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        我國(guó)居家養(yǎng)老服務(wù)制約因素探析

        2016-05-14 12:26:04張鈺琦
        智富時(shí)代 2016年9期
        關(guān)鍵詞:家庭養(yǎng)老居家養(yǎng)老網(wǎng)絡(luò)化

        張鈺琦

        【摘 要】中國(guó)老齡化趨勢(shì)不斷加劇,居家養(yǎng)老以家庭為依托,其低成本、高滿足感的優(yōu)勢(shì),越來(lái)越有成為養(yǎng)老服務(wù)體系中的重要組成部分的趨勢(shì)。本文正是探究如何有效解決居家養(yǎng)老服務(wù)的制約因素,實(shí)現(xiàn)合理的居家養(yǎng)老。

        【關(guān)鍵詞】居家養(yǎng)老;網(wǎng)絡(luò)化;家庭養(yǎng)老

        一、居家養(yǎng)老需求激增緣由

        首先,在現(xiàn)代社會(huì)之下,競(jìng)爭(zhēng)壓力急劇增加,根據(jù)2014年國(guó)家統(tǒng)計(jì)年鑒數(shù)據(jù)指出,全國(guó)共有362031戶家庭,其中三人戶一共有97541戶,而這三人戶一般就是我們所常說(shuō)的“421”家庭,可見所占比例之大,這些家庭中的青年勞動(dòng)力承擔(dān)著大量的責(zé)任,為了承擔(dān)責(zé)任,不被市場(chǎng)淘汰,他們就要將大量的時(shí)間花費(fèi)在市場(chǎng)之中,部分本應(yīng)花費(fèi)在家庭之中的時(shí)間也被迫貢獻(xiàn)于市場(chǎng)性工作之中,那么勢(shì)必在家庭養(yǎng)老模式下的本應(yīng)由家庭成員提供的養(yǎng)老服務(wù),也在這種社會(huì)壓力之下,難以實(shí)現(xiàn)提供。

        其次,在城市之中,大部分老年人退休之后都有一定的養(yǎng)老金,由于家庭養(yǎng)老難以為繼,所以不少的家庭都尋求了機(jī)構(gòu)養(yǎng)老,支付一定的費(fèi)用,來(lái)享受機(jī)構(gòu)提供的養(yǎng)老服務(wù)。

        但是一個(gè)現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題是,根據(jù)2014年國(guó)家統(tǒng)計(jì)年鑒數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),2013年全國(guó)共有注冊(cè)在案的城市養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)7077個(gè),農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)30247個(gè),而機(jī)構(gòu)工作人員,城市養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)共有11萬(wàn),農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)共有16.4萬(wàn),而與龐大的老齡人口相比,養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的數(shù)量簡(jiǎn)直少得可憐,不少的老年人雖然想到養(yǎng)老院去養(yǎng)老,但是由于機(jī)構(gòu)床位不足,不能不繼續(xù)留在家中由其子女及親屬照顧養(yǎng)老。

        再者,政府亟待除機(jī)構(gòu)養(yǎng)老之外的其他養(yǎng)老方式進(jìn)行補(bǔ)充,這樣才能是養(yǎng)老事業(yè)可以合理化運(yùn)行,眾所周知,如果老年人本身并沒有太大的疾病,可以獨(dú)立自主活動(dòng),并且這些老人部分本身就有住房,政府將其安排在養(yǎng)老院中所安排的住房就是不必要花費(fèi),對(duì)于這些老人只需要為其提供一定的輔助性服務(wù)就可以滿足其養(yǎng)老需求,這樣以來(lái)使資源也可以得到合理利用,但也并不是所有的老年人都適合居家養(yǎng)老。陳友華在《居家養(yǎng)老及其相關(guān)的幾個(gè)問(wèn)題》一文中指出,對(duì)于那些身體健康狀況欠佳、生活不能自理或年事已高、家庭又無(wú)力照顧的老年人,機(jī)構(gòu)養(yǎng)老則是較為合適的選擇??梢?,針對(duì)不同人群匹配相對(duì)于的養(yǎng)老模式,這樣才能最好的降低財(cái)政支出,提高服務(wù)質(zhì)量。

        最后,是由于我國(guó)傳統(tǒng)文化的影響,“家文化”根深蒂固,不少老人雖然表面上同意子女的建議去養(yǎng)老院進(jìn)行養(yǎng)老,但實(shí)際上內(nèi)心是不情愿的,只是迫于現(xiàn)實(shí)無(wú)奈而做出的不得已的選擇。所以在養(yǎng)老院的部分老年人,雖然受到的一定的層次的養(yǎng)老服務(wù),但是始終滿意度難以提升。

        二、多因素制約居家養(yǎng)老發(fā)展

        首先,機(jī)構(gòu)設(shè)置不足,沒有引入市場(chǎng)機(jī)制,養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)建立這么多年全國(guó)總和才4萬(wàn)家左右,這里面主要是養(yǎng)老院,而與居家養(yǎng)老相對(duì)應(yīng)的養(yǎng)老上門服務(wù)機(jī)構(gòu)更是少的可憐,究其根本原因,因?yàn)槲覀凁B(yǎng)老服務(wù)方面并沒有引入市場(chǎng)機(jī)制,激勵(lì)起私人資本的介入,因?yàn)槲覀兌贾?,養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)公益性作用大于它的盈利性作用,如果不由政府進(jìn)行一定的補(bǔ)助或者激勵(lì),很難激發(fā)起私人資本的介入。

        其次,人員專業(yè)化水平不高,由于居家養(yǎng)老是最近一些時(shí)間興起的,與其相配套的居家上門服務(wù)機(jī)構(gòu)本來(lái)就不多,而在這不多的服務(wù)機(jī)構(gòu)之中,配備人員素質(zhì)水平更是參差不齊,其中學(xué)歷水平較高的人員,也并不都是與其相關(guān)的專業(yè),而一線服務(wù)人員更是多為失業(yè)職工經(jīng)過(guò)在培訓(xùn)而就業(yè)的,就拿已經(jīng)發(fā)育成型的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō),其專業(yè)化水平應(yīng)該比新興居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的專業(yè)化水平要高,但是中國(guó)老齡辦在《民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)基本狀況調(diào)查報(bào)告》中說(shuō)明2011年民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的護(hù)士擁有率非常低,平均每一家機(jī)構(gòu)才能擁有一個(gè)專業(yè)護(hù)士??梢娗闆r不容樂(lè)觀。

        最后,專業(yè)化評(píng)估反饋機(jī)制不健全,專業(yè)化服務(wù)主要分為兩方面的評(píng)估,在這兩方面我們國(guó)家現(xiàn)在都做得并不好,首先是在老年人需要居家服務(wù)是對(duì)其進(jìn)行的審核評(píng)估,這一步是居家養(yǎng)老的入門步驟,在這一步大多數(shù)是由政府機(jī)構(gòu)來(lái)進(jìn)行的,那么必然難以做到完全公正,因?yàn)檫@些服務(wù)項(xiàng)目的多少,都與政府財(cái)政息息相關(guān),而對(duì)另一類符合居家養(yǎng)老的老人,則要進(jìn)行第二種評(píng)估,及就是這些適合居家養(yǎng)老的老人,具體情況是什么,具有哪些服務(wù)的需求,這樣進(jìn)行分類,將這些信息及時(shí)的反饋給被評(píng)估的老年人,讓他們心里有數(shù)。

        三、解決居家養(yǎng)老服務(wù)制約問(wèn)題的建議

        (一)健全機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)硬件

        首先,配備能夠滿足日常工作的電腦、網(wǎng)線等具體設(shè)備,其次,邀請(qǐng)專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)軟件公司專門針對(duì)居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的日常必須工作以及服務(wù)對(duì)象,設(shè)計(jì)專門的操作軟件,方便日常辦公,必須由居家養(yǎng)老公司對(duì)每一位在職員工進(jìn)行信息收集,這對(duì)于提高居家養(yǎng)老公司的效率也是必不可少的,除此之外我們眾所周知,居家養(yǎng)老服務(wù)是要上門進(jìn)行服務(wù)的,對(duì)于一線居家養(yǎng)老服務(wù)支部,必須安裝安保措施,對(duì)交給居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的客戶鑰匙進(jìn)行全方位的保護(hù),對(duì)于每天的使用情況利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行詳細(xì)的記錄,以便日后追查。

        (二)人才的高素質(zhì)專業(yè)化

        我們應(yīng)該從以下三個(gè)途徑進(jìn)行,首先,對(duì)于已經(jīng)入職的員工,針對(duì)工作需要,對(duì)其進(jìn)行在職培訓(xùn),并且形成一種長(zhǎng)效化機(jī)制,對(duì)于即將要引進(jìn)的新技術(shù)或者即將要實(shí)行的新項(xiàng)目,都要及時(shí)進(jìn)行實(shí)時(shí)跟進(jìn),這樣以來(lái)就可以彌補(bǔ)這些已經(jīng)在職,但是前期學(xué)歷較低的員工能力上的不足;其次,有針對(duì)性的引入一些具有高等學(xué)歷的專業(yè)性人才,這樣以來(lái)才能有效的匹配新配備的硬件和新網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng),以免造成技術(shù)設(shè)備成為空架子的現(xiàn)象,不但要解決人才培養(yǎng),還應(yīng)建立順暢的人才進(jìn)入機(jī)制才能真正意義上實(shí)現(xiàn)人員的專業(yè)化。

        (三)建立居家老年人網(wǎng)絡(luò)信息評(píng)估檔案

        為了實(shí)現(xiàn)居家養(yǎng)老服務(wù)的公正性,我們國(guó)家應(yīng)該適時(shí)建立第三方評(píng)估機(jī)構(gòu),由他們來(lái)對(duì)老年人進(jìn)行實(shí)時(shí)評(píng)估,并建立網(wǎng)絡(luò)檔案,每隔一定時(shí)間,便重新進(jìn)行一次評(píng)估,這樣做是為了實(shí)時(shí)更新每一個(gè)老年人的情況,方便居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)這一實(shí)時(shí)情況,來(lái)為老人匹配相應(yīng)的養(yǎng)老服務(wù),及時(shí)進(jìn)行服務(wù)調(diào)整,做到有針對(duì)性的養(yǎng)老服務(wù),合理配置資源

        【參考文獻(xiàn)】

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        [2]陳友華.居家養(yǎng)老及其相關(guān)的幾個(gè)問(wèn)題.人口學(xué)刊,2012年第4期.

        [3]章曉懿,劉幫成.社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量模型研究--以上海市為例.《中國(guó)人口科學(xué)》, 2011年第3期.

        [4]中國(guó)老齡辦.民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)基本狀況調(diào)查報(bào)告, 2011年.

        [5]劉暢.社會(huì)保障概論,北京大學(xué)出版社 2012年.

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        [7]孫樹菡,朱麗敏主編.社會(huì)保險(xiǎn)學(xué), 北京中國(guó)人民大學(xué)出版社 2012年第2版.

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