羅志強(qiáng)

摘 要：對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言，其經(jīng)濟(jì)化的發(fā)展控制著國(guó)民的經(jīng)濟(jì)命脈。通過(guò)效能監(jiān)察制度形式的建立，可以優(yōu)化企業(yè)的制度管理，從而在根本意義上提高企業(yè)的全面性發(fā)展。因此，在現(xiàn)階段國(guó)有鋼鐵企業(yè)的建立及發(fā)展的過(guò)程中，應(yīng)該逐漸優(yōu)化基本的效能監(jiān)察及制度管理形式，從而在根本意義上促進(jìn)企業(yè)的全面性發(fā)展。

關(guān)鍵詞：效能監(jiān)察；企業(yè)管理；制度強(qiáng)化

隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的全面性發(fā)展，國(guó)有企業(yè)在建立及發(fā)展的過(guò)程中，要想在根本意義上提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)化的發(fā)展，就應(yīng)該提高效能監(jiān)察的管理模式，制定科學(xué)化的制度管理形式，從而為企業(yè)的發(fā)展提供充分性的保證。因此，在現(xiàn)階段社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立及發(fā)展的過(guò)程中，要想在根本意義上提高國(guó)有企業(yè)的的核心競(jìng)爭(zhēng)力，逐漸深化制度的改革形勢(shì)，就必須強(qiáng)化企業(yè)的核心發(fā)展觀，改善基本的經(jīng)營(yíng)方式，強(qiáng)化效能監(jiān)察的制度管理形式，通過(guò)不同的角度促進(jìn)社會(huì)管理制度全面性發(fā)展，從而為我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立及發(fā)展提供充分性的

保證。

一、強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)效能監(jiān)察的基本意義

（一）國(guó)有企業(yè)的基本發(fā)展現(xiàn)狀

對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言，主要是一種特殊性的企業(yè)管理形式，在企業(yè)的建立及發(fā)展的過(guò)程中，其中的資本或是主要的股份應(yīng)歸給國(guó)家所有，而國(guó)有企業(yè)作為一種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)組織形式而言，主要具有法人以及公益法人的主要特點(diǎn)。在國(guó)有企業(yè)的建立及發(fā)展的過(guò)程中，其公益性主要體現(xiàn)在國(guó)家發(fā)展過(guò)程中經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的建立，從而在根本意義上實(shí)現(xiàn)了協(xié)調(diào)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因此，中央紀(jì)委在三次全會(huì)中，在部署黨風(fēng)廉政建設(shè)以及反腐工作制度優(yōu)化的過(guò)程中，提出了明確性的國(guó)有企業(yè)效能監(jiān)察工作，在整個(gè)工作內(nèi)容的開展及建立的過(guò)程中，通過(guò)強(qiáng)效型監(jiān)察制度的建立，可以在根本意義上強(qiáng)化企業(yè)的監(jiān)督管理職能，從而為整個(gè)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展建立充分性的保證。

（二）效能監(jiān)察工作建立的重要意義

國(guó)有企業(yè)在建立及發(fā)展的過(guò)程中，通過(guò)效能監(jiān)察工作管理制度的建立，可以在根本意義上強(qiáng)化企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，通過(guò)國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)的監(jiān)督管理，應(yīng)該逐漸完善企業(yè)經(jīng)濟(jì)化的管理形式，從而使企業(yè)在建立及發(fā)展的過(guò)程中得到充分性的保證。在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，通過(guò)效能監(jiān)察制度形式的建立，可以使企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值，強(qiáng)化企業(yè)的經(jīng)濟(jì)化發(fā)展。對(duì)于效能監(jiān)察的制度形式而言，主要是通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)強(qiáng)化企業(yè)的制度管理形式，從而在根本意義上得到企業(yè)監(jiān)督檢查制度的延伸。因此，可以發(fā)現(xiàn)，在國(guó)有企業(yè)的建立及發(fā)展的過(guò)程中，通過(guò)效能監(jiān)察管理工作的建立，可以促進(jìn)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，從而為企業(yè)的全面性發(fā)展提供充分性的保證。

二、有效發(fā)揮企業(yè)效能監(jiān)察的基本策略

（一）創(chuàng)新企業(yè)的效能監(jiān)察機(jī)制

對(duì)于國(guó)有企業(yè)中鋼鐵企業(yè)的發(fā)展而言，在整個(gè)制度的建立過(guò)程中，要想在根本意義上強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)以及企業(yè)員工的核心思想，就應(yīng)該讓企業(yè)員工充分的認(rèn)識(shí)到效能制度形式的建立不僅是對(duì)基本的待遇的調(diào)整，更重要的是充分的認(rèn)識(shí)到員工的發(fā)展價(jià)值。在效能監(jiān)察制度的建立過(guò)程中，應(yīng)該充分的實(shí)現(xiàn)民主性的制度形式，全面聽取企業(yè)員工的基本意見，從而為國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)化發(fā)展提供充分性的保證。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)逐漸發(fā)展的過(guò)程中，通過(guò)效能監(jiān)察制度形式的建立，可以不斷完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制以及企業(yè)管理過(guò)程中相關(guān)工作存在的弱點(diǎn)，在相關(guān)機(jī)制建立的同時(shí)，應(yīng)該逐漸對(duì)基本的制度形式進(jìn)行創(chuàng)新，從而在根本意義上實(shí)現(xiàn)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，優(yōu)化基本的制度管理形式，通過(guò)效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)體制的創(chuàng)新，優(yōu)化國(guó)有企業(yè)的發(fā)展。

（二）強(qiáng)化企業(yè)效能監(jiān)察的制度

在現(xiàn)階段國(guó)有企業(yè)中鋼鐵企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，應(yīng)該逐漸優(yōu)化效能監(jiān)察的制度建立及管理形式，由于在整個(gè)制度實(shí)施過(guò)程中，很多制度的建設(shè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于工作的實(shí)踐，所以，要想充分的發(fā)揮出效能監(jiān)察制度實(shí)施的最終目的，就應(yīng)該不斷的創(chuàng)新制度的建立形式，從而在根本意義上規(guī)范監(jiān)察制度的管理形式。對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言，應(yīng)該在不斷實(shí)踐的過(guò)程中，優(yōu)化制度的管理形式，強(qiáng)化制度的監(jiān)督、優(yōu)化基本的職能，從而實(shí)現(xiàn)操作技術(shù)的規(guī)范化處理，使企業(yè)中效能監(jiān)察的工作模式可以實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化的管理形式，為企業(yè)的發(fā)展提供更為充分性的保證。

（三）優(yōu)化效能監(jiān)督的監(jiān)察制度

對(duì)于國(guó)有企業(yè)中鋼鐵企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀而言，不管企業(yè)如何發(fā)展，都應(yīng)強(qiáng)化監(jiān)察制度的監(jiān)督。隨著企業(yè)經(jīng)濟(jì)化的逐漸發(fā)展，改革內(nèi)容的不斷深化國(guó)有企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中應(yīng)該不斷優(yōu)化效能監(jiān)察管理形式，從而在根本一起上實(shí)現(xiàn)全方位、多層次的制度管理形式，提高企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。與此同時(shí)，對(duì)于國(guó)有鋼鐵企業(yè)而言，在效能監(jiān)察制度的優(yōu)化過(guò)程中，企業(yè)中的管理人員應(yīng)該充分的考慮到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)形式、組織形式以及基本的利益關(guān)系，通過(guò)多方位的問(wèn)題分析，全面的開展相關(guān)的效能監(jiān)察制度形式。應(yīng)該注意的是，在現(xiàn)代化企業(yè)制度管理及優(yōu)化的過(guò)程中，應(yīng)該充分的融入現(xiàn)代化的制度管理理念，推動(dòng)監(jiān)察制度的創(chuàng)新，從而為企業(yè)的全面性發(fā)展提供更為充分性的保證。

結(jié)束語(yǔ)：總而言之，在現(xiàn)階段國(guó)有企業(yè)的建立及發(fā)展的過(guò)程中，要想在根本意義上優(yōu)化鋼鐵企業(yè)的全面性發(fā)展，就應(yīng)該建立健全的效能監(jiān)督檢查管理機(jī)制，根據(jù)企業(yè)的基本特點(diǎn)，制定科學(xué)化的制度管理系統(tǒng)。國(guó)有企業(yè)中的管理人員應(yīng)該認(rèn)識(shí)到效能監(jiān)督制度形式在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的重要含義，提高企業(yè)中基本制度的宣傳模式，使企業(yè)中的員工在科學(xué)化效能制度的建立過(guò)程中，提高工作的凝聚力，從而在根本意義上優(yōu)化企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)的全面性發(fā)展提供充分性的保證。

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