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        淺論加強企業(yè)基層黨建工作的幾點思考

        2016-05-23 09:13:32夏仁磊
        決策與信息·下旬刊 2016年4期
        關(guān)鍵詞:思考企業(yè)

        夏仁磊

        【摘要】企業(yè)的基層黨建工作對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,黨建工作一直都是企業(yè)的獨特的政治資源,也是企業(yè)核心競爭力的另一種體現(xiàn)。本文對加強企業(yè)基層黨建工作提出了幾點思考,包括加強政治學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識、組織豐富活動,凝聚黨員隊伍、弘揚典型先進,營造爭先氛圍、做好政治引領(lǐng),服務(wù)主責(zé)主業(yè)、圍繞核心價值,鼓勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、強化剛性約束,防范廉潔風(fēng)險等,希望通過本文的研究能對企業(yè)基層黨建工作的建設(shè)提供必要的參考。

        【關(guān)鍵詞】企業(yè);基層黨建;思考

        前言

        經(jīng)濟水平的發(fā)展帶動了市場競爭,在市場經(jīng)濟體制改革的基礎(chǔ)上,各個企業(yè)受到了較大的沖擊,面對新的市場競爭,需要企業(yè)展現(xiàn)自身的核心競爭力,才能保證在市場競爭中不被淘汰。企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展,離不開基層黨建工作的建設(shè),從企業(yè)的實際工作中出發(fā),但是還有部分企業(yè)并沒有認(rèn)識到企業(yè)基層黨建工作的重要性,在企業(yè)生產(chǎn)中也沒有做好基層黨建工作。針對這一問題,需要采取有效的方案,提高企業(yè)基層黨建工作的效率和效果,推動企業(yè)的長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展。

        一、加強政治學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識

        企業(yè)在新的時代背景和新的市場經(jīng)濟形勢上,面臨著更大的機遇和挑戰(zhàn),尤其是市場經(jīng)濟體制的發(fā)展,對于企業(yè)基層黨組織提出了更高的要求,需要順應(yīng)時代發(fā)展浪潮,加強政治學(xué)習(xí),堅持用黨的思想來武裝自己,充分在企業(yè)中發(fā)揮先進模范帶頭作用,提高思想認(rèn)識,更好的促進企業(yè)的發(fā)展,提高企業(yè)的核心競爭力。企業(yè)的基層黨組織是企業(yè)黨建工作的主陣地,在平時的工作中,應(yīng)該發(fā)揮主體責(zé)任,帶領(lǐng)企業(yè)員工更好的朝著企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)前進,為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟價值。在平時的工作中,企業(yè)的基層黨組織需要充分分析員工的組成特點,充分挖掘職工的潛力,吸收更多綜合素質(zhì)全面發(fā)展的員工進入黨組織,建設(shè)一支企業(yè)的核心隊伍,帶動企業(yè)的發(fā)展和進步。

        二、組織豐富活動,凝聚黨員隊伍

        在企業(yè)的發(fā)展過程中,基層黨建工作是一項重要的工作,強化企業(yè)基層黨組織的政治引領(lǐng)功能,繼續(xù)深化企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作,在企業(yè)的服務(wù)角度體現(xiàn)黨在政治上的優(yōu)勢。注重不同年齡段黨員的特點,開展有針對性和實效性的黨組織活動,更好的凝聚黨組織隊伍,形成在活動中思考,在思考中提升的良性循環(huán),推進黨建工作活力持續(xù)釋放,提升組織管理能力。

        三、弘揚典型先進,營造爭先氛圍

        企業(yè)基層黨建工作需要更多的凝聚企業(yè)中的黨員,形成一支高素質(zhì)的隊伍,在加強企業(yè)基層黨建工作中,要充分發(fā)揮黨員的先進性,讓黨員帶動企業(yè)員工,更好的實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。凝聚更多的黨員參與到企業(yè)基層黨建工作中,并且選取其中的代表最為先進典型,以一人帶動一個黨組織群體,一個黨組織群體帶動企業(yè)所有員工進行企業(yè)的發(fā)展建設(shè),形成企業(yè)的核心競爭力。在企業(yè)基層黨建工作中,營造一種爭先的氛圍,讓企業(yè)基層黨組織中的所有成員都能在“帶頭人”的引領(lǐng)之下,充分發(fā)揮企業(yè)基層黨組織的功效,人人爭先進,在良性競爭中提高企業(yè)基層黨組織的綜合素質(zhì)。

        四、做好政治引領(lǐng),服務(wù)主責(zé)主業(yè)

        企業(yè)的基層黨建工作應(yīng)該加強對黨建工作的整體認(rèn)識,提高緊迫感和責(zé)任感,落實從嚴(yán)治黨,抓好黨建工作。從企業(yè)基層黨建工作的重要性中可以看出,本身基層黨建工作就是重要的內(nèi)容,只有建設(shè)堅實的基層黨組織,才能讓企業(yè)的發(fā)展有更為扎實的群眾基礎(chǔ)。做好企業(yè)基層黨建工作,能更好的完成企業(yè)的建設(shè),在設(shè)計的企業(yè)基層黨建工作中,需要企業(yè)充分發(fā)揮我黨的精神,利用相關(guān)我黨的先進理論,做好政治上的引領(lǐng),帶領(lǐng)企業(yè)員工加強企業(yè)的建設(shè),也能更好的完成企業(yè)員工整體素質(zhì)的提高。企業(yè)中的基層黨組織需要將黨建工作放在首位,充分認(rèn)識到企業(yè)基層黨建工作對于企業(yè)工作的政治引領(lǐng),強化主責(zé)主業(yè)意識和服務(wù)意識,增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。

        五、圍繞核心價值,鼓勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新

        企業(yè)的基層黨組織建設(shè)工作,應(yīng)該從企業(yè)文化出發(fā),積極的探究社會主義核心價值觀對企業(yè)員工思想的促進作用,在企業(yè)基層黨建工作中,充分發(fā)揮核心價值觀的重要性,形成獨具特色的價值體系,保證政治思想覺悟和政治立場的堅定,杜絕腐敗不正之風(fēng)。在黨建工作中,推動和搭建企業(yè)文化,能夠讓廣大企業(yè)員工增強對企業(yè)的認(rèn)同感,自覺履行義務(wù),提高企業(yè)黨組織和所有員工的綜合素質(zhì)。通過企業(yè)文化的建設(shè),更多的鼓勵企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新,企業(yè)文化就是一種極為有效的影響方式,和傳統(tǒng)意義上的制度管理有較大的差距,利用人性化的方式來錘煉企業(yè)黨員的思想,培養(yǎng)企業(yè)黨員和員工的創(chuàng)新精神。

        六、強化剛性約束,防范廉潔風(fēng)險

        從市場經(jīng)濟體制的發(fā)展和變化上來看,企業(yè)往往要面臨較為復(fù)雜的市場狀況,而企業(yè)想要發(fā)展,必然要從經(jīng)濟效益角度入手,這也對企業(yè)的基層黨建工作提出了更高的要求,在新的市場經(jīng)濟體制下,基層黨建工作應(yīng)該約束自身行為,完成對企業(yè)發(fā)展的促進效果。強化剛性約束主要方式就是以標(biāo)準(zhǔn)的制度來約束企業(yè)黨建工作的完成,讓企業(yè)基層黨建工作能有助于企業(yè)的建設(shè),給企業(yè)帶來了更好的發(fā)展空間,通過剛性約束來保證基層黨員的先進性,更好的解決企業(yè)的風(fēng)險。在新的市場效益下,應(yīng)該加強企業(yè)黨組織的建設(shè),尤其是黨風(fēng)廉政建設(shè),提高基層黨組織的整體素質(zhì),發(fā)揮其核心效果,防范廉潔風(fēng)險。

        結(jié)語

        綜上所述,在新的市場形勢下,我國的經(jīng)濟水平得到了穩(wěn)定的發(fā)展,市場競爭也越來越激烈,面對復(fù)雜的市場形勢和經(jīng)濟體制改革背景,各個企業(yè)需要找尋新的出路,在市場競爭中形成自身的核心競爭力,抓住市場機遇。在企業(yè)的發(fā)展過程中,基層黨建工作是必不可少的重要組成部分,做好企業(yè)基層黨建工作能讓企業(yè)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,向著企業(yè)的核心發(fā)展目標(biāo)前進,實現(xiàn)又好又快的發(fā)展。

        參考文獻(xiàn)

        [1]如莫他,吳俊梅.關(guān)于新時期下推進國有企業(yè)基層黨建工作的幾點思考[J].東方企業(yè)文化,2013(08).

        [2]鐘珊玲.對創(chuàng)新企業(yè)基層黨建工作的幾點思考[J].經(jīng)營管理者,2015(17).

        [3]夏濤.做好企業(yè)基層黨建工作的幾點思考[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2015(09).

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