袁慶榮(湖北理工學院圖書館,湖北 黃石 435003)
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淺談高校圖書館如何營造和諧的讀者服務(wù)氛圍
袁慶榮
(湖北理工學院圖書館,湖北黃石435003)
摘要:高校圖書館要營造和諧的讀者服務(wù)氛圍,提高服務(wù)質(zhì)量與讀者滿意度。應(yīng)該從圖書館的管理及館員教育、讀者教育入手,面向全體秉承平等服務(wù),又要兼顧個別關(guān)愛弱勢群體;要促進讀者了解圖書館,引導讀者利用圖書館,讓讀者參與圖書館管理,增強讀者的主人翁意識。
關(guān)鍵詞:高校圖書館;讀者服務(wù);和諧氛圍
圖書館良好的整體風貌與學習氛圍是讀者成長的土壤,它會潛移默化地影響每一個讀者。而每一個讀者又是圖書館的一份子,他的一言一行都會影響到其他的讀者,長期作用下就會改變圖書館原有的風貌與氛圍。所以,要塑造良好的圖書館風貌,營造和諧的讀者服務(wù)氛圍,應(yīng)該從圖書館管理及館員教育、讀者教育以及多方面入手,形成合力才能達到目的。
1.1堅持面向全體,秉承平等服務(wù)
圖書館的主要服務(wù)對象是高校的學生、教師,還有一些管理人員和社會讀者,他們的認知水平和對圖書館的熟悉程度不一樣,對圖書館的需求也不盡相同。所以他們在與圖書館館員交談的內(nèi)容與態(tài)度是不一樣的,或委婉或直白,或要求或請求等,溝通方式的不同導致圖書館員的對待讀者的態(tài)度也可能會不同。圖書館在管理與服務(wù)的過程中要對讀者一視同仁,以平等的心態(tài)給與讀者人文關(guān)懷。而在實際工作中,圖書館作為文獻資源的提供者,處于服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系中的服務(wù)者一方,在圖書館與讀者關(guān)系體中具有強勢地位[1]。由于圖書館員與讀者在地位與角色上的這種差異,導致某些館員工作時居高臨下,說話語氣可能不夠溫柔,甚至出現(xiàn)聲音過大,語調(diào)過高等現(xiàn)象,對讀者提出的要求不能心平氣和,對讀者的咨詢?nèi)狈δ托?;沒有擺正自己與讀者的關(guān)系,遇到問題往往多指責讀者而缺乏關(guān)懷[2]。要避免此類現(xiàn)象的發(fā)生,在館員的繼續(xù)教育中應(yīng)加強對職業(yè)素養(yǎng)的培訓,提倡人格平等,科學管理。我們必須牢固樹立“讀者第一”、“讀者為本”的服務(wù)理念,工作從讀者的需求出發(fā),要善于誘導、教育讀者,態(tài)度要熱情,語氣要充滿對讀者的關(guān)懷;館員和讀者之間擁有平等的地位,應(yīng)該互相尊重,和睦相處,彼此依靠科學化、規(guī)范化的制度來制約自己的行為,享受彼此應(yīng)有的權(quán)利,承擔本該承擔的義務(wù);讀者與讀者之間也享有平等的地位,我們在服務(wù)中應(yīng)該做到一視同仁,不能厚此薄彼。只有堅持面向全體,秉承平等服務(wù),充分運用制度來約束彼此,用服務(wù)至上的人文關(guān)懷心理對待讀者,才能形成良好的服務(wù)氛圍。
1.2重視個性需求,體現(xiàn)個性化的服務(wù)
讀者服務(wù)既要體現(xiàn)全體,又不能一刀切,忽視了讀者的個性需求,要兼顧個別,體現(xiàn)個性化的服務(wù)要求。根據(jù)自己負責的工作內(nèi)容與特點,站在讀者的立場上考慮讀者的需求,對個別讀者的提出的不違反原則的要求盡量滿足,讓讀者能感受到圖書館盡心盡力的服務(wù)誠意。例如,書庫人不多時,也要打開燈,讓燈為少數(shù)人亮起,讓讀者體會到圖書館的關(guān)懷。暑假時,圖書館開放中央空調(diào),讓留校的學生能在清涼、舒適的環(huán)境中學習,給他們一個既能避暑又能學習的場所,也體現(xiàn)了對部分讀者的關(guān)愛。又如,在獲取信息方面,對于有文獻傳遞需求的讀者要重點關(guān)注,獲得的文獻要通過QQ、電話等渠道及時告知讀者;對通過網(wǎng)站、QQ、微信等平臺進行咨詢的讀者要熱情,不能產(chǎn)生厭煩心理,對他們的疑問或需求當時能解決的提出切實可行的方法,不能解決的進行匯總上報,認真研究解決的辦法并及時告知讀者。讀者服務(wù)中還要注意關(guān)愛弱勢群體,主要包括少年兒童、老年人、殘疾人、慢性病人、孕婦等特定群體,他們都是需要社會尊重、理解和愛護的人群[3]。關(guān)愛弱勢群體能很好的促進圖書館形成良好的整體精神風貌。
2.1通過多種形式的讀者教育,促進讀者了解圖書館
我們在服務(wù)讀者的實際工作中,常會遇到讀者違反圖書館的規(guī)章制度的現(xiàn)象,在對讀者進行教育或者處理違規(guī)現(xiàn)象時,這些讀者很多會說并不知道相關(guān)的規(guī)章制度。這些現(xiàn)象表明,促進讀者了解熟悉圖書館仍然是我們讀者教育的首要任務(wù),只有讓讀者了解圖書館功能、工作內(nèi)容和工作目的,知道圖書館是為讀者服務(wù)的,才能樹立讀者主人翁意識。促進讀者了解圖書館,要開展多種多樣的讀者教育。通過新生入學教育、編寫讀者指南、舉辦專題講座、開設(shè)信息檢索和利用的課程、實地參觀、召開讀者座談會等形式來促進讀者對圖書館的了解。還要通過網(wǎng)絡(luò)平臺,如網(wǎng)站上的常見問題解答、讀者服務(wù)欄目、QQ咨詢、微信互動等途徑解決讀者對圖書館的困惑。開展讀者教育還應(yīng)該突出教育內(nèi)容的趣味性,強化讀者的積極體驗,想方設(shè)法讓讀者參與進來[4]。例如在新生入館教育時必須讓學生熟悉圖書館的規(guī)章制度,如果你照本宣科,則顯得內(nèi)容冗長而乏味;如果你干脆不講讓讀者自己看《讀者指南》,又顯得徒走過場。規(guī)章制度是讀者入館必須熟悉的很重要的一部分,我們可以從讀者的角度出發(fā),把平時讀者與圖書館發(fā)生的一些與規(guī)章制度有關(guān)的案例來現(xiàn)身說法,這樣既考慮到了讀者的體驗又增強了內(nèi)容的趣味性,讀者對規(guī)章制度的熟悉就在輕松愉快的氛圍中完成了。
2.2突出讀者教育的重點,引導讀者利用圖書館
我們的讀者教育工作應(yīng)該把指導讀者利用圖書館作為重點工作。它在鞏固課堂學習成果和豐富學生活動中發(fā)揮著積極的作用。有數(shù)據(jù)顯示,當前大學生利用圖書館資源進行閱讀和學習的時間占課余時間的1/3到1/2。圖書館為大學生理想信念的培育提供了一片沃土。只有讓讀者明白課堂教學和圖書館起著不同的作用,兩者缺一不可,充分合理地利用圖書館這一“第二課堂”,有助于自己不斷開拓新的知識領(lǐng)域,完善自身的知識結(jié)構(gòu)[5],讀者才會珍惜圖書館的和諧、濃郁的學習氛圍,對圖書館的工作產(chǎn)生心理認同感。
我們要引導讀者利用圖書館,通過線上、線下的各種宣傳,如微信推送、文獻信息檢索課、專題講座、新生教育等多種方式來引導讀者利用圖書館,在主要服務(wù)窗口,如總服務(wù)臺處也可考慮開辟相應(yīng)的信息服務(wù)區(qū);要塑造良好的育人環(huán)境,培養(yǎng)讀者文明地利用圖書館的意識和習慣。注重環(huán)境美化,通過張貼書畫作品、名人名言、文明警句等方式營造濃厚的文化氛圍,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)取信于讀者,營造良好的服務(wù)育人、管理育人環(huán)境,吸引讀者樂于來館。
2.3讓讀者參與圖書館管理,共建和諧氛圍
讀者參與圖書館管理,是改進圖書館服務(wù)的有效措施。讀者利用圖書館,需要圖書館提供文獻資料,圖書館要為讀者服務(wù),要發(fā)揮文獻信息的作用,這種供與求之間是一對矛盾,其關(guān)系是對立統(tǒng)一的。讓讀者參與圖書館管理,是達到兩者相互溝通,加深彼此間的了解,緩解供求矛盾的重要手段和方式[6]。圖書館可以通過發(fā)放讀者調(diào)查表、設(shè)立意見箱、館長信箱、收集讀者網(wǎng)上留言等方式調(diào)查了解讀者的需求與對圖書館的意見和建議。回收的調(diào)查表與收到的讀者意見圖書館要認真進行分析,做出合適的處理和及時的回復。要重視網(wǎng)站建設(shè),充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在宣傳教育中的平臺作用。對圖書館網(wǎng)頁的內(nèi)容和形式不斷充實更新,并設(shè)立“館讀”往來平臺,及時處理或回復平臺上讀者提出的意見與建議,從留言我們可以了解到讀者的信息水平與需求,如是否懂圖書排架規(guī)則、是否會使用電子資源、需要哪些方面的文獻信息,我們還可以了解到讀者對圖書館的意見和認知,如對不文明行為的不滿、對規(guī)章制度的熟悉狀況、對服務(wù)質(zhì)量的反饋等。讀者則通過及時的回復與處理了解圖書館,解決或知曉解決問題的方法或途徑。
參考文獻:
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[6]邱曉輝.倡導讀者參與圖書館管理[J].全國新書目,2010 (6):4-6.
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