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        班級(jí)自主管理模式探究——做快樂的班主任

        2015-08-15 00:53:42朱淑嫻
        新課程(下) 2015年11期
        關(guān)鍵詞:班委會(huì)規(guī)章制度班干部

        朱淑嫻

        (甘肅省蘭州市八十一中學(xué))

        朱淑嫻

        (甘肅省蘭州市八十一中學(xué))

        班主任工作,真可謂有苦也有甜,當(dāng)孩子們?nèi)〉贸煽?jī)的時(shí)候,我體會(huì)到了做為班主任的幸福,當(dāng)他們各方面的表現(xiàn)裹足不前時(shí),我也很憂心?;仡櫸业陌嘀魅喂ぷ?,雖然總體來說孩子們的表現(xiàn)還不錯(cuò),但是卻把自己弄得疲憊不堪,回到家基本上就什么都不想干了,班主任的職業(yè)幸福總是被疲倦所累,班主任工作給我最深的感受就是一個(gè)字“累”。之后,我開始思考:我為什么會(huì)這么累?我看到了陶行知先生所說的一句話“最好的教育是教育學(xué)生自己做好自己的先生”。我明白了,我自己干的太多,沒有放手讓孩子們?nèi)ジ?,辛苦了自己,也沒有做到好的教育。今年學(xué)校在進(jìn)行班級(jí)自主管理的嘗試,我決定試一試,因?yàn)槲蚁肴绻侔磦鹘y(tǒng)的模式管下去,班級(jí)各方面的表現(xiàn)不會(huì)有太大的起色,于是我加入了教改的行列。在教改的過程中我也有了一些思考,我認(rèn)為要在班里進(jìn)行自主管理,以下幾個(gè)方面很重要:

        一、小組的構(gòu)建,通過小組建立班級(jí)團(tuán)隊(duì)合作競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制

        首先我在班里組建7 個(gè)小組,劃分的依據(jù)是按照上一學(xué)期期末考試的成績(jī),平行劃分開來,再根據(jù)孩子們的日常表現(xiàn),適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行調(diào)整,以保證每個(gè)小組的實(shí)力大致相當(dāng)。其次,以小組為單位,民主推選品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生為小組長(zhǎng),隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)隊(duì)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)的開展,組員互相監(jiān)督檢查。各小組設(shè)立名稱、口號(hào),共同制訂小隊(duì)目標(biāo)以及對(duì)違反小組的處罰方法。最后班級(jí)團(tuán)隊(duì)合作競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)每天由組長(zhǎng)自查,其他組的組長(zhǎng)監(jiān)督,學(xué)習(xí)委員總負(fù)責(zé),每天記錄,每周匯總成績(jī),評(píng)出最佳小組、最佳組長(zhǎng)、最佳隊(duì)員,進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)扣分最多的小組,進(jìn)行相應(yīng)的懲罰??傊?,它引進(jìn)了競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,7 個(gè)小組之間有比較、有促進(jìn),學(xué)生有熱情。

        二、要有健全的機(jī)制和完善的規(guī)章制度做保證,獎(jiǎng)罰分明

        俗話說,“無(wú)規(guī)矩不成方圓”,國(guó)有國(guó)法,家有家規(guī)。作為班集體——學(xué)校的細(xì)胞,也必須有一套自己的規(guī)章制度。因此,在開學(xué)初,我就和學(xué)生一起來擬訂班規(guī),告訴孩子們,這是我們自己訂下的規(guī)章制度,我們就一定要把它訂合理,訂好之后一定要實(shí)施下去,而且你們也一定要遵守它。孩子們訂得很細(xì)致,因?yàn)槭谴蠹叶颊J(rèn)可的規(guī)章制度,所以實(shí)施起來大家都能心服口服。而且積分最后的總計(jì)都是以小組為單位,以小組作為班級(jí)考核的主要依據(jù)。以此來使學(xué)生認(rèn)識(shí)到小組的重要性,明確自己和小組是共進(jìn)退的!

        三、培養(yǎng)得力的班委會(huì),并使班內(nèi)一切事務(wù)分工明確,責(zé)任到人

        蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:“真正的教育是學(xué)生的自我教育?!比绻嘀魅我晃斗判牟幌?,成天像“保姆”一樣“泡”在班級(jí)里,必然存在著明顯的弊端。我們應(yīng)該放權(quán),讓學(xué)生“練飛”。下放權(quán)利,讓學(xué)生自己管理自己,關(guān)鍵在于培養(yǎng)學(xué)生干部,并引導(dǎo)學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我管理,及時(shí)幫助他們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)以便提高。我們班的班委會(huì)由學(xué)生民主推薦產(chǎn)生。我對(duì)每個(gè)班干部的職責(zé)做好明確的分工,做到賞罰分明。做好班干部的思想工作,使他們樂于為班級(jí)工作服務(wù)。而且在各小組內(nèi)還有具體的分工,有人收發(fā)作業(yè),有人管理本組紀(jì)律,有人管理本組的衛(wèi)生等,這樣整個(gè)班級(jí)就做到了“班級(jí)人人有事干,事事有人干”。

        四、班主任積極進(jìn)行引導(dǎo),努力創(chuàng)設(shè)自主管理氛圍

        由于學(xué)生才開始實(shí)行自主管理,因此我們要注意發(fā)揮自己的主導(dǎo)作用,及時(shí)指導(dǎo)學(xué)生的工作,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)自主管理的氣氛,并及時(shí)掌握反饋信息并立即處理。我要求學(xué)生每周寫一篇周記,多和學(xué)生特別是班干部和小組長(zhǎng)溝通,及時(shí)了解班級(jí)的學(xué)習(xí)情況或其他方面是否存在問題,以便及時(shí)解決??傊M(jìn)行學(xué)生民主管理更要求班主任工作具有超前性、預(yù)見性和指導(dǎo)性,班主任要做到“舍得放手,善于指導(dǎo),精于發(fā)現(xiàn),淡乎名利?!?/p>

        五、充分發(fā)揮組長(zhǎng)的引領(lǐng)作用

        我在日常的班級(jí)管理中發(fā)現(xiàn),組長(zhǎng)的作用不可估量。學(xué)期末的三個(gè)優(yōu)秀小組的組長(zhǎng)都是班委會(huì)中的得力干將,他們都很上進(jìn),對(duì)班級(jí)事務(wù)很關(guān)心,對(duì)小組的管理也是井井有條,所以小組的成員在他們的帶動(dòng)下也取得了較大的進(jìn)步。而其他幾個(gè)組平時(shí)的考核成績(jī)就是平平。所以,一個(gè)優(yōu)秀的組長(zhǎng)在這個(gè)組的管理中起著非常重要的作用,所以,對(duì)于小組長(zhǎng)的培養(yǎng)是非常重要的。通過對(duì)組長(zhǎng)的培養(yǎng),可以使他帶動(dòng)整個(gè)小組的發(fā)展。

        六、通過活動(dòng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行自主管理的教育,并通過活動(dòng)增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力

        開展各項(xiàng)豐富多彩的活動(dòng),可以有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育,同時(shí)鍛煉學(xué)生的自主管理能力。在開展這些活動(dòng)時(shí),教師要敢于放手,給學(xué)生鍛煉的機(jī)會(huì),讓學(xué)生自己確定主題,自己組織活動(dòng)。教師要成為活動(dòng)的合作者、參與者,在學(xué)生遇到問題時(shí),成為學(xué)生的引領(lǐng)者。

        班級(jí)自主管理給我的班主任工作帶來許多驚喜:班主任直接管理班務(wù)少了,工作輕松了,也少了許多事;學(xué)生的個(gè)人管理能力強(qiáng)了,參與意識(shí)強(qiáng)了,表現(xiàn)欲望強(qiáng)了;班級(jí)更有活力,活動(dòng)更加豐富了。在這個(gè)過程中,我們也讓自己輕松快樂起來了。我們給了學(xué)生一個(gè)鍛煉的平臺(tái)讓他們施展才能,成為“班級(jí)管理的主人”,學(xué)生能在自主管理中快樂地成長(zhǎng),我們也能做一個(gè)快樂的班主任。

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