宋士娟
(通化市中心醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科,吉林 通化 134001)
細(xì)節(jié)管理理念在神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理管理中的應(yīng)用與評(píng)價(jià)
宋士娟
(通化市中心醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科,吉林 通化 134001)
目的 探討神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理管理中采用細(xì)節(jié)管理的應(yīng)用價(jià)值與效果。方法 選取我院2012年12月至2013年12月神經(jīng)內(nèi)科接收的63例患者為研究對(duì)象,按照隨機(jī)分組法將其分為對(duì)照組(30例)與觀察組(33例),對(duì)照組行常規(guī)護(hù)理,觀察組施加細(xì)節(jié)管理,兩組患者經(jīng)不同護(hù)理干預(yù)后,對(duì)比其護(hù)理滿意度、患者健康知識(shí)知曉率以及護(hù)理態(tài)度評(píng)分。結(jié)果 兩組患者經(jīng)護(hù)理后,對(duì)照組護(hù)理滿意度以76.7%明顯低于觀察組的97.0%;患者健康知識(shí)知曉率以60.0%明顯低于觀察組的87.9%;護(hù)理人員護(hù)理態(tài)度優(yōu)良率以50.0%明顯低于觀察組的69.7%(P均<0.05)。結(jié)論 神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理管理中采用細(xì)節(jié)管理后,可提高護(hù)理滿意度,加強(qiáng)患者對(duì)健康知識(shí)的掌握程度,增幅護(hù)理質(zhì)量,應(yīng)用效果顯著,可廣泛推廣應(yīng)用。
神經(jīng)內(nèi)科;細(xì)節(jié)管理;護(hù)理管理
神經(jīng)內(nèi)科收治的患者以老年群體多見,且患者機(jī)體功能嚴(yán)重衰退,一旦患病極易出現(xiàn)自理能力差、精神恍惚等現(xiàn)象,故而在其治療過程中,醫(yī)務(wù)人員應(yīng)注意細(xì)節(jié),且大量的臨床研究證實(shí),注重細(xì)節(jié)管理不僅可優(yōu)化護(hù)理管理,還可提高患者滿意度,收獲良好的治療結(jié)局[1]。我院在神經(jīng)內(nèi)科患者護(hù)理管理中,施加了細(xì)節(jié)管理,效果顯著,報(bào)道如下。
1.1一般資料:選取我院2012年12月至2013年12月神經(jīng)內(nèi)科接收的63例患者為研究對(duì)象,男患者37例,女患者26例;年齡為54~78歲,平均年齡為(62.3±4.1)歲。排除標(biāo)準(zhǔn):①過敏體質(zhì)者;②哺乳期婦女或孕婦;③伴嚴(yán)重心肺功能不全、腫瘤或甲狀腺功能亢進(jìn)者;④非自愿簽訂知情同意書者。按照數(shù)字隨機(jī)分組法,將其分為對(duì)照組(30例)與觀察組(33例),兩組患者的年齡層次、性別等一般資料比較,無顯著差異(P>0.05),具有可比性。
1.2方法:兩組患者入院后均積極接受治療,對(duì)照組行常規(guī)護(hù)理,觀察組施加細(xì)節(jié)管理,具體如下。①組織神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn),旨在提高其護(hù)理安全意識(shí),進(jìn)而對(duì)護(hù)理工作中可預(yù)見的問題加以防范,工作中保持清醒的頭腦,確保為患者提供更為高效的護(hù)理服務(wù);與此同時(shí),護(hù)理人員應(yīng)加強(qiáng)自我修養(yǎng),鞏固并強(qiáng)化自身的護(hù)理知識(shí);②注重心理護(hù)理,大部分患者會(huì)因醫(yī)院環(huán)境陌生、病痛折磨等產(chǎn)生負(fù)性心理,故而于患者入院之初便做好宣教工作,幫助其正確認(rèn)識(shí)疾病,并指導(dǎo)其精神、意識(shí)以及運(yùn)動(dòng)障礙等并發(fā)癥的防范措施,以提高患者住院期間的滿意度與舒適度;③向患者講解治療中的相關(guān)注意事項(xiàng),為其提供免費(fèi)醫(yī)療咨詢服務(wù),且增強(qiáng)對(duì)并發(fā)癥的觀察與護(hù)理,如伴運(yùn)動(dòng)障礙患者長(zhǎng)期臥床后極易出現(xiàn)壓瘡,除定期為其翻身外,還要做好健康教育工作,獲取家屬的信任與配合。
1.3觀察指標(biāo):于患者出院當(dāng)天,獲取患者及家屬配合后,由患者本人或家屬遵照患者意愿代為填寫護(hù)理滿意度調(diào)查表、健康知識(shí)調(diào)查表以及護(hù)理態(tài)度評(píng)分表,以觀察兩組患者的護(hù)理滿意度、健康知識(shí)知曉率以及護(hù)理態(tài)度評(píng)分。
1.4療效判定標(biāo)準(zhǔn):①護(hù)理滿意度:我院自制的護(hù)理滿意度調(diào)查表,滿分為100分,>90分為非常滿意,80~90分為滿意,60~80分為一般,<60分為不滿意。②健康知識(shí)知曉率:采用由本科室醫(yī)師與護(hù)士長(zhǎng)共同編制的健康知識(shí)調(diào)查表進(jìn)項(xiàng)調(diào)查,滿分為100分,得分越高表明患者對(duì)健康知識(shí)的掌握程度便越好,其中得分≥60分為知曉,<60分為不知曉。③護(hù)理人員護(hù)理態(tài)度優(yōu)良率:采用我院自制的護(hù)理態(tài)度調(diào)查表進(jìn)行調(diào)查,滿分為100分,得分>90分為優(yōu)秀,70~80分為良好,60~70分為尚可,<60分為差。
1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法:所有數(shù)據(jù)均使用SPSS17.0統(tǒng)計(jì)軟件包分析處理,計(jì)量資料以()表示,以t檢驗(yàn),計(jì)數(shù)資料以(%)表示,進(jìn)行χ2檢驗(yàn),以P<0.05為差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2.1兩組護(hù)理滿意度比較:兩組共發(fā)放調(diào)查表63份,收回63份,收回率為100%;調(diào)查結(jié)果表明,對(duì)照組護(hù)理滿意度以76.7%明顯低于觀察組的97.0%(P<0.05),見表1。
2.2兩組患者健康知識(shí)知曉率比較:患者健康知識(shí)知曉率以60.0%明顯低于觀察組的87.9%(P<0.05),見表2。
表1 兩組護(hù)理滿意度比較[n(%)]
表3 兩組護(hù)理人員護(hù)理態(tài)度優(yōu)良率比較[n(%)]
2.3兩組護(hù)理人員護(hù)理態(tài)度優(yōu)良率比較:護(hù)理人員護(hù)理態(tài)度優(yōu)良率以50.0%明顯低于觀察組的69.7%(P<0.05),見表3。
由于人們思想境界的提高與醫(yī)療衛(wèi)生條件的不斷改善,人們對(duì)臨床管理工作的要求日漸提高,各醫(yī)院越來越重視細(xì)節(jié)管理,且與現(xiàn)代護(hù)理學(xué)理念相吻合,故而細(xì)節(jié)管理理念的推廣意義深遠(yuǎn)[2]。
就神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理管理工作而言,細(xì)節(jié)管理的首要條件是應(yīng)強(qiáng)化護(hù)理人員的細(xì)節(jié)管理意識(shí),認(rèn)為大部分醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)均與細(xì)節(jié)管理意識(shí)緊密相關(guān),故而將加強(qiáng)護(hù)理人員的細(xì)節(jié)管理意識(shí)為關(guān)鍵,如此才有利于降低護(hù)理差錯(cuò)事故,并促使護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)降低,而在具體的護(hù)理工作中,護(hù)理人員應(yīng)時(shí)刻注重細(xì)節(jié)管理,把握好護(hù)理細(xì)節(jié),且將細(xì)節(jié)上升到關(guān)切患者切身利益與醫(yī)院發(fā)展的高度[3-4]。此外,還應(yīng)規(guī)范護(hù)理人員的操作規(guī)程,對(duì)護(hù)理工作進(jìn)行細(xì)化,并將對(duì)患者及家屬的宣教納入到工作范疇,以幫助患者正確認(rèn)識(shí)自身疾病,在根本上加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理,以確?;颊咦≡浩陂g為其提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)[5-6]。
本研究結(jié)果表明,對(duì)照組行常規(guī)護(hù)理、觀察組施加細(xì)節(jié)管理后,后者的護(hù)理滿意度以97.0%明顯高于前者的76.7%,且對(duì)照組患者健康知識(shí)知曉率以60.0%明顯低于觀察組的87.9%,護(hù)理人員護(hù)理態(tài)度優(yōu)良率以50.0%明顯低于觀察組的69.7%,提示細(xì)節(jié)管理在神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理管理中的有效性,故而認(rèn)為神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理管理中采用細(xì)節(jié)管理的效果顯著,可廣泛推廣應(yīng)用。
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