□劉煜堃 葉少雄 余俊

別開(kāi)生面的“互聯(lián)網(wǎng)+”大賽——武鋼公司工會(huì)首屆“我在你身邊”服務(wù)職工新媒體創(chuàng)意大賽側(cè)記

□劉煜堃 葉少雄 余俊

“沙畫(huà)動(dòng)漫、H5場(chǎng)景、微視頻……沒(méi)想到新媒體微信除了圖文，還有這么多有趣的玩法?！闭勂饎倓偨Y(jié)束的武鋼首屆“我在你身邊”工會(huì)服務(wù)職工新媒體創(chuàng)意大賽，冷軋總廠青年職工小付似乎還意猶未盡?！耙淮伪荣?，讓咱們基層工會(huì)干部既展示自己，又增長(zhǎng)知識(shí)，真值！”

比創(chuàng)意，新媒體高手盡在民間

“近兩年來(lái)，武鋼‘三位一體’職工服務(wù)中心工作體系日漸成熟，如何吸引更多職工用好新媒體服務(wù)平臺(tái)，用好的創(chuàng)意吸引關(guān)注是關(guān)鍵的第一步?！蔽滗摴竟?huì)負(fù)責(zé)人介紹道。

不同于日常用圖文編寫(xiě)職工服務(wù)中心微信，此次經(jīng)過(guò)賽前培訓(xùn)，選手們紛紛亮出絕活，在26個(gè)決賽入圍作品中，采用沙畫(huà)動(dòng)漫、H5場(chǎng)景展示、微視頻等新潮技術(shù)制作的就達(dá)24個(gè)。

明明可以拼“顏值”，可還是要比創(chuàng)意。在比賽中，選手將趣事和感人事融入作品，生動(dòng)地講述了

職工服務(wù)中心在各方面幫助職工解困難、謀實(shí)惠，既產(chǎn)生了冷軋總廠《安全·家》、武鋼股份計(jì)財(cái)部《財(cái)務(wù)行者，不走平常路》等貼近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的精彩作品，也不乏城市服務(wù)集團(tuán)《我們》、物流公司《你在我身邊》這樣圍繞生活服務(wù)的溫情故事。

金資公司作品《黃大錘入會(huì)記》盡管只采用圖文方式，但仍憑借大學(xué)生參與職工服務(wù)的生動(dòng)案例收獲了大賽的最熱點(diǎn)贊獎(jiǎng)。

長(zhǎng)知識(shí)，是比賽更是學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)

“中場(chǎng)休息后幾乎沒(méi)有人離開(kāi)培訓(xùn)教室，想不到參與大賽400多位基層職工熱情如此高。”回想起賽前培訓(xùn)，武鋼公司工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人如此感嘆。

如此高的上座率，是因?yàn)榕嘤?xùn)內(nèi)容全是“干貨”。為提升各級(jí)工會(huì)干部與廣大職工新媒體運(yùn)用技能，武鋼公司工會(huì)先后邀請(qǐng)湖北日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)新媒體應(yīng)用小編、社會(huì)新媒體達(dá)人、秋葉PPT系列課程開(kāi)發(fā)總監(jiān)等為大家授課，專門教授PPT平面設(shè)計(jì)、新媒體工具應(yīng)用等實(shí)用知識(shí)。

“如今，能夠具備‘互聯(lián)網(wǎng)+’思維、用好新媒體工具已成為高素質(zhì)人才的必備要求，這不僅為了比賽，更是我們年輕人自身發(fā)展的需要。”武鋼運(yùn)輸部一位參加培訓(xùn)的基層工會(huì)干部告訴記者。

不僅制作過(guò)程充滿學(xué)習(xí)的氛圍，發(fā)布環(huán)節(jié)同樣考驗(yàn)著選手們的能力。本次大賽將“小編”請(qǐng)到臺(tái)前，向廣大評(píng)委和觀眾推介自己的作品，為大家提供了鍛煉口才、展現(xiàn)自我的絕好舞臺(tái)。

看幕后，組織者也得“腦洞大開(kāi)”

由于首次舉辦新媒體創(chuàng)意大賽，武鋼公司工會(huì)在組織相關(guān)培訓(xùn)和賽程時(shí)可謂“摸著石頭過(guò)河”。如何讓比賽緊湊而不失精彩，其成果有效促進(jìn)“三位一體”職工服務(wù)中心發(fā)展，讓組織者也不得不“腦洞大開(kāi)”。

“作品在手機(jī)上使用，發(fā)布就應(yīng)該在手機(jī)上展示?！蔽滗摴竟?huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，針對(duì)選手作品大多采取新潮技術(shù)制作，為突顯視覺(jué)效果，他們不按常規(guī)顯示器設(shè)計(jì)，而是按手機(jī)屏幕比例“制作”發(fā)布屏，并通過(guò)技術(shù)攻關(guān)，確保作品投放屏幕不失真，讓選手能夠?qū)χ笆謾C(jī)”演示發(fā)布，讓人耳目一新。

評(píng)審環(huán)節(jié)，除邀請(qǐng)行業(yè)專家外，武鋼公司工會(huì)還設(shè)立“大眾評(píng)審”模式，讓廣大基層職工用戶為作品點(diǎn)贊打分，以用戶體驗(yàn)為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)開(kāi)辟最佳創(chuàng)意、最佳炫酷、最佳點(diǎn)贊等獎(jiǎng)項(xiàng)，充分鼓勵(lì)選手發(fā)揮所長(zhǎng)。

互動(dòng)時(shí)，他們還將新媒體知識(shí)問(wèn)答題印貼在水瓶上，引發(fā)現(xiàn)場(chǎng)觀眾積極參與問(wèn)答，在娛樂(lè)中普及新媒體知識(shí)。“比賽并不是唯一，而是要讓更多人了解互聯(lián)網(wǎng)+，適應(yīng)它所帶來(lái)的變革?！蔽滗摴?huì)負(fù)責(zé)人如是說(shuō)?！?/p>