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        淺析中職生習(xí)得性無助的成因及英語教學(xué)對策

        2015-09-10 23:06:06羅希
        考試周刊 2015年28期
        關(guān)鍵詞:中職生成因英語教學(xué)

        羅希

        摘 要: 中職生通常認(rèn)為自己是失敗者,容易產(chǎn)生習(xí)得性無助。本文試通過對中職學(xué)生易產(chǎn)生習(xí)得性無助的成因分析,尋求解決該問題的對策。

        關(guān)鍵詞: 習(xí)得性無助 中職生 英語教學(xué) 成因 對策

        一、習(xí)得性無助概述

        習(xí)得性無助是指個體經(jīng)歷了失敗與挫折后,面臨問題時產(chǎn)生的無能為力、喪失信心的心理狀態(tài)與行為。這是一種復(fù)雜的心理現(xiàn)象,在教育界普遍存在,尤其是在學(xué)生成績普遍低下的中等職業(yè)學(xué)校。

        學(xué)習(xí)的習(xí)得性無助感一旦產(chǎn)生,對于學(xué)生今后的學(xué)習(xí)、發(fā)展將會產(chǎn)生非常大的影響。

        二、中職生習(xí)得性無助的成因

        1.自我成就感低。

        中職學(xué)生由于在小學(xué)、初中階段語文、數(shù)學(xué)成績普遍不理想,認(rèn)為新開的課程自己也學(xué)不好,導(dǎo)致學(xué)習(xí)不再努力。對他們而言,老師批評、同學(xué)嘲笑是常有的事情,文化成績上的“成就感”一詞對于他們來說是奢侈的。他們覺得,就是因為自己文化課成績不好,才會來到中職學(xué)校學(xué)習(xí)。就英語來說,由于之前沒有打好音標(biāo)的基礎(chǔ),大多數(shù)學(xué)生對英語的后繼學(xué)習(xí)毫無感覺。隨著此種成就感的不斷缺失,他們英語學(xué)習(xí)的自我效能感越來越低。

        2.歸因出現(xiàn)偏差。

        中職生常常把學(xué)習(xí)上的失敗歸因于試題難度、運氣等不可控因素。就英語來說,當(dāng)他們遇到較長的閱讀理解、完形填空時,他們不會花時間精力分析,而會主動放棄,說看不懂。筆者在與學(xué)生的日常交流中發(fā)現(xiàn),即使有同學(xué)有想認(rèn)真學(xué)習(xí)的意愿,但是由于單詞基礎(chǔ)太差,不少學(xué)生已經(jīng)無法看懂英語文章。

        3.教師、同學(xué)的片面評價。

        教師應(yīng)該關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,平等公正對待學(xué)生,對學(xué)生嚴(yán)格要求,耐心教導(dǎo),不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生,保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,使學(xué)生全面、主動、健康發(fā)展??墒窃诂F(xiàn)實生活中,教師能否真正做到平等公正對待每一個學(xué)生?答案是否定的。每個教師都會摻雜自己的情感評價學(xué)生,自然而然,那些成績低下、頑皮的學(xué)生,就會給老師留下不好的印象。由此可能產(chǎn)生老師上課忽視他們,課后不是那么關(guān)心這些成績偏下的學(xué)生的現(xiàn)象。久而久之,學(xué)生就會感覺到教師的態(tài)度,產(chǎn)生抗拒學(xué)習(xí)此門功課的心理。

        同學(xué)的評價也會對這類學(xué)生產(chǎn)生不可估量的影響,學(xué)生之間應(yīng)該是平等的。可現(xiàn)實生活中,班干部、成績好的同學(xué)經(jīng)常會鄙視成績不好的同學(xué),給人一種高高在上的感覺。他們會形成自己的圈子,相反,成績不是特別理想的同學(xué)會感到被孤立、無助,由于同學(xué)的歧視,自暴自棄,慢慢就形成了學(xué)習(xí)上的無助感。

        4.社會文化的影響。

        中職學(xué)生的社會地位及人們對中職生的偏見是中職生習(xí)得性無助感產(chǎn)生的另一重要原因。中國的傳統(tǒng)思想——重學(xué)歷,輕技能,忽視職業(yè)教育的落后觀念時刻影響著職業(yè)教育的發(fā)展。學(xué)生踏入中等專業(yè)學(xué)校,就感覺與普通高中的學(xué)生相比低人一等。他們不愿意在外人面前提及自己的學(xué)校,覺得自己的學(xué)校不是什么好學(xué)校,說出來不光彩。尤其是某些在技能上非常優(yōu)秀的學(xué)生,在省技能大賽獲得過名次的學(xué)生,他們還是覺得與高中生相比自慚形穢,沒有任何優(yōu)越感。

        三、改變中職類學(xué)生習(xí)得性無助狀態(tài)的對策

        筆者發(fā)現(xiàn),中職生在初中階段學(xué)習(xí)成績普遍不理想,但這些學(xué)生中有相當(dāng)一部分學(xué)生擁有普通高中學(xué)生沒有的特質(zhì)與閃光點,比如,情商高,具有一定的文藝特長,樂于表現(xiàn)。就英語學(xué)習(xí)方面來說,他們更愿意說英語而不是寫英語。而此種特質(zhì)與閃光點在他們之前過于強調(diào)學(xué)習(xí)成績的生涯中是被埋沒或者沒有被大家認(rèn)可的。因而在踏入中等專業(yè)學(xué)校之前,大多數(shù)學(xué)生英語學(xué)習(xí)的習(xí)得性無助感已經(jīng)產(chǎn)生。在此,筆者結(jié)合自身的英語教學(xué)實踐,就幫助學(xué)生驅(qū)除習(xí)得性無助談?wù)勼w會。

        1.幫助學(xué)生認(rèn)清英語學(xué)習(xí)的本質(zhì),提高學(xué)生自我成就感。

        (1)選擇教材要“準(zhǔn)”。我校中職班采用的英語教材是由江蘇教育出版社與鳳凰職教聯(lián)合出版的,教材難度低,圖文并茂,符合學(xué)生特點。(2)授課內(nèi)容要“穩(wěn)”。由于會幫助復(fù)習(xí)基礎(chǔ)音標(biāo),加之文章簡單易懂,學(xué)生逐漸開始對英語表現(xiàn)出熱情。(3)特長表現(xiàn)要“揚”。大部分班級里面的同學(xué)樂于表現(xiàn),所以在課堂上應(yīng)該鼓勵學(xué)生大膽發(fā)言、大膽表演,鼓勵學(xué)生在不同情境中說英語。現(xiàn)代英語提倡英語應(yīng)該作為一種交際語(ELF),只要能被其他人理解,就沒問題,所以只要學(xué)生表現(xiàn)良好,盡管出現(xiàn)很多語法錯誤,只要能被大家理解,就應(yīng)該得到鼓勵。長此以往,學(xué)生的自我效能感就會得到相應(yīng)提高。

        2.幫助學(xué)生學(xué)會正確歸因。

        教師要幫助學(xué)生學(xué)會正確歸因,可以進(jìn)行一定形式的歸因訓(xùn)練,比如讓學(xué)生在英語課上用英語分享英美國家多元化、包容化的國情,同等類學(xué)生成功的事例,自己在生活中失敗又站起來的經(jīng)驗,等等,讓學(xué)生分析獲得成功或者失敗的原因。通過這些訓(xùn)練,學(xué)生感覺到,通過自己的努力,自己可以開口說英語,并且自己所說的英語能夠被其他人理解。

        3.營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

        (1)重視課堂參與合作。傳統(tǒng)英語課堂都是教師講授,學(xué)生記筆記或者聽,強調(diào)如何正確使用語法,學(xué)生很少能夠真正參與到英語課堂教學(xué)中。為了提高學(xué)生學(xué)習(xí)英語的積極性,同時發(fā)揮學(xué)生一定的特長,課堂上教師可以采用小組合作,分組討論的方式講授。(2)利用課后組織活動??梢蚤_設(shè)口語角,組織開展英語演講比賽,英語表演比賽等活動,讓學(xué)生獲得成功的體驗。(3)公平對待每個學(xué)生。由于課程設(shè)置的原因,職校中不少班級學(xué)生較少,教師更應(yīng)該努力公平對待每個學(xué)生,使每個學(xué)生都有在課堂上表現(xiàn)的機(jī)會。對每位同學(xué)取得的進(jìn)步給予肯定,同學(xué)之間可采用生生互評的評價模式,激勵相對落后的學(xué)生努力認(rèn)真聽講。

        實踐證明,中職學(xué)生在英語課堂上能夠積極思考,師生之間有效互動,學(xué)生開始習(xí)慣并享受此種課堂、課后的教學(xué)模式。

        參考文獻(xiàn):

        [1]袁振國.教育研究方法[M].北京:高等教育出版社,2000.

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