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        我國應(yīng)用型外貿(mào)人才培養(yǎng)創(chuàng)新研究

        2016-01-22 00:26:24徐俊
        對外經(jīng)貿(mào) 2015年12期
        關(guān)鍵詞:國貿(mào)專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)跨境電商

        徐俊

        [摘要]近年來,我國國貿(mào)專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)面臨諸多問題,主要表現(xiàn)在校外實習(xí)難和校內(nèi)教學(xué)軟件模擬實訓(xùn)存在一定局限性等方面。從建立實效型校企合作視角探索國貿(mào)專業(yè)應(yīng)用型人才的培養(yǎng),校企共同參與課程設(shè)置、教材編寫、教學(xué)計劃的編制;校企合作為企業(yè)辦培訓(xùn)班、學(xué)歷班;到外貿(mào)企業(yè)掛職,提高教師專業(yè)素質(zhì);鼓勵企業(yè)在學(xué)校設(shè)立國際市場推廣部。特別是近年來隨著跨境電商的發(fā)展,應(yīng)利用跨境電商平臺,培養(yǎng)創(chuàng)新型、應(yīng)用型國際貿(mào)易專業(yè)人才。

        [關(guān)鍵詞]國貿(mào)專業(yè);應(yīng)用型人才培養(yǎng); 跨境電商

        [中圖分類號]G71[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A[文章編號]

        2095-3283(2015)12-0146-02

        一、國貿(mào)專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)中面臨的問題

        (一)校外實習(xí)難

        實習(xí)基地建設(shè)是國際貿(mào)易專業(yè)實踐教學(xué)的重要環(huán)節(jié),但目前有些院校國際貿(mào)易專業(yè)的校外實習(xí)僅僅流于形式,學(xué)生難以學(xué)到實際技能,實習(xí)效果不佳。其原因主要有以下四個方面:

        1.外貿(mào)公司一般規(guī)模較小,接納實習(xí)生人數(shù)有限,所以學(xué)生實習(xí)場所較為分散,不利于指導(dǎo)與管理。

        2.外貿(mào)工作有較強(qiáng)的專業(yè)性、保密性,一些外貿(mào)公司不愿讓實習(xí)生接觸到客戶資料和企業(yè)核心業(yè)務(wù)。

        3.外貿(mào)業(yè)務(wù)具有實踐性、連續(xù)性、時效性、關(guān)聯(lián)性及季節(jié)性,而學(xué)生一般實習(xí)期較短,很難跟蹤到整個業(yè)務(wù)流程。

        4.許多應(yīng)屆畢業(yè)生忙于考研、考公務(wù)員、出國深造,實習(xí)積極性不高,甚至逃避實習(xí),這類情況占實習(xí)學(xué)生總數(shù)的比例極高,對于學(xué)生而言,實習(xí)計劃流于形式,無法達(dá)到預(yù)期的實習(xí)效果。

        (二)校內(nèi)教學(xué)軟件模擬實訓(xùn)存在一定的局限性

        目前,國貿(mào)專業(yè)普遍采用較為成熟的教學(xué)方式是利用教學(xué)軟件模擬實訓(xùn),但該方式無法讓學(xué)生真正體會到真實貿(mào)易環(huán)境中所遇到的問題,缺少風(fēng)險帶來的壓力感,難以成為適應(yīng)企業(yè)需要的應(yīng)用型人才。另外,教學(xué)軟件模擬實訓(xùn)適用于外貿(mào)業(yè)務(wù)流程中的履行環(huán)節(jié),如外貿(mào)函電、外貿(mào)單證、國際貨代、報檢報關(guān)和國際結(jié)算,但在國際市場開拓、客戶開發(fā)、經(jīng)營核算和外貿(mào)磋商等外貿(mào)業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和體驗方面,所能起到的實訓(xùn)作用非常有限。

        (三)我國校企合作多流于形式

        1.高校人才培養(yǎng)與企業(yè)實際需求脫節(jié),人才培養(yǎng)難以適應(yīng)社會需求

        基于目前的國貿(mào)課程設(shè)置與培養(yǎng)模式,培養(yǎng)的人才具有一定的理論水平,但實踐能力不強(qiáng),導(dǎo)致高校人才培養(yǎng)與社會實際需求脫節(jié)。

        2.缺乏合作共贏的均衡機(jī)制,校企合作難以深入

        校企合作是高校與企業(yè)的全方位合作,包括設(shè)置專業(yè)計劃、開發(fā)課程以及共建實習(xí)實訓(xùn)基地等。但由于企業(yè)方面缺乏合作的長效利益機(jī)制,校企雙方難以深層次合作對接,很難產(chǎn)生實質(zhì)性的聯(lián)系與合作成果。

        二、國外實效型校企緊密合作成功模式的借鑒

        應(yīng)用型人才的培養(yǎng),實踐教學(xué)體系的創(chuàng)新,必須基于校企緊密合作。

        (一)德國雙元制培養(yǎng)模式

        在德國,國家立法支持企業(yè)與學(xué)校共同辦學(xué),企業(yè)中的實踐活動和職業(yè)學(xué)校的理論教學(xué)密切結(jié)合,學(xué)校根據(jù)企業(yè)對人才的要求進(jìn)行教學(xué)及崗位培訓(xùn),學(xué)生能夠熟練地掌握企業(yè)所需的技能,適應(yīng)今后工作需要。

        (二)北美國家的CBE模式

        CBE(Competency Based Education)即能力本位教育。在美國、加拿大,由企業(yè)專家組成課程開發(fā)委員會,從職業(yè)崗位的需要出發(fā)確定能力目標(biāo),學(xué)校據(jù)此開設(shè)課程,組織教學(xué)活動。

        (三)澳大利亞TAFE模式

        TAFE(Technical And Further Education)是澳大利亞職業(yè)教育模式,其核心是以職業(yè)能力為本位,學(xué)員80%的時間在工作場所實習(xí),20%的時間在TAFE學(xué)校學(xué)習(xí)。

        發(fā)達(dá)國家人才培養(yǎng)模式的特點是:政府推進(jìn),校企合作,職業(yè)培養(yǎng),互利共贏。

        實效型校企緊密合作的關(guān)鍵在于學(xué)校教師必須注重外貿(mào)企業(yè)的實際獲利,向企業(yè)提供有效的服務(wù),通過建立校企雙贏的人才創(chuàng)新培養(yǎng)模式,將外貿(mào)業(yè)務(wù)的操作技能引入課堂教學(xué),建立以產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合、任務(wù)教學(xué)(項目教學(xué))為基礎(chǔ)的人才培養(yǎng)模式,從而提高學(xué)生實踐能力。

        三、國貿(mào)專業(yè)實效型校企緊密合作的有效途徑

        (一)校企共同參與課程設(shè)置、教材編寫、教學(xué)計劃的編制

        為使人才培養(yǎng)更具針對性和實效性,在制訂或修訂教學(xué)計劃時,應(yīng)多聽取外貿(mào)公司的建議。在課程開發(fā)、教材編寫方面吸納企業(yè)人員參與,將學(xué)校所講授的專業(yè)理論與企業(yè)實踐相接軌,提高學(xué)生外貿(mào)業(yè)務(wù)操作技能。

        (二)校企合作為企業(yè)辦培訓(xùn)班、學(xué)歷班

        通過校企合作辦培訓(xùn)班,為企業(yè)打造量身定制的培訓(xùn)方案,使學(xué)校能更好地按照人才需求進(jìn)行培訓(xùn)。同時能夠收集企業(yè)第一手案例資料,提高教師的實踐教學(xué)能力,可以較好地解決在學(xué)校培養(yǎng)中存在的理論與實踐脫節(jié)的問題。

        (三)到外貿(mào)企業(yè)掛職,提高教師專業(yè)素質(zhì)

        教師是學(xué)生實踐的領(lǐng)頭人。高校教師大多是從學(xué)校畢業(yè)后就直接從事教學(xué),缺乏實踐經(jīng)驗,為不斷提高教師的專業(yè)技能,應(yīng)鼓勵年輕教師每年到外貿(mào)公司掛職鍛煉。如教師可以跟隨企業(yè)參加各類外貿(mào)展會,在指導(dǎo)企業(yè)與外商談判的準(zhǔn)備中,以及代表企業(yè)與國外客戶溝通的過程中,教師能接觸到大量實際業(yè)務(wù)的信息與案例,回校后應(yīng)用這些案例組織教學(xué),對培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)能力幫助極大。

        (四)鼓勵企業(yè)在學(xué)校設(shè)立國際市場推廣部

        為培養(yǎng)應(yīng)用型人才提供更便利的條件,學(xué)校制定靈活的政策,讓外貿(mào)公司直接入駐學(xué)校,或者在學(xué)校設(shè)立國際市場業(yè)務(wù)推廣中心,在企業(yè)授權(quán)及指導(dǎo)下,由專業(yè)教師帶領(lǐng)學(xué)生尋找客戶、宣傳產(chǎn)品、詢盤發(fā)盤、簽訂外貿(mào)合同和填制單據(jù)等,承擔(dān)一定的外貿(mào)公司工作崗位職能,既為合作的貿(mào)易公司帶來一定的效益增長點,又使學(xué)生身臨真實的外貿(mào)場景中,其專業(yè)能力和技能得到充分發(fā)揮。

        總之,學(xué)校和外貿(mào)企業(yè)資源互用、優(yōu)勢互補(bǔ)、利益共享,才是真正意義上的校企合作的培養(yǎng)模式。

        四、創(chuàng)新型、應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案——有效利用跨境電商平臺

        國際貿(mào)易專業(yè)的人才培養(yǎng)應(yīng)具有時代特征,當(dāng)前以跨境電子商務(wù)平臺為主要手段,教師指導(dǎo)學(xué)生自主開發(fā)國外客戶和開展外貿(mào)業(yè)務(wù)。具體分為循序漸進(jìn)的六個步驟:

        1.選擇區(qū)域內(nèi)有代表性的外貿(mào)企業(yè)及其產(chǎn)品,熟悉其業(yè)務(wù)范圍。選擇特色產(chǎn)品,尋找出口企業(yè),熟悉產(chǎn)品的工藝、規(guī)格、包裝、成本等。

        2.向外貿(mào)企業(yè)學(xué)習(xí)外貿(mào)函電與國外客戶洽談業(yè)務(wù),利用外貿(mào)企業(yè)的產(chǎn)品和人才優(yōu)勢,積極學(xué)習(xí)外貿(mào)業(yè)務(wù)實際操作流程。

        3.協(xié)助外貿(mào)公司建立或完善企業(yè)網(wǎng)站,盡可能為外貿(mào)公司注冊進(jìn)口國域名的網(wǎng)站,發(fā)布企業(yè)和產(chǎn)品信息,更有效地接近目標(biāo)市場。

        4.教師可帶領(lǐng)部分學(xué)生由企業(yè)授權(quán),協(xié)助企業(yè)履行合同,如租船訂艙、報檢報關(guān)、辦理保險、外貿(mào)制單、出口核銷、退稅等,使學(xué)生能夠參與到整個合同履行過程中。

        5.與外貿(mào)企業(yè)合作,由企業(yè)授權(quán)校內(nèi)工作室作為其市場推廣中心。由教師帶領(lǐng)一部分外語較好的學(xué)生,利用網(wǎng)絡(luò)營銷的策略開發(fā)國外客戶,參與外貿(mào)實戰(zhàn)。

        6.利用網(wǎng)絡(luò)為主的新型貿(mào)易運(yùn)作方式尋找國外客戶,應(yīng)用速賣通、阿里巴巴國際站等國內(nèi)外電子商務(wù)平臺,熟練掌握電子商務(wù)手段與國外客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系和洽談,促進(jìn)交易的達(dá)成。

        [參考文獻(xiàn)]

        [1]王惠敏.跨境電子商務(wù)與國際貿(mào)易轉(zhuǎn)型研究[J].世界經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易,2014(10).

        [2]鄂立彬,黃永穩(wěn).國際貿(mào)易新方式:跨境電子商務(wù)的最新研究[J].東北財經(jīng)大學(xué)學(xué)報,2014(2).

        [3]李雙.基于電子商務(wù)環(huán)境下的國際貿(mào)易創(chuàng)新研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2014(2).

        [4]楊奕.淺談在高職國際貿(mào)易專業(yè)教學(xué)中引入真實外貿(mào)公司的教學(xué)模式[J].中國集體經(jīng)濟(jì),2014(15).

        [5]高小珺.產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新模式探析[J].職業(yè)教育,2013(11).

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