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        土木工程管理施工過(guò)程質(zhì)量控制措施探究

        2015-10-21 16:40:47盧嬪
        基層建設(shè) 2015年30期
        關(guān)鍵詞:措施探討施工過(guò)程存在問(wèn)題

        盧嬪

        星子縣建設(shè)規(guī)劃局 江西九江 332800

        摘要:在土木工程的施工過(guò)程中加強(qiáng)質(zhì)量控制是非常有必要的,因?yàn)橘|(zhì)量保證是土木工程最為重要的目標(biāo)。土木工程的質(zhì)量關(guān)系著在未來(lái)使用過(guò)程中是否存在安全問(wèn)題,是否滿足使用方的需求等?,F(xiàn)階段,我國(guó)土木工程質(zhì)量控制方面存在一些問(wèn)題,本文將從施工人員、監(jiān)理人員、管理人員等三個(gè)主體出發(fā),分析工程施工過(guò)程中影響質(zhì)量的問(wèn)題,并根據(jù)存在的問(wèn)題提出相關(guān)的解決措施。

        關(guān)鍵詞:土木工程管理;施工過(guò)程;質(zhì)量控制;存在問(wèn)題;措施探討

        引言

        自改革開放以來(lái)土木工程逐漸發(fā)展起來(lái),尤其是在近幾年,土木工程發(fā)展的越來(lái)越火熱,這樣的發(fā)展趨勢(shì)與我國(guó)城市化比率的迅速提高是分不開的。土木工程的建設(shè)是為了滿足廣大人民的需求,包括住房需求、辦公需求、娛樂(lè)需求等等,因此這要求土木工程在質(zhì)量上必須保證合格,無(wú)質(zhì)量隱患問(wèn)題。然而,在土木工程的施工過(guò)程中依然存在一些質(zhì)量問(wèn)題,因此探討如何加強(qiáng)質(zhì)量控制管理措施是非常有必要的,本文旨在為相關(guān)人士提供參考和建議。

        一、土木工程施工過(guò)程中加強(qiáng)質(zhì)量控制的原因分析

        不同種類的土木工程建造出來(lái)的建筑物都有特定的用途,有的是居民住宅樓,為了滿足人們的住房需求;有的是辦公寫字樓,為了滿足企業(yè)和公司的辦公需求;有的是娛樂(lè)場(chǎng)所,為了滿足人們的娛樂(lè)需求;有的是大型商場(chǎng),為了滿足人們的購(gòu)物需求。總之,每一個(gè)土木工程在完工后都要達(dá)到預(yù)先設(shè)定好的目標(biāo),使之能夠在未來(lái)實(shí)現(xiàn)自身的功能和價(jià)值。因此,為了使土木工程達(dá)到要求,就需要對(duì)土木工程的施工過(guò)程加強(qiáng)質(zhì)量管理。

        如果土木工程完工后存在質(zhì)量問(wèn)題,不僅會(huì)影響使用者的使用,甚至還會(huì)給使用者帶來(lái)安全隱患。舉例來(lái)說(shuō),一個(gè)居民小區(qū)在建設(shè)時(shí)穩(wěn)定性以及工程材料方面存在問(wèn)題,會(huì)導(dǎo)致居民樓存在安全隱患,很有可能在未來(lái)出現(xiàn)安全問(wèn)題,使居民出現(xiàn)意外傷害等。因此,加強(qiáng)質(zhì)量管理是非常必要的。

        二、土木工程施工過(guò)程中存在的影響工程質(zhì)量的問(wèn)題

        2.1施工人員在工作態(tài)度和工作能力方面存在問(wèn)題,會(huì)影響工程質(zhì)量

        首先,現(xiàn)場(chǎng)的施工人員多是體力勞動(dòng),他們普遍存在文化素質(zhì)不高的現(xiàn)象,這就導(dǎo)致他們?cè)诠ぷ鬟^(guò)程中會(huì)為了偷懶、減輕自己的工作壓力而對(duì)工作懈怠,導(dǎo)致工作結(jié)果粗糙,影響工程的質(zhì)量。其次,由于在施工現(xiàn)場(chǎng)工作的人員往往沒(méi)有與施工單位簽訂具體的勞動(dòng)合同,許多施工人員常常干一段時(shí)間就不干了,導(dǎo)致工程人員頻繁流動(dòng),不利于工程的有效進(jìn)行。新招進(jìn)來(lái)的工作人員可能沒(méi)有足夠的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)操作流程并不熟悉,他們的工作完成效果并不能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。此外,施工人員大多重視實(shí)際經(jīng)驗(yàn)而忽視技術(shù)理論,對(duì)于一些技術(shù)含量比較高的環(huán)節(jié),可能會(huì)出現(xiàn)材料投放比例出錯(cuò)、設(shè)備使用造成故障等問(wèn)題,給工程的質(zhì)量帶來(lái)影響。

        2.2監(jiān)理人員的工作范圍受到限制,無(wú)法及時(shí)發(fā)現(xiàn)工程過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題

        為了保證土木工程的施工達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),不僅需要施工人員認(rèn)真完成工作任務(wù),而且還需要監(jiān)理人員對(duì)施工人員的工作情況進(jìn)行監(jiān)督,一旦發(fā)現(xiàn)工程施工方面出現(xiàn)問(wèn)題,立即讓相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。然而建筑企業(yè)中,監(jiān)理這個(gè)職位在土木工程的施工管理過(guò)程中顯得過(guò)于空虛,僅是有一個(gè)名字,而具體的崗位要求并不明確,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并沒(méi)有賦予監(jiān)理人員具體的工作權(quán)利,這使他們的工作受到了限制。在一些工作環(huán)節(jié)中,他們無(wú)法去查看是否存在質(zhì)量問(wèn)題,或者就算發(fā)現(xiàn)了,也沒(méi)有權(quán)利讓責(zé)任人進(jìn)行完善和解決,這就給土木工程的質(zhì)量帶來(lái)影響。

        2.3管理人員出于對(duì)利益的過(guò)分追求,為了降低成本而輕視工程質(zhì)量

        管理人員作為土木工程施工過(guò)程的管理方,可以對(duì)工程過(guò)程中的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行管理,包括對(duì)影響工程質(zhì)量的環(huán)節(jié)進(jìn)行管理。同時(shí)管理人員也有義務(wù)加強(qiáng)工程的質(zhì)量管理,然而現(xiàn)階段建筑企業(yè)的管理人員做的并不到位。因?yàn)榻ㄖ髽I(yè)在設(shè)立一個(gè)土木工程項(xiàng)目之前首先考慮的是這個(gè)項(xiàng)目能夠帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn),因此在項(xiàng)目工程實(shí)施的過(guò)程中他們最在乎的也是成本與利潤(rùn)的問(wèn)題。盡管工程質(zhì)量非常重要,但是由于近幾年我國(guó)材料價(jià)格上漲幅度較快,使工程成本上升,影響了建筑企業(yè)的利潤(rùn),有時(shí)管理人員出于對(duì)利益的考慮不得已地默認(rèn)一些影響工程質(zhì)量的行為。舉例來(lái)說(shuō),在某工程的實(shí)施階段,使用的工程材料質(zhì)量不合格,監(jiān)理人員發(fā)現(xiàn)后向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為了降低工程成本,默認(rèn)了這種錯(cuò)誤的行為,并沒(méi)有對(duì)監(jiān)理人員的意見理會(huì),從而使工程的質(zhì)量沒(méi)有有效保證。

        三、提出對(duì)土木工程的施工過(guò)程加強(qiáng)質(zhì)量管理的措施

        3.1建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)與施工人員簽訂勞動(dòng)合同,并實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)制度鼓勵(lì)施工人員積極工作

        從上面的原因分析中可以知道,由于施工人員與建筑企業(yè)沒(méi)有簽訂具體的勞動(dòng)合同,導(dǎo)致施工人員頻繁流動(dòng),不利于工程的正常進(jìn)行。因此,建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)在組建施工隊(duì)伍時(shí),與施工人員簽訂規(guī)范的勞動(dòng)合同,規(guī)定施工人員的工作期限,不可無(wú)故違反合同條款。其次,建筑企業(yè)在招募施工人員時(shí),應(yīng)當(dāng)選擇工作經(jīng)驗(yàn)豐富、工作技術(shù)能力較強(qiáng)的施工人員,為工程質(zhì)量提供保障。最后,為了使施工人員在工作過(guò)程中不懶惰不懈怠,建筑企業(yè)可以實(shí)施一定的獎(jiǎng)勵(lì)制度,根據(jù)施工人員的工作完成情況給予施工人員一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。舉例來(lái)說(shuō),鄭州市第一建筑公司為了提高工作人員的積極性,就采取了獎(jiǎng)勵(lì)制度,從而鼓勵(lì)施工人員按照質(zhì)量要求認(rèn)真完成工作。

        3.2上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)正視監(jiān)理職位的重要性,賦予監(jiān)理人員相應(yīng)的監(jiān)督職權(quán)

        一直以來(lái),建筑公司的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)監(jiān)理人員沒(méi)有正確的認(rèn)識(shí),他們覺得監(jiān)理人員就是在工程過(guò)程中挑毛病的,一些小的質(zhì)量問(wèn)題并沒(méi)有什么惡劣的影響。此外,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)覺得自己是工程的管理者,不滿監(jiān)理人員對(duì)他們指手畫腳。因此,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并沒(méi)有給監(jiān)理人員相應(yīng)的監(jiān)督權(quán)力。但是,為了提高土木工程的質(zhì)量,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須明確一個(gè)觀點(diǎn),監(jiān)理人員應(yīng)到得到相應(yīng)的監(jiān)督職權(quán),他們是工程的監(jiān)督者,他們的存在能夠?yàn)楣こ痰馁|(zhì)量提供進(jìn)一步的保障,如果沒(méi)有他們的存在,工程存在的質(zhì)量問(wèn)題可能會(huì)給建筑企業(yè)帶來(lái)巨大的損失。實(shí)際上,監(jiān)理人員在保證工程質(zhì)量的同時(shí),也為企業(yè)避免出現(xiàn)重大事件做出了保證。

        3.3管理階層應(yīng)當(dāng)在遵守道德的原則下謀求利潤(rùn),保證工程質(zhì)量合格

        眾所周知,每一個(gè)企業(yè)都是以盈利為目的的,建筑企業(yè)也不例外。建筑企業(yè)在進(jìn)行一項(xiàng)土木工程項(xiàng)目時(shí),需要考慮工程的成本支出,以及未來(lái)能夠流進(jìn)企業(yè)的現(xiàn)金流量。謀取正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利潤(rùn)是非常正常的,但是,如果通過(guò)采取不正當(dāng)?shù)氖侄?,一味地降低工程成本使,使工程的質(zhì)量得不到保障,這樣就是錯(cuò)誤的。管理階層必須堅(jiān)守道德準(zhǔn)則,土木工程是浩大的工程,工程的質(zhì)量很可能會(huì)影響到使用者的生命和財(cái)產(chǎn),這是不能馬虎的。因此,管理階層不能為了利潤(rùn)而做出影響工程質(zhì)量的事情。例如,對(duì)于混凝土的調(diào)制必須規(guī)范,保證混凝土的堅(jiān)硬度。鋼筋的數(shù)量也要充足,不能為了節(jié)省成本而少放鋼筋。

        四、結(jié)語(yǔ)

        綜上所述,土木工程的質(zhì)量涉及到工程完工后是否能夠達(dá)到預(yù)定使用的功能,涉及到使用者的安全問(wèn)題。因此,加強(qiáng)土木工程的質(zhì)量管理非常必要。施工人員需要端正工作態(tài)度,認(rèn)真完成工作任務(wù)。監(jiān)理人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真監(jiān)督工程建設(shè),避免重大質(zhì)量問(wèn)題出現(xiàn)。管理人員應(yīng)當(dāng)遵守道德準(zhǔn)則,不做影響工程質(zhì)量的事情。

        參考文獻(xiàn):

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