索朗卓嘎

（西藏日喀則市江孜縣熱索鄉(xiāng)完小 西藏日喀則 857000）

小學(xué)班級管理心得暢談

索朗卓嘎

（西藏日喀則市江孜縣熱索鄉(xiāng)完小 西藏日喀則 857000）

班級管理是一項繁雜的工作，也是學(xué)校工作的基礎(chǔ)內(nèi)容，管理中蘊含著教育，教育中又體現(xiàn)著管理。由于被管理群體年齡偏小，認知能力和自制力都較差，小學(xué)班級管理工作又具有其特殊性。這就需要教育者在管理過程中，開動腦筋，運用智慧，遵循教育規(guī)律，講求管理策略。有研究者指出，“一個充滿朝氣、蓬勃向上的班集體最需要的是什么？我認為是一套行之有效的、科學(xué)的管理方法?！?/p>

一、加強班級管理是深化教育改革，實施素質(zhì)教育的需要

素質(zhì)教育是在特定的歷史階段針對應(yīng)試教育而提出的。素質(zhì)教育的提出是我國改革開放的偉大實踐在教育理論上的產(chǎn)物；素質(zhì)教育的提出是改革我國應(yīng)試教育弊端的重要出路和歸宿；素質(zhì)教育的提出是與國際教育接軌的必然。素質(zhì)教育把教育的高度放在了人才培養(yǎng)上，而不是單純地讓學(xué)生學(xué)會識字、念書就行了，要培養(yǎng)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。

班級是推行素質(zhì)教育的基本單位，在班級管理中要把學(xué)生放在首位，發(fā)揮學(xué)生的主體作用。班主任在關(guān)注教師教學(xué)，了解學(xué)生文化知識學(xué)習(xí)的同時，還要關(guān)注學(xué)生的各項素質(zhì)。聽取任課教師對學(xué)生的反映，如果發(fā)現(xiàn)有不好的苗頭，課下要及時進行溝通和教育。班主任要科學(xué)地認識學(xué)生和對待學(xué)生，調(diào)動一切積極因素，利用科學(xué)、先進的教學(xué)方法、教學(xué)工具和教學(xué)手段，借助每一個教學(xué)環(huán)節(jié)，發(fā)展學(xué)生的各項素質(zhì)。班主任要營造一種民主、開放、融洽的氛圍，積極地調(diào)動學(xué)生主體的能動性，運用恰當?shù)姆椒?，使學(xué)生在學(xué)習(xí)知識的同時，發(fā)展他們的各種能力。

二、從嚴處入手，培養(yǎng)學(xué)生習(xí)慣

小學(xué)生由于身心發(fā)展依舊處于初級階段，認知和理解水平還不高，自制力也較差，因此在平時的班級生活中難免會出現(xiàn)與教師的預(yù)期不符的行為現(xiàn)象。這時作為教育管理者，一定要本著為學(xué)生負責的態(tài)度，從嚴處入手，糾正學(xué)生的失當?shù)幕蛘呤清e誤的做法，幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣，切記因?qū)W生年齡偏小而縱容包庇他們的錯誤行為。另外，班主任要將嚴格要求與關(guān)愛很好地結(jié)合起來，做到嚴出于愛，愛寓于嚴，愛而不縱，嚴而不兇。班主任要面向全體，獎懲分明，一視同仁，不將學(xué)生分好分壞、厚此薄彼。

三、從細處入手，密切師生情感

作為班級管理者，首先必須要有從細微處入手的工作意識，能夠理清班級管理工作的千頭萬緒，并能夠分清這些工作的輕重主次。班級管理者，也就是我們常說的班主任，在熟知班中事務(wù)的同時，也要詳細了解自己所管理的每一個學(xué)生的情況，包括他們的個性、家庭、及學(xué)習(xí)情況。唯如此，班級管理工作的開展才能夠做到有的放矢，才不會盲目。此外，班主任在從事班級管理工作初期，必須要用心盡快地記住每一位學(xué)生的姓名。這一點是非常重要的。這樣也更有利于建立平等、和諧的師生關(guān)系。

四、組織多種班級活動課

活動課旨在班主任的指導(dǎo)下，通過學(xué)生自主活動，以獲得直接經(jīng)驗和培養(yǎng)實踐能力的課程，體現(xiàn)了新課程理念所倡導(dǎo)的自主、合作、探究、交流的學(xué)習(xí)方式，有助于陶冶學(xué)生的情操。我們可以舉辦融思想性、知識性和趣味性于一體的文藝、體育和旅游等活動，讓學(xué)生在活動中受到熏陶和感染，培養(yǎng)良好的行為規(guī)范、審美情趣，激發(fā)他們的愛國主義情感?；顒诱n的形式、內(nèi)容要多樣化，如組織拔河比賽、開展故事會、組織學(xué)習(xí)小組等。也可以通過組織學(xué)習(xí)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)注意力，防止消極、不利的心理產(chǎn)生。如開展學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》等活動，使他們懂得遵守紀律，讓他們從小就培養(yǎng)起良好的生活習(xí)慣?；顒诱n要長久堅持下去，讓小學(xué)生在實踐中受教育、長才干，使其在校園接受的德育能落實在實際應(yīng)用中，并進一步拓展。

五、充分了解，知人善任，揚長避短

認真研究學(xué)生的個性特點。不同的學(xué)生受不同的環(huán)境影響，其體力、智力、興趣、愛好、性格等存在不同的特點。從學(xué)生家庭成員的構(gòu)成，家長的教育方法、要求人手，可了解學(xué)生個性、性格形成的原因。了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、勞動態(tài)度；從學(xué)生在集體中的表現(xiàn)方面人手，可了解學(xué)生水平、活動技能，以及對同學(xué)、對集體的態(tài)度；從學(xué)生所處的生活環(huán)境人手，可了解影響學(xué)生成長的因素。學(xué)生特點了解清楚了，對進行個別教育打下了良好的基礎(chǔ)。有針對性地進行個別教育。在充分了解學(xué)生年齡特點和個別差異的基礎(chǔ)上，教師要因勢利導(dǎo)，進行教育。因人而異，寓教育于各類活動之中。要讓每一位學(xué)生在為集體服務(wù)中找到自己恰當?shù)奈恢?，如我班的王康晨同學(xué)喜文，可讓其常為班級吹、拉、彈、唱；如我班劉帥康成績較差又頑皮，是同學(xué)們瞧不起的學(xué)困生，但他身體強壯，身材高大，在平時的勞動中，我特意讓他參加，發(fā)揮其特長，為班集體爭了光，使大家對他刮目相看，他自己也增強了自信心?？傊屆恳晃粚W(xué)生都為班級增添了光彩。

六、班主任一定要注意管理的適度

首先，懂得寬容，以同齡人的心態(tài)理解學(xué)生、尊重學(xué)生。作為一名小學(xué)班主任，首先要尊重學(xué)生的人格，關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)的細微變化和點滴進步，及時地加以引導(dǎo)、表揚、鼓勵，使學(xué)生逐漸對班主任產(chǎn)生一種親切感、安全感。班主任信任學(xué)生，尊重學(xué)生，就能喚起他們的自尊心、自強心，激勵他們發(fā)奮學(xué)習(xí)，戰(zhàn)勝困難，產(chǎn)生強大的內(nèi)在動力。

其次，民主的處理問題，給學(xué)生“辯護”的權(quán)利。如果不管青紅皂白地訓(xùn)斥學(xué)生，甚至將本應(yīng)有的解釋也當作狡辯，那么不僅對學(xué)生認識錯誤、改正錯誤無益，還會嚴重地挫傷學(xué)生的自尊心，從而產(chǎn)生逆反心理，師生間產(chǎn)生隔閡。一分為二地看待學(xué)生出現(xiàn)的種種問題，讓他們有機會把自己的所思所想說出來，再努力尋找解決問題的辦法，為了學(xué)生今后少走彎路，我們就應(yīng)該多做細致的工作，這是一個小學(xué)班主任最基本的責任心。

再次，以情感投入縮短師生間的心理距離。愛是學(xué)生接受教育的前提。小學(xué)班主任要對學(xué)生懷有真誠的情感，學(xué)生才會“親其師，信其道”。自覺愉快地接受班主任的教誨。沒有愛就沒有教育，愛是教育事業(yè)的基礎(chǔ)和開始，教育的成功來源于對學(xué)生的最大熱情。學(xué)生非常需要班主任的愛，班主任只有情感投入，把愛的甘泉灑向他們的心田，使學(xué)生獲得心理上的滿足，從而使得學(xué)生對教師崇敬、信任和親近，形成教育學(xué)生的感情基礎(chǔ)，縮短師生的心理距離。

2.世紀全新的教育就是培養(yǎng)學(xué)生具有個性品質(zhì)的世紀。為此，作為今天的小學(xué)班主任就要勇于在在教育實踐中探索，變具有封閉性、求同性、靜態(tài)性、主觀性、單項性特點的傳統(tǒng)的班級管理模式為具有開放性、求異性、客觀性和多向性特點的現(xiàn)代管理思維模式，以使教育和管理逐步適應(yīng)新時代的需要，從而為國家培養(yǎng)合格的接班人貢獻自己的力量。