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        地方高等職業(yè)院??焖侔l(fā)展動因探析

        2016-05-14 13:08:35剛文娟
        知音勵志·社科版 2016年7期
        關(guān)鍵詞:高等職業(yè)院校因素

        剛文娟

        摘 要

        本文從內(nèi)外部動因分析地方高等職業(yè)院??焖侔l(fā)展的原因,以期對部分職業(yè)院校的快速發(fā)展有一定的借鑒和參考價值。

        【關(guān)鍵詞】高等職業(yè)院校;快速發(fā)展;因素

        1 影響地方高等職業(yè)院??焖侔l(fā)展的外部動因探析

        1.1 政府支持與投入

        中央和地方政府對高等職業(yè)院校快速發(fā)展的影響主要體現(xiàn)在宏觀層面,重點在于政策引領(lǐng)和資金投入。

        從政策導向上看,黨和政府越來越重視職業(yè)教育在經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用,我國基本形成現(xiàn)代職業(yè)教育體系框架。隨著《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》的頒布與實施,“五年來,特別是黨的十八大以來,教育規(guī)劃綱要確立的職業(yè)教育發(fā)展目標基本實現(xiàn),加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的理念和藍圖已經(jīng)繪成,現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設加快推進,科學合理的人才結(jié)構(gòu)逐步形成,技術(shù)技能人力資本積累不斷增加,中國特色現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展道路基本確立?!?/p>

        從政府投入的學校數(shù)量上看,2011年,我國高職(高專)院校1280所,比上年增加34所; 2012年,我國高職(高專)院校有1297所,比上年增加17所;2013年,我國高職(高專)院校有1321所,比上年增加24所; 2014年,我國高職(專科)院校有1327所,比上年增加6所; 2015年,我國高職(??疲┰盒?341所,比上年增加14所。從近五年數(shù)據(jù)可以看出,我國對職業(yè)院校數(shù)量上的投入呈逐年增加的趨勢,伴隨而來投入的人力物力財力也逐年增加。

        政府的大力支持與投入為高等職業(yè)教育的快速發(fā)展提供了堅實的后盾。

        1.2 區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境

        職業(yè)教育服務于地方區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展,區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境也為職業(yè)教育帶來了發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)?!皡^(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展水平和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),決定著高等職業(yè)教育發(fā)展的規(guī)模與速度,制約著高等職業(yè)教育的專業(yè)設置和課程開發(fā),影響著高等職業(yè)院校畢業(yè)生的就業(yè)流向與就業(yè)質(zhì)量。”所以,地方職業(yè)院校所處的地理環(huán)境、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境也是地方高等職業(yè)院??焖侔l(fā)展動因之一。做好地方高等職業(yè)教育與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的良性互動,將為高等職業(yè)教育的快速發(fā)展提供可能。

        1.3 行業(yè)引領(lǐng)與推動

        近年來由于高等職業(yè)院??焖侔l(fā)展以就業(yè)為導向,促使高等職業(yè)院校和行業(yè)協(xié)會、行業(yè)指導委員會等機構(gòu)聯(lián)系日益緊密,在提倡“實踐和教育結(jié)合、教育與產(chǎn)業(yè)合作”的今天,行業(yè)在引領(lǐng)和推動高等職業(yè)院??焖侔l(fā)展中起著不可忽視的作用,越來越多的高等職業(yè)院校更加突出行業(yè)特色,并日益把行業(yè)特色納入到院校辦學特色中去。地方高等職業(yè)院校也因此打造了一批特色專業(yè)、品牌專業(yè),更好地促進了自身發(fā)展。

        2 影響地方高等職業(yè)院??焖侔l(fā)展的內(nèi)部動因探析

        2.1 辦學定位

        高等職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)已進入大眾化時代,在呈現(xiàn)出前所未有的發(fā)展態(tài)勢的同時,也進入了空前的競爭時期。高等職業(yè)院校眾多,院校之間的競爭也更加激烈。面對現(xiàn)實嚴峻的競爭,每所高等職業(yè)學校的建設與發(fā)展,都離不開科學、合理和準確的辦學定位。高職院校辦學定位的問題關(guān)系到高等職業(yè)院校的發(fā)展目標和發(fā)展格局,關(guān)系到高等職業(yè)院校發(fā)展什么和怎樣發(fā)展的問題,高等職業(yè)院校的辦學定位準確與否,關(guān)系到學校辦學的成敗。高等職業(yè)院校只有找準自己的定位區(qū)間和發(fā)展空間,才能發(fā)揮自身優(yōu)勢,從而達到健康快速的發(fā)展。

        2.2 辦學特色

        新時期教育呼喚創(chuàng)新教育和具備競爭力的特色教育,辦學特色就成為了學校發(fā)展的主線,直接影響辦學的聲譽和生源的穩(wěn)定,也影響高職院校的健康快速發(fā)展。地方高等職業(yè)院校要增強發(fā)展的活力與動力,辦出自身的特色與水平,就需要結(jié)合自身的特點,不斷地發(fā)掘自身的優(yōu)勢,創(chuàng)建特色的專業(yè)和專業(yè)群,打造品牌教育,以特色為契機,達到快速發(fā)展的目的。

        2.3 辦學者

        高職院校的辦學者的辦學態(tài)度和教育理念直接影響學校的定位和發(fā)展,影響著教師隊伍的特點和學校的文化氛圍。辦學者要具備企業(yè)家的精神,不斷地開拓創(chuàng)新;更要具備教育家的情懷,肩負教育理想信念,設身處地地為每一個學生的成長與發(fā)展負責。學校的快速發(fā)展呼喚學校領(lǐng)導人在教育改革面前,不計眼前實際利益,敢于舍棄一些東西,不是單純地只求規(guī)模不重質(zhì)量,只看眼前不求長遠。只有辦學者具備教育家辦學的精神,學校才能不斷地提升教育發(fā)展的格局和發(fā)展水平,從而促進學校的健康快速發(fā)展。

        2.4 管理制度

        學校管理制度的完善與否,直接影響到整個學校的發(fā)展與教學質(zhì)量的高低。著名教育家夸美紐斯指出:“因為制度才是一切的靈魂。通過它,一切產(chǎn)生、生長和發(fā)展,并達到完美的程度。哪里制度穩(wěn)定,那里便一切穩(wěn)定;哪里制度動搖,那里便一切動搖;哪里制度松垮,那里便一切松垮和混亂;而制度恢復之時,一切也就恢復?!?/p>

        一個學校的管理制度包括教育教學管理制度、學生管理制度、人事管理制度、科研管理制度、資金設備管理制度及一切工作制度等等。學校管理制度混亂,學校各項工作就雜亂無章;學校管理制度透明先進,學校校內(nèi)師生的辦事效率就更加順暢和有序。所以,學校的管理制度優(yōu)化的程度,決定高等職業(yè)院??焖侔l(fā)展的穩(wěn)健程度。建立具有特色的管理制度,不斷完善和創(chuàng)新,將會促進學校的快速發(fā)展。

        2.5 教師隊伍

        培養(yǎng)具備創(chuàng)新精神的教師,具備奉獻和開拓精神的師資隊伍,可以為學院發(fā)展帶來新的血液和精神力量,不斷地為學校輸入精神營養(yǎng),為學校的發(fā)展提供各種發(fā)展的可能。院校里每一位教師都值得尊敬,每一位教師都蘊藏著巨大的能量,作為管理者和領(lǐng)導者要學會發(fā)現(xiàn)教師,挖掘教師的潛在力量,為學校建立卓越功勛和不朽佳績,拓展各種發(fā)展機遇和發(fā)展平臺,會更好地促進學校的快速發(fā)展。

        2.6 人才培養(yǎng)

        高等職業(yè)院校的人才培養(yǎng)質(zhì)量決定了學校的成敗。高職教育要堅持職業(yè)性和創(chuàng)新性,為學生打造一切可能,學生質(zhì)量培養(yǎng)過硬,學生會回饋母校,也能為母校貢獻一份力量,促進學校的快速發(fā)展。也許你會羨慕馬云向母校捐贈1億元助力杭州師范大學的發(fā)展而感動;也許你會為唐立新捐贈3億元給重慶大學修建12.5萬平方的信息博覽大樓而慨嘆;也許你會為邱季端將他的6000件藏品捐贈給北京師范大學,成立北京師范大學邱季端中國古陶瓷博物館、中國古陶瓷與中國古代文明研究院而乍舌……所有的羨慕與嫉妒不如退而結(jié)網(wǎng),好好重視本校的人才培養(yǎng)質(zhì)量,培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才回饋社會,從而助力學校的快速發(fā)展。

        2.7 輿論宣傳

        當今時代已經(jīng)不是“酒香不怕巷子深”的時代,在高等職業(yè)院校發(fā)展的同時,一定不能忽視輿論宣傳。有可能一個不實報道將會破壞學校建立起的聲譽,從而破壞學校形象,阻礙學校發(fā)展。高等職業(yè)院校要抓住自身發(fā)展的優(yōu)勢和特點不斷地進行良性宣傳,重視口碑建設,重視學校畢業(yè)生的評價,重視學校校友會的力量,凝聚眾人之力,加快學校的發(fā)展。

        3 結(jié)束語

        綜上,我們發(fā)現(xiàn),地方高等職業(yè)院??焖侔l(fā)展離不開內(nèi)外部因素的影響。地方高等職業(yè)教育要取得快速發(fā)展,離不開政府的大力支持與投入,更離不開在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的基礎上,注重行業(yè)的引領(lǐng)與推動,作為校內(nèi)辦學者,要科學合理地進行辦學定位,爭取辦出特色,多出成績,完善優(yōu)化各項管理制度,凝聚并挖掘教師隊伍所蘊藏的能量,確保人才培養(yǎng)的高質(zhì)量,最終辦成學生滿意老百姓滿意的學校,贏得良好的社會聲譽,從而促進自身的快速發(fā)展。

        參考文獻

        [1]張勁松.教育規(guī)劃綱要中期評估職業(yè)教育專題評估報告顯示——現(xiàn)代職業(yè)教育體系框架基本形成.[EB/OL].[2015-12-03].http://www.moe.gov.cn/s78/A07/zcs_ztzl/ztzl_zcs1518/zcs1518_yw/201512/t20151207_223527.html

        [2]郭德懷,陳光曙.區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展對高等職業(yè)教育發(fā)展的影響研究[J].經(jīng)濟研究導刊,2014(15):253.

        [3]夸美紐斯教育論著選[M].北京:人民教育出版社,1990:242.

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