亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        如何轉(zhuǎn)變當(dāng)代農(nóng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層管理觀念的研究與探討

        2016-05-14 03:38:42崔君
        新課程·小學(xué) 2016年8期
        關(guān)鍵詞:管理觀念偏遠(yuǎn)地區(qū)

        崔君

        摘 要:農(nóng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)一般都遠(yuǎn)離鄉(xiāng)鎮(zhèn),交通不便,導(dǎo)致地區(qū)發(fā)展嚴(yán)重受到影響。而偏遠(yuǎn)的農(nóng)村學(xué)校也受到地理位置和條件的影響,各項(xiàng)設(shè)備嚴(yán)重落后于城市及其他鄉(xiāng)村。很多偏遠(yuǎn)地區(qū)的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層觀念還過于陳舊,停留在上個世紀(jì)90年代,這對農(nóng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校的發(fā)展十分不利。結(jié)合個人工作經(jīng)驗(yàn),就如何轉(zhuǎn)變當(dāng)代農(nóng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層管理觀念進(jìn)行研究與探討。

        關(guān)鍵詞:偏遠(yuǎn)地區(qū);學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層;管理觀念

        一、農(nóng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)?,F(xiàn)狀

        當(dāng)下農(nóng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校存在以下問題,首先教育條件相對差、教育資源配置嚴(yán)重不均衡性,以及學(xué)校工作分配不合理等現(xiàn)象。其次,人口居住分散導(dǎo)致的學(xué)生上下學(xué)過程中安全隱患叢生,教師資源嚴(yán)重缺乏,師資力量薄弱,教師水平參差不齊,中年教師教育觀念過于落后、陳舊,甚至教學(xué)“懶惰”現(xiàn)象頻發(fā),學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施相對落后,硬件系統(tǒng)配備不完善,學(xué)校評估中也并未被認(rèn)真督導(dǎo)檢查。致使當(dāng)代青年教師對當(dāng)下教育現(xiàn)狀不忍目睹,故積極性不高,青年教師往往干滿國家預(yù)期年限立即走人,或者考調(diào)到教育相對公平民主的學(xué)校。

        二、農(nóng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層管理觀念現(xiàn)狀

        1.思想陳舊,年輕教師不適應(yīng)

        目前參加工作的主要以青年教師為主,作為學(xué)校管理層,多數(shù)人年齡在40歲以上甚至更大,與年輕教師的代溝特別大。一方面,農(nóng)村地區(qū)學(xué)校管理層的素質(zhì)不是很高,學(xué)歷也很低。另一方面,在學(xué)校的管理過程中也會出現(xiàn)工作上的漏洞,如,評聘職稱、評優(yōu)評先進(jìn)、年度考核優(yōu)秀等不規(guī)范性,再加上學(xué)校對青年教師在工作分配上出現(xiàn)嚴(yán)重超負(fù)荷等,導(dǎo)致學(xué)校管理層與年輕教師之間產(chǎn)生隔閡。此外,很多青年教師與學(xué)生之前并未有太大的思想觀念差距,青年教師對學(xué)生的行為規(guī)范具有很強(qiáng)的示范力,和藹可親,學(xué)生也喜愛,這就是思想差距。

        2.不思進(jìn)取,坐等政策落地

        對外工作中,很多學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不愿與地方教育局打交道,不擅長跟教育局要政策、要資金。在管理工作過程中,對于能爭取的資金、政策往往不去爭取,認(rèn)為自己即將離任或者認(rèn)為學(xué)校發(fā)展受阻,不愿再費(fèi)精力去對學(xué)校進(jìn)行管理。此外,缺少對年輕教師提拔的想法,在工作中往往打壓年輕人的工作積極性,一有事就忽悠年輕教師不懂政策,不懂教育法規(guī)。主要還是取決于管理層教師對當(dāng)下先進(jìn)教育理念是否貫徹執(zhí)行與落實(shí)到位有很大的關(guān)系,并可以隨之解決教師與管理層之間的矛盾。

        3.思想僵化,失去發(fā)展機(jī)遇

        還有很多學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為做好本校管理工作即可,不對學(xué)校進(jìn)行多方位宣傳與造勢,對周邊鄉(xiāng)村輟學(xué)的學(xué)生采取放任不管的狀態(tài)。對互聯(lián)網(wǎng)和信息接收能力差,不能及時跟上社會發(fā)展的腳步,致使教育思想觀念嚴(yán)重落后。

        三、如何轉(zhuǎn)變農(nóng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層管理觀念

        1.轉(zhuǎn)變管理觀念,以身作則

        常言道,吾日三省吾身,作為領(lǐng)導(dǎo)層首先要認(rèn)識到自身管理上的問題,可以展開民主批評與自我批評,不要覺得被其他教師或同事指出自身錯誤是一件很沒面子的事情。只有管理層敢于面對自身的問題,才能有效地解決管理觀念落后、思想僵化等問題。在每周或者每月例會上要增加對管理觀念的議題,集思廣益。通過廣大教職工代表大會,對已有的問題要以身作則地去改正。

        2.轉(zhuǎn)變對年輕教師的錯誤印象,大膽重用

        對待青年教師要以誠待人,經(jīng)常與青年教師進(jìn)行溝通,讓青年教師感覺到自己在學(xué)校中的重要性,也可以讓青年教師對學(xué)校管理方面提供建設(shè)性意見。只有勤溝通、多溝通,才能轉(zhuǎn)變對青年教師的錯誤印象,多談心,來增加與教師的理解,讓年輕教師了解到管理層的苦處,也要讓年輕教師明白學(xué)校管理層所作的原因。此外,要經(jīng)常肯定青年教師的優(yōu)點(diǎn),對他們的不足也要正視,幫助其改正不足之處。這樣就能促進(jìn)教師心往一處想,力往一處使。

        3.積極面對困境,迎難而上

        學(xué)校管理層在面對困境的時候不能畏懼不前,要迎難而上。要抱著辦法總比問題多的想法去解決問題,當(dāng)學(xué)校出現(xiàn)一些不好解決不便解決的事情時,要及時找上級主管部門協(xié)調(diào)解決,要勇于與教育部門打交道。只有放下心中的“疙瘩”,才能把人民教育做得更好,才能讓農(nóng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)教育得到本質(zhì)上的發(fā)展。只有不愧對自己的“良心”,才能讓農(nóng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)的教育再上一個臺階。

        4.解放思想,利用互聯(lián)網(wǎng)抓住發(fā)展機(jī)遇

        要及時利用互聯(lián)網(wǎng)的崛起與黨中央國務(wù)院對互聯(lián)網(wǎng)+的政策,通過互聯(lián)網(wǎng)來減少農(nóng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校與城市學(xué)校之間的差距。通過互聯(lián)網(wǎng)減少教育資源不平等所導(dǎo)致的師資力量落后等情況。通過互聯(lián)網(wǎng)讓教師學(xué)習(xí)到更多的教育教學(xué)方法,讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層學(xué)習(xí)到更新更符合本校情況的管理觀念。同時,盡量要利用互聯(lián)網(wǎng)對本地進(jìn)行宣傳,改變?nèi)藗儗Ξ?dāng)?shù)氐挠∠?,吸引更多大學(xué)生、教師來農(nóng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)支教。

        雖然中國農(nóng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校還有很多,在師資力量上和物質(zhì)資源上達(dá)不到省市標(biāo)準(zhǔn),但學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)該努力克服偏遠(yuǎn)所帶來的不利,從管理理念上進(jìn)行突破??偟膩碚f,農(nóng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層一定要積極進(jìn)行正確的管理觀念上的轉(zhuǎn)變,以身作則,大膽重用青年教師,面對問題迎難而上,緊緊抓住互聯(lián)網(wǎng)和新媒體的機(jī)遇,從而給農(nóng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)帶來教育上的光明之種!

        參考文獻(xiàn):

        李佳妮.加強(qiáng)和改善農(nóng)村學(xué)校管理之對策研究[J].讀與寫:教育教學(xué)刊,2013(10).

        編輯 王團(tuán)蘭

        猜你喜歡
        管理觀念偏遠(yuǎn)地區(qū)
        高海拔偏遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村電網(wǎng)電壓質(zhì)量問題分析
        湖南電力(2022年3期)2022-07-07 08:56:02
        偏遠(yuǎn)地區(qū)初中英語課堂教學(xué)之有效性研究
        活力(2019年17期)2019-11-26 00:42:56
        吉林省偏遠(yuǎn)地區(qū)企事業(yè)單位人才開發(fā)困境問題研究
        “考慮偏遠(yuǎn)地區(qū)211大學(xué)比較好”
        齊魯周刊(2018年26期)2018-09-13 11:26:52
        關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)成本控制的思考
        論高校學(xué)生管理觀念的現(xiàn)代轉(zhuǎn)變
        青年時代(2016年28期)2016-12-08 17:26:16
        高校教學(xué)管理者必須樹立的若干觀念
        偏遠(yuǎn)地區(qū)配電網(wǎng)容載比的算法改進(jìn)模型
        熱電廠生產(chǎn)運(yùn)行管理中的問題與對策探討
        港口機(jī)械設(shè)備管理探討
        人妻精品在线手机观看| 亚洲精品久久久久avwww潮水| 玩弄放荡人妻少妇系列视频| 在线人成免费视频69国产| 日韩毛片基地一区二区三区| 男人无码视频在线观看| 国产女人精品视频国产灰线| 男男互吃大丁视频网站| 色综合中文字幕综合网| 久久777国产线看观看精品| 久久无码专区国产精品s| 亚洲精品无码久久久久sm| 欧美激情在线不卡视频网站| 日本高清一区二区不卡视频| 丰满人妻中文字幕乱码| 亚洲一区二区三区精品久久| 亚洲精品国产av日韩专区| 国产av一区二区三区性入口| 国语对白做受xxxxx在线| 综合网在线视频| 少妇一级内射精品免费| 成人性生交大片免费看l| 亚洲综合色区一区二区三区| 亚洲av无码精品国产成人| 九九久久精品无码专区| 亚洲国产无线乱码在线观看 | 久9re热视频这里只有精品| 久久久久久久无码高潮| 国产精品玖玖玖在线资源| 亚洲精品中文字幕乱码二区| 日本二区在线视频观看| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 黑人上司粗大拔不出来电影| 亚洲成人免费观看| 91尤物在线看| 亚洲av成人无网码天堂| 亚洲av成人无码久久精品老人| 国产盗摄xxxx视频xxxx| 精品国产一区二区三区AV小说| 国产又色又爽的视频在线观看91 | 人妻在线中文字幕|