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        討論法在管理類課程教學(xué)中的運(yùn)用

        2015-10-21 19:35:41王殿安
        職教通訊 2015年12期
        關(guān)鍵詞:討論法高職

        摘 要:討論法是一種新教育理念指導(dǎo)下的教學(xué)方法,在當(dāng)今職業(yè)教育教學(xué)活動(dòng)中具有重要意義。對(duì)于經(jīng)濟(jì)管理類課程,如何貫徹能力本位,著力培養(yǎng)包括學(xué)生專業(yè)實(shí)踐技能在內(nèi)的職業(yè)綜合能力,是擺在廣大職業(yè)教育工作者面前的一項(xiàng)重要課題。因此,有必要探索討論法在管理類課程中運(yùn)用的一些基本問題。

        關(guān)鍵詞:高職;管理類課程;討論法

        作者簡(jiǎn)介:王殿安,男,無(wú)錫交通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教授,督導(dǎo)室主任,主要研究方向?yàn)槁殬I(yè)教育理論與政策法規(guī)。

        中圖分類號(hào):G712文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1674-7747(2015)12-0067-03

        討論法即討論式教學(xué)法,是指教師在教學(xué)過程中能夠精心巧妙地設(shè)置問題,創(chuàng)設(shè)輕松愉悅的教學(xué)情境,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性,有計(jì)劃地將書本上的一些疑難問題、理論界的一些熱點(diǎn)問題、現(xiàn)實(shí)生活中的一些焦點(diǎn)問題,安排和布置給學(xué)生,采用適當(dāng)?shù)男问竭M(jìn)行討論,以達(dá)到釋疑解惑、消化吸收所學(xué)理論知識(shí)、明辨是非曲直、提升職業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)的一種全新教學(xué)方法。

        目前,教育理論界對(duì)高職教育的定位,已經(jīng)形成了共識(shí)。那就是“以能力為本位、以就業(yè)為導(dǎo)向、以服務(wù)為宗旨,培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需要的技術(shù)技能型人才”。高職教育就是就業(yè)教育。為了提高就業(yè)率,打造就業(yè)力,必須千方百計(jì)地提高學(xué)生的職業(yè)綜合能力。而在學(xué)生的職業(yè)綜合能力培養(yǎng)中,專業(yè)實(shí)踐技能的培養(yǎng)與訓(xùn)練至關(guān)重要。學(xué)生專業(yè)實(shí)踐技能的培養(yǎng)與訓(xùn)練必須落實(shí)到各門課程之中,做到技能訓(xùn)練課程化,能力養(yǎng)成經(jīng)常化。

        長(zhǎng)期以來,人們一般認(rèn)為,管理類課程就是講授理論知識(shí),不涉及技能訓(xùn)練和能力培養(yǎng)問題。實(shí)踐證明,這一觀點(diǎn)是不正確的。但是怎樣在講授管理類課程的同時(shí),加強(qiáng)技能訓(xùn)練,把書本上的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為學(xué)生的技能進(jìn)而全面提升學(xué)生的職業(yè)能力,往往又會(huì)引起很多同行的困惑。

        多年的教學(xué)實(shí)踐使筆者深深地體會(huì)到,在管理類課程教學(xué)中,增加實(shí)踐教學(xué)的內(nèi)容,從而培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生的實(shí)踐能力及其他能力,不僅是必要的,而且是完全可行的。其途徑不外乎5種:(1)安排學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),如開展社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查,撰寫調(diào)查報(bào)告等;(2)安排學(xué)生的教學(xué)實(shí)習(xí),開展工學(xué)交替活動(dòng);(3)增加校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)活動(dòng),如進(jìn)行綜合模擬實(shí)習(xí)等;(4)探索課堂教學(xué)模式改革,有計(jì)劃地安排課堂討論;(5)安排學(xué)生的畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)。[1]其中,科學(xué)運(yùn)用討論法上好討論課,可事半功倍、一舉多得,是提高管理類課程教學(xué)有效性和全面提高學(xué)生職業(yè)能力的現(xiàn)實(shí)選擇。

        一、討論課在提高管理類課程教學(xué)有效性方面的作用

        (一)討論課能增強(qiáng)學(xué)生的理解能力

        高職院校的課堂容量一般都比較大,教師在課堂上所作的理論講授,學(xué)生往往難以全部理解、消化和吸收。但是如果教師把一些疑難問題抽出來,組織學(xué)生討論,可起到“反芻”的作用,大家暢所欲言、集思廣益,依靠集體的智慧,什么難題都能得到破解,可顯著增強(qiáng)學(xué)生的理解能力和消化吸收能力。

        (二)討論課能提高學(xué)生的文字綜合能力

        當(dāng)今社會(huì),經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,科技日新月異,用人單位對(duì)實(shí)用型、復(fù)合型人才倍加青睞。一般用人單位都喜歡既懂得專業(yè)知識(shí),又“手筆相應(yīng)”的人才。而討論課一般要求同學(xué)課前寫出討論稿,而要寫出一篇高質(zhì)量的討論稿決非易事,必須下一番功夫。適當(dāng)增加討論課,持之以恒、日積月累,可顯著提高學(xué)生的文字綜合能力。

        (三)討論課能培養(yǎng)學(xué)生的語(yǔ)言表達(dá)能力

        當(dāng)前,我國(guó)正處于由工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代向知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的轉(zhuǎn)化過程中。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的一個(gè)顯著特征就是信息化。在西方發(fā)達(dá)資本主義國(guó)家,所謂的“信息高速公路”已經(jīng)形成,而且其發(fā)展趨勢(shì)是構(gòu)建全球信息高速公路體系。信息社會(huì)中人們的交流非常重要,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力是求職就業(yè)、成就事業(yè)的必備條件。討論課要求學(xué)生在“大庭廣眾”面前發(fā)言,可培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生的演講能力,鍛煉學(xué)生的口才,提高學(xué)生的信息溝通能力、人際交往能力以及與同事和諧共處的能力。這種作用是單純的理論講授所不能比擬的。

        (四)討論課能增強(qiáng)學(xué)生的組織協(xié)調(diào)能力

        組織協(xié)調(diào)能力是根據(jù)工作任務(wù),對(duì)資源進(jìn)行分配,同時(shí),控制、激勵(lì)和協(xié)調(diào)群體活動(dòng)過程,使之相互融合,從而實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的能力。討論特別是采用分組討論,輪流讓每位同學(xué)擔(dān)任小組討論主持人,使每位同學(xué)都能獲得鍛煉的機(jī)會(huì),持之以恒,就能顯著提高學(xué)生的組織協(xié)調(diào)能力。而當(dāng)今社會(huì),組織協(xié)調(diào)能力正是一個(gè)職業(yè)人所應(yīng)具備的核心能力。

        (五)討論課能培育學(xué)生的創(chuàng)新能力

        創(chuàng)新能力是能夠創(chuàng)造出具有社會(huì)價(jià)值的新理論和新事物的各種心理特點(diǎn)的綜合。簡(jiǎn)言之,是能獨(dú)創(chuàng)性解決問題的能力。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂和不竭動(dòng)力源泉。創(chuàng)新能力同樣是技術(shù)技能型專門人才最為關(guān)鍵的能力。在討論過程中,為了說服別人同意自己的觀點(diǎn),往往會(huì)“標(biāo)新立異”、“獨(dú)出心裁”,迸發(fā)出一些別人意想不到的新觀點(diǎn)、新思路,這對(duì)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力會(huì)產(chǎn)生潛移默化的作用。

        (六)討論課能提升學(xué)生的思辨能力

        思辨能力就是思考和辨析能力。思考指的是分析、推理、判斷等思維活動(dòng),而辨析指的是對(duì)事物的情況、類別、事理等的辨別分析。敏捷的思維和準(zhǔn)確的辨析,是人們?cè)诮?jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)中必須具備的能力,更是技術(shù)技能型專門人才必備的關(guān)鍵能力。討論是一種復(fù)雜的心理活動(dòng),堅(jiān)持經(jīng)常性的討論,能開發(fā)人的智力,啟迪人的思維,增強(qiáng)人的辨析能力。

        二、討論課在提高管理類課程教學(xué)有效性方面的局限

        誠(chéng)然,討論課也存在一些不足之處,需要在教學(xué)實(shí)踐中不斷加以克服。(1)容易跑題,使得課堂教學(xué)目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)。需要教師具備較高的教學(xué)組織能力,及時(shí)進(jìn)行引導(dǎo)和糾偏。(2)容易出現(xiàn)一些“突發(fā)事件”,特別是當(dāng)辯論比較激烈時(shí),容易產(chǎn)生情緒對(duì)立。需要教師具有較高的駕馭課堂能力,及時(shí)處理可能出現(xiàn)的突發(fā)事件。(3)容易產(chǎn)生兩極分化,活躍的學(xué)生異?;钴S,內(nèi)向的學(xué)生一言不發(fā)。需要教師具有全局觀念,貫徹素質(zhì)教育的全面性、全體性原則,啟發(fā)內(nèi)向性格學(xué)生積極發(fā)言。(4)容易觸及到一些敏感話題。需要教師具有較高的政治敏銳性,在貫徹教學(xué)民主、充分調(diào)動(dòng)學(xué)生參與討論積極性的同時(shí),不能無(wú)原則地遷就個(gè)別學(xué)生的一些偏激觀點(diǎn)。(5)容易“剎不住車”,造成教學(xué)時(shí)間的浪費(fèi)。需要教師具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,掌控好討論時(shí)間,做到生動(dòng)活潑、緊張有序、管而不死、活而不亂,使討論始終在教師預(yù)設(shè)的軌道上運(yùn)行。

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