蔣驍

摘要：將信息技術(shù)創(chuàng)新過程分為認識、開發(fā)和應(yīng)用三個階段，此基礎(chǔ)上，結(jié)合實際就業(yè)環(huán)境調(diào)查，建立了以“創(chuàng)新階段”、“能力差距”和“課程重建”三位一體的信息管理專業(yè)核心能力動態(tài)培養(yǎng)體系，從核心能力定位、培養(yǎng)方案設(shè)計、核心課程建設(shè)三方面提出了專業(yè)核心能力培養(yǎng)的建議。

關(guān)鍵詞：信息管理；專業(yè)核心能力；信息技術(shù)創(chuàng)新；課程建設(shè)

中圖分類號：G4

文獻標識碼：A

文章編號：16723198（2015）13015203

0引言

在信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)培養(yǎng)中，一直面臨著教學(xué)內(nèi)容陳舊、學(xué)生專業(yè)能力較弱、就業(yè)困難等問題。當前高校相對固化的信管專業(yè)培養(yǎng)模式，早已無法適應(yīng)新興技術(shù)的快速發(fā)展，忽視或缺乏對新興技術(shù)的關(guān)注和系統(tǒng)介紹，在這種理念下培養(yǎng)的學(xué)生必然無法滿足未來企業(yè)和社會所需。Gartner認為新興技術(shù)發(fā)展都會經(jīng)歷萌芽、炒作、幻滅、爬升和應(yīng)用五個階段，處在萌芽期和炒作期的技術(shù)很多都將在5-10年內(nèi)達到生產(chǎn)高峰，包括物聯(lián)網(wǎng)、可穿戴技術(shù)等；而處于幻滅期之后的技術(shù)，大多在5年內(nèi)成熟，如云計算、內(nèi)容分析等。而目前這些“技術(shù)名詞”對于信管專業(yè)的本科生、甚至是大多數(shù)專業(yè)教師來說還僅僅停留在科技新聞報道的認識層面。

雖然國內(nèi)各高校越來越重視信息管理本科專業(yè)的教學(xué)改革工作，但一些院校一直在經(jīng)典和傳統(tǒng)課程上改進創(chuàng)新，除了教學(xué)方法上不斷變化，教學(xué)內(nèi)容還停留在數(shù)年前，甚至有些院校的信息管理專業(yè)近十年來的課程體系幾乎沒有任何變化，也就不難理解為什么業(yè)界一直報怨本專業(yè)的畢業(yè)生無法適應(yīng)企業(yè)所需，找到對口工作的畢業(yè)生較少。本文的目的是從信息技術(shù)創(chuàng)新過程的角度出發(fā)，針對企業(yè)實際技能需求和專業(yè)課程之間的差距，構(gòu)建信息管理專業(yè)核心能力的動態(tài)培養(yǎng)體系，進而提出核心能力定位、培養(yǎng)方案設(shè)計，核心課程建設(shè)方面的建議，以期得到同行的關(guān)注。

1信息技術(shù)創(chuàng)新過程

技術(shù)創(chuàng)新概念是在熊彼特（Joseph Schumpter）于20世紀初創(chuàng)立的創(chuàng)新理論基礎(chǔ)上演繹而來的，指技術(shù)創(chuàng)新是一個從產(chǎn)生新產(chǎn)品或新工藝的設(shè)想到市場應(yīng)用的完整過程，它包括新設(shè)想的產(chǎn)生、研究、開發(fā)、商業(yè)化生產(chǎn)到擴散這樣一系列活動，是技術(shù)進步與應(yīng)用創(chuàng)新共同作用催生的產(chǎn)物。由此，我們將信息技術(shù)創(chuàng)新定義為從產(chǎn)生新信息技術(shù)產(chǎn)品或服務(wù)到市場應(yīng)用的完整過程。為了更好的切合信管專業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)，我們將信息技術(shù)創(chuàng)新簡化為三個階段，即認識、開發(fā)、應(yīng)用。

（1）認識階段，此階段的信息技術(shù)創(chuàng)新決定了信息技術(shù)未來的實踐與發(fā)展方向。有IT研發(fā)實力的企業(yè)，選擇對這個階段的各類新技術(shù)進行研發(fā)，比如最新的云存儲技術(shù)、大數(shù)據(jù)、內(nèi)容分析技術(shù)等。處于此類階段的職位集中在高端技術(shù)研發(fā)方面。比如，云存儲研發(fā)工程師，大數(shù)據(jù)技術(shù)研發(fā)工程師、數(shù)據(jù)挖掘工程師等。

（2）開發(fā)階段，此階段的技術(shù)相對成熟，但由于市場需求的變化，技術(shù)發(fā)展也較快。大部分企業(yè)的信息技術(shù)研發(fā)需求都集中在此類技術(shù)上，以此開發(fā)新的產(chǎn)品或服務(wù)，并對用戶產(chǎn)生影響，比如移動應(yīng)用產(chǎn)品開發(fā)、網(wǎng)站系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)交互設(shè)計等。這一階段的包括的職位一般有，用戶體驗工程師、產(chǎn)品經(jīng)理，系統(tǒng)分析員、移動應(yīng)用開發(fā)工程師等。

（3）應(yīng)用階段，此階段的IT技術(shù)主要是重復(fù)性的程序化工作，相關(guān)技術(shù)和工具較開發(fā)階段的技術(shù)更加成熟穩(wěn)定。企業(yè)將大規(guī)模日?；氖褂孟嚓P(guān)技術(shù)開發(fā)或維護相關(guān)產(chǎn)品與服務(wù)。比如大型企業(yè)對ERP系統(tǒng)的日常使用，企業(yè)利用網(wǎng)站系統(tǒng)開始電子商務(wù)活動，負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫開發(fā)和維護工作。此階段的職位一般有，ERP應(yīng)用支持工程師，數(shù)據(jù)庫維護工程師、客戶關(guān)系經(jīng)理等。

2專業(yè)核心能力動態(tài)培養(yǎng)體系構(gòu)建

有很多學(xué)者對信息管理專業(yè)的核心能力進行了分析，如賴茂生將信息管理人員的核心能力分為溝通能力、學(xué)習(xí)能力、信息管理專業(yè)知識、業(yè)務(wù)知識、IT技能五個方面。邱均平認為學(xué)習(xí)和創(chuàng)新是專業(yè)核心能力的重要因素，并進一步明確了信息管理專業(yè)創(chuàng)新能力應(yīng)該包括以下三個方面。

（1）知識和技術(shù)應(yīng)用能力：較好地掌握相關(guān)理論、技術(shù)與方法，能進行一般性信息資源規(guī)劃與信息系統(tǒng)分析、設(shè)計、管理、評價與維護的能力；（2）技術(shù)創(chuàng)新能力：能夠進行復(fù)雜的信息資源項目規(guī)劃與信息系統(tǒng)分析、設(shè)計、管理、評價與維護，并能在實踐中對已有方法和技術(shù)體系進行分析、改進的綜合能力；（3）知識創(chuàng)新能力：在掌握相關(guān)知識、技術(shù)應(yīng)用以及技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，推動信息管理理論和學(xué)科發(fā)展的能力。

筆者對國內(nèi)六家IT企業(yè)人力資源經(jīng)理的深度訪談中發(fā)現(xiàn)，信管專業(yè)畢業(yè)生知識技能滯后于其企業(yè)新技術(shù)研發(fā)所需。作為一個新興且發(fā)展迅速的學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域，信息管理的專業(yè)教學(xué)必須與業(yè)界發(fā)展同步，從知識結(jié)構(gòu)層面，應(yīng)覆蓋信息管理學(xué)科領(lǐng)域前沿的理論和技術(shù)。筆者在美國密西根州立大學(xué)訪學(xué)期間，跟蹤觀摩了信息管理相關(guān)的若干門專業(yè)課程，發(fā)現(xiàn)課堂上直接按照經(jīng)典教材章節(jié)教學(xué)的很少，大多數(shù)教師都根據(jù)本課程涉及的最新技術(shù)和理論知識調(diào)整了教學(xué)內(nèi)容和過程?；谝陨戏治?，本文依據(jù)信息技術(shù)創(chuàng)新的認識、開發(fā)、應(yīng)用三個階段將課程體系進行分類，建立了以“創(chuàng)新階段”、“能力差距”和“課程重建”三位一體的信息管理專業(yè)核心能力動態(tài)培養(yǎng)體系，要求密切注意外界情況的變化（如技術(shù)進展和市場所需的變化），及時增加新課程或者修改現(xiàn)有課程培養(yǎng)目標，如表1所示。

表1創(chuàng)新階段、能力差距、課程重建與專業(yè)核心能力

創(chuàng)新階段能力差距描述（訪談?wù)恚┱n程重建專業(yè)核心能力

認識階段“了解虛擬化技術(shù)，如Xen與KVM等”；“有磁盤陣列、集群存儲系統(tǒng)或大數(shù)據(jù)技術(shù)相關(guān)知識”；“OpenStack、OpenNebula、Eucalyptus等相關(guān)虛擬化開源軟件開發(fā)經(jīng)驗”大數(shù)據(jù)、

虛擬技術(shù)、

云計算知識創(chuàng)新能力

“熟悉搜索引擎和網(wǎng)絡(luò)爬蟲相關(guān)技術(shù)精通網(wǎng)頁抓取原理及技術(shù)”；“精通Html語言、http協(xié)議，精通正則表達式，從結(jié)構(gòu)化的和非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)中獲取信息”；“具有豐富的自然語言處理專業(yè)知識，熟練掌握各種數(shù)據(jù)挖掘的算法與技術(shù)”

內(nèi)容分析和自然語言處理、

數(shù)據(jù)挖掘、

信息存儲與檢索

開發(fā)階段“掌握PHP語言或JAVA語言”；“熟練使用JavaScript、AJAX、JSON等Web頁面技術(shù)”。網(wǎng)頁設(shè)計與制作技術(shù)創(chuàng)新能力

“熟悉移動系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境”；“熟悉AS/400應(yīng)用體系”；“具備系統(tǒng)架構(gòu)能力，熟練掌握OOAD”等。系統(tǒng)分析與設(shè)計

應(yīng)用階段“了解ERP項目的實施和運作”；“了解ERP軟件安裝、調(diào)試、培訓(xùn)及基礎(chǔ)應(yīng)用”。ERP原理與應(yīng)用知識和技術(shù)應(yīng)用能力

“熟練進行Oracle、DB2數(shù)據(jù)庫環(huán)境搭建”；“熟悉SQL語言、熟悉SQL語言的優(yōu)化、存儲過程的設(shè)計和開發(fā)”；“精通Windows、Unix/Linux環(huán)境下Oracle數(shù)據(jù)庫歸檔”。數(shù)據(jù)庫原理與應(yīng)用

“掌握動態(tài)規(guī)劃、決策過程優(yōu)化算法”；“具備項目管理體系知識”；“熟悉業(yè)界廣泛應(yīng)用的項目管理方法和工具，熟悉軟件行業(yè)CMMI、ISO9000等質(zhì)量體系模型”。運籌學(xué)、

IT項目管理

處在認識階段的技術(shù)，比如大數(shù)據(jù)、內(nèi)容分析等，一直是業(yè)界關(guān)注的熱點。而在這一階段的技術(shù)主要涉及學(xué)生的知識創(chuàng)新能力。由于信息技術(shù)更新替代越來越快，信息管理專業(yè)應(yīng)該更多關(guān)注處在技術(shù)擴散的早期的技術(shù)即認識階段的新興技術(shù)。在本科的四年培養(yǎng)計劃結(jié)束后，這些技術(shù)方面的人才恰恰是社會最急需的。專業(yè)課程設(shè)置方面通過一定調(diào)研分析這些知識技能需求與課程設(shè)置和內(nèi)容的差距，及時更新課程設(shè)置。比如，現(xiàn)階段的大數(shù)據(jù)理論和技術(shù)就應(yīng)該導(dǎo)入到課程體系中。在未來各行業(yè)各急需大數(shù)據(jù)相關(guān)人才的環(huán)境下，如果畢業(yè)生對大數(shù)據(jù)技術(shù)，理論和應(yīng)用沒有較深的認識和理解，就很難與市場就業(yè)對接。如華盛頓大學(xué)為本科生開設(shè)了數(shù)據(jù)科學(xué)導(dǎo)論課程，愛荷華大學(xué)開設(shè)了大數(shù)據(jù)分析認證課程等。

處在開發(fā)階段的技術(shù)，比如網(wǎng)頁設(shè)計與制作、系統(tǒng)分析與設(shè)計等，這些技術(shù)已經(jīng)相對成熟，但隨著市場需求變化較快。比如，目前大多數(shù)高校還停留在一般的網(wǎng)站設(shè)計與開發(fā)上，而現(xiàn)階段市場卻急需移動應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)人才。這一階段需要培養(yǎng)學(xué)生的技術(shù)創(chuàng)新能力，尤其是實踐中對已有方法進行分析、改進的能力。課程內(nèi)容設(shè)計上，應(yīng)該突破傳統(tǒng)教材教學(xué)的框架，及時加入市場急需的技術(shù)作為教學(xué)內(nèi)容，引導(dǎo)并鼓勵學(xué)生擴展知識面，比如密西根州立大學(xué)的系統(tǒng)分析與設(shè)計課程中就導(dǎo)入了用戶體驗與可用性設(shè)計技術(shù)和工具的介紹；教學(xué)方法上，可以根據(jù)市場所需技術(shù)將學(xué)生分為若干興趣小組，對不同技術(shù)進行分析總結(jié)，充分了解此課程相關(guān)的熱門技術(shù)和技能需求。

處在應(yīng)用階段的技術(shù)，比如ERP原理和IT項目管理等，相對最成熟和穩(wěn)定，知識體系一般在一段時間內(nèi)不會有特別大的變化。這一階段需要培養(yǎng)學(xué)生的知識和技術(shù)應(yīng)用能力。由于知識體系的相對穩(wěn)定，此類課程除了對一些基本概念和工作原理掌握以外，更重要的是增加一些目前企業(yè)處于廣泛使用的工具和方法介紹與應(yīng)用。比如針對ERP原理課程，可以提供一些用友ERP和SAP軟件的基礎(chǔ)操作培訓(xùn)；針對數(shù)據(jù)庫課程，適當增加Oracle Enterprise Manager的實踐操作介紹；針對項目管理課程，加入Microsoft Project、8thManage或VisualProject等流行項目管理工具的功能和使用介紹等。

3信息管理專業(yè)核心能力培養(yǎng)建議

3.1核心能力定位

在信息技術(shù)日新月異對信管專業(yè)人才培養(yǎng)提出了新的目標定位，即積極地正視和適應(yīng)信息技術(shù)的快速發(fā)展，從創(chuàng)新過程的視角以點帶面地優(yōu)化出合理的專業(yè)核心能力培養(yǎng)體系。在深入分析和理解知識和技術(shù)應(yīng)用能力、技術(shù)創(chuàng)新能力和知識創(chuàng)新能力內(nèi)涵和層次關(guān)系的基礎(chǔ)上，不但需要關(guān)注信息管理學(xué)科的基本理論、方法和應(yīng)用，更需要關(guān)注學(xué)科領(lǐng)域前沿的理論和技術(shù)，注重培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)探索精神和創(chuàng)新精神。當然，各高校應(yīng)該根據(jù)學(xué)校自身情況與特點，進一步明確這三方面能力的所需，一流高校由于相當部分的本科生會選擇繼續(xù)深造，因此知識創(chuàng)新能力就顯得更加重要，可為后續(xù)研究生階段的獨立深入研究打下基礎(chǔ)；普通高校由于更注重學(xué)生就業(yè)問題，可適當多突出學(xué)生的知識和技術(shù)應(yīng)用能力提升。國家對創(chuàng)新性人才培養(yǎng)極為重視，為了培養(yǎng)創(chuàng)新能力強的高質(zhì)量工程技術(shù)人才，教育部也推出了“卓越工程師培養(yǎng)計劃”。在此背景下，信息管理專業(yè)核心能力更應(yīng)該體現(xiàn)其創(chuàng)新性，積極適應(yīng)技術(shù)變化及發(fā)展趨勢。

3.2培養(yǎng)方案設(shè)計

信管專業(yè)的培養(yǎng)方案可以設(shè)置以三個創(chuàng)新階段為基礎(chǔ)的板塊化課程體系。應(yīng)用模塊，這部分的課程與當前處于應(yīng)用階段的技術(shù)對應(yīng)，如ERP，Oracle數(shù)據(jù)庫技術(shù)。注重培養(yǎng)專業(yè)知識和技術(shù)應(yīng)用能力，如ERP知識和相關(guān)工具的應(yīng)用，Oracle數(shù)據(jù)庫規(guī)劃、設(shè)計和實施等方面的應(yīng)用操作能力。開發(fā)模塊，這部分的課程與當前處于開發(fā)階段創(chuàng)新對應(yīng)，如IOS，android移動平臺開發(fā)技術(shù)，社會化媒體營銷工具和方法。更注重培養(yǎng)分析和改進問題能力，如移動產(chǎn)品和應(yīng)用的分析研發(fā)，社會化媒體的內(nèi)容運營管理，挖掘和分析用戶使用習(xí)慣及體驗感受的能力。認識模塊，這部分課程與當前處于認識階段創(chuàng)新對應(yīng)，如眾包平臺、大數(shù)據(jù)和云計算等。主要培養(yǎng)知識創(chuàng)新能力，如新興的軟件眾包、云計算開發(fā)、面向海量數(shù)據(jù)分析的模式和技術(shù)趨勢等問題。除了主要課程體系的板塊化設(shè)計以外，學(xué)生第二課堂需要經(jīng)常性的出現(xiàn)新興信息技術(shù)的講座，比如HTML5，NoSQL數(shù)據(jù)庫技術(shù)，移動開發(fā)平臺Android Framework、iPhone SDK的使用及簡單培訓(xùn)等以引導(dǎo)并激發(fā)學(xué)生興趣。

3.3核心課程改進

對于目前傳統(tǒng)的專業(yè)核心課程內(nèi)容應(yīng)該體現(xiàn)信息技術(shù)創(chuàng)新導(dǎo)向，體現(xiàn)基礎(chǔ)性、研究性、前沿性，及時把最新的技術(shù)、案例和工具引入教學(xué)。比如，系統(tǒng)分析與設(shè)計課程，除了對經(jīng)典的傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化方法和面向?qū)ο蠓椒ǖ闹v述之外，還可以介紹一些系統(tǒng)開發(fā)的前沿趨勢，比如移動開發(fā)，開源軟件、外包和眾包開發(fā)模式，以及虛擬團隊等；管理信息系統(tǒng)課程，可以引入更多的企業(yè)信息技術(shù)創(chuàng)新案例，如引導(dǎo)學(xué)生思考企業(yè)信息技術(shù)選擇上的成功和失敗原因是什么？社會網(wǎng)絡(luò)下如何重新定義企業(yè)的管理和業(yè)務(wù)流程？數(shù)據(jù)庫技術(shù)課程則可以適當引入NoSQL非關(guān)系型的數(shù)據(jù)庫，XML數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)等新興數(shù)據(jù)庫技術(shù)的介紹，以及業(yè)界流行的DB2、MySQL等數(shù)據(jù)庫管理工具的組件和功能介紹。除了課程內(nèi)容體現(xiàn)創(chuàng)新融合思想以外，教師隊伍自身的知識快速吸收能力也是進一步提高課程建設(shè)水平，實現(xiàn)課程改進的關(guān)鍵。課程教師應(yīng)該及時識別目前的新興信息技術(shù)，了解分析這些技術(shù)帶來的機會和挑戰(zhàn)。

4結(jié)語

信息技術(shù)創(chuàng)新離不開信息化人才。雖然我國信息管理專業(yè)發(fā)展已有近二十年的歷史，但信管專業(yè)的培養(yǎng)一直未能與企業(yè)的實際需求結(jié)合起來，如何培養(yǎng)符合時代特點的信息技術(shù)創(chuàng)新人才是值得我們思考的問題。本文基于信息技術(shù)創(chuàng)新過程中的認識、開發(fā)和應(yīng)用三個階段中企業(yè)所需技能與對應(yīng)的課程，提出了建立了以“創(chuàng)新階段”、“能力差距”、“課程重建”三位一體的信息管理專業(yè)核心能力動態(tài)培養(yǎng)體系，并從核心能力定位、專業(yè)培養(yǎng)方案設(shè)計、專業(yè)核心課程建設(shè)三方面提出了專業(yè)核心能力培養(yǎng)的建議。希望本研究能起到拋磚引玉的作用，為改進信息管理本科生教學(xué)和實踐工作提供一定的參考。

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