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        淺談班級管理之禁忌

        2016-05-14 05:01:43郭海芳
        職業(yè)·中旬 2016年5期
        關(guān)鍵詞:班級管理班主任

        郭海芳

        摘 要:班主任是班級管理的核心。班主任與學(xué)生朝夕相處,對學(xué)生的成長有著舉足輕重的影響力。筆者結(jié)合自身實踐與感悟,指出了班級管理中不容忽視的幾個問題。

        關(guān)鍵詞:班級管理 禁忌 班主任

        班主任是班級管理的核心。面對社會環(huán)境的影響和家庭教育的缺失,技校學(xué)生管理工作更需要班主任發(fā)揮教育智慧。筆者在從事班主任工作的幾年里,一路跌跌撞撞,日漸成熟,特此提出了班級管理中要格外避免的幾個問題。

        一、無計劃,無方法

        班主任工作細致而瑣碎,例如,班級突發(fā)事件的處理、班委會的選舉任用和培訓(xùn)指導(dǎo)、班會的組織策劃、班級的各種活動、與家長的聯(lián)系溝通、工作例會等。倘若沒有精心的計劃安排和科學(xué)的管理方法,就會像無頭蒼蠅一樣到處亂撞,影響工作效率和任務(wù)完成的質(zhì)量。要想在工作中游刃有余,事先必須做好充分的準備,“宜未雨而綢繆,勿臨渴而掘井”。計劃要定位精準、詳細具體,方法講究因材施教、推陳出新。常有班主任抱怨學(xué)生難于管理,出現(xiàn)了職業(yè)倦怠,分析下來,原因很多,主要包括:其一,班主任在管理學(xué)生的同時,也承擔(dān)了大量的教學(xué)任務(wù),精神壓力較大;其二,學(xué)生入校之前,在社會、家庭等多種因素的影響下,已經(jīng)形成了不良行為習(xí)慣,不是班主任三言兩語就可以改變的;其三,班主任的教育思想多已固化,傳統(tǒng)的班級管理方式已經(jīng)形成思維定勢。班主任也應(yīng)與時俱進,加強自我學(xué)習(xí),鉆研科學(xué)的教育管理方法,例如,多讀關(guān)于班主任工作的書籍,向有經(jīng)驗的優(yōu)秀班主任請教,耐心傾聽學(xué)生的心聲等。抱怨只能徒增煩惱,要想“運籌帷幄,決勝千里”就必須實事求是,腳踏實地。

        二、說到,做不到

        班主任不僅是教育者和管理者,還是理想信念的引領(lǐng)者、道德行為的示范者、良好習(xí)慣的指導(dǎo)者、心理問題的疏導(dǎo)者、地位平等的對話者。班主任一旦在全體學(xué)生面前說出口的話,或是承諾,或是要求,就要言行一致,說了就要去做。如果在全體學(xué)生面前食言,那么班主任的威信就會大打折扣,這對班級管理產(chǎn)生的負面影響是十分巨大的,也是十分危險的。班主任在學(xué)生心中有無威信直接關(guān)系到班級管理的成敗,也是衡量班主任工作水平高低的重要標志。因此,班主任如果沒有精心準備,就不要輕易訓(xùn)話,口無遮攔只會自找沒趣,還會因為一時痛快而導(dǎo)致后患無窮,努力塑造自身的人格魅力才是正道。

        三、居高臨下,推卸責(zé)任

        一想到班主任,人們就會聯(lián)想到表情呆滯、頤指氣使的面孔。似乎在學(xué)生的眼里,班主任就是個不食人間煙火的異類,因為班主任經(jīng)常用命令的口吻說話,學(xué)生稍不留神就會被施以各種懲罰。班主任習(xí)慣于要求學(xué)生做那些他們認為正確的事,一旦學(xué)生出現(xiàn)問題就是學(xué)生的錯,其實大家都忘記了自己的職責(zé),忘記了“人性最深層的需求就是渴望別人的欣賞”。久而久之,學(xué)生與教師的隔閡就會越來越深,學(xué)生表面服從,實際內(nèi)心逆反。笛卡爾曾說:“尊重別人,才能讓人尊重?!比绻覀儞Q位思考一下,學(xué)生出現(xiàn)問題與我們的教育管理真的沒有關(guān)系嗎?都說學(xué)生像班主任,什么樣的班主任就帶出什么樣的學(xué)生,這說明班主任的個性對學(xué)生和班級有著非常重大的影響,這種影響是潛移默化的,是持久深遠的。

        四、尖酸刻薄,不留余地

        魏書生說:“教師應(yīng)該成為自己的第一個學(xué)生,你教別人做什么,先問問自己愿不愿意這樣做;你向?qū)W生說什么,先想想自己愿不愿意聽?!笨鬃釉唬骸凹核挥鹗┯谌??!辈还苁桥u學(xué)生還是要求學(xué)生,班主任要充分考慮學(xué)生的感受,不要當(dāng)著眾人的面訓(xùn)斥學(xué)生,不要說有悖于教育法規(guī)的話,不要做有悖于教育法規(guī)的事,凡事要留有余地。老師要把學(xué)生看成是發(fā)展的,每天都不一樣,給予他們進步的空間和前進的動力。

        五、因循守舊,千篇一律

        《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》明確規(guī)定:“把育人為本作為教育工作的根本要求。關(guān)心每個學(xué)生,促進每個學(xué)生主動地、生動活潑地發(fā)展,尊重教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,為每個學(xué)生提供適合的教育?!毖潘关悹査乖凇妒裁词墙逃分姓f:“教育幫助個人自由地成為他自己,而非強求一律?!卑嘀魅伪仨殞W(xué)會洞察學(xué)生的差異,尊重他們的差異,通過改善教育方式,讓學(xué)生的差異成為他們發(fā)展的契機。因個體差異和家庭、社會等環(huán)境的影響,每個學(xué)生都有自身的特點。班主任只有對學(xué)生進行全面的了解后,才能更好地開展教育活動。班主任的工作因其細致而更顯無私,因?qū)W生的差異而更有意義。

        教育是心靈與心靈的際遇和對話,對班主任而言,尤其需要智慧和激情。讓我們剔除雜念,克服職業(yè)倦怠,加強自身學(xué)習(xí),探究教育的真諦,關(guān)注學(xué)生的個性差異,用無私的愛與耐心,去喚醒學(xué)生沉睡的感恩、理解與善良。做幸福的班主任,做學(xué)生生命的領(lǐng)路人!

        (作者單位:秦皇島技師學(xué)院)

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