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        班主任工作如何做到嚴(yán)愛(ài)相濟(jì)

        2016-03-02 09:42:51廣西平樂(lè)縣平樂(lè)鎮(zhèn)第一中學(xué)
        學(xué)苑教育 2016年23期
        關(guān)鍵詞:后進(jìn)生班主任情感

        廣西平樂(lè)縣平樂(lè)鎮(zhèn)第一中學(xué) 劉 燕

        班主任工作如何做到嚴(yán)愛(ài)相濟(jì)

        廣西平樂(lè)縣平樂(lè)鎮(zhèn)第一中學(xué)劉燕

        班主任工作是育人工作,育人應(yīng)講究方法技巧,不能隨便對(duì)學(xué)生指手畫(huà)腳,要有一顆慈愛(ài)的心,隨時(shí)了解學(xué)生,關(guān)懷學(xué)生,進(jìn)行集體主義教育,讓整個(gè)班集體充滿溫馨,這樣,班主任工作就能較圓滿完成。

        班主任工作了解學(xué)生關(guān)心學(xué)生管理學(xué)生集體主義教育

        從事班主任工作多年來(lái),常跟同學(xué)們促膝談心,逐漸了解他們身上的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),從而探索出一套帶班的方法,其中感受最深,效果最好的就是:充滿愛(ài)心,嚴(yán)格管理。

        著名教育學(xué)家陶行知說(shuō):“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育?!闭鎿吹那楦惺峭ㄏ蛉藗冃撵`深處的橋梁,是點(diǎn)燃人們內(nèi)心深處的火把,因此教師對(duì)學(xué)生要有真摯的愛(ài),學(xué)生一旦感受到這種愛(ài),就會(huì)自然而然地向老師敞開(kāi)心靈的大門(mén),這就是師生之間的情感交流。從而達(dá)到引導(dǎo)、幫助、教育、解惑的目的,那么怎樣才能做到嚴(yán)愛(ài)相濟(jì)呢?

        一、深入到學(xué)生中去

        了解學(xué)生的心理特點(diǎn),盡快清除他們心中的“逆反心理”,使他們樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀,現(xiàn)在的中學(xué)生多數(shù)是獨(dú)生子女,他們是在和平、安全、舒適的環(huán)境中無(wú)憂無(wú)慮成長(zhǎng)起來(lái)的,這些學(xué)生自我意識(shí)不強(qiáng)、熱衷于橫向比較,不切實(shí)際地向往未來(lái),往往對(duì)大道理的灌輸產(chǎn)生“逆反心理”,這不利于教學(xué)。例如,本班上的一位學(xué)生上地理課時(shí),因沒(méi)注意聽(tīng)講被老師批評(píng),他不服氣,與老師發(fā)生頂撞,并擅自跑出教室。對(duì)于這件事,筆者并沒(méi)有采取粗暴的方式,把他叫來(lái)當(dāng)場(chǎng)訓(xùn)斥一番,而是找個(gè)僻靜的地方,耐心地給他擺事實(shí),講道理,從理解關(guān)心入手,逐步分析錯(cuò)誤的原因、性質(zhì)和后果,讓他真正心服口服,并主動(dòng)找地理老師承認(rèn)錯(cuò)誤。從此以后,他一直表現(xiàn)良好,再?zèng)]有類似事件發(fā)生,實(shí)踐證明,這種冷處理比不停地訓(xùn)斥學(xué)生產(chǎn)生“抗藥性”效果要好得多。

        二、因材施教,用不同的方式關(guān)心管理不同的學(xué)生

        常言說(shuō)得好,“十個(gè)指頭不一般齊”,對(duì)于不同類型的學(xué)生,應(yīng)采用不同的方式,因材施教,切忌千篇一律,籠統(tǒng)處理。

        1.抓好學(xué)生,促進(jìn)其全面發(fā)展。成績(jī)好的學(xué)生,一般能刻苦學(xué)習(xí),但是有人勞動(dòng)不積極,體育活動(dòng)不參加,由于經(jīng)常受表?yè)P(yáng),容易滋長(zhǎng)高傲、自私、聽(tīng)不得批評(píng)、心理素質(zhì)差等毛病。對(duì)這樣的學(xué)生,筆者一般采取個(gè)人談話、小型座談的方式,先關(guān)心他們的學(xué)習(xí),要求他們更上一層樓,同時(shí)要求他們主動(dòng)關(guān)心、幫助他人,鼓勵(lì)他們參加體育鍛煉,促其全面發(fā)展。

        2.啟動(dòng)中等學(xué)生。筆者首先打破他們“甘居中游”“混得還可以”的思想,指出進(jìn)步最大的敵人是自我滿足,“逆水行舟,不進(jìn)則退”,鼓勵(lì)他們?cè)趯W(xué)習(xí)上多思考,生活上多關(guān)心集體,多做好事。積極發(fā)現(xiàn)他們潛在的優(yōu)點(diǎn),對(duì)于點(diǎn)滴進(jìn)步都應(yīng)給予及時(shí)的肯定。

        3.用高度的責(zé)任感、愛(ài)心去理解、關(guān)心、愛(ài)護(hù)“后進(jìn)生”。后進(jìn)生大多數(shù)紀(jì)律差、學(xué)習(xí)差,他們的心理復(fù)雜,具有自卑感,自尊心強(qiáng),總覺(jué)得別人看不起他們;多數(shù)產(chǎn)生了“破罐子破摔”的想法。針對(duì)后進(jìn)生的心理特點(diǎn),老師必須有高度的責(zé)任感和高尚的職業(yè)道德。第一,關(guān)心后進(jìn)生,理解他們的情感和內(nèi)心體驗(yàn),對(duì)于他們的每一次錯(cuò)誤,每一次輕率無(wú)知時(shí)的行為,都需要耐心地疏導(dǎo),反復(fù)地施教,動(dòng)之以情,曉之以理,導(dǎo)之以行,方有收效。第二,正面交鋒。對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題,決不姑息,要嚴(yán)肅指出其嚴(yán)重性,盡可能將要出現(xiàn)的問(wèn)題解決在“萌芽狀態(tài)”。第三,樹(shù)立自信心,鍛煉毅力。告訴他們不要自卑、不要泄氣,“天生我材必有用”,幫助他們鼓起進(jìn)步的自信心,增強(qiáng)改正錯(cuò)誤和除去不良習(xí)氣的毅力。

        三、把握好批評(píng)的方法與藝術(shù)

        1.選擇好批評(píng)的時(shí)間。在批評(píng)的前期準(zhǔn)備做好后,一般來(lái)說(shuō),教師應(yīng)及時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育,不要拖拉,不要拿以前做過(guò)的錯(cuò)事批評(píng)學(xué)生,因?yàn)?,這樣會(huì)給學(xué)生一種印象:老師喜歡“舊飯新炒”,待學(xué)生把所做的錯(cuò)事差不多忘記后,教師再去“揭老底”,不但不會(huì)收到什么效果,反而會(huì)讓學(xué)生認(rèn)為你喜歡用老目光看人而產(chǎn)生對(duì)立情緒,這不是一個(gè)高明教師的做法。

        2.選擇好適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合,營(yíng)造良好的“交流”氛圍。一個(gè)適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合是一個(gè)良好的氛圍的必要條件,而良好的氛圍又是批評(píng)目的達(dá)到與否的關(guān)鍵因素。因此,對(duì)大多數(shù)學(xué)生犯了錯(cuò)誤,一般不宜在班里批評(píng),即使為了說(shuō)明防止這樣一種過(guò)錯(cuò)現(xiàn)象,也不能點(diǎn)名道姓,要盡量照顧到每個(gè)學(xué)生的自尊。要想批評(píng)取得效果,就絕不能與學(xué)生的自尊心相對(duì)抗;要時(shí)刻記住,教師批評(píng)的目的只是使對(duì)方回到正確的航向上來(lái),而不是去貶抑他的尊嚴(yán)。即使教師動(dòng)機(jī)是高尚的,而且對(duì)批評(píng)學(xué)生抱有正確的態(tài)度,但也要注意往往是對(duì)方的感受在起作用。而有其他人在場(chǎng)時(shí)進(jìn)行批評(píng),哪怕是最溫和的方式,也很容易引起被批評(píng)學(xué)生的怨恨。師生應(yīng)互相接近,消除疑懼心理,這樣才能創(chuàng)造一種彼此容納、溝通情感的良好氛圍。

        四、進(jìn)行班級(jí)情感教育

        “情感投資”除了針對(duì)個(gè)別學(xué)生以外,還應(yīng)面向大部分學(xué)生,要在班級(jí)中建立融洽的人際關(guān)系。首先,班主任應(yīng)與學(xué)生建立良好的關(guān)系,植根于學(xué)生,是處理好師生關(guān)系的奧妙所在,對(duì)每一個(gè)中學(xué)生不偏不倚,公平對(duì)待,經(jīng)常下班與學(xué)生談心,使他們感到教師在關(guān)心他們。因此能夠自覺(jué)做到不犯或少犯錯(cuò)誤。其次,班主任經(jīng)常給他們灌輸美與和諧的思想,比如:帶他們出去春游,去領(lǐng)略大自然的美麗;或帶他們參加各種公益活動(dòng),讓他們從中感受集體的溫暖和力量;提高他們的審美情趣……只有這樣,才能使班集體的凝聚力增強(qiáng),師生關(guān)系、同學(xué)關(guān)系更加融洽。

        五、嚴(yán)愛(ài)相濟(jì),教育為主

        一味的慈愛(ài),時(shí)間長(zhǎng)了,會(huì)使學(xué)生感到老師軟弱無(wú)能,管理不嚴(yán),以致失去自我約束,甚至行動(dòng)隨便,紀(jì)律渙散,所以愛(ài)是有條件的、有限制的,教師要做到愛(ài)而有度、愛(ài)而有格。過(guò)了度,出了格,師生關(guān)系就會(huì)出現(xiàn)偏頗,導(dǎo)致教育的失敗。因此,教師必須做到嚴(yán)愛(ài)相濟(jì),對(duì)學(xué)生表現(xiàn)出的任何不良習(xí)慣,應(yīng)及時(shí)糾正,不能遷就,更不能撒手不管或放任自流,這樣學(xué)生就會(huì)感到老師嚴(yán)而可貴,敬而生威。

        總之,班主任工作是一項(xiàng)綜合工作,是一門(mén)綜合藝術(shù),是為培養(yǎng)出一代具有開(kāi)拓意識(shí)和拼搏精神,擁有高科技知識(shí)的新世紀(jì)的實(shí)用人才,每一個(gè)教育工作者都應(yīng)不斷追求、探索,班主任工作更是任重而道遠(yuǎn)。

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