□廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)辦公室

廣西工會(huì)深入實(shí)施“惠工行動(dòng)”探索服務(wù)職工普惠化工作機(jī)制

□廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)辦公室

廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和全區(qū)黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神，著力在增強(qiáng)“政治性、先進(jìn)性、群眾性”，防止“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂(lè)化”上下功夫，深入實(shí)施“惠工行動(dòng)”，在全區(qū)范圍內(nèi)推行“惠工卡”，積極探索建立服務(wù)職工普惠化工作機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)職工群眾效果最大化、最優(yōu)化，讓職工群眾共享社會(huì)發(fā)展成果。

立足職工需求，啟動(dòng)“惠工行動(dòng)”

2013年以來(lái)，廣西自治區(qū)總工會(huì)結(jié)合開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”等活動(dòng)，深入基層，真誠(chéng)傾聽(tīng)職工呼聲，真實(shí)反映職工愿望，真情關(guān)心職工疾苦，為職工群眾排憂解難，在全區(qū)啟動(dòng)實(shí)施“惠工行動(dòng)”，通過(guò)給全區(qū)廣大職工特別是工會(huì)會(huì)員辦理兼具多項(xiàng)服務(wù)功能的“惠工卡”模式，為廣大職工提供全方位、多元化、普惠化服務(wù)。截至2016年3月，全區(qū)已有12個(gè)市總工會(huì)和區(qū)機(jī)關(guān)工會(huì)、區(qū)直屬企事業(yè)工會(huì)全面推行“惠工卡”，共辦理“惠工卡”約210萬(wàn)張，惠及職工群眾210萬(wàn)人，占全區(qū)工會(huì)會(huì)員的32%。

突出普惠服務(wù)，全力推行“惠工卡”

廣西各級(jí)工會(huì)以普惠化、多元化服務(wù)職工群眾為出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)，通過(guò)推行“惠工卡”，實(shí)現(xiàn)工會(huì)服務(wù)職工工作從點(diǎn)到面的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)工會(huì)服務(wù)職工工作從過(guò)去部分職工受益（勞動(dòng)模范、困難職工）到廣大職工（工會(huì)會(huì)員）普遍受益的轉(zhuǎn)變，不斷深化工會(huì)服務(wù)職工工作，逐步推動(dòng)形成工會(huì)服務(wù)職工群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。如柳州市總工會(huì)推行“龍城工會(huì)·柳州市民卡”，大力實(shí)施“工會(huì)會(huì)員貼心服務(wù)工程”。目前全市已有118家服務(wù)單位（418個(gè)門(mén)店，涉及商貿(mào)流通、醫(yī)療服務(wù)、生活消費(fèi)、職業(yè)培訓(xùn)、法律援助、文化體育等領(lǐng)域）參與“工會(huì)會(huì)員貼心服務(wù)工程”，辦理“龍城工會(huì)·柳州市民卡”80萬(wàn)張，消費(fèi)金額突破1.5億元；桂林市總工會(huì)在全市協(xié)調(diào)餐飲住宿、商品零售、文化體育、醫(yī)療衛(wèi)生、技能培訓(xùn)、美容美發(fā)、家居裝修、汽摩修理、旅游健身、法律咨詢等十大行業(yè)800多家企業(yè)、商家、網(wǎng)點(diǎn)作為“優(yōu)惠工會(huì)會(huì)員”指定店，職工憑“惠工卡”消費(fèi)可享受不同程度打折優(yōu)惠，同時(shí)創(chuàng)新優(yōu)惠項(xiàng)目，凡持有桂林“惠工卡”的職工會(huì)員，可享受市總工會(huì)職工大學(xué)學(xué)歷教育優(yōu)惠，其中：勞模學(xué)費(fèi)全免，專職工會(huì)干部?jī)?yōu)惠30%，普通工會(huì)會(huì)員優(yōu)惠20%，農(nóng)民工優(yōu)惠25%，受到廣大職工群眾的歡迎和好評(píng)。

拓展服務(wù)功能，逐步實(shí)現(xiàn)“一卡通”

“惠工卡”旨在服務(wù)廣西境內(nèi)的職工和工會(huì)會(huì)員，具有身份識(shí)別、借記卡、工會(huì)幫扶救助服務(wù)、社會(huì)優(yōu)惠服務(wù)等多項(xiàng)功能，同時(shí)順應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，開(kāi)發(fā)更多更全的服務(wù)項(xiàng)目，與市民卡融合，實(shí)現(xiàn)全區(qū)聯(lián)網(wǎng)、優(yōu)惠互享的“一卡通”目標(biāo)。如南寧市總工會(huì)實(shí)施“惠工行動(dòng)”后，辦理“桂盛·工會(huì)南寧市民卡”，不僅具有工會(huì)幫扶服務(wù)功能，還具有南寧市民卡所有的優(yōu)惠服務(wù)功能，目前發(fā)卡1萬(wàn)多張，力爭(zhēng)3年內(nèi)發(fā)卡20萬(wàn)張，6年內(nèi)逐步覆蓋全市工會(huì)會(huì)員，實(shí)現(xiàn)“一卡多用、一卡通用”；來(lái)賓市總工會(huì)辦理的“一卡通”是市總工會(huì)聯(lián)合市公積金管理中心和來(lái)賓農(nóng)合行共同發(fā)行的聯(lián)名借記卡，首期制卡6萬(wàn)張，兼具“工會(huì)服務(wù)”、“金融服務(wù)”與“民生服務(wù)”于一身，享有多項(xiàng)優(yōu)惠功能；自治區(qū)機(jī)關(guān)工會(huì)、直屬企事業(yè)工會(huì)免費(fèi)推行的“桂直工會(huì)·南寧市民卡”覆蓋南寧、柳州、桂林、梧州和北海的40多家服務(wù)單位的60個(gè)門(mén)店，為區(qū)直職工會(huì)員實(shí)施“貼心”優(yōu)惠服務(wù)。

加強(qiáng)管理服務(wù)，提升工會(huì)“軟實(shí)力”

廣西各級(jí)工會(huì)對(duì)“惠工卡”運(yùn)行情況進(jìn)行管理評(píng)估，制定完善管理辦法，切實(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題，更好地服務(wù)職工群眾。如柳州市總工會(huì)規(guī)范“龍城工會(huì)·柳州市民卡”日常管理，建立健全服務(wù)單位準(zhǔn)入機(jī)制、工作機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制、退出機(jī)制、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等五大機(jī)制，切實(shí)抓好服務(wù)單位的擇選、監(jiān)督和管理，確保服務(wù)到位、監(jiān)管到位，突出實(shí)效。此外，在規(guī)范管理使用“惠工卡”的同時(shí)，能有效促使服務(wù)單位、簽約商家與職工會(huì)員實(shí)現(xiàn)雙贏，有效促進(jìn)工會(huì)組建、發(fā)展工會(huì)會(huì)員，有效提升工會(huì)組織的吸引力、凝聚力和影響力，使廣大職工會(huì)員在日常生活中聽(tīng)到工會(huì)的聲音、看到工會(huì)的形象、享受到工會(huì)的實(shí)惠、體會(huì)到工會(huì)的溫暖?！?/p>