賈暉暉

【摘 要】在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，而統(tǒng)計(jì)工作能及時(shí)、準(zhǔn)確地反映企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，因此就顯得尤為重要。煤炭企業(yè)作為企業(yè)的重要一員，也不例外。而統(tǒng)計(jì)信息是企業(yè)制定策略和計(jì)劃的主要依據(jù)，只有盡力提高統(tǒng)計(jì)分析預(yù)測(cè)質(zhì)量以及統(tǒng)計(jì)手段才能充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的信息、咨詢以及監(jiān)督作用。本文闡述了對(duì)于加強(qiáng)煤炭企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的思考，闡述了煤炭統(tǒng)計(jì)工作的職能和作用，從多個(gè)方面進(jìn)行了充分的論述，以搞好煤炭企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作。

【關(guān)鍵詞】煤炭企業(yè)；統(tǒng)計(jì)結(jié)算；思考

一、前言

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步建立，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作提出了更高的要求，這不僅是黨的提出宏觀調(diào)控的主要戰(zhàn)略舉措，而且在現(xiàn)階段的社會(huì)發(fā)展要求中擁有著重要的地位。而煤炭企業(yè)作為我國(guó)眾多企業(yè)中重要的一員，他的統(tǒng)計(jì)結(jié)算工作也顯得及其重要，可謂扮演著舉足輕重的角色統(tǒng)計(jì)工作。只有跟隨時(shí)代發(fā)展的腳步以及經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變，統(tǒng)計(jì)事業(yè)才能發(fā)展，才會(huì)富有生命與活力。

二、煤炭企業(yè)統(tǒng)計(jì)的意義

一個(gè)行業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作對(duì)于這一行業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展來(lái)說(shuō)是非常重要的。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)程度日趨激烈，在這種情況下，及時(shí)掌握市場(chǎng)最新信息并根據(jù)市場(chǎng)信息制定相應(yīng)的對(duì)應(yīng)策略就顯得尤為重要。煤炭企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作是指通過(guò)對(duì)日常煤炭經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所得到的數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集、整理、分析，得出某些結(jié)論或是數(shù)據(jù)，從數(shù)量上反映煤炭生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況，從而認(rèn)識(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的本質(zhì)，達(dá)到科學(xué)地組織和管理企業(yè)。因此，做好統(tǒng)計(jì)工作小僅有利于提高本企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策的正確性，而且能夠?qū)ν袠I(yè)競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況做到最大程度的了解，便于橫向?qū)Ρ确治觥＝y(tǒng)計(jì)工作對(duì)煤炭企業(yè)來(lái)說(shuō)也是重要的基礎(chǔ)性工作，做好統(tǒng)計(jì)工作意義重大。

三、煤炭企業(yè)統(tǒng)計(jì)所面臨的問(wèn)題

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的日益深化，企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作明顯減弱，不少企業(yè)填報(bào)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的隨意性加大，或者說(shuō)沒(méi)有發(fā)揮太大作用作用越來(lái)越得不到重視，久而久之受各種因素影響，煤炭企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中存在著部分問(wèn)題，主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面：

1.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量有待提高

在實(shí)際工作中，部分煤炭企業(yè)為了避稅或是減少其他支出，罔顧國(guó)家法律，虛報(bào)數(shù)據(jù)。許多管理者認(rèn)為統(tǒng)計(jì)只是為了應(yīng)付政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)，數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性存在很多問(wèn)題，如果原始數(shù)據(jù)都是用此種方式得來(lái)，那么用此數(shù)據(jù)得出的分析結(jié)果的準(zhǔn)確性必然大幅度減低，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量下降，無(wú)法準(zhǔn)確的反應(yīng)企業(yè)實(shí)際的經(jīng)營(yíng)狀況，不能作為企業(yè)決策的依據(jù)。

2.上報(bào)政府的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)與實(shí)際經(jīng)營(yíng)指標(biāo)不統(tǒng)一

統(tǒng)計(jì)對(duì)企業(yè)管理者而言，只是達(dá)到在工作總結(jié)中充實(shí)內(nèi)容的作用，般側(cè)重于了解煤炭企業(yè)的產(chǎn)業(yè)總量等硬性指標(biāo)，而煤炭企業(yè)本身在看重企業(yè)產(chǎn)業(yè)總量的同時(shí)，也較為關(guān)注企業(yè)的發(fā)展?jié)摿Γ瑢?duì)經(jīng)營(yíng)決策沒(méi)有多少實(shí)際意義統(tǒng)計(jì)指標(biāo)只有在午底工作會(huì)議上或職代會(huì)報(bào)告中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)從統(tǒng)計(jì)報(bào)表中提取一些數(shù)據(jù)，來(lái)反映當(dāng)年的業(yè)績(jī)。因此被動(dòng)應(yīng)付、造假現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。這種關(guān)注點(diǎn)的不同就容易導(dǎo)致政府無(wú)法了解煤炭企業(yè)真實(shí)的經(jīng)營(yíng)狀況，不利于煤炭企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

3.煤炭企業(yè)的統(tǒng)計(jì)人員自身的素質(zhì)參差不齊

由于煤炭企業(yè)自身對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重視力度不大，部分單位統(tǒng)計(jì)人員為兼職，沒(méi)有專業(yè)素養(yǎng)，因此就直接導(dǎo)致了煤炭企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作員工的素質(zhì)參差不齊，不能夠勝任統(tǒng)計(jì)工作。再者，在實(shí)際的企業(yè)管理之中，一些統(tǒng)計(jì)人員沒(méi)有得到過(guò)未專門(mén)的培訓(xùn)，影響了統(tǒng)計(jì)人員工作的積極性，許多的煤炭企業(yè)都沒(méi)有設(shè)立統(tǒng)計(jì)部門(mén)，就直接影響了工作質(zhì)量，統(tǒng)計(jì)工作職能沒(méi)有得到應(yīng)有發(fā)揮。

4.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量下降

近年來(lái)，多數(shù)煤炭企業(yè)加大了走出去創(chuàng)業(yè)的工作力度，沒(méi)有形成統(tǒng)一規(guī)范的統(tǒng)計(jì)工作制度，歷史數(shù)據(jù)不健全。沒(méi)有建立規(guī)范的企業(yè)統(tǒng)計(jì)制度，這樣就導(dǎo)致了煤炭企業(yè)歷史數(shù)據(jù)的缺失。有些煤炭企業(yè)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表由財(cái)會(huì)人員或其他部門(mén)的人員代填代報(bào)，部分?jǐn)?shù)據(jù)來(lái)源不明，甚至只是為了應(yīng)付上級(jí)檢查而編造的虛假數(shù)據(jù)。一些單位領(lǐng)導(dǎo)為了本單位利益隨意改動(dòng)數(shù)據(jù)，造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)隨意性較大，經(jīng)常出現(xiàn)數(shù)據(jù)偏差、部分?jǐn)?shù)據(jù)的遺失。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)整體質(zhì)量不高。

5.許多管理者和部分統(tǒng)計(jì)人員對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)不夠

基層單位普遍存在重會(huì)計(jì)輕統(tǒng)計(jì)的現(xiàn)象，認(rèn)為統(tǒng)計(jì)是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下的產(chǎn)物，不過(guò)是對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行簡(jiǎn)單的加減和匯總，是反映計(jì)劃完成情況、應(yīng)付上級(jí)主管單位和政府部門(mén)的要求，對(duì)企業(yè)管理作用不大，統(tǒng)計(jì)只反映生產(chǎn)規(guī)模，對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的提高毫無(wú)作用可言。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的作用弱化了許多。

四、如何加強(qiáng)煤炭企業(yè)統(tǒng)計(jì)結(jié)算工作

煤炭企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下得到生存和發(fā)展的機(jī)會(huì)，要想加強(qiáng)煤炭企業(yè)的統(tǒng)計(jì)結(jié)算工作就要注意做到以下幾點(diǎn)，因?yàn)樗鼮槊禾科髽I(yè)管理者進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策，參與市場(chǎng)竟?fàn)幪峁┝舜罅坑杏玫臄?shù)據(jù)。

1.建立并完善統(tǒng)一規(guī)范的統(tǒng)計(jì)工作指標(biāo)體系

要充分考慮企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理的需要，設(shè)計(jì)并制定符合本企業(yè)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系。目前煤炭企業(yè)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系尚未完善，各個(gè)企業(yè)多按照自己的意愿進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作，沒(méi)有統(tǒng)一的指標(biāo)體系。但是目前的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系多為單純的產(chǎn)品數(shù)量指標(biāo)，對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)不甚重視。因此，對(duì)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系進(jìn)行改造就很迫切。

2.綜合匯總得出各種統(tǒng)計(jì)信息

首先，對(duì)由綜合統(tǒng)計(jì)部門(mén)所提供的相關(guān)信息進(jìn)行審查，確定無(wú)誤之后進(jìn)行匯總；其次，要收集和匯總煤炭企業(yè)自身的其他部門(mén)所提供的有用信息，并且對(duì)這些信息進(jìn)行考查；然后，整合本企業(yè)以外但對(duì)自身企業(yè)發(fā)展有利的信息，以便參考；另外，統(tǒng)計(jì)部門(mén)的單位應(yīng)完成各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的對(duì)外報(bào)送任務(wù)，并且向本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)提供其所需的信息。

3.綜合分析各種有用信息

對(duì)某一信息進(jìn)行簡(jiǎn)要的剖析，或者對(duì)多個(gè)信息進(jìn)行綜合分析，得出有用的信息。再者，分析各類統(tǒng)計(jì)信息對(duì)企業(yè)的發(fā)展前景的好處和執(zhí)行情況，為煤炭企業(yè)的管理提供依據(jù)。做到對(duì)企業(yè)近期發(fā)展情況提供便利，并同時(shí)起到方便領(lǐng)導(dǎo)管理決策的目的，進(jìn)而研究問(wèn)題，了解情況所需要的詳細(xì)資料。

4.適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方向多元化的需要

把基本單位作為調(diào)查基礎(chǔ)，在反映企業(yè)各類屬性指標(biāo)的基礎(chǔ)上，增加適量的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，主要包括有從業(yè)人員及勞動(dòng)報(bào)酬的指標(biāo)，能源實(shí)物量消耗的指標(biāo)，科技投入和成果的指標(biāo)、固定資產(chǎn)投資的指標(biāo)等。經(jīng)濟(jì)指標(biāo)要反映企業(yè)的共性和特性，通過(guò)實(shí)行“一張表”來(lái)達(dá)到全面反映企業(yè)法人的經(jīng)營(yíng)狀況的目的。

5.明確各個(gè)職能部門(mén)的統(tǒng)計(jì)職能及責(zé)任，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)有職能

明確各個(gè)職能部門(mén)統(tǒng)計(jì)職能及責(zé)任在煤炭企業(yè)中，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高是統(tǒng)計(jì)部門(mén)工作的核心。不僅關(guān)系到計(jì)劃統(tǒng)計(jì)部門(mén)內(nèi)部，而且還涉及其他部門(mén)，因此應(yīng)當(dāng)明確各個(gè)職能部門(mén)統(tǒng)計(jì)職能及責(zé)任采取各種有力措施，把數(shù)據(jù)做準(zhǔn)做實(shí)，確保企業(yè)統(tǒng)計(jì)資料的系統(tǒng)性和完整性，同時(shí)建立科學(xué)的統(tǒng)計(jì)評(píng)估制度，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)，開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作檢查，增強(qiáng)全體職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部依法統(tǒng)計(jì)的意識(shí)。

6.著力提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)，發(fā)揮參謀作用

由于統(tǒng)計(jì)工作對(duì)煤炭企業(yè)發(fā)展具有非常重要的作用，因此必須要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使其不僅掌握統(tǒng)計(jì)理論與分析方法，還要熟知業(yè)務(wù)工作流程和各部門(mén)職能，掌握經(jīng)濟(jì)理論和計(jì)算機(jī)知識(shí)。一個(gè)稱職的統(tǒng)計(jì)工作人員必備的基本素質(zhì)包括：較強(qiáng)的數(shù)據(jù)查找能力、數(shù)據(jù)整理能力、數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和敏銳的市場(chǎng)感應(yīng)能力等，為煤炭企業(yè)的發(fā)展與決策提供全面、準(zhǔn)確的參考依據(jù)，發(fā)揮參謀作用，促進(jìn)煤炭企業(yè)管理與決策水平的提高。

五、結(jié)語(yǔ)

目前，許多的煤炭企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作只不過(guò)是簡(jiǎn)單數(shù)據(jù)的整合，甚至連統(tǒng)計(jì)文字說(shuō)明都沒(méi)有，未能有效發(fā)揮為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考的作用。要想加強(qiáng)煤炭企業(yè)統(tǒng)計(jì)結(jié)算工作的力度，必尋要把數(shù)據(jù)收集并根據(jù)整理后的數(shù)據(jù)得出相應(yīng)的結(jié)論，最大限度地滿足市場(chǎng)需求，達(dá)到最好的效果。

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