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        中職班主任的“心理效應(yīng)”管理藝術(shù)

        2015-07-22 21:15:24朱文勝
        關(guān)鍵詞:心理效應(yīng)中職班主任

        朱文勝

        【內(nèi)容摘要】本文簡要概述中職班主任的“心理效應(yīng)”管理藝術(shù)及其意義,重點(diǎn)剖析其在實(shí)際教學(xué)工作中的應(yīng)用,對于現(xiàn)代教學(xué)提供重要指導(dǎo)意義。

        【關(guān)鍵詞】中職 班主任 心理效應(yīng)

        在實(shí)際的中職教學(xué)工作中,不同的班主任會使用不同的管理方法,其中“心理效應(yīng)”的管理藝術(shù)逐漸被接納使用。中職班主任利用巧妙的“心理效應(yīng)”管理藝術(shù),抓住中職學(xué)生的心理特點(diǎn),讓班級管理更加得心應(yīng)手,從而促進(jìn)學(xué)生積極健康的成長。如何更好的應(yīng)用心理效應(yīng),成為當(dāng)今中職班主任研究的重要課題,同時(shí)也對實(shí)際教學(xué)工作起著十分重要的作用。

        一、中職班主任“心理效應(yīng)”管理藝術(shù)概述

        心理效應(yīng),是常見的班級管理藝術(shù)之一,它是人在相同的情景下,對于某種相同刺激產(chǎn)生的相同或相似的心理反應(yīng)的現(xiàn)象,并且普遍存在于每個(gè)人和各種場合中。而中職的班級管理中,班主任可根據(jù)中職學(xué)生復(fù)雜的心理特征,應(yīng)用不同的心理效應(yīng),順利的開展班級管理工作,發(fā)揮著事半功倍的效果。

        中職教育具有自身的特點(diǎn),主要表現(xiàn)為生源構(gòu)成的特殊性。作為基礎(chǔ)教育忽視的弱勢群體,中職學(xué)生大多來自單親、留守、貧困的家庭,他們具有特殊和復(fù)雜的心理行為特征,如自卑叛逆、基礎(chǔ)知識較差、缺乏目標(biāo)等。而心理效應(yīng)的應(yīng)用,就是根據(jù)中職學(xué)生的特點(diǎn)進(jìn)行的,也是班主任進(jìn)行班級管理的主要方法。

        二、中職班主任“心理效應(yīng)”管理藝術(shù)的意義

        中職班主任運(yùn)用“心理效應(yīng)”管理藝術(shù),在學(xué)生管理工作中,更有利于培養(yǎng)中職學(xué)生的自信心,降低中職學(xué)生的自卑心理,幫助他們樹立正確的人生目標(biāo),有利于中職課堂秩序管理,提高教學(xué)質(zhì)量。“心理效應(yīng)”管理藝術(shù)的運(yùn)用,在對提高中職學(xué)生的綜合素質(zhì)方面也有著重要的意義,有利于順利開展中職班級管理工作,為社會培養(yǎng)全能型優(yōu)秀人才??偠灾睦硇?yīng)管理藝術(shù)在中職教學(xué)中發(fā)揮著極其重要的作用,存在著不可或缺的意義,為中職教育提供了良好的管理參考,是班主任進(jìn)行班級管理的重要方法。

        三、中職班主任“心理效應(yīng)”管理藝術(shù)的應(yīng)用

        在開展班級管理工作的過程中,中職班主任要善于利用巧妙的心理效應(yīng)管理藝術(shù),抓住學(xué)生的心理特點(diǎn),實(shí)用以下幾種方法,如破窗效應(yīng)、變臉效應(yīng)、浸潤效應(yīng)、無痕跡效應(yīng)、成功強(qiáng)化效應(yīng)、南風(fēng)效應(yīng)等,推動中職學(xué)生的健康成長,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,為以后的工作生活打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

        1.破窗效應(yīng)

        破窗效應(yīng),顧名思義,就是一扇窗戶玻璃被打破卻沒有及時(shí)修好,將會帶來一連串的破壞玻璃的行為發(fā)生,造成惡性循環(huán)。在班級管理過程中,班主任要洞察學(xué)生的思想動態(tài)和言談舉止,對思想不健康的同學(xué)給予相應(yīng)的心理輔導(dǎo)工作,將不好的行為習(xí)慣扼殺在搖籃中,避免對其他學(xué)生造成影響,促進(jìn)整個(gè)班級同學(xué)健康成長,對于學(xué)生第一次的犯錯(cuò)誤行為,不能視而不見,一定要嚴(yán)格處理,并進(jìn)行正確的思想教育,使其能端正學(xué)習(xí)態(tài)度,避免給其他同學(xué)造成潛在縱容的意識,導(dǎo)致其他同學(xué)往錯(cuò)誤的道路上發(fā)展,致使整個(gè)班級的管理工作陷入困境之中。如對于某位同學(xué)第一次遲到早退,要適當(dāng)懲罰,并且對其他學(xué)生提出相應(yīng)的警示,逐漸杜絕類似情況的發(fā)生。從而帶動整個(gè)班級有秩序的發(fā)展。

        2.變臉效應(yīng)

        在班級管理工作中,中職班主任要適當(dāng)給予學(xué)生變臉效應(yīng)的變化,在包容理解的同時(shí),也要給予嚴(yán)厲的批評,包容與嚴(yán)厲要把握有度,讓學(xué)生有意識的改正自身的錯(cuò)誤。如班會中講述違紀(jì)現(xiàn)象時(shí),班主任要保持有威懾力的嚴(yán)肅態(tài)度,總結(jié)班級的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn),鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),同時(shí)也要對缺點(diǎn)進(jìn)行嚴(yán)厲批評,督促學(xué)生進(jìn)行改正。在教學(xué)中,學(xué)生與老師的交流是極為重要的,因此,在課外活動中,班主任要盡量與學(xué)生保持平等的交流與溝通,了解學(xué)生的心理狀況,并針對不同的學(xué)生,制定不同的措施,有智慧地管理好班級。

        3.浸潤效應(yīng)

        浸潤是畫國畫的筆法之一,利用飽含墨汁的筆落下一點(diǎn),將其浸潤勾畫出富有濃淡層次的畫面,將其應(yīng)用在中職班級管理中則是舉一反三和潛移默化的體現(xiàn)。中職班主任要把握學(xué)生的心理變化,抓準(zhǔn)時(shí)機(jī)進(jìn)行浸潤,如學(xué)生尋求幫助時(shí)要盡力盡心,學(xué)生做錯(cuò)事時(shí)要含而不露地進(jìn)行批評,提倡用心去感化學(xué)生,最大限度地發(fā)揮浸潤效應(yīng)的功效。

        4.無痕跡效應(yīng)

        無痕跡效應(yīng),要求班主任開展思想教育時(shí),要含而不露的進(jìn)行說教,讓學(xué)生感覺不到壓力,欣然接受教師的教育,達(dá)到教育目的??菰锏倪M(jìn)行思想教育,常常會使學(xué)生產(chǎn)生逆反心理,違背了教育的目的,不利于學(xué)生的身心發(fā)展;在日常學(xué)習(xí)中潤物細(xì)無聲的教育方式,往往有助于提高學(xué)生的思想品德意識,達(dá)到凈化學(xué)生心靈的效果。輕松地完成教學(xué)目標(biāo),學(xué)生更易于接受老師的教育,使教育能達(dá)到事半功倍的效果。

        每個(gè)心理效應(yīng)都有其自身的特點(diǎn),中職班主任要根據(jù)班級學(xué)生的特點(diǎn),選擇相應(yīng)的教育方法,及時(shí)合理地應(yīng)用“心理效應(yīng)”,最大限度地發(fā)揮其作用,從而提高中職教學(xué)質(zhì)量水平,推動中職教學(xué)工作的順利開展。

        總而言之,在中職教育教學(xué)中,班主任應(yīng)充分認(rèn)識到“心理效應(yīng)”在教學(xué)中的重要性,時(shí)刻掌握學(xué)生的心理、思想是極為重要的。班主任應(yīng)多與學(xué)生進(jìn)行交流溝通,制定相應(yīng)的心理輔導(dǎo)方式,要充分的把教育與“心理效應(yīng)”相結(jié)合,充分發(fā)揮“心理效應(yīng)”的作用,推動實(shí)際教學(xué)工作的順利開展,提高中職教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生積極健康成長,為我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)優(yōu)秀的全能型人才。

        【參考文獻(xiàn)】

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        (作者單位:江蘇省漣水中等專業(yè)學(xué)校)

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