李忠芳 孫煥良
摘 要:近年來,隨著中藥產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展以及藥品質(zhì)量安全的新形勢,醫(yī)藥企業(yè)對(duì)中藥制藥技術(shù)專業(yè)人才規(guī)格的要求也越來越高。該文通過對(duì)職業(yè)能力內(nèi)涵最新動(dòng)態(tài)的研究,結(jié)合中藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展新形勢以及高職中藥制藥技術(shù)專業(yè)特點(diǎn),對(duì)制藥技術(shù)專業(yè)職業(yè)能力培養(yǎng)進(jìn)行了探討。
關(guān)鍵詞:中藥制藥技術(shù);職業(yè)能力;培養(yǎng)
中圖分類號(hào) G712 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼 A 文章編號(hào) 1007-7731(2015)21-127-02
近年來,隨著中藥產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展以及藥品質(zhì)量安全的新形勢,醫(yī)藥企業(yè)對(duì)中藥制藥技術(shù)專業(yè)人才規(guī)格的要求也越來越高。面對(duì)就業(yè)市場新形勢的變化,有必要對(duì)中藥制藥技術(shù)專業(yè)職業(yè)能力進(jìn)行進(jìn)一步的探索,從而完善本專業(yè)人才培養(yǎng)方案,有利于提升中藥制藥技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量及競爭力。
1 職業(yè)能力內(nèi)涵
近年來,隨著我國職業(yè)教育事業(yè)快速發(fā)展,體系建設(shè)也在穩(wěn)步推進(jìn),這些給大學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)營造出良好的環(huán)境。但是,隨著我國中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)和不斷完善,新形勢下對(duì)中醫(yī)藥人才質(zhì)量的要求也變得多樣性、復(fù)雜性,加強(qiáng)大學(xué)生職業(yè)能力建設(shè)迫在眉睫。現(xiàn)階段我國職業(yè)教育結(jié)構(gòu)仍不盡合理,辦學(xué)條件薄弱,體制機(jī)制不暢,對(duì)職業(yè)能力的設(shè)定仍沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。隨著國家對(duì)職業(yè)教育的重視,關(guān)于職業(yè)能力內(nèi)涵的研究也越來越多,國內(nèi)外學(xué)者對(duì)職業(yè)能力的理解有以下幾個(gè)方面:
1.1 國外學(xué)者認(rèn)識(shí) 職業(yè)能力內(nèi)涵的限定經(jīng)歷了從靜態(tài)能力向動(dòng)態(tài)能力的轉(zhuǎn)變,內(nèi)涵的邊界正在不斷拓展,正由單一的就業(yè)技能向多元的職業(yè)能力轉(zhuǎn)變[1]。狹義上,職業(yè)能力往往被理解為“職業(yè)技能”或“就業(yè)技能”,是畢業(yè)生獲得工作和職業(yè)發(fā)展傾向的變量,是指個(gè)人為獲得一項(xiàng)工作應(yīng)具有的一套成就、理解和職業(yè)能力;廣義上,職業(yè)能力是指具有發(fā)現(xiàn)、保持工作機(jī)會(huì)或者當(dāng)有需要時(shí)獲得新工作機(jī)會(huì)的能力。
1.2 國內(nèi)學(xué)者認(rèn)識(shí) 國內(nèi)學(xué)者受“能力本位觀”的影響,將職業(yè)能力與“關(guān)鍵能力”、“職業(yè)相關(guān)的能力”、“職業(yè)技能”等學(xué)術(shù)用語相關(guān)聯(lián)。職業(yè)能力不再局限于完成某一職業(yè)崗位工作任務(wù)所需操作技能,開始逐漸重視從職業(yè)崗位群出發(fā),把崗位工作任務(wù)、工作情境與學(xué)生的職業(yè)成長關(guān)聯(lián)起來,從社會(huì)需求和人的發(fā)展的整體角度來認(rèn)識(shí)職業(yè)能力[2]。職業(yè)能力是人們從事某種職業(yè)的多種能力的綜合,不是讓就業(yè)者被動(dòng)受制于職業(yè),而是主動(dòng)去規(guī)劃設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展的路徑,形成了更為全面的職業(yè)能力觀。
2 中藥制藥技術(shù)專業(yè)職業(yè)能力培養(yǎng)存在的問題
2.1 校企合作緊密度不夠 職業(yè)教育提倡校企合作、工學(xué)結(jié)合,而受我國職業(yè)教育大環(huán)境影響,醫(yī)藥企業(yè)參與職業(yè)教育力度并不是很理想,部分醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)對(duì)中藥制藥技術(shù)專業(yè)高職人才的需求熱情不高,特別是一線生產(chǎn)崗位。同時(shí),企業(yè)用人需求變數(shù)多,很難滿足學(xué)校對(duì)企業(yè)實(shí)習(xí)崗位的教學(xué)要求。再者,企業(yè)參與學(xué)校人才培養(yǎng)制定熱情不高,對(duì)教學(xué)硬件支持力度不夠。
2.2 教學(xué)改革不夠深入 隨著職教理念的變化,學(xué)校也引入了諸如項(xiàng)目任務(wù)型課程等體系,然而,在設(shè)計(jì)課程時(shí)大部分針對(duì)的是核心崗位能力,而淡化了其他職業(yè)能力的培養(yǎng)。
2.3 學(xué)生自我定位不準(zhǔn) 學(xué)生自我定位存在問題,部分中藥制藥技術(shù)專業(yè)學(xué)生將個(gè)人職業(yè)限定為中藥及其制劑生產(chǎn),自我調(diào)整能力不足,職業(yè)規(guī)劃不夠長遠(yuǎn)。
3 中藥制藥技術(shù)專業(yè)職業(yè)能力培養(yǎng)
職業(yè)能力分為職業(yè)通用能力、職業(yè)崗位能力和職業(yè)拓展能力3個(gè)方面,而中藥制藥技術(shù)專業(yè)職業(yè)能力必須圍繞專業(yè)所需展開。
3.1 職業(yè)通用能力 職業(yè)通用能力指的是勞動(dòng)者為了了解與適應(yīng)社會(huì)職業(yè)所具備的通用能力,主要體現(xiàn)在職業(yè)素養(yǎng)、社會(huì)交際能力及繼續(xù)受教育能力等。中藥制藥技術(shù)專業(yè)學(xué)生作為一名醫(yī)藥工作者,首先必須要有一定的職業(yè)素養(yǎng),具備良好的職業(yè)道德。無論是從事醫(yī)藥生產(chǎn),還是醫(yī)藥銷售等相關(guān)行業(yè)都必須以治病救人為尊旨,同時(shí)要具備良好的社會(huì)交際能力,能夠處理好職場關(guān)系,這是最根本的職業(yè)通用能力。此外,還必須具備繼續(xù)受教育的能力,活到老,學(xué)到老,做到與時(shí)俱進(jìn)。
3.2 職業(yè)崗位能力 隨著中藥產(chǎn)業(yè)及就業(yè)市場的變化,中藥制藥技術(shù)專業(yè)培養(yǎng)的方向是能進(jìn)行中藥材種植、中藥識(shí)別、中藥調(diào)劑、中藥及其制劑中生產(chǎn)、質(zhì)量檢測與銷售等全面發(fā)展的高素質(zhì)應(yīng)用性人才。該專業(yè)所從事的工作崗位主要有中藥材生產(chǎn)崗、中藥制劑生產(chǎn)管理崗、中藥及其制劑質(zhì)量檢測崗、中藥藥品營銷崗、中藥調(diào)劑崗等;涉及的工種有中藥材種植員、中藥材生產(chǎn)管理員、中藥材養(yǎng)殖員、中藥購銷員、中藥調(diào)劑員、中藥炮制與配制工、中藥固體制劑工、中藥液體制劑工、中藥質(zhì)檢工等。這些概括了中藥制藥技術(shù)專業(yè)人才必須掌握中藥從原藥材到中藥制劑、中藥銷售整個(gè)生產(chǎn)線上的相關(guān)崗位能力,為多元化的職業(yè)崗位做好“博而專”的鋪墊。
3.3 職業(yè)拓展能力 如今的社會(huì)對(duì)人才能力的需求越來越多,但關(guān)鍵能力卻越來越專一,如何適應(yīng)社會(huì)環(huán)境的變化,必須要具備相應(yīng)的職業(yè)拓展能力,比如職業(yè)遷移能力、職業(yè)創(chuàng)造能力等拓展能力。作為中藥制藥技術(shù)專業(yè)學(xué)生必須依據(jù)中醫(yī)藥行企業(yè)的變化,成功的完成職業(yè)遷移。時(shí)下國家對(duì)中藥產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展比較關(guān)注,特別是對(duì)中藥材原藥材的要求越來越高,這就需要中藥制藥技術(shù)專業(yè)學(xué)生關(guān)注中藥材種植方向,把本該具備中藥制劑生產(chǎn)崗位能力遷移到中藥材種植能力上?!秶鴦?wù)院辦公廳關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施意見》(國辦發(fā)[2015]36號(hào))文件提到,要推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,這就需要學(xué)生具備職業(yè)創(chuàng)造能力,聯(lián)系到中藥制藥技術(shù)專業(yè),中藥材種植、產(chǎn)品開發(fā)等創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目近年來越來越受地方政府的重視和扶持。
4 結(jié)語
隨著《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2014-2020年)》、《教育部關(guān)于深化職業(yè)教育教學(xué)改革 全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見》(教職成[2015]6號(hào))等系列文件的出臺(tái),職業(yè)教育新理念、新要求上了一個(gè)新的臺(tái)階,職業(yè)教育的發(fā)展迎來了又一個(gè)春天。作為職業(yè)教育的執(zhí)行者,我們必須正視人才培養(yǎng)中存在的問題,密切關(guān)注中醫(yī)藥行業(yè)動(dòng)向,深入探索中藥制藥技術(shù)專業(yè)職業(yè)能力,完善中藥制藥技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案,讓培養(yǎng)的學(xué)生皆可成才。
參考文獻(xiàn)
[1]張立新.歐美學(xué)術(shù)界關(guān)于大學(xué)生職業(yè)能力的研究進(jìn)展與展望[J].高教探索,2014(6):85-91.
[2]王江濤,俞啟定.職業(yè)能力培養(yǎng)的歷史研究[J].教育與職業(yè),2013,29(3):18-21. (責(zé)編:張宏民)