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        國際化會(huì)計(jì)審計(jì)人才培養(yǎng)策略分析探討

        2015-10-28 15:41:12崔秀賢
        商場現(xiàn)代化 2015年21期
        關(guān)鍵詞:國際化培養(yǎng)策略

        崔秀賢

        摘 要:國際化會(huì)計(jì)審計(jì)人才是指能夠勝任國際資本市場要求、有能力開展國際會(huì)計(jì)審計(jì)業(yè)務(wù)或者跨國業(yè)務(wù)的國際型會(huì)計(jì)審計(jì)人才。高??梢酝ㄟ^充實(shí)現(xiàn)有的課程中的國際性內(nèi)容,引進(jìn)國外先進(jìn)的資格考試制度,努力提升師資水平和能力,建立國際化教學(xué)實(shí)踐基地等方式,為我國培養(yǎng)出專業(yè)化、高素質(zhì)、高層次的國際化會(huì)計(jì)審計(jì)人才。

        關(guān)鍵詞:國際化;會(huì)計(jì)審計(jì)人才;培養(yǎng)策略

        隨著改革開放進(jìn)程的不斷深入,國內(nèi)企業(yè)的對外交流程度和力度也在日益提高。隨著國際資本進(jìn)入我國市場,對就業(yè)環(huán)境產(chǎn)生了新的要求和發(fā)展方向。由于和國外企業(yè)合作的加強(qiáng),導(dǎo)致財(cái)務(wù)核算工作出現(xiàn)新的要求,對財(cái)務(wù)的審計(jì)和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的基本需求也要求和國際接軌。在全國范圍內(nèi)的就業(yè)市場上,對于這類有著國際化教育背景和處理國際化會(huì)計(jì)審計(jì)業(yè)務(wù)的專業(yè)化人才需求也是越來越大。我們國家為滿足對會(huì)計(jì)審計(jì)人才的新需求,從上世紀(jì)末開始,一些國內(nèi)高校都選擇和國外教學(xué)機(jī)構(gòu)合辦培養(yǎng)國際化會(huì)計(jì)審計(jì)人才的道路,包括像南京審計(jì)學(xué)院、武漢大學(xué)、四川大學(xué)和北京大學(xué)等開設(shè)的ACCA方向班。

        一、國際化會(huì)計(jì)審計(jì)人才的概述

        1.國際化會(huì)計(jì)審計(jì)人才的定義

        國際化會(huì)計(jì)審計(jì)人才要求能夠勝任國際市場競爭的需求,具有全球意識(shí)和視野、積極開放的心態(tài)、復(fù)合型知識(shí)體系、跨文化溝通能力、懂技術(shù)、精通外語、善于交流等全方面的會(huì)計(jì)審計(jì)人才。

        國際化會(huì)計(jì)審計(jì)人才,要具有較強(qiáng)的市場適應(yīng)能力,同時(shí)在經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、以及會(huì)計(jì)學(xué)和審計(jì)學(xué)都有著完善的理論和實(shí)踐能力的高技術(shù)專業(yè)人才。由于會(huì)計(jì)審計(jì)工作作為經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域高層次的管理和監(jiān)督工作,隨著經(jīng)濟(jì)全球化的全新挑戰(zhàn),對會(huì)計(jì)審計(jì)工作的要求也是不斷提升。所以國際化會(huì)計(jì)審計(jì)人才應(yīng)運(yùn)而生。

        2.培養(yǎng)國際化會(huì)計(jì)審計(jì)人才的意義

        經(jīng)濟(jì)全球化導(dǎo)致的資本和商業(yè)貿(mào)易全球化是推動(dòng)這類專業(yè)人才需求增加的關(guān)鍵所在。金融資本的國際化使得跨國性會(huì)計(jì)審計(jì)工作數(shù)量大幅度增加,審計(jì)會(huì)計(jì)工作者不得不面對的國外的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)或者需要長時(shí)間在外國處理相關(guān)財(cái)務(wù)工作。這就導(dǎo)致國際化背景下的會(huì)計(jì)人才的大量需求成為社會(huì)發(fā)展的一種必然趨勢。

        二、我國國際化會(huì)計(jì)審計(jì)人才的培養(yǎng)現(xiàn)狀

        1.專業(yè)師資力量不足

        國內(nèi)很多開設(shè)國際化會(huì)計(jì)審計(jì)教學(xué)模式的高校,由于教師存在語言和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)等方面的不足,在教學(xué)工程中,很難形成學(xué)校自己的教學(xué)團(tuán)隊(duì)和師資力量。所以只能通過直接引進(jìn)國外高?;驒C(jī)構(gòu)的教師或者背景的會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)專業(yè)人才來實(shí)現(xiàn)教學(xué)活動(dòng)的完成。由于從教人員的高流動(dòng)性、不穩(wěn)定性以及無系統(tǒng)性,教學(xué)方式和教學(xué)結(jié)果存在著嚴(yán)重的缺陷。很容易出現(xiàn)“外來的和尚”因?yàn)樗敛环澳畈缓媒?jīng)”,要么出現(xiàn)“身在曹營心在漢”的情況,導(dǎo)致教育效果大打折扣。國外引進(jìn)的師資力量由于由于對中國教育模式的不熟悉,導(dǎo)致師生雙方的磨合期過長,影響教學(xué)質(zhì)量。相關(guān)專業(yè)的社會(huì)從業(yè)人員,由于缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。講課的方式很容易出現(xiàn)跳躍式的授課方式,這也加大了學(xué)生的理解難度。師資力量不足,也加大了學(xué)校的資金負(fù)擔(dān)。

        2.未能跟上國內(nèi)外新準(zhǔn)則和制度,教育理念嚴(yán)重滯后

        隨著國際經(jīng)濟(jì)日新月異的發(fā)展,導(dǎo)致會(huì)計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則的變更頻率過快。同時(shí)由于經(jīng)濟(jì)交流的影響,各國的相關(guān)制度也在呈現(xiàn)統(tǒng)一化的趨勢,可以預(yù)見,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國際化統(tǒng)一會(huì)很快到來。從全國各大高校的整體范圍來看,在教材中仍大量存在側(cè)重理論解釋,缺乏對實(shí)踐的案例解析和對學(xué)生的啟發(fā)性練習(xí)。由于編寫教材的周期過長,導(dǎo)致許多情況下由于會(huì)計(jì)審計(jì)領(lǐng)域的準(zhǔn)則變更頻繁導(dǎo)致教材滯后,與國際形成不小的脫軌現(xiàn)象。

        3.對理論實(shí)踐不足,過度重視理論課程

        在教學(xué)過程中,由于要求要在四面的學(xué)年中完成相關(guān)的課程教學(xué)活動(dòng)。外語能力也要過關(guān),要掌握和了解不同國家和地區(qū)對同一業(yè)務(wù)的不同處理辦法和措施,因此就需要大量的理論知識(shí)作為基礎(chǔ)。這就使得很多學(xué)校將大量精力都放在理論學(xué)習(xí)過程中,在實(shí)踐工作相對不足。例如學(xué)生對外幣的辨別技術(shù)不過關(guān)、無法完成對發(fā)票的辨別和相關(guān)的書寫方面的工作導(dǎo)致很難適應(yīng)工作崗位的狀態(tài)。由于教學(xué)工程中過分強(qiáng)調(diào)理論學(xué)習(xí),學(xué)生往往在“預(yù)測、分析、決策”的能力嚴(yán)重不足,也無法將學(xué)到的知識(shí)融會(huì)貫通,也對教學(xué)質(zhì)量產(chǎn)生不良的影響。

        4.教育模式過于傳統(tǒng)

        國內(nèi)在相關(guān)教學(xué)過程中,大多數(shù)院校依舊是“教師為中心”的傳統(tǒng)教學(xué)模式。老師往往根據(jù)自身的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行課時(shí)進(jìn)度的安排,進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。由于知識(shí)點(diǎn)在課堂教學(xué)中已經(jīng)講解的淋漓盡致,在相關(guān)書目的閱讀上又沒有硬性指標(biāo),很容易導(dǎo)致學(xué)生只需要完成教師安排的任務(wù),通過考試就就完成任務(wù)的消極心態(tài)。這種傳統(tǒng)的填鴨式教育方式嚴(yán)重影響著學(xué)生的自覺能動(dòng)性和自學(xué)能力。因?yàn)檫@種情況下,形成學(xué)生自學(xué)能力不足、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)不牢固、實(shí)踐能力欠缺,導(dǎo)致其社會(huì)競爭力大打折扣。

        三、加強(qiáng)國際化會(huì)計(jì)審計(jì)人才培養(yǎng)的策略

        1.課程設(shè)計(jì)上要符合實(shí)際要求

        在課程改革過程中,要具有前瞻性和國際化思維。將全球化思維方式融入學(xué)校的日常教學(xué)過程中。采用科學(xué)系統(tǒng)的教學(xué)方式,實(shí)現(xiàn)注冊會(huì)計(jì)師考試內(nèi)容和學(xué)校的日常教育完美結(jié)合,并適當(dāng)替換和變更相近課程,減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。通過課程改革的實(shí)施,推動(dòng)學(xué)生全方面技能和能力都有質(zhì)的飛躍,同時(shí)也加強(qiáng)了學(xué)生的專業(yè)外語能力,為以后的適應(yīng)國際化背景的就業(yè)環(huán)境奠定基礎(chǔ)。

        2.發(fā)揮雙語教學(xué)在國際化會(huì)計(jì)審計(jì)人才培養(yǎng)中的作用

        在國際化會(huì)計(jì)審計(jì)人才教學(xué)過程中,教學(xué)中,盡量使用國外原版教材,但是要確保在課表許可的范圍內(nèi),使學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)和國際先進(jìn)水平接軌。對課程結(jié)構(gòu)進(jìn)行適當(dāng)優(yōu)化,保證課程的高效性。實(shí)踐操作能力,使學(xué)生掌握系統(tǒng)的國際會(huì)計(jì)審計(jì)方法。通過雙語教學(xué),使學(xué)生有能力完成對英文資料的閱讀,保證有能力獨(dú)立處理涉外財(cái)務(wù)工作。

        3.引進(jìn)和借鑒國外先進(jìn)的考試和考核制度

        加強(qiáng)國際相關(guān)的學(xué)術(shù)交流活動(dòng),引進(jìn)歐美國家先進(jìn)的考試和考核制度。這對推動(dòng)我國會(huì)計(jì)審計(jì)人才的發(fā)展,具有不可忽視的作用。在引進(jìn)先進(jìn)考試考核制度的時(shí)候,一方面可以借鑒國際上的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)對我國學(xué)生欠缺的綜合素質(zhì)方面考核的重視程度;另一方面在考試制度的選擇方面,要充分考慮到我國的基本國情,在國家相關(guān)政策的許可范圍內(nèi),進(jìn)行有效的引進(jìn)和完善。

        4.建立國際化的實(shí)踐教學(xué)基地

        在學(xué)校建設(shè)教學(xué)基地的過程中,可以借鑒實(shí)驗(yàn)室的網(wǎng)絡(luò)設(shè)施實(shí)現(xiàn)國際教學(xué)資源的共享。目前,很多國外高校開設(shè)網(wǎng)絡(luò)特色教程,其中也包括不少的會(huì)計(jì)審計(jì)方面的課程。我們可以利用這些資源,推動(dòng)教學(xué)活動(dòng)的國際化進(jìn)程。

        在教學(xué)實(shí)踐基地建設(shè)上,可以和一些有涉外業(yè)務(wù)的企業(yè)進(jìn)行相關(guān)合作通過營造國際化人才培養(yǎng)的氛圍,使學(xué)生在開展實(shí)習(xí)的過程中,學(xué)生有可能的接觸和了解到一些涉外的審計(jì)業(yè)務(wù),有助于熟悉國際環(huán)境下的審計(jì)會(huì)計(jì)工作,理解和掌握國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

        四、結(jié)束語

        會(huì)計(jì)審計(jì)人才是當(dāng)時(shí)時(shí)代各國爭奪的高科技人才。但是由于我國在會(huì)計(jì)審計(jì)人才培養(yǎng)上出現(xiàn)重理論知識(shí)、輕實(shí)踐操作;重專業(yè)培養(yǎng)、輕基礎(chǔ)教育等問題,導(dǎo)致我國在相關(guān)人才培養(yǎng)問題頗多,也影響我國的會(huì)計(jì)審計(jì)人才的整體水平和實(shí)力。在新時(shí)代背景下,要求會(huì)計(jì)審計(jì)人才要具備“寬學(xué)識(shí)范圍、厚專業(yè)基礎(chǔ)、高實(shí)踐能力、高職業(yè)素質(zhì)”的全面、系統(tǒng)的專業(yè)性新型人才。通過引進(jìn)先進(jìn)的教材、先進(jìn)的國際執(zhí)業(yè)考試制度、建立國家化的實(shí)踐教學(xué)基地等,完善和保證我國的國際化會(huì)計(jì)審計(jì)人才培養(yǎng)的高效化和系統(tǒng)化。只有在這些方面協(xié)調(diào)同時(shí)發(fā)揮作用,培養(yǎng)出高素質(zhì)的國家化會(huì)計(jì)審計(jì)人才。

        參考文獻(xiàn):

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        [4]劉東輝,林麗,盛永志.基于國際化需求的會(huì)計(jì)審計(jì)人才培養(yǎng)途徑探析[J].經(jīng)濟(jì)視角(上旬刊),2015(02).

        [5]崔瀾,劉東輝,孫玲.國際化會(huì)計(jì)審計(jì)人才培養(yǎng)策略研究[J].經(jīng)濟(jì)師,2015(04).

        [6]孔韜.珠三角國際化會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀與途徑探索[J].廣州廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào),2012(06).

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