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        如何做好后進生的轉(zhuǎn)化工作

        2015-08-18 06:18:46韋明族
        教育界·下旬 2015年6期
        關(guān)鍵詞:教學(xué)管理后進生班主任

        韋明族

        有句話說得好:“梅須遜雪三分白,雪卻輸梅一段香。”這句話應(yīng)植根于我們每位班主任的心中。因為每個班級中的孩子都存在著不同程度的差異,也就是說不可能沒有后進生。如果對這類學(xué)生不聞不問,放任自流,不僅班級工作難開展,同時班級的前途也堪憂。從教十幾年來,我深深體會到全面推行素質(zhì)教育過程中,做好后進生的教育轉(zhuǎn)化工作尤為重要,只有變“后進”為“先進”,才能使班級成為一個團結(jié)向上的群體。那么如何做好后進生的教育轉(zhuǎn)化工作呢?

        一、激勵法

        激勵是教育管理中一種常用的方法,也就是通常所說的鼓勵,是對他人的思想、言行進行認可、肯定性的評價。激勵能夠強化人們的行為習(xí)慣或行為傾向,增強其發(fā)生行為的動力,激發(fā)其自信心。

        后進生最缺乏的是自信心,覺得自己這樣不行,那樣很笨,因而無論做什么事都很被動,生怕被人嘲笑、看不起。老師掌握了后進生這些心理特點,要在教學(xué)管理過程中有意激勵這些學(xué)生大膽去學(xué)習(xí)、思考、做事。無論他們做得多么不完美,哪怕只完成了任務(wù)的十分之一,老師也一定要不失時機地肯定其所完成的部分,鼓勵他們繼續(xù)努力以完成得更好。激勵法可以給進生樹立起自信心。

        二、表揚法

        表揚是人們的一種健康的心理需要,任何人都渴求得到別人的贊揚(包括成年人),后進生更是希望能夠得到老師的表揚。法國教育家盧梭曾經(jīng)說過:“贊揚學(xué)生微小的進步,要比嘲笑其顯著的惡跡高明得多。”班主任要時刻捕捉后進生的閃光點,及時肯定、表揚,滿足后進生自尊和正常的心理需要,以創(chuàng)造轉(zhuǎn)化契機。

        我在教學(xué)管理中運用適當(dāng)?shù)谋頁P,達到了激發(fā)后進生學(xué)習(xí)興趣、健全后進生品質(zhì)、促進后進生全面發(fā)展的效果。有的后進生因表揚而心胸豁然開朗,學(xué)習(xí)“更上一層樓”。當(dāng)然,表揚要注意方式,根據(jù)情況,哪些學(xué)生適合個別單獨表揚,哪些學(xué)生適合全班集體表揚,要以此樹立正確的輿論導(dǎo)向和良好的班風(fēng)。

        三、反復(fù)法

        做好后進生的轉(zhuǎn)化工作不是一朝一夕的事,需要老師不斷地做反復(fù)教育工作。要做好反復(fù)教育工作,必須要有“馬拉松式”的耐心,耐心地與后進生交談,耐心地幫助后進生,使后進生在這種轉(zhuǎn)變過程中學(xué)到老師那種持之以恒的精神。

        在做后進生轉(zhuǎn)化工作的過程中,常會出現(xiàn)這樣的情況:你對后進生教育了半天,可往往管不了一天、兩天,他又犯了。對此,有許多班主任都感到很惱火,也很無奈。其實出現(xiàn)反復(fù)是后進生轉(zhuǎn)化過程中的正常現(xiàn)象,因為學(xué)生思想覺悟的提高,道德行為習(xí)慣的形成是一個反復(fù)發(fā)展的過程,絕不是一蹴而就、一勞永逸的。作為班主任,要正確對待后進生轉(zhuǎn)化過程中的反復(fù),要允許其反復(fù),不怕反復(fù)。要有足夠的耐心和恒心,深入了解反復(fù)的原因,堅持不懈地、耐心細致地做好反復(fù)教育的工作。對出現(xiàn)反復(fù)的后進生,仍然要尊重、信賴,要堅定信心,對他們在轉(zhuǎn)變過程中重犯錯誤不急躁,問題嚴重不嫌棄,屢教不改不灰心,問題不解決不撒手。要善于從反復(fù)中看到進步的閃光因素,給予鼓勵,激發(fā)他們戰(zhàn)勝自我的信心。只有這樣,才能促進后進生逐漸轉(zhuǎn)化。

        四、和諧法

        做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,還得建立新型和諧的師生關(guān)系。平時多關(guān)心照顧他們,正確巧妙地處理好他們遇到的問題。同他們交朋友,一塊討論問題,一塊參加活動,用愛心溫暖他們,像對待自己的弟弟妹妹一樣熱情地對待他們。一個威嚴的老師只會把話說到學(xué)生的耳中,讓他們被動地知道什么是他們不能做的;而一個慈祥的老師,卻可以把話說到學(xué)生們的心中,讓他們知道什么是他們應(yīng)該努力爭取的。另外,還要注意幫助后進生處理好和同學(xué)的關(guān)系,使他們體會到集體的溫暖。只要我們心中懷有一份真愛,就沒有打不開的鎖。當(dāng)來自老師和集體的愛被后進生實實在感受到時,也就是他們邁開步伐進步之時。

        總之,與其每天抱怨后進生不愛學(xué)習(xí)而又調(diào)皮搗蛋,不如轉(zhuǎn)變思想,正確善待后進生,多給予他們幫助,撫平他們心靈的創(chuàng)傷,徹底轉(zhuǎn)變他們的思想;精心設(shè)計教學(xué)內(nèi)容和手段,真正扣住后進生的心弦,使每堂課都變成一次愉快的學(xué)習(xí)旅程,讓后進生在玩中練,樂中學(xué),這樣就一定能夠普遍提高教育教學(xué)質(zhì)量。

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