□文/汪寧（蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院　江蘇·蘇州）

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蘇州文化對大學(xué)生就業(yè)的影響

□文/汪寧
（蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院江蘇·蘇州）

［提要］蘇州，從古至今都是人才輩出之地，也成就了其獨特的文化氛圍和人文精神，這個城市的傳承和發(fā)展，不僅需要深厚的文化底蘊(yùn)，更需要政府在政策、人文環(huán)境、城市精神等方面表現(xiàn)出大度包容，方能吸引更多人才的加入。

關(guān)鍵詞：蘇州文化；包容；創(chuàng)新；就業(yè)

收錄日期：2016年3月12日

一、蘇州文化的特點

蘇州是中國著名的歷史文化名城，這里素來以山水秀麗、園林典雅而聞名天下，因此素有“人間天堂”的美譽(yù)。有資料顯示，蘇州也是現(xiàn)存至今最古老的城市，在春秋時期是吳國的政治中心，西漢武帝時為江南政治、經(jīng)濟(jì)中心。古人評價蘇州為“風(fēng)物雄麗為東南冠”，明清時期又因成為全國經(jīng)濟(jì)文化中心被稱為“衣被天下”，曹雪芹在《紅樓夢》中譽(yù)稱蘇州為“最是紅塵中一二等富貴風(fēng)流之地”。

有人說，蘇州是個精致的城市，精致在它溫婉細(xì)膩的吳儂軟語里，精致在它滿城的江南私家園林里，精致在它阡陌交叉的水道里，也精致在藝人們的手工里。而如今，蘇州正悄然褪去記憶中的寧靜與閑適，取而代之的是一座飛速崛起的工業(yè)城市所特有的忙碌、熱鬧和行色匆匆。蘇州是一座奮發(fā)上進(jìn)的城市，充滿著活力與激情，處處透射出時尚與創(chuàng)新的光彩。而這樣一座古典與現(xiàn)代有機(jī)融合的城市，其獨有的魅力從古至今始終散發(fā)著強(qiáng)大的吸引力，吸引著文人才子來到蘇州，在蘇州生活，也建設(shè)著蘇州。

二、蘇州傳統(tǒng)文化對大學(xué)生就業(yè)的影響

蘇州的經(jīng)濟(jì)活力源于她深厚的文化底蘊(yùn)。柔美精致的蘇州風(fēng)韻形成了傳統(tǒng)蘇州的慢文化，所謂“慢工出細(xì)活”，在蘇州傳統(tǒng)手工藝中，每一種作品都是精致細(xì)膩的呈現(xiàn)，也因此造就了老一輩蘇州人嚴(yán)謹(jǐn)、踏實、勤勞和務(wù)實的工作作風(fēng)，而這種作風(fēng)對蘇州的建設(shè)和蘇州文化的繼承是意義深遠(yuǎn)的。在這種風(fēng)格熏陶下的年輕一代蘇州人，在蘇州的傳統(tǒng)技藝和現(xiàn)在技術(shù)的開發(fā)創(chuàng)新中，既秉承著這種作風(fēng)，又開拓了創(chuàng)新、時尚的現(xiàn)代化工作風(fēng)格。對于90后的年輕人而言，這種慢節(jié)奏、自由、創(chuàng)新正是他們向往的工作氛圍，而高品質(zhì)作品也是他們追求的目標(biāo)。從這一層面來看，蘇州傳統(tǒng)文化所造就的工作環(huán)境對于當(dāng)代的大學(xué)生在就業(yè)選擇方面有著強(qiáng)烈的吸引力。

三、蘇州現(xiàn)代精神對大學(xué)生就業(yè)的影響

2013年5月6日，蘇州市委常委會研究確定了16個字的“蘇州精神”，具體表述為：崇文睿智，開放包容，爭先創(chuàng)優(yōu)，和諧致遠(yuǎn)。蘇州精神，將蘇州的歷史文化傳統(tǒng)、現(xiàn)實精神狀態(tài)和未來發(fā)展要求三者有機(jī)結(jié)合起來，體現(xiàn)了繼承性、群眾性與時代性的統(tǒng)一，富有鮮明的蘇州特色和個性。它注重蘇州的歷史與現(xiàn)實、吳地文化與城市精神在新時期價值追求的結(jié)合，充分展示了蘇州政府在新時期的發(fā)展目標(biāo)和決心。而蘇州精神的確立，對于大學(xué)生就業(yè)也同時產(chǎn)生著積極的影響。

（一）包容促進(jìn)各地大學(xué)生的融合。作為經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的蘇州，2015年就已宣布實有人口超過1，500萬，成為“超大型”城市，其中常住外來人口已超過本地戶籍人口。蘇州已成為僅次于深圳的全國第二大移民城市，外來流動人口數(shù)量則占整個江蘇省的1/3。而如今這個數(shù)字仍在不斷增長中。當(dāng)今世界處于一個空前的“文化碰撞”的時代，以地域文化、民族文化為表現(xiàn)形式的文化“社會間的多樣性”（泰勒·考恩，2007）受到前所未有的挑戰(zhàn)。當(dāng)越來越多的外來人口帶著不同的區(qū)域文化來到蘇州，參與蘇州的建設(shè)，開放所帶來的文化碰撞下需要高度包容的環(huán)境。為此，蘇州政府在子女受教育方面，把解決新市民子女入學(xué)納入本地教育發(fā)展規(guī)劃，全市新市民子女均能接受義務(wù)教育。在社保方面，蘇州已將新市民就業(yè)管理服務(wù)納入統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作中，新市民憑身份證即可享受免費職業(yè)介紹以及免費就業(yè)培訓(xùn)，并與本地職工同樣參保享受同等待遇。當(dāng)越來越多的新蘇州人，在這里找到家的歸屬感，那么蘇州必將成為更多人就業(yè)的重要選擇地。

（二）創(chuàng)新迎合年輕人才個性追求。很多人認(rèn)為蘇州經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)是因為其有得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢，但其實是蘇州人在發(fā)展經(jīng)濟(jì)中有著搶抓機(jī)遇、敢于創(chuàng)新、敢為人先的精神和扎實認(rèn)真、務(wù)實高效的作風(fēng)?！短K州精神》一書中指出創(chuàng)新是蘇州發(fā)展的重要精神支點。正是因為蘇州人敢于創(chuàng)新，才有了中國和新加坡兩國政府合作的中新合作開發(fā)區(qū)落戶蘇州，蘇州人在發(fā)展中創(chuàng)造的“張家港精神”、“昆山之路”、“園區(qū)經(jīng)驗”都充分體現(xiàn)了他們的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神。

在幾乎所有人的眼里，“創(chuàng)新”是一張貼在90后的年輕人身上的標(biāo)簽?？释麆?chuàng)新、勇于嘗試、善于創(chuàng)造，是這一代年輕人共同的追求。而這樣的心理需求在蘇州這個大舞臺中得到了充分施展的空間。大學(xué)生在蘇州創(chuàng)業(yè)，只要學(xué)校出具證明，就可以參加免費的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后在資金、稅收等方面給予優(yōu)惠，如果是蘇州籍高校畢業(yè)生，政府給予的補(bǔ)貼更多。在這些政策的扶持下，經(jīng)過幾年的發(fā)展，蘇州市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，蘇州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈漸趨成熟，凸顯了由盲目到有目的、有規(guī)律創(chuàng)業(yè)的轉(zhuǎn)變，創(chuàng)業(yè)項目的含金量和營銷模式的思想性也得到很大提升，而市場對于高質(zhì)量的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目也十分青睞，呈現(xiàn)出創(chuàng)業(yè)者和市場良性互動的局面。除了創(chuàng)業(yè)發(fā)展，蘇州人一如既往地精心呵護(hù)著沿襲了2，500年的姑蘇文脈，并在創(chuàng)新中繼承發(fā)揚(yáng)。近年來，蘇州也致力于推動文化產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，目前其文化產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入位居全省前茅。創(chuàng)意設(shè)計業(yè)、數(shù)字內(nèi)容和動漫業(yè)等新興文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，全市動漫片創(chuàng)作生產(chǎn)總量占全國1/20。傳統(tǒng)工藝美術(shù)業(yè)品牌影響力不斷擴(kuò)大，蘇繡、核雕、玉雕等形成產(chǎn)業(yè)鏈和規(guī)模效應(yīng)。

蘇州的創(chuàng)新精神必將在來蘇工作的大學(xué)生身上得到更為豐富立體的演繹和更多層面的拓展延伸，蘇州重視創(chuàng)新的人文氛圍和推動創(chuàng)新發(fā)展的建設(shè)理念，也必會吸引更多的優(yōu)秀大學(xué)生加入蘇州這個大家庭中。

（三）公正提供人才尊重保證。公正是一個城市是否有吸引力的關(guān)鍵指標(biāo)之一。一些城市認(rèn)為，有了優(yōu)惠政策，自然引得鳳凰來。殊不知，優(yōu)惠政策只是吸引人才的一個方面，一個真正致力于事業(yè)發(fā)展、意欲在這個城市大展拳腳的高端人才，一個帶著技術(shù)和項目尋求落地生根的創(chuàng)業(yè)者，更看重這個城市公平的競爭環(huán)境。在有關(guān)就業(yè)選擇的調(diào)查中顯示，工作中是否得到與本地人同樣的待遇與尊重是重要的影響因素。

研究認(rèn)為，一個以移民為主的區(qū)域，它吸收、融合了多種文化背景下的移民。通常來說，外來移民都帶有原來生活區(qū)域的社會價值觀，對不同職業(yè)的評價也千差萬別。但是從整體上看，移民的顯著特點之一就是不安于現(xiàn)狀、富有拼搏精神、舍得吃苦。而蘇州正是一個“英雄不問出處”的開放性城市，它致力創(chuàng)新進(jìn)取、鼓勵良性競爭，追求和諧共享、公平競爭環(huán)境。這種公平體現(xiàn)在諸多的政府服務(wù)環(huán)節(jié)，體現(xiàn)在政策的公開、管理的透明；體現(xiàn)在打破戶籍、身份學(xué)歷等限制，這樣一視同仁又兼具關(guān)愛的氛圍，相信會吸引更多人才的加入，從而使蘇州人才國際化程度、人才效率不斷提升。

四、結(jié)語

文化是蘇州永續(xù)發(fā)展的不竭動力。改革開放30多年間，從曾經(jīng)定位的“歷史文化名城和風(fēng)景旅游城市”，成長為一座高速增長的“明星城市”、“工業(yè)經(jīng)濟(jì)大市”、“全球制造基地”，蘇州的“文化底色”始終不曾改變。不管是傳統(tǒng)蘇州從“慢生活、精手藝”中折射出的嚴(yán)謹(jǐn)和務(wù)實，還是現(xiàn)代蘇州創(chuàng)新、包容、公平、進(jìn)取的人文精神，它始終充滿著活力，也必會吸引一批批有志之士，一代代年輕的優(yōu)秀人才加入其中，成為蘇州文化的傳承和發(fā)展的重要力量，這樣集具英才的新蘇州也將更具魅力。

主要參考文獻(xiàn)：

［1］馮冬梅.文化對高校藏族畢業(yè)生就業(yè)去向的影響［J］.西藏科技，2011. 12.

［2］錢建偉，馬玉林.“蘇州精神”新鮮出爐［DB/OL］. ht t p：/ / news. 2500sz. com/news/ szxw/2013-5/ 8.

［3］朱沁夫.文化多樣性、有機(jī)增長和就業(yè)［J］.科學(xué)經(jīng)濟(jì)社會，2013. 4.

基金項目：2014江蘇高校哲學(xué)社會科學(xué)研究思政專題項目：“微時代下蘇州文化在蘇州高校的推廣策略研究”（項目批準(zhǔn)號：2014SJD579）階段性成果

中圖分類號：F24

文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A