文/朱琳
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對會計基礎工作重要性的思考
文/朱琳
摘要:在現(xiàn)代財務工作中,會計基礎工作作為會計工作至關重要的組成部分,是準確良好反映企業(yè)經(jīng)營狀況的前提。隨著社會形勢的不斷變化和市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展,會計工作的內(nèi)容、要求也在與時俱進,更需對其進行規(guī)范化要求。本文旨對會計基礎工作的重要性進行分析,從會計基礎工作的內(nèi)容著手進行了簡單闡述,對會計基礎工作的現(xiàn)狀進行分析,并針對性的提出一些對策意見以供參考。
關鍵詞:會計;基礎工作;重要性
會計基礎工作是對會計管理服務和會計核算的統(tǒng)稱,是指單位設置會計機構及配備會計人員,并由會計人員提供會計數(shù)據(jù)為企業(yè)管理層進行管理、經(jīng)營、考核的一系列最基礎的工作。會計基礎工作主要由會計管理服務工作、會計核算工作構成,另外只要與會計工作有所關聯(lián)的工作都屬于會計基礎工作,如會計電算化、整理會計資料、監(jiān)督本單位會計工作、管理會計檔案等都屬于會計基礎工作。隨著會計工作職能的廣泛發(fā)展,會計基礎工作也在不斷豐富。而會計工作是企業(yè)日常工作的重要內(nèi)容之一,它的工作質(zhì)量對單位管理決策有著深遠影響。因此加強會計基礎工作,促進會計基礎工作的規(guī)范化、秩序化勢在必行,這也是社會主義市場經(jīng)濟規(guī)范發(fā)展的前提。
(一)會計工作的真實有效性
真實有效是會計基礎工作最基本的前提條件。在實際工作中,部分企業(yè)并沒有對會計基礎工作充分重視,違規(guī)違紀的現(xiàn)象時有發(fā)生。如對記錄會計過程和反映實際狀況的原始單據(jù)等會計資料的審核不夠嚴格,甚至于一些不規(guī)范不合法的單據(jù)也用于報銷核算;部分經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生后未及時進行處理,沒有及時入賬,存在后期補錄的情況,對財務情況的反映不真實、不完整;部分單位為了逃稅避稅,在經(jīng)濟往來中不開具、也不索要正規(guī)發(fā)票,而是選用手寫白條代替;部分單位某些支出款項缺少相應領導的審批意見,沒有得到領導的審批簽字,等等。
(二)會計從業(yè)人員工作素質(zhì)尚待提高
會計基礎工作不僅需要規(guī)范的制度和有效的監(jiān)督,還需要有素質(zhì)有能力的會計從業(yè)人員。但是在部分單位中,會計從業(yè)人員的工作素質(zhì)水平不高,對工作草草應付,遠達不到相應的標準。主要表現(xiàn)有:部分單位會計從業(yè)人員調(diào)整頻繁,離職跳槽現(xiàn)象較多,崗位留不住人,嚴重影響會計工作的系統(tǒng)性、完整性,致使整體工作質(zhì)量下降;部分單位會計人員職業(yè)素養(yǎng)不高,工作能力欠缺,缺少服務奉獻的意識,賬單記錄不夠準確仔細,單據(jù)審核不夠嚴格細致,削弱了會計基礎工作;會計人員的定期培訓不足,同時缺少學習的自覺性,忽視對新的會計法規(guī)規(guī)范等的學習,導致對新的財務制度不夠熟悉,業(yè)務素質(zhì)遲遲得不到提高。
(三)會計法律法規(guī)與監(jiān)管制度尚需完善
法律法規(guī)是道德的底線,擁有良好的法律環(huán)境才能更好地約束會計工作行為,促進會計基礎工作的規(guī)范化。然而仍有許多不足之處。一方面對于會計工作中針對性較強的法律法規(guī)較為缺乏,對一些模糊的工作處理缺少明確的法律規(guī)范約束;另一方面,有關部門監(jiān)督執(zhí)法力度不足,對違法違規(guī)現(xiàn)象的處罰措施和懲戒力度不足,做出的處罰較輕,無法起到監(jiān)督警示的作用。
(一)強化會計基礎工作是會計工作規(guī)范化、有序化的保證
會計工作規(guī)范化、有序化一直是會計工作中的關注焦點,強化會計基礎工作對此有著十分重要的促進作用。只有不斷完善會計工作領域相應的法律法規(guī),才能為會計基礎工作提供更好的指導與保障。一方面規(guī)范化的會計工作會為會計人員在工作中減少不必要的困擾,有效減少甚至杜絕混亂無序現(xiàn)象的發(fā)生。另一方面加強會計基礎工作,對會計從業(yè)人員提出明確的要求和規(guī)范,可促使日常工作逐步秩序化、規(guī)范化。二者相互促進,共同發(fā)展。
(二)強化會計基礎工作便于管理者有效的經(jīng)營決策
對企業(yè)單位而言,會計工作一直都是重點關注的經(jīng)營管理工作。在會計基礎工作中最基本的就是對企業(yè)提供的原始資料要保證其真實完整性,這也是會計從業(yè)人員必須具備的職業(yè)道德素養(yǎng)。在會計工作中,會計管理服務和會計核算工作是最基本的工作,其有序、規(guī)范化開展會直接影響到會計工作的質(zhì)量,將影響到企業(yè)領導層能否獲得準確的財務報告并充分了解企業(yè)經(jīng)營指標,如經(jīng)營狀況、債務狀況、償債能力等,進而利用所提供的會計資料來分析企業(yè)發(fā)展狀況及做出決策調(diào)整等。只有加強會計基礎工作,才有益于獲得企業(yè)經(jīng)營運作的真實狀況,進而提高管理者的決策能力。
(三)強化會計基礎工作是維護社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要
現(xiàn)代企業(yè)會計對企業(yè)內(nèi)部的管理者負責的同時,也為外部的使用者供給所需的信息。外部使用者主要是包括政府及其有關部門、投資人、債權人、社會公眾等,他們需要會計資料來進行投資及信貸決策等。會計人員提供的財務報告也就越發(fā)顯示出他的重要性,既要對企業(yè)負責,又要對相關的外部使用者負責。而在市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的條件下,會計信息一方面既是經(jīng)營管理的依據(jù),另一方面也是政府工作部門制定經(jīng)濟政策、對市場進行宏觀調(diào)控的依據(jù)。真實的會計資料有助于推動社會經(jīng)濟有序進行。由此面臨的社會責任也就要求我們必須加強會計基礎工作,保證會計人員提供的會計資料的真實有效性。
(一)提高企業(yè)對會計基礎工作的重視程度
只有從思想上對會計基礎工作加以重視,才能以后的工作中不斷提高會計工作的工作水平。這也就要求:一是要使企業(yè)管理者重視起會計基礎工作,讓他們了解會計工作、熟悉會計工作,充分了解會計報告的形式內(nèi)容,從而更好地了解企業(yè)的經(jīng)營狀況,更好地做出企業(yè)經(jīng)營決策;二是提高會計人員的工作責任意識,加強其自身對會計基礎工作的嚴肅謹慎態(tài)度,認識到每一項會計工作都是至關重要的,同時也要讓他們明確違法違規(guī)所要承擔的責任后果,杜絕應付工作、弄虛造假現(xiàn)象的發(fā)生。加大對會計基礎工作的宣傳,使得企業(yè)及其他外部使用者更加重視會計基礎工作。
(二)提高會計工作人員的職業(yè)道德素質(zhì)和工作能力
會計工作人員是會計工作的實際執(zhí)行人員,提高其自身的工作能力,才能更好更高效地完成會計工作。一方面,應加大會計人員參加工作的準入門檻,提高對會計人員學歷、能力的要求程度,在面試會計人員時應認真核查其學歷及相關證書的真實性,綜合考慮其自身的能力,選擇適合工作崗位的人員。另一方面,企業(yè)應加強對會計從業(yè)人員的培訓力度,定期安排人員參加培訓,加大對新的會計法規(guī)政策和會計實務能力的培訓,確保會計人員熟悉掌握最新的相關政策,增強法制觀念,提升職業(yè)道德素質(zhì),避免工作中出現(xiàn)不必要的錯誤,從根本上提高會計工作的水平。企業(yè)要注意培訓方式的科學合理性,督促會計人員加強自學的能力。鼓勵他們參加相關會計職稱考試,有針對性的對參加各種會計考試的工作人員進行培訓,采取較為豐富的培訓形式,不斷提高其綜合素質(zhì)和工作能力。
(三)制定完善相關法律法規(guī)和監(jiān)督機制
加大法律法規(guī)的宣傳講解,切實推進《會計法》等法律法規(guī)的有效執(zhí)行。切實提高會計基礎工作人員尊法守法的意識,加強其自身的廉潔自律性。同時加強內(nèi)部控制制度,優(yōu)化會計部門的監(jiān)督機制,充分發(fā)揮出內(nèi)控監(jiān)督的職能,在具體工作中及時對相應的會計基礎工作進行規(guī)范的檢查審核,杜絕違規(guī)操作現(xiàn)象的發(fā)生。審計部門除了要在年末進行審計工作外,在日常的會計工作完成后應及時進行審核監(jiān)督,在保證良好的客觀性和公正性條件下,對會計人員進行有力的監(jiān)督。針對日常工作中出現(xiàn)的問題應建立起相應的獎罰制度,并對會計從業(yè)人員的工作表現(xiàn)進行定期考核,形成良好的工作環(huán)境和競爭風氣,督促會計從業(yè)人員相互學習,共同進步,促進會計基礎工作健康發(fā)展。
會計基礎工作是一項對企業(yè)自身和社會經(jīng)濟有著深遠影響的工作,它在企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營決策中扮演著至關重要的角色。各方必須深刻認識到會計基礎工作的重要性,明確不斷強化會計基礎工作的急迫性,才能從各方面著手來促進會計的規(guī)范化、有序化。當前,提高企業(yè)對會計基礎工作的重視程度,提高會計從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì),并制定完善法律法規(guī)和監(jiān)督機制,是在經(jīng)濟發(fā)展的過程中必須完成的重任,這也是社會、企業(yè)和會計人員不可推卸的責任。
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(作者單位:山東中鐵國際貿(mào)易有限公司)