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        關(guān)于加強民族學(xué)校民族文化校本課程開發(fā)的建議

        2016-03-28 18:32:02張艷華王雙全赤峰學(xué)院教師發(fā)展與培訓(xùn)學(xué)院內(nèi)蒙古赤峰024000
        關(guān)鍵詞:校本培訓(xùn)

        薛 穎,張艷華,王雙全(赤峰學(xué)院 教師發(fā)展與培訓(xùn)學(xué)院,內(nèi)蒙古 赤峰 024000)

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        關(guān)于加強民族學(xué)校民族文化校本課程開發(fā)的建議

        薛穎,張艷華,王雙全
        (赤峰學(xué)院教師發(fā)展與培訓(xùn)學(xué)院,內(nèi)蒙古赤峰024000)

        摘要:本研究針對目前民族學(xué)校校本課程開發(fā)中出現(xiàn)的問題,提出了完善教育評價制度及民族學(xué)校教育哲學(xué)定位、提高教師校本培訓(xùn)質(zhì)量、營造多元的課程開發(fā)環(huán)境、健全校本課程開發(fā)保障體系幾個方面的建議,以加強民族學(xué)校校本課程開發(fā)的民族文化品格,從而實現(xiàn)更有效地傳承和創(chuàng)新民族文化.

        關(guān)鍵詞:民族學(xué)校;民族文化校;本課程開發(fā);校本培訓(xùn)

        本研究針對當(dāng)今民族學(xué)校校本課程開發(fā)中出現(xiàn)的:校本課程開發(fā)民族文化品格弱化,教師民族文化校本課程開發(fā)能力低下,課程開發(fā)主體單一,課程開發(fā)保障體系不健全,提出增強民族學(xué)校校本課程開發(fā)民族文化品格的建議.

        1 完善教育評價制度以及民族學(xué)校教育哲學(xué)定位

        1.1完善教育評價制度,將民族文化校本課程開發(fā)納入評價體系

        教育評價在教育發(fā)展中具有導(dǎo)向作用.評價模式和評價體系的文化適宜性影響著民族教育的發(fā)展[1],也影響著民族文化校本課程開發(fā)的效果.現(xiàn)在,民族文化校本課程開發(fā)雖然走進(jìn)了一些校園,但因應(yīng)試教育思想仍然占據(jù)主導(dǎo)地位,必然是得不到學(xué)校、師生以及家長的足夠重視,不是被淡化,就是被異化成高考科目的補充和強化.[2]所以,在多元文化背景下,民族文化校本課程開發(fā)要得以發(fā)展,須要把民族文化校本課程開發(fā)合理地納入到評價體系當(dāng)中,才能保證實現(xiàn)民族文化的可持續(xù)傳承.這就須要:首先,教育評價要體現(xiàn)民族學(xué)校的特殊性,實現(xiàn)評價指標(biāo)的多元化.對民族學(xué)校進(jìn)行教育評價時,不能一味地追求“升學(xué)率”,而要立足于多元文化理念,將民族文化校本課程開發(fā)的內(nèi)容納入到對學(xué)校的評價中.這樣有利于民族學(xué)校真正地將民族文化校本課程開發(fā)作為學(xué)校的重要內(nèi)容,發(fā)揮其校本課程開發(fā)平臺與橋梁的作用;其次,充分考慮民族地區(qū)的文化特點,對師生的績效采用多維度的評價,將民族文化傳承、民族文化校本課程開發(fā)納入到對教師的評價當(dāng)中,將民族文化知識掌握、民族情感的形成納入到對學(xué)生的評價中.總之,我們應(yīng)從單純的應(yīng)試教育模式中走出來,從構(gòu)建和諧社會的戰(zhàn)略高度出發(fā),將民族文化校本課程開發(fā)納入評價體系作為今后教育評價制度改革的一個方向,以構(gòu)筑民族文化傳承的完整評價體系.

        1.2完善民族學(xué)校教育哲學(xué)定位,增強其民族文化傳承使命

        學(xué)校教育哲學(xué)是高度凝練化和抽象化的最為基礎(chǔ)性的學(xué)校價值發(fā)展觀和方法論,直接影響到校本課程開發(fā)的范圍和類型[3].民族學(xué)校應(yīng)該首先完善學(xué)校教育哲學(xué),深化對民族學(xué)校教育的理解,重建民族學(xué)校的概念.民族學(xué)校擔(dān)負(fù)著雙重任務(wù),一是使少數(shù)民族兒童青少年順利進(jìn)入現(xiàn)代主流社會的任務(wù),二是力求保持和發(fā)展各少數(shù)民族的文化傳統(tǒng),使他們享有使用自己語言、文字的權(quán)利,享有在本民族聚居區(qū)實行自治的權(quán)利以及學(xué)習(xí)本民族歷史和弘揚民族文化的權(quán)利的任務(wù).[4]可見,與普通學(xué)校相比,民族學(xué)校既具有與其相同的基本要求和育人目標(biāo),同時又具有與其不同的特殊性和獨特的發(fā)展規(guī)律.其性質(zhì)決定了要接受國家課程的宏觀導(dǎo)向,同時還要在現(xiàn)代化背景下傳承和發(fā)展民族文化,也就是說,民族學(xué)校的校本課程開發(fā)應(yīng)該是基于民族文化的校本課程開發(fā).可以說,衡量一所民族學(xué)校的民族性,重要的就是要看其對本民族文化的傳承程度,這是民族學(xué)校教育合理性存在的根本和價值追求,也是民族學(xué)校的教育哲學(xué)定位.明確民族學(xué)校的教育哲學(xué)定位,有助于民族學(xué)校重新反思自己的立場和態(tài)度,以他者的眼光跳出作為“主流文化代表”這一角色,用民族的視角來看待本民族文化.同時,有助于民族學(xué)校重建具有時代精神又具有民族特色的學(xué)校價值觀,以及將民族文化資源與校本課程有機結(jié)合、體現(xiàn)民族本體文化品質(zhì)和民族文化教育理念的課程觀,最終完成民族文化傳承的特殊使命.

        2 提高校本培訓(xùn)質(zhì)量,提升教師民族文化校本課程開發(fā)的能力

        從某種意義上說,校本課程開發(fā)不僅僅是對教學(xué)內(nèi)容、方法的變革,也是對人的變革.在校本課程開發(fā)過程中,教師是最了解學(xué)生知識、能力以及興趣的課程開發(fā)主體,所以對教師的變革就顯得尤為重要.對教師進(jìn)行培訓(xùn)是變革教師的主要方式,也是提高教師理論水平和解決民族學(xué)校校本課程開發(fā)問題的關(guān)鍵.針對當(dāng)前校本培訓(xùn)質(zhì)量低下的狀況,需要提高校本培訓(xùn)的質(zhì)量,增加校本培訓(xùn)中多元文化素養(yǎng)以及民族文化開發(fā)能力的內(nèi)容.

        2.1提高校本培訓(xùn)的質(zhì)與量

        首先,增加校本培訓(xùn)的量.針對當(dāng)前校本培訓(xùn)職前教育不足的情況,在師范類院校課程設(shè)置中,應(yīng)適度增加“課程開發(fā)”類課程.還要加大教育實習(xí)的力度,使準(zhǔn)教師能更多的深入教育一線,學(xué)習(xí)校本課程開發(fā)的經(jīng)驗,以此來提高課程開發(fā)的能力,為職后的校本課程開發(fā)打下堅實的理論基礎(chǔ).同時,師范院校要對準(zhǔn)教師進(jìn)行多元文化素養(yǎng)的培養(yǎng),使其能夠在更高的層面及更寬的視野上看到民族文化的教育價值,為職后充分利用民族文化資源開發(fā)校本課程打下理念基礎(chǔ).針對民族學(xué)校教師專業(yè)素質(zhì)低、校本培訓(xùn)數(shù)量少的情況,民族地區(qū)教育局以及民族學(xué)??梢猿浞掷靡淹菩械摹懊赓M師范”、“特崗教師”等政策,建立長效的培訓(xùn)機制,增加校本培訓(xùn)內(nèi)容的數(shù)量,切實給每一位民族教師校本培訓(xùn)的機會,以提高教師校本課程開發(fā)的理論水平.

        其次,提高校本培訓(xùn)的質(zhì).針對校本培訓(xùn)中存在的缺乏針對性的問題,應(yīng)靈活運用問題討論、案例分析、課題研討等多種教學(xué)方法,引導(dǎo)教師圍繞校本課程開發(fā)的重點、熱點和難點問題,深入地進(jìn)行研討,尋求解決各種問題的方法;針對培訓(xùn)中存在的形式化問題,可采用教師進(jìn)入到群體活動中,與其他成員進(jìn)行交流互動的參與式培訓(xùn).[5]這種形式的培訓(xùn),教師與專家展開平等、坦誠地心靈對話與思想碰撞,借助群體反思,激勵教師去思考自己的所做及原因,促使教師多想、多聽、多問、多做[6],注重在過程中體驗、建構(gòu)自己的知識,最終達(dá)成認(rèn)識的統(tǒng)一,一改以往端坐靜聽的形式化狀態(tài).另外,在培訓(xùn)中,加強學(xué)校之間的經(jīng)驗交流,以及教師與文化、生產(chǎn)等部門的交流等,可以加強校本培訓(xùn)的操作性,對提高教師校本課程開發(fā)的水平也是極有裨益的.

        2.2增加校本培訓(xùn)中多元文化素養(yǎng)以及民族文化開發(fā)的內(nèi)容

        針對民族學(xué)校教師對民族文化校本課程開發(fā)價值認(rèn)識不夠的狀況,要加強教師對校本課程開發(fā)“源流”的理解和認(rèn)識.對于“源”的理解和認(rèn)識,要增加校本培訓(xùn)中多元文化素養(yǎng)和民族文化開發(fā)的內(nèi)容.本研究建議在校本培訓(xùn)中設(shè)置:如,民族文化資源開發(fā)理念培訓(xùn),以使教師樹立多元文化理念,明確民族文化開發(fā)價值,端正民族文化開發(fā)理念,厘清民族文化校本課程開發(fā)的意義;民族文化資源知識培訓(xùn),使教師對民族文化資源的內(nèi)涵、外延等有明確認(rèn)知;民族文化資源開發(fā)技能技巧培訓(xùn)、民族文化教材開發(fā)理念以及技能技巧培訓(xùn)、民族文化課程教學(xué)培訓(xùn),以提升教師妥善處理民族文化分類與整合的能力,從而幫助教師在校本課程開發(fā)時,更清醒、更快捷地選擇和確定民族文化資源的內(nèi)容、模式、途徑、措施等.[7]對于“流”的理解和認(rèn)識,要增加校本培訓(xùn)中民族文化校本課程開發(fā)意義的內(nèi)容,使教師認(rèn)識到民族文化校本課程開發(fā)的價值是多方面的,它能夠彌補國家課程的不足,實現(xiàn)課程知識的多元化;能夠傳承、創(chuàng)新民族文化,保持人類文化的多樣性;能夠塑造學(xué)生健康的人格和彰顯民族辦學(xué)的優(yōu)勢和特色,以及提高教師的專業(yè)能力和研究能力.對于“流”的理解和認(rèn)識的培訓(xùn),有助于教師轉(zhuǎn)變過去應(yīng)付國家教育政策的觀念,由“自發(fā)”走向“自覺”,自主地參與到課程開發(fā)中來.

        3 學(xué)校要營造多元的課程開發(fā)環(huán)境,鼓勵多方參與

        學(xué)校要努力營造一個以學(xué)校為基地,教師、專家、學(xué)生、家長、社區(qū)人士等,多方參與、多元的課程開發(fā)環(huán)境.這不僅能夠為校本課程開發(fā)提供智能源泉、文化動力支撐,也能夠使開發(fā)出來的課程真實地反映學(xué)生和社會發(fā)展的需求.

        3.1學(xué)校要轉(zhuǎn)變功利主義取向,發(fā)揮其橋梁和平臺的作用

        民族學(xué)校具有傳承本國主流文化和本民族文化的雙重使命,這是民族學(xué)校應(yīng)有的教育哲學(xué)定位.民族學(xué)校要擔(dān)負(fù)起民族文化傳承的使命,就要轉(zhuǎn)變功利主義取向,增強其民族文化校本課程開發(fā)的主體地位.首先,民族學(xué)校要搭建平臺,調(diào)動民族群眾參與校本課程開發(fā)的積極性.如,開辦家長學(xué)校或家庭教育培訓(xùn)班,或通過電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳媒,加大校本課程開發(fā)的宣傳力度,讓更多的人深入地了解、關(guān)心和支持校本課程開發(fā);再如,可以將本民族中民族文化經(jīng)驗豐富的人請進(jìn)學(xué)校做教育顧問,向教師和學(xué)生們有針對性地講解必備的民族文化知識和技能,并鼓勵和支持民族群眾把優(yōu)秀的民族文化寫進(jìn)校本教材,以拓寬校本課程開發(fā)的民族文化資源.這樣,民族群眾鏈接了“學(xué)校教育”與“文化傳承”,并填補了兩者之間的“縫隙”[8],成為校本課程的設(shè)計者與組織者.其次,學(xué)校應(yīng)成為溝通的橋梁,將專家、教師、家長、學(xué)生以及社區(qū)人士等密切地聯(lián)系在一起,結(jié)成課程開發(fā)的共同體.為此,學(xué)??梢猿闪⑿1菊n程開發(fā)中心和網(wǎng)絡(luò),形成從基層學(xué)校到各級地方教育行政、教學(xué)科研部門、課程研究中心,教育內(nèi)部向教育外部的交錯相連的校本課程開發(fā)網(wǎng)絡(luò)[9],為校本課程開發(fā)研究與實踐提供交流的平臺,使民族文化校本課程開發(fā)形成整體效應(yīng)和優(yōu)勢,最終向縱深發(fā)展.

        3.2學(xué)校要完善教師激勵制度、轉(zhuǎn)變工具理性價值觀,調(diào)動師生校本課程開發(fā)的積極性

        校本課程開發(fā)對教師而言是一種外在需求,通過改進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)提升教學(xué)水平、教學(xué)能力,滿足自我成就感的專業(yè)成長需求,對教師而言是一種內(nèi)在需求.[10]學(xué)校健全校本課程開發(fā)的激勵制度,獎勵在民族文化校本課程開發(fā)過程中有創(chuàng)意、成效顯著的教師,等于正視和承認(rèn)教師校本課程開發(fā)這一勞動過程是有價值的.獎勵可以體現(xiàn)在年終獎金的發(fā)放,評優(yōu)、評先、晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面的優(yōu)先.這樣,努力付出得到了認(rèn)可,教師校本課程開發(fā)的“內(nèi)源性”動機得以激發(fā).不僅如此,在校本課程開發(fā)過程中,教師通過參與校本課程開發(fā)的策劃、編制、改編和評價,會提高自身對教育的理解,豐富其學(xué)科知識,提高其教育實踐能力,因而教師的專業(yè)成長動力和自我發(fā)展動機也被激起[11].如此,教師的外在需求與內(nèi)在需求最終被統(tǒng)一起來,就能持久、穩(wěn)定地參與校本課程開發(fā).

        學(xué)校要改變“工具理性”價值觀,“以學(xué)生為本”,調(diào)動學(xué)生校本課程開發(fā)的積極性.“學(xué)習(xí)為本”是當(dāng)下課程改革與研究領(lǐng)域孕育的新動向[12],其將課程更多地指向了學(xué)習(xí)者的適應(yīng)性和學(xué)習(xí)者的價值需求.[13]校本課程也應(yīng)是基于學(xué)生興趣、以學(xué)生需求為軸心的課程.這就需要學(xué)校和教師在準(zhǔn)備或已經(jīng)進(jìn)行校本課程開發(fā)的時候,要以學(xué)生為本,根據(jù)民族學(xué)生的實際生存狀態(tài)、實際教育需要以及學(xué)生興趣開發(fā)課程,把對學(xué)生發(fā)展的關(guān)照作為校本課程開發(fā)的首要參考依據(jù).因此,應(yīng)采用問卷調(diào)查、談話或咨詢等方式,合理評估學(xué)生的需求,并做出反映學(xué)生需求的調(diào)研報告,將其作為課程開發(fā)的依據(jù).[14]并且在校本課程開發(fā)過程中,要尊重學(xué)生課程開發(fā)的主體地位和文化選擇權(quán),充分發(fā)揮學(xué)生的主動性、積極性、自覺性,讓學(xué)生參與到課程開發(fā)中來.

        4 完善校本課程開發(fā)的保障體系,保障校本課程開發(fā)

        健全校本課程開發(fā)保障體系是推進(jìn)校本課程開發(fā)長遠(yuǎn)開展的前提條件.主要表現(xiàn)為管理制度、師資配置的完善,以及經(jīng)費管理的加強.

        4.1完善校本管理,保障校本課程開發(fā)

        完善校本管理,首先需要建立由上至下完整的、制度化的校本課程開發(fā)組織.就民族地區(qū)而言,它應(yīng)由教育行政部門、學(xué)校的師生、專家、社區(qū)人士等的代表組成,其主要職責(zé)是制定校本課程開發(fā)的政策、法規(guī)、制度,擬定校本課程開發(fā)的目標(biāo),制定校本課程開發(fā)的操作程序,負(fù)責(zé)校本課程開發(fā)的規(guī)劃、審議、執(zhí)行、評價,組織教師的校本培訓(xùn)等.建立制度化的校本課程開發(fā)組織是保證校本課程開發(fā)具有全局性、整體性的前提條件.其次,建立校本課程開發(fā)的管理制度.建立校本課程開發(fā)審議制度,對各級教育行政管理人員、課程專家、教師、學(xué)生、家長以及社會團(tuán)體進(jìn)行校本課程開發(fā)的責(zé)權(quán)給予明確的認(rèn)定,并按照嚴(yán)格的開發(fā)程序和審查程序進(jìn)行課程開發(fā)的審查,對校本課程開發(fā)的理念、價值、內(nèi)容、模式、途徑、方法等進(jìn)行審視和思考,以保障校本課程開發(fā)在各個環(huán)節(jié)中的科學(xué)性、規(guī)范性;建立課程資源管理制度,加強對民族文化資源的調(diào)查和挖掘工作.建立民族文化資源管理數(shù)據(jù)庫,對多樣的民族文化資源進(jìn)行必要的梳理、歸類、資源整合,加強民族文化資源的條理性和層次性.同時,強化對民族文化資源的動態(tài)管理,提高校本課程開發(fā)對民族文化資源的使用效率.

        4.2加強經(jīng)費管理、完善師資配置,保障校本課程開發(fā)

        經(jīng)費是影響校本課程開發(fā)的重要經(jīng)濟(jì)因素.經(jīng)費不足或“??畈粚S谩睍?dǎo)致民族學(xué)校沒有資金聘請教師、專家、家長以及社區(qū)人士等,沒有經(jīng)費出版校本教材和對教師進(jìn)行校本培訓(xùn)等,必然會影響到課程開發(fā)主體進(jìn)行校本課程開發(fā)的積極性.國家、民族地區(qū)的財政部門應(yīng)在現(xiàn)有民族教育優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上,保證足額撥付校本課程開發(fā)的專項教育經(jīng)費,并逐漸加大經(jīng)費的投入力度,使學(xué)校和教師得以輕裝上陣參與民族文化校本課程開發(fā);民族學(xué)校也應(yīng)廣泛籌集包括國內(nèi)外社會團(tuán)體、組織、個人等的扶持資金,以爭取更多的資金保障校本課程開發(fā).同時,應(yīng)加強對校本課程開發(fā)經(jīng)費的管理,必須做到??顚S?

        校本課程開發(fā)的順利開展,還離不開合理的師資配置.由于編制有限,民族學(xué)校教師短缺的現(xiàn)象非常普遍,教師數(shù)量不足,師生比、代課教師與崗位教師比例不合理[15],通常是一個蘿卜一個坑,工作任務(wù)比較繁重.只有對學(xué)校進(jìn)行合理地師資配置,才能減輕教師的工作壓力,解決工學(xué)矛盾突出的問題,并保證教師有足夠的校本課程開發(fā)時間.因此,省級政府要給予民族學(xué)校足夠的編制,通過公開招考的方式,解決民族學(xué)校師資短缺的問題.同時,民族學(xué)校要穩(wěn)定師資,并進(jìn)行合理的師資配置,使教師們能夠較為閑暇地從事校本課程開發(fā),并對其進(jìn)行研究,從而自覺地將開發(fā)民族文化校本課程作為自已的使命.

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        中圖分類號:G640

        文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

        文章編號:1673-260X(2016)06-0208-03

        收稿日期:2016-02-17

        基金項目:“榮達(dá)教育資助基金”民族教育研究和教育部民族教育發(fā)展中心2013年度課題:《學(xué)校民族文化傳承與教育創(chuàng)新實踐研究-基于赤峰地區(qū)蒙古族學(xué)校校本課程開發(fā)的個案研究》(RDBZ13047)

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