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        寄宿制學(xué)校發(fā)展漫談

        2016-05-14 08:04:20劉永玉
        甘肅教育 2016年5期
        關(guān)鍵詞:教師隊(duì)伍

        劉永玉

        【關(guān)鍵詞】 寄宿制學(xué)校;目標(biāo);教師隊(duì)伍;

        改革;評價

        【中圖分類號】 G637 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】 C

        【文章編號】 1004—0463(2016)

        05—0024—01

        筆者所在學(xué)校是一所寄宿制學(xué)校,學(xué)校在建設(shè)和發(fā)展過程中取得了許多經(jīng)驗(yàn),也有許多亟待解決的問題,特別是面臨人民群眾對教育寄予更高期望的現(xiàn)實(shí),社會對寄宿制學(xué)校賦予更多使命,教育均衡發(fā)展、城鄉(xiāng)一體化、學(xué)校間的競爭等重大課題都集中涌現(xiàn),如何破解這些問題成為當(dāng)前寄宿制學(xué)校發(fā)展的重中之重,本文對此談幾點(diǎn)看法。

        一、目標(biāo)定位能引領(lǐng)教師學(xué)生

        目標(biāo)定位能鼓舞教師學(xué)生爆發(fā)出激情、熱情、真情,又能使短期規(guī)劃高效率實(shí)現(xiàn)。特別是符合學(xué)校、教師、學(xué)生的實(shí)際,能摸得著、看得見,還能去用心創(chuàng)造,使全體師生都獲得實(shí)實(shí)在在的利益,并為此而不懈地繼續(xù)努力的目標(biāo)。學(xué)生快樂,教師幸福,家長放心,社會滿意(合格),如果不追求這些,學(xué)校將不成為學(xué)校。在教育這一情景中,真正要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),需要我們團(tuán)隊(duì)拿出智慧和汗水來經(jīng)營,這一目標(biāo)最本質(zhì)的地方在于把教育視為一個實(shí)實(shí)在在的過程,每時每刻都能去用心體驗(yàn)。

        二、教師隊(duì)伍建設(shè)既有宏觀上的目標(biāo),更應(yīng)該有微觀上的有效措施

        在學(xué)校建設(shè)和發(fā)展上,阻力最大的來源是教師的發(fā)展,來自于教師的有心作為或無意作為,而有心和無意必須靠具體有效的措施辦法來培訓(xùn)。培養(yǎng)提質(zhì)絕不是靠開一場會、讀一兩次文件或搞幾次座談便能成功的。如何進(jìn)入他們的內(nèi)心,針對他們內(nèi)心的需要給予輔導(dǎo),才是最為關(guān)鍵之策。“教必須學(xué),學(xué)必須成,成必須融,融必須透”。什么時候教師把自主學(xué)習(xí)視為工作生活中最大需要時,隊(duì)伍建設(shè)才落地成為現(xiàn)實(shí)。

        三、習(xí)慣決定命運(yùn)

        不論是學(xué)校的整體發(fā)展還是學(xué)校內(nèi)個人發(fā)展都源于此,而這一切又都源于人,所以學(xué)校師生(包括領(lǐng)導(dǎo)、工人、學(xué)生、教師)的習(xí)慣養(yǎng)成教育變成了首要的任務(wù)?!皬?fù)雜的事做簡單,把簡單的事做精致,正確的事反復(fù)做。”我們都知道好習(xí)慣受益終生,但在具體生活中形成良好習(xí)慣之事之人并不多見,原因是我們不愿意重復(fù),耐不住性子,眼高手低,或因?yàn)槎栊?,或因?yàn)榧惫?,最終使好習(xí)慣無法養(yǎng)成。

        四、改革是歷史的必然,是發(fā)展的動力

        課堂改革的真正目的是為了調(diào)動人的積極性,成就人。把人的思維激活了,把人的思想更新了,把人的行為轉(zhuǎn)變了,便是生產(chǎn)力的大解放,再借助一定的環(huán)境、工具和其他條件一定會使課堂的所有參與者獲得成就,只有成就感才能調(diào)動絕大多數(shù)人各方面的積極性,所以既要改變課堂結(jié)構(gòu),更要注重人的認(rèn)識行為的改變。

        五、評價是把雙刃劍

        好的評價使人以更加高昂的斗志去服務(wù)于人,壞的評價會使我們所有的期望化為烏有,甚至是滿目瘡痍.所以不論隊(duì)伍建設(shè)、習(xí)慣培養(yǎng)、課堂改革,都必須有一個好的評價機(jī)制,既有全面性的,又有局部細(xì)節(jié)上的。但其中有一點(diǎn)必須得把握,評價的制度機(jī)制是為大多數(shù)人服務(wù)的,不是用來懲戒個別人的。所以我們的評價要以調(diào)動、激勵人的積極性為中心,要注意在制度中提供給那些暫時落伍的人繼續(xù)前行和提升的加油站,讓他們同樣獲得激勵與提升。

        六、家的正確定位

        關(guān)愛、尊重、團(tuán)結(jié)給大家的感覺,如果一個集體沒有家的感覺,我們決不能說最快樂、最幸福。因?yàn)榧矣幸粋€最大的特點(diǎn)是感情可以依托,真情可以揮灑,微笑與和藹是主菜,撒嬌與慪氣是調(diào)料,互助競爭是幸福的源泉。我們的學(xué)校離這一點(diǎn)還很遙遠(yuǎn),是因?yàn)楹芏嗳诵睦飰焊蜎]有把學(xué)??醋鲎约旱募遥窠ㄔO(shè)自己的家那樣服務(wù)于學(xué)校,在奉獻(xiàn)與索取之間常常跳出不和諧的雜音。毫不夸張地說,沒有家一樣的學(xué)校,就不會有教育的成功,而獲得的一切都是純功利性的。

        七、細(xì)節(jié)決定成敗

        獲得成功的內(nèi)涵是服務(wù),即我們?nèi)绾蜗嗷シ?wù),一舉手一投足都透露出對人的尊重,對人發(fā)展的渴望與鋪墊, 對人成功的欣賞。細(xì)節(jié)就是在這中間構(gòu)成了學(xué)校發(fā)展的筋絡(luò),每一個環(huán)節(jié)都暢通,每一處都不能有傷痕。安全、飲食、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、休息、娛樂、活動等各方面都盡 可能地提供周到的相互服務(wù),從這些細(xì)節(jié)中讓學(xué)生感悟人生的真諦,為大社會人生構(gòu)筑牢固的精神長城。

        八、營造學(xué)校特色

        特色是學(xué)校能夠長期立于不敗之地的支柱,是學(xué)校始終充滿生命力的標(biāo)志,正確理解并定位學(xué)校的特色發(fā)展至關(guān)重要,至少要考慮到幾個要素:一是學(xué)校師生的實(shí)際狀況;二是大眾化;三是獨(dú)特性;四是公益性;五是持久性。只有包含這些要素的發(fā)展才能使得學(xué)生和老師的個性魅力充分展示,才能使得學(xué)校的發(fā)展?jié)摿Φ靡猿浞滞诰颉?/p>

        編輯:蔡揚(yáng)宗

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