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        高校課程考試管理工作研究

        2015-09-16 21:47:09王堅(jiān)
        湖北函授大學(xué)學(xué)報(bào) 2015年4期
        關(guān)鍵詞:考試高校問題

        王堅(jiān)

        [摘要]考試,是一種嚴(yán)格的知識(shí)水平鑒定方法。近代以來,高等學(xué)??荚嚨目己俗饔糜l(fā)明顯,考試管理的作用也凸顯出來。本文旨在了解考試管理在高校課程考試時(shí)體現(xiàn)的作用,在現(xiàn)實(shí)條件下,考試管理還存在各種各樣的問題,如考核形式死板、屢禁不止的作弊問題、容易被忽視的考后質(zhì)量分析問題等。面對(duì)這些問題,老師們應(yīng)該解放思想,尋求最合適的考核方式;教學(xué)管理者狠抓學(xué)風(fēng),促進(jìn)考風(fēng)的提升;考試管理者們則應(yīng)該制定和完善考試管理制度,加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控,同時(shí)加強(qiáng)自身理論水平和管理水平的提升,從而做好高校的考試管理工作。

        [關(guān)鍵詞]高校;考試;課程考試管理;問題

        [中圖分類號(hào)]G640

        [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A

        考試,是一種嚴(yán)格的知識(shí)水平鑒定方法。為了保證結(jié)果的公平,考場(chǎng)必須要求有很強(qiáng)紀(jì)律約束,并且專門設(shè)有主考、監(jiān)考等監(jiān)督考試過程,絕對(duì)禁止任何作弊行為,否則將要承擔(dān)法律和刑事責(zé)任。

        中國(guó)最早的考試可以追溯到夏商時(shí)期,那個(gè)時(shí)期考試的主要目的是選拔官員。在隨后三千年的歷史演變中,以選拔官員為目的的考試從未間斷,而且在隋唐時(shí)期形成和完善了對(duì)中國(guó)封建王朝取士產(chǎn)生重要影響的科舉考試制度。在歷史的發(fā)展進(jìn)程中,考試除了被賦予選拔官員的作用,還因?yàn)榻逃牟粩喟l(fā)展,考試又被賦予了新的作用:考查學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)和技能的掌握程度,即考核學(xué)生學(xué)業(yè)狀況。

        近代以來,隨著高等教育飛速發(fā)展,課程考試的考核作用越發(fā)明顯。高等學(xué)校為保證考試的公平公正,據(jù)實(shí)檢測(cè)學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)的掌握程度,為學(xué)校和教師提供改進(jìn)教學(xué)方法和教學(xué)質(zhì)量的依據(jù),都會(huì)依賴規(guī)范而專業(yè)的考試管理來實(shí)現(xiàn)。但是,要使考試管理在高校考試中的作用得到最大體現(xiàn),就一定要了解考試管理能發(fā)揮什么作用、當(dāng)前考試管理存在哪些問題以及面對(duì)問題需要用什么方法解決。

        一、考試管理的作用

        (一)考試管理為考試的公平公正提供保障,維護(hù)考試的尊嚴(yán)。一個(gè)考試過程,首先是命題,接下來還有審核、排考、印卷、組織考試、批閱、登記成績(jī)和總結(jié)分析。每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要老師和考試管理者用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待,一旦出現(xiàn)任何問題,考試必然將散失它的公平性和公正性。比如說,命題不嚴(yán)謹(jǐn),導(dǎo)致試題分值不夠或者試卷上出現(xiàn)答案,再或者試題偏離了考核大綱的要求,那么這樣的試卷用來考試就不能真實(shí)反映學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況。所以,考試管理過程就要根據(jù)各種規(guī)定,讓命題老師能按考核大綱命題,讓審卷人按要求審核試卷,對(duì)試卷提出中肯的意見,讓考試管理者按規(guī)定排考、印卷、組織考試,讓閱卷老師按規(guī)定批閱試卷,登記成績(jī)、總結(jié)考試質(zhì)量,提出改進(jìn)措施。如同這樣,每個(gè)操作步驟都有章可循,那考試的公平就被體現(xiàn)出來,考試管理的作用也就體現(xiàn)出來了。

        (二)考試管理為教學(xué)方法改進(jìn)和教學(xué)質(zhì)量提高提供證據(jù)支撐。很多老師會(huì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)赝瓿擅}、批閱試卷和登記成績(jī)這幾個(gè)很重要的環(huán)節(jié),但會(huì)忽略總結(jié)這個(gè)環(huán)節(jié),可總結(jié)卻實(shí)實(shí)在在是考試管理一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。只有總結(jié),對(duì)考試質(zhì)量進(jìn)行分析,教師才能把握學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)掌握的程度,在以后的教學(xué)過程中,調(diào)節(jié)側(cè)重點(diǎn)或者是課時(shí)分布,讓學(xué)生能夠?qū)W習(xí)到重點(diǎn)要掌握的知識(shí);只有總結(jié),對(duì)考試質(zhì)量進(jìn)行分析,教師才能發(fā)現(xiàn)自己在教學(xué)方面存在的不足,從而吸收其他老師有效的教學(xué)手段,改進(jìn)自己的教學(xué)方法。

        (三)考試管理以抓考風(fēng)促進(jìn)學(xué)風(fēng)改善。教學(xué)管理者嚴(yán)抓學(xué)風(fēng),使學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,有效地掌握所學(xué)知識(shí),從而輕松地應(yīng)對(duì)考試,形成良好的考風(fēng)。與之相對(duì)的,考試管理者狠抓考風(fēng),讓學(xué)生對(duì)考試心存敬畏,只能通過正確的途徑取得成績(jī)的時(shí)候,學(xué)生必然會(huì)產(chǎn)生學(xué)習(xí)的動(dòng)力,努力學(xué)習(xí)知識(shí),并自主尋求知識(shí)的延伸。當(dāng)學(xué)生們都形成了這樣一種自主學(xué)習(xí)意識(shí),就已經(jīng)達(dá)到考風(fēng)促進(jìn)學(xué)風(fēng)改善了,考試管理的積極作用也就再次體現(xiàn)出來了。

        二、考試管理中存在的問題

        (一)考核形式死板,與學(xué)習(xí)內(nèi)容不能達(dá)到契合,無(wú)法完全展現(xiàn)學(xué)習(xí)效果?,F(xiàn)在社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,與之相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)、軟件、動(dòng)漫設(shè)計(jì)和游戲等專業(yè)在各類高校蓬勃發(fā)展,支撐這些專業(yè)發(fā)展的課程很多都講究實(shí)際操作。例如軟件編程類的課程,上課的時(shí)候就需要老師和學(xué)生在電腦前一邊學(xué)習(xí)一邊動(dòng)手實(shí)際操作,那么在考試的時(shí)候,最能表現(xiàn)學(xué)生知識(shí)掌握能力和實(shí)際動(dòng)手能力的自然是操作,但是,有的高校的老師仍然采取筆試的考試形式,讓學(xué)生在試卷上完成一道道需要在計(jì)算機(jī)上完成的考題,這樣就落人了一種“紙上談兵”的局面。又比如動(dòng)漫設(shè)計(jì)和游戲相關(guān)的一些課程的考試,除了考察學(xué)生的理論知識(shí)和動(dòng)手能力以外,還應(yīng)該鼓勵(lì)學(xué)生具有創(chuàng)新能力和發(fā)散思維,但是有的老師在組織考試的時(shí)候,卻設(shè)置了各種條條框框,要求學(xué)生在那些條條框框的要求下設(shè)計(jì)作品,這種做法雖然考察了學(xué)生的理論知識(shí)和動(dòng)手能力,但是卻束縛了學(xué)生的創(chuàng)新能力。

        (二)作弊是一個(gè)長(zhǎng)期且普遍存在的問題,屢禁不止。學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握程度是不一樣的,主要由兩方面的原因造成:一方面與學(xué)生對(duì)知識(shí)的接受能力有關(guān),有的學(xué)生可以輕松地掌握老師傳授的知識(shí),有的學(xué)生比較難掌握老師傳授的知識(shí)。另一方面與學(xué)生課后自學(xué)和復(fù)習(xí)的主動(dòng)性有關(guān),有的學(xué)生課后會(huì)主動(dòng)復(fù)習(xí),鞏固知識(shí),并且努力自學(xué),拓展知識(shí)面。因?yàn)檫@兩個(gè)或者更多的其他原因,學(xué)生的知識(shí)水平就不在一個(gè)層面上。當(dāng)考試來臨的時(shí)候,知識(shí)水平較高的學(xué)生基本可以輕松地應(yīng)對(duì),這些學(xué)生大多不會(huì)作弊,但是,也有一部分學(xué)生因?yàn)檫^度追求高分,會(huì)在考試時(shí)采用作弊的手段。知識(shí)水平比較低下的學(xué)生,有一部分會(huì)因?yàn)椴幌胙a(bǔ)考或者重修會(huì)選擇作弊,以期考試成績(jī)合格。隨著社會(huì)的發(fā)展,作弊的手段更加隱蔽、更加高科技化,用于作弊的工具五花八門,以致監(jiān)考的老師對(duì)學(xué)生考試作弊也是防不勝防,這也就讓一部分學(xué)生產(chǎn)生了一種僥幸心理??偟膩碚f,學(xué)生知識(shí)水平的低下和隱蔽的高科技手段只是學(xué)生作弊的外在因素,內(nèi)在因素還是部分學(xué)生誠(chéng)信缺失。

        (三)考試結(jié)束后的質(zhì)量分析和改進(jìn)措施沒有被重視。有的老師在考試結(jié)束,閱卷登分以后,就忽視了對(duì)課程考試的質(zhì)量分析,尋求改進(jìn)措施。事實(shí)上,學(xué)生考試成績(jī)是否呈正態(tài)分布,恰好是對(duì)老師教學(xué)水平、命題水平直接體現(xiàn)。教師教不好,學(xué)生也就學(xué)不好,考試自然也難以考好;教師教得好,學(xué)生也學(xué)得好,但是命題與教學(xué)大綱和考核大綱不一致,那學(xué)生也難以考好。有的老師總是教授同一門課而又總是不注重質(zhì)量分析,那么勢(shì)必會(huì)使之后的教學(xué)偏離正常軌道。社會(huì)是發(fā)展的,知識(shí)的更新也是日新月異,如果老師故步自封,不注重教學(xué)方法的改進(jìn),不注重知識(shí)的更新,也就被時(shí)代所淘汰。

        三、如何解決考試管理中存在的問題

        (一)解放思想,尋求考核方式和學(xué)習(xí)內(nèi)容的高度契合。老師和考試管理者都要把握發(fā)展的節(jié)奏,必須根據(jù)課程的本質(zhì)屬性采用最合適的考核方式。對(duì)實(shí)踐能力重于理論水平的課程,改變過去采用筆試的考核方式,堅(jiān)決地采用實(shí)踐操作的考核方式。如果確實(shí)硬件設(shè)施不足,無(wú)法展開大規(guī)模的統(tǒng)一考試,也應(yīng)該調(diào)整平時(shí)成績(jī)和期末筆試考試成績(jī)的比例,使平時(shí)成績(jī)比例上升,并且在平常的實(shí)驗(yàn)課和班級(jí)測(cè)驗(yàn)中多考查學(xué)生的動(dòng)手能力,并計(jì)人平時(shí)成績(jī)。對(duì)于設(shè)計(jì)類的課程,應(yīng)該放棄一些陳舊的條條框框,讓學(xué)生根據(jù)自己內(nèi)心的想法來創(chuàng)作作品,鼓勵(lì)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),免于落人抄襲的俗套。對(duì)于語(yǔ)言類的課程,如外語(yǔ)口語(yǔ)和演講,應(yīng)該讓學(xué)生直接用口語(yǔ)交流和當(dāng)眾演講的方式考核,根據(jù)學(xué)生的表達(dá)效果來評(píng)定成績(jī)。

        (二)抓學(xué)風(fēng),促考風(fēng)。一個(gè)學(xué)??硷L(fēng)優(yōu)良,必然與優(yōu)良的學(xué)風(fēng)有關(guān),所以高校應(yīng)該最大限度地提供學(xué)習(xí)條件,培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)良的學(xué)風(fēng)。比如說,有的學(xué)生學(xué)習(xí)需要查閱大量的學(xué)習(xí)資料,豐富自己的閱歷,那么學(xué)??梢栽趫D書館增加相關(guān)的書籍;有的學(xué)生喜歡在圖書館或自習(xí)室比較安靜的環(huán)境下學(xué)習(xí),那么學(xué)校可以延長(zhǎng)圖書館的開館時(shí)間或者將一些使用率不高的教室在非上課時(shí)間設(shè)為自習(xí)室。除此之外,一個(gè)沒有學(xué)生睡覺或者玩手機(jī)的課堂,一個(gè)學(xué)習(xí)氛圍濃厚且?guī)熒?dòng)頻繁的課堂,是可以讓學(xué)生學(xué)到很多知識(shí)的,所以,重視課堂紀(jì)律也是改善學(xué)風(fēng)的有效做法。

        (三)健全考試管理制度,促進(jìn)考風(fēng)改善??荚噺拿}到考試結(jié)束后的質(zhì)量分析是一個(gè)漫長(zhǎng)的管理過程,每一個(gè)環(huán)節(jié)都不容許出現(xiàn)差錯(cuò),所以要使每一個(gè)過程都有相關(guān)的管理?xiàng)l例。命題和審核要有命題與審核管理規(guī)定;命題、審核和印卷還需要制定保密條例;排考和組織考試要制定考場(chǎng)管理規(guī)定,對(duì)考場(chǎng)人數(shù)、監(jiān)考老師人數(shù)、學(xué)生座位做出明確的規(guī)定;考場(chǎng)組織還需要制定監(jiān)考老師操作規(guī)程,指引老師按步驟執(zhí)行監(jiān)考任務(wù),對(duì)老師徇私舞弊也要有相關(guān)的教學(xué)事故條例約束;制定學(xué)生考試作弊管理?xiàng)l例,嚴(yán)懲學(xué)生作弊行為;教師閱卷要按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分,不隨意加分或減分,要做到計(jì)分準(zhǔn)確,也要做到成績(jī)登記準(zhǔn)確,針對(duì)這些方面也要制定教師閱卷管理規(guī)定,規(guī)范教師閱卷工作;考后的總結(jié)分析有老師不重視,或不總結(jié),或敷衍了事,對(duì)教學(xué)產(chǎn)生消極的作用,所以必須制定相關(guān)的質(zhì)量總結(jié)分析規(guī)定,老師就要按規(guī)定辦事,也就能促進(jìn)教學(xué)的發(fā)展。一個(gè)學(xué)校擁有了完善的考試管理制度,讓老師和學(xué)生中極個(gè)別的那些投機(jī)者沒有投機(jī)取巧的機(jī)會(huì)的時(shí)候,考風(fēng)也會(huì)隨之改善。

        (四)加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控,促進(jìn)教學(xué)和考試改革。這里所指的質(zhì)量監(jiān)控,不再是局限于某一門課程和某一個(gè)老師,而是要上升到一個(gè)宏觀的層面,將一個(gè)專業(yè)甚至于一個(gè)學(xué)校的專家組織在一起,對(duì)某個(gè)專業(yè)的課程進(jìn)行綜合的分析和比較,從專業(yè)的發(fā)展方向上去探討這些課程存在的問題和解決問題的方法,指明這些課程對(duì)專業(yè)的影響力以及考試所能取得的實(shí)際效果,從而對(duì)教學(xué)方式和考核方式實(shí)行改革。

        (五)加強(qiáng)管理和培訓(xùn),建設(shè)專業(yè)考試管理隊(duì)伍??荚嚬芾砉ぷ饕龊?,離不開專業(yè)的考試管理者。專業(yè)的考試管理者,首先要自身管理嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn),按照考試相關(guān)制度辦事,并能夠用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度制定和完善考試相關(guān)管理規(guī)定;其次要經(jīng)常參加培訓(xùn),學(xué)習(xí)其他學(xué)校或者考試管理方面有關(guān)專家的先進(jìn)管理辦法,主動(dòng)提升自己的管理水平,推進(jìn)課程考試的創(chuàng)新和改革;再次要善于總結(jié),每所高校的教學(xué)情況都會(huì)不同,考試管理者要從每次的考試中發(fā)現(xiàn)問題,結(jié)合自身的管理經(jīng)驗(yàn),尋求解決問題的辦法,實(shí)現(xiàn)管理的水平持續(xù)提高。

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