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        現(xiàn)代企業(yè)制度下會(huì)計(jì)改革問題研究

        2016-01-14 16:51:00曹玉芳
        中國(guó)經(jīng)貿(mào) 2015年23期
        關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)制度改革企業(yè)制度問題研究

        曹玉芳

        【摘 要】隨著我國(guó)改革開放的逐漸深入,現(xiàn)有的企業(yè)制度已經(jīng)無(wú)法滿足當(dāng)前社會(huì)的需求。作為現(xiàn)代企業(yè)制度中不可或缺的一部分,會(huì)計(jì)制度具有同樣重要的作用。所以,我們的會(huì)計(jì)制度必須與時(shí)俱進(jìn),時(shí)刻緊扣時(shí)代的步伐,只有這樣才能為現(xiàn)代的企業(yè)制度把好關(guān)、站好崗。本文以現(xiàn)代企業(yè)制度為中心,以完善我國(guó)企業(yè)發(fā)展情況為目標(biāo),提出了目前我國(guó)會(huì)計(jì)改革的重點(diǎn)和方向。通過對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)制度的完善,進(jìn)一步確保企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)健康的發(fā)展。

        【關(guān)鍵詞】企業(yè)制度;會(huì)計(jì)制度改革;問題研究

        改革開放以來(lái),我國(guó)的企業(yè)在市場(chǎng)化的道路上取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,企業(yè)與市場(chǎng)接軌也逐漸日趨緊密,現(xiàn)在的情況是,企業(yè)已經(jīng)逐步的適應(yīng)了市場(chǎng)化的需求,并通過現(xiàn)在企業(yè)制度中科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆绞?,將市?chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境逐步規(guī)范。但與之相互配套的會(huì)計(jì)制度改革并未完全遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律,所以,目前的現(xiàn)代企業(yè)制度并不完善。為此,我們?nèi)孕枧σ?guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),以進(jìn)一步健全現(xiàn)代企業(yè)制度。

        一、現(xiàn)代企業(yè)制度的概論

        1.什么是現(xiàn)代企業(yè)制度

        要想建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度,就必須了解其含義。就目前情況來(lái)講,現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)制度主要是,以我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作為依托,將企業(yè)法人作為制度的主體,再采取有限責(zé)任制的方式,通過公司或企業(yè)的形式進(jìn)行管理的一種新型的企業(yè)管理制度。

        我國(guó)的改革開放政策在實(shí)施的過程中提出了新型的、清晰的、明確的新型產(chǎn)權(quán)制度。所以,我國(guó)的現(xiàn)代企業(yè)制度才得以建立起來(lái),并且將公有資產(chǎn)、私有資產(chǎn)等都有機(jī)的結(jié)合起來(lái),并且在政府的領(lǐng)導(dǎo)下,通過市場(chǎng)規(guī)律作為引導(dǎo),這一過程中集中體現(xiàn)的就是社會(huì)主義公有制下的公平競(jìng)爭(zhēng)與和平發(fā)展。

        2.現(xiàn)代企業(yè)制度具有什么樣的特征

        我們要想做好現(xiàn)代企業(yè)制度的會(huì)計(jì)改革工作,就必須了解現(xiàn)代企業(yè)制度具有什么樣的特征,這些特征對(duì)會(huì)計(jì)改革有什么幫助和約束,為了更好理解這些,我們就先來(lái)了解一下現(xiàn)代企業(yè)制度的特征,具體分為4個(gè)方面:

        (1)產(chǎn)權(quán)清晰

        所謂的產(chǎn)權(quán)清晰在理解的過程中,主要看的是兩個(gè)方面,即法律上的清晰和經(jīng)濟(jì)上的清晰兩點(diǎn)。這一特征的集中表現(xiàn)就是,體現(xiàn)了“誰(shuí)投資、誰(shuí)受益,誰(shuí)有產(chǎn)權(quán)”的重要思想。通過對(duì)各個(gè)產(chǎn)權(quán)所有者的明確,進(jìn)一步將現(xiàn)代企業(yè)制度改革的工作深入化,實(shí)現(xiàn)改革開放的工作順暢進(jìn)行。

        (2)權(quán)責(zé)明確

        這里講的權(quán)責(zé)明確是將產(chǎn)權(quán)的歸屬做了清晰的分配之后的權(quán)責(zé)明確,是建立在第一條特征之上的權(quán)責(zé)明確,它需要我們將各類產(chǎn)權(quán)的權(quán)責(zé)范圍進(jìn)行更清楚的劃分,進(jìn)一步的讓我們認(rèn)清產(chǎn)權(quán)的主體,并保護(hù)產(chǎn)權(quán)的主體能夠行使權(quán)力到位,并且明確了權(quán)力、義務(wù)與責(zé)任之間的相互關(guān)系。并通過對(duì)權(quán)責(zé)的明確過程,進(jìn)一步的確立了將責(zé)任落實(shí)到位的重要性。

        (3)政企分開

        所謂的政企分開就是政府體現(xiàn)宏觀調(diào)控的職能,企業(yè)則要體現(xiàn)經(jīng)營(yíng)的職能。將政府的經(jīng)營(yíng)職能返還給企業(yè),而企業(yè)也要將一部分社會(huì)職能返還給政府和社會(huì)。當(dāng)然,政府還是具有企業(yè)的所有權(quán)的,這一點(diǎn)是不能改變的,但政府不能濫用這種職權(quán)。所以,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)權(quán)還是會(huì)受到法律的嚴(yán)格保護(hù)的。

        (4)管理科學(xué)

        這是一個(gè)相當(dāng)廣泛的定義,它反映的內(nèi)容相當(dāng)豐富,既有廣義上的管理科學(xué),由于窄義上的管理科學(xué),其所包含內(nèi)容體現(xiàn)在了企業(yè)管理中的方方面面。廣義上來(lái)講它體現(xiàn)了社會(huì)對(duì)企業(yè),政府對(duì)企業(yè),企業(yè)與企業(yè)之間的各種相互關(guān)聯(lián)關(guān)系,在較窄的層面上講,則是企業(yè)內(nèi)部的各種管理制度與辦法的實(shí)施過程,包含了人、物的管理,及制度的建立過程。

        我們?cè)诹私饬爽F(xiàn)代企業(yè)制度的幾個(gè)重要特征之后,就可以了解到社會(huì)主義核心價(jià)值觀在其中的集中體現(xiàn),由于這些重點(diǎn)體現(xiàn),我們必須知道現(xiàn)代企業(yè)制度必將對(duì)會(huì)計(jì)制度改革起到重要的作用,企業(yè)制度的改革只有跟隨現(xiàn)代企業(yè)制度才能發(fā)展的更好,才能更加適應(yīng)改革開放的步伐。

        二、現(xiàn)代企業(yè)制度中會(huì)計(jì)改革必須具有的特點(diǎn)

        1.堅(jiān)持社會(huì)主義公有制的特點(diǎn)

        現(xiàn)代企業(yè)制度是改革開放以來(lái)所建立起的新形式的企業(yè)管理制度,與原有的公有制企業(yè)制度有著本質(zhì)上的區(qū)別,從它所具有的特點(diǎn)上就可以明確的看到。但不管是什么樣的企業(yè)制度,都不能放棄社會(huì)主義公有制的這一特點(diǎn)。雖然,現(xiàn)代企業(yè)制度建立的最終目的是將國(guó)有企業(yè)進(jìn)行權(quán)責(zé)分開,產(chǎn)權(quán)清晰,最終實(shí)現(xiàn)政企分開。只有堅(jiān)持社會(huì)主義公有制才能使國(guó)家發(fā)展進(jìn)步,才能使人民群眾安居樂業(yè),所以,現(xiàn)代企業(yè)制度堅(jiān)決不能違背社會(huì)主義公有制的特點(diǎn)。我國(guó)的現(xiàn)代企業(yè)制度在會(huì)計(jì)方面受到社會(huì)主義公有制的影響也比較大,國(guó)家在宏觀的會(huì)計(jì)管理中體現(xiàn)了舉足輕重的作用,這一作用體現(xiàn)在比其他資本主義國(guó)家更加集中管理上面。另外,我國(guó)作為社會(huì)主義公有制下的以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主的國(guó)家,要想將企業(yè)的會(huì)計(jì)信息與政府的宏觀調(diào)控有機(jī)的結(jié)合起來(lái),就必須對(duì)市場(chǎng)自有的調(diào)控能力更加重視。所以,為了讓我們企業(yè)能夠的自主發(fā)展,必須要使我們的會(huì)計(jì)人員樹立起正確的市場(chǎng)觀念與良好的職業(yè)道德。并通過自身的專業(yè)知識(shí)主動(dòng)并積極的參與到企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中。

        2.企業(yè)會(huì)計(jì)必須實(shí)現(xiàn)自治

        我們需要建立起合理的現(xiàn)代企業(yè)制度,在這中間會(huì)計(jì)制度的改革是當(dāng)行之事,在這中間我們要對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行科學(xué)的界定,以確保會(huì)計(jì)人員全身心的投入的企業(yè)的管理當(dāng)中。在這個(gè)過程中,我們必須要注意的是原來(lái)會(huì)計(jì)制度的弊端,并通過對(duì)弊端的了解、認(rèn)知。建立起對(duì)企業(yè)發(fā)展有益的新的會(huì)計(jì)制度和流程來(lái)。還有,要從原來(lái)的會(huì)計(jì)人員委派當(dāng)中走出來(lái),真正實(shí)現(xiàn)為企業(yè)所用,并且要明確會(huì)計(jì)人員的法律責(zé)任,和法律地位。要使會(huì)計(jì)人員做到尊法、守法、知法,并利用法律充分維護(hù)企業(yè)權(quán)益。在實(shí)際工作中,會(huì)計(jì)人員要了解到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)的命脈,而會(huì)計(jì)人員則是緊扣命脈的人。所以,會(huì)計(jì)人員必須將精力放在企業(yè)的管理上,爭(zhēng)取為企業(yè)提升經(jīng)濟(jì)效益把好關(guān),以實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)的最大化。

        3.長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展是會(huì)計(jì)改革的目標(biāo)

        無(wú)論哪個(gè)企業(yè),都是以長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展為目標(biāo)的。在現(xiàn)代企業(yè)制度中,對(duì)會(huì)計(jì)制度的改革不是放任自流的,是以企業(yè)的獨(dú)立自主,和按照市場(chǎng)規(guī)律來(lái)制定的。在企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)的過程中,企業(yè)的會(huì)計(jì)人員要為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供有效的財(cái)務(wù)信息,以促進(jìn)企業(yè)健康的發(fā)展。而政府則可以打了發(fā)展注冊(cè)會(huì)計(jì)師制度,確保對(duì)企業(yè)進(jìn)行合理有效的監(jiān)督,最終使得現(xiàn)代企業(yè)制度的會(huì)計(jì)改革順利的開展下去。

        4.對(duì)會(huì)計(jì)綜合人才加強(qiáng)培養(yǎng)力度

        目前,我國(guó)的現(xiàn)代企業(yè)制度下的會(huì)計(jì)改革的重點(diǎn)是建立在中國(guó)的公司制上的,所以我國(guó)的會(huì)計(jì)改革要建立在會(huì)計(jì)人員培養(yǎng)的基礎(chǔ)之上,會(huì)計(jì)人員不但要掌握會(huì)計(jì)知識(shí),還要懂得企業(yè)管理知識(shí),以確保會(huì)計(jì)人員的綜合素養(yǎng)得到整體的提升。

        三、現(xiàn)代企業(yè)制度下會(huì)計(jì)改革的方法

        我國(guó)的現(xiàn)代企業(yè)制度在建立的過程中,集中體現(xiàn)了財(cái)產(chǎn)獨(dú)立與有限責(zé)任的基本原則,由于這兩個(gè)原則是現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎(chǔ),所以在進(jìn)行會(huì)計(jì)改革的同時(shí),必須以這兩個(gè)原則為基礎(chǔ),對(duì)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行完善。

        1.財(cái)產(chǎn)獨(dú)立和有限責(zé)任兩個(gè)基本原則

        這兩個(gè)原則與會(huì)計(jì)制度的主要關(guān)系是,財(cái)產(chǎn)獨(dú)立與會(huì)計(jì)主體,有限責(zé)任與資本保全。會(huì)計(jì)主體作為可以獨(dú)立核算的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,包含了會(huì)計(jì)核算的所有范圍,也界定了企業(yè)能夠行使的權(quán)益。企業(yè)作為獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)主體,是會(huì)計(jì)核算的重要范圍,也是會(huì)計(jì)主體的重要體現(xiàn)。

        2.會(huì)計(jì)制度改革完善的措施

        (1)對(duì)會(huì)計(jì)信息的提供和流動(dòng)做改變

        企業(yè)的會(huì)計(jì)信息在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)只是被國(guó)家政府部門所使用,并根據(jù)指導(dǎo)對(duì)資源進(jìn)行分配。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代這樣肯定不能適應(yīng)發(fā)展的需求,作為理財(cái)過程中的最基本內(nèi)容,必須使會(huì)計(jì)信息橫向流動(dòng),并將其公開給股東、投資者、債權(quán)人及銀行等。

        (2)加強(qiáng)完善企業(yè)資本保全制度

        作為名義資本保全的中國(guó)資本保全,不能在物價(jià)上漲較大的情況下對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行維護(hù)。所以,要根據(jù)實(shí)際情況建立起相應(yīng)的措施,來(lái)規(guī)避通貨膨脹所帶來(lái)的不利影響。

        (3)稅務(wù)會(huì)計(jì)急需建立

        企業(yè)是以利潤(rùn)最大化為目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)主體,但在經(jīng)濟(jì)最大化的同時(shí),依法納稅是其天生具有的義務(wù)。但在依法納稅的同時(shí),以現(xiàn)行的稅法為依據(jù),合理的享受稅收優(yōu)惠政策則是每個(gè)企業(yè)的追求。所以,一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)在正常的經(jīng)營(yíng),依法納稅的同時(shí),還要學(xué)會(huì)享受稅收的優(yōu)惠政策,積極做好稅收的籌劃工作,以期做的企業(yè)利潤(rùn)的最大化,切實(shí)做好企業(yè)利益的服務(wù)工作。所以,我們要做好稅務(wù)的籌劃工作,為了更好的做好相關(guān)工作,稅務(wù)會(huì)計(jì)的建立是不可或缺的,企業(yè)建立稅務(wù)會(huì)計(jì)有利于企業(yè)發(fā)展的合理運(yùn)營(yíng),在法律允許的范圍內(nèi)合理的為企業(yè)減少稅費(fèi)的支出,一方面給企業(yè)的發(fā)展資金的時(shí)間價(jià)值得到充分的體現(xiàn);另一方面可以合理的保護(hù)好企業(yè)的利益。由此可知,企業(yè)的稅務(wù)會(huì)計(jì)的建立是刻不容緩的。

        四、 結(jié)束語(yǔ)

        總而言之,我國(guó)經(jīng)濟(jì)要得到更好的發(fā)展離不開行之有效的現(xiàn)代企業(yè)制度,但一個(gè)企業(yè)制度的建立中不可或缺的部分又是會(huì)計(jì)制度的建立,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展日漸強(qiáng)大,這中間我們必須建立和完善與現(xiàn)代企業(yè)制度能夠合理匹配的會(huì)計(jì)管理制度,才能配合企業(yè)更好的發(fā)展下去。

        參考文獻(xiàn):

        [1]王小川,試論現(xiàn)代企業(yè)制度下的會(huì)計(jì)改革[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息2014年第4期

        [2]張彤予,現(xiàn)代企業(yè)制度與會(huì)計(jì)的關(guān)系[J].現(xiàn)代企業(yè)教育2014年第2期

        [3]李星宇,現(xiàn)代企業(yè)制度下的會(huì)計(jì)改革探究[J].財(cái)會(huì)通訊2012年第9期

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