何爽

摘 要：在新的形勢下，企業(yè)的黨建工作面臨許多新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，我們必須全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新企業(yè)黨建工作，保持黨的先進(jìn)性，才能更好地發(fā)揮黨組織政治核心作用，引領(lǐng)企業(yè)快速發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)基層；黨建工作；創(chuàng)新

前言：企業(yè)黨建工作的重要性

搞好新形勢下企業(yè)的黨建工作可以提升企業(yè)員工的思想政治素質(zhì)，能夠保證企業(yè)的進(jìn)步，使企業(yè)廣大黨員干部認(rèn)識到自身的不足，通過學(xué)習(xí)提高自身政治素質(zhì)，充分認(rèn)識到基層黨組織的職責(zé)和任務(wù)，轉(zhuǎn)變思想，明確黨建工作創(chuàng)新的重要性。搞好新時期企業(yè)的黨建工作可以提高企業(yè)黨員干部與時俱進(jìn)的意識，使企業(yè)能夠把握時代發(fā)展的脈搏，保證企業(yè)思想政治的先進(jìn)性，能夠?qū)V大職工群眾的根本利益放在首位，積極為群眾著想，積極發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部深化改革。企業(yè)通過黨建工作可以更好地實現(xiàn)企業(yè)的進(jìn)步，提高企業(yè)內(nèi)部政治文化環(huán)境。加強企業(yè)新時期黨建工作創(chuàng)新，可以提高企業(yè)的創(chuàng)新活力，努力營造良好的企業(yè)文化氛圍，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，最終實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)步。

一、創(chuàng)新觀念，深化對企業(yè)黨建工作的認(rèn)識

創(chuàng)新觀念，就要解放思想。解決好思想觀念陳舊、落后的問題， 用創(chuàng)新的理念來指導(dǎo)實踐。因此，企業(yè)黨建工作要根據(jù)形勢發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的需要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，拓寬思路，轉(zhuǎn)變觀念，把企業(yè)黨的建建設(shè)當(dāng)作是實現(xiàn)企業(yè)各項奮斗目標(biāo)的重要保證來認(rèn)識，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展及和諧穩(wěn)定這個中心，積極引導(dǎo)黨務(wù)干部解放思想，更新觀念，破除制約企業(yè)黨建工作的思想障礙。

創(chuàng)新觀念，就要堅持學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀。科學(xué)發(fā)展觀核心是以人為本，企業(yè)黨建工作就是要圍繞以人為本來開展，牢牢把握住“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的工作原則，按照“抓班子，帶隊伍，保穩(wěn)定，促發(fā)展”工作思路，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定這個中心，服務(wù)好基層，服務(wù)好生產(chǎn)，服務(wù)好群眾，維護好穩(wěn)定大局。機關(guān)干部也要轉(zhuǎn)變觀念，樹立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、管理就是服務(wù)的意識，建立完善的工作格局，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，發(fā)揮好企業(yè)黨組織的政治核心作用，為企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供政治保證。

二、創(chuàng)新機制，改進(jìn)企業(yè)黨建工作的方式

創(chuàng)新機制，重要的是要改進(jìn)工作方式方法。一是工作方式要開放化，要改變基層黨組織之間縱橫不聯(lián)系、少溝通的封閉狀態(tài)，加強交流，開闊視野。要注意發(fā)掘先進(jìn)典型，及時總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗，通過大力宣傳好人好事，弘揚表彰先進(jìn)精神，以先進(jìn)促落后。二是工作方法要多樣化，發(fā)動廣大黨員干部深入基層，為基層服務(wù)、為生產(chǎn)服務(wù)、為職工群眾服務(wù)。比如：組織開展為生產(chǎn)經(jīng)營作貢獻(xiàn)的義務(wù)勞動、為困難群體扶貧幫困獻(xiàn)愛心活動等，通過這些活動，培養(yǎng)廣大黨員、干部的集體榮譽感、光榮自豪感。三是找準(zhǔn)工作結(jié)合點。機關(guān)黨的建設(shè)要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展協(xié)調(diào)發(fā)展，必須貼近工作實際，使黨務(wù)工作滲透到生產(chǎn)建設(shè)、經(jīng)營管理及行政工作的各個方面之中，才能發(fā)揮最大效益。

三、創(chuàng)新作風(fēng)，突出企業(yè)黨建工作的落腳點

（一）要牢固樹立聯(lián)系員工、服務(wù)員工的意識

企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅持立黨為公，執(zhí)政為民，心系員工群眾的原則，堅持把員工群眾的利益維護好，實現(xiàn)好，發(fā)展好。要堅持全心全意依靠員工群眾辦企業(yè)，把員工群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、擁護不擁護作為一切工作出發(fā)點的原則。要堅持科學(xué)發(fā)展觀，讓科學(xué)發(fā)展的成果惠及全體員工群眾。堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，主動做好新形勢下群眾工作的原則。

（二）強化教育培訓(xùn)，全面提升黨員干部的綜合素質(zhì)

盡管造成我們目前作風(fēng)方面存在問題的具體原因是多種多樣的，但追根溯源，根本原因還在于目前黨員干部世界觀、人生觀和價值觀需要進(jìn)一步改造，宗旨意識需要進(jìn)一步強化，與人民群眾的關(guān)系需要進(jìn)一步密切。因此，必須加強黨員干部的教育培訓(xùn)，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型組織和個人。特別是當(dāng)前，要把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動與黨員干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，通過教育培訓(xùn)使黨員干部掌握新理論、新知識，開闊眼界、開闊思路。通過學(xué)習(xí)提高黨員干部的政治理論水平，提高運用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)實際工作的能力。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步解放思想、更新觀念，破除阻礙企業(yè)發(fā)展障礙。同時，使黨員干部樹立樹立大局意識培養(yǎng)全局觀念；樹立創(chuàng)新意識更新思想觀念；樹立市場意識強化效益觀念；樹立勤政廉潔意識增強法制觀念。

（三）嚴(yán)格黨建工作考核評比，獎優(yōu)罰劣

黨的作風(fēng)建設(shè)是一項長期的任務(wù)，不可能畢其功于一役。加強思想作風(fēng)建設(shè)，不僅要靠理論武裝、說服教育，更要靠建立健全各項規(guī)章制度，用制度管人、規(guī)范人、引導(dǎo)人。要通過加強制度建設(shè)，明確工作規(guī)范，明確賞罰標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)黨員干部工作水平的提高。對已建立的各項規(guī)章制度要抓落實抓執(zhí)行。堅持完善工作責(zé)任制，做到每項工作都要有人管、有人問、有人落實、做到干與不干不一樣，干好與干不好不一樣。要定期通報檢查情況，宣傳表揚先進(jìn)，批評鞭策落后。要進(jìn)一步扎實做好黨員民主評議、“兩先兩優(yōu)”評比工作，加強民主監(jiān)督，把部門、干部、黨員個人工作好壞的評議權(quán)交給基層群眾，交給服務(wù)對象，使每個部門、每名黨員干部既有壓力又有動力。

四、結(jié)束語

新時期企業(yè)黨建工作創(chuàng)新能夠提升企業(yè)的發(fā)展形象，在這樣的創(chuàng)新中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員能夠樹立正確的管理模式，提高員工的凝聚力，樹立企業(yè)文化精神，最終實現(xiàn)企業(yè)的良好發(fā)展。同時在這樣的黨建創(chuàng)新工作中，企業(yè)黨員能夠發(fā)揮自身的先鋒模范作用，提高自身的先進(jìn)性，積極為企業(yè)和社會服務(wù)，也能夠提升企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，實現(xiàn)企業(yè)的良好發(fā)展，為企業(yè)今后政治思想工作打下堅實基礎(chǔ)。