段繼忠

摘要：經(jīng)濟全球化的今天，信息時代的步伐日益臨近，市場競爭日趨激烈，管理會計已獲得了空前的重視與尊重。尤其是我國小微企業(yè)要得以生存和長足發(fā)展，就應該敢于面對當前管理會計應用的現(xiàn)狀，鑒于此本文針對性的剖析了影響管理會計在我國小微企業(yè)應用受阻的因素分析，最后提出如何改善這種尷尬的局面，從而提升管理會計在小微企業(yè)的應用。

關(guān)鍵詞：管理會計；小微企業(yè)； 應用

1、引言

在我國國民經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中發(fā)揮著不可替代作用的小微企業(yè)是一個不可忽視的經(jīng)濟群體，對于推動經(jīng)濟增長、增加就業(yè)、技術(shù)創(chuàng)新及社會穩(wěn)定發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。自20世紀70年代末我國引進了管理會計以來，我國多數(shù)規(guī)模較大的企業(yè)已經(jīng)獲得顯著成果，小微企業(yè)無論是在理論方面還是實踐方面也都取得了一些成效。但在研究的廣度和深度以及實踐的應用效果上，同西方發(fā)達國家相比仍有較大差距，這難以適應我國市場經(jīng)濟進一步發(fā)展和深化改革的需要。

2、 影響管理會計在我國小微企業(yè)應用受阻的因素分析

管理會計是從西方引進的，要想使其在我國得到長足發(fā)展，就必須考慮哪些因素影響到了我國小微企業(yè)管理會計應用。現(xiàn)從企業(yè)內(nèi)外因素及管理會計自身角度加以分析：

2.1法律體制因素。我國政府一直對小微企業(yè)采取支持和鼓勵的政策，特別是近些年來這種態(tài)度更是不斷得到加強。近幾年，國家有關(guān)部門已出臺并正在研究擬訂相應的財政、貨幣等政策措施扶持小微企業(yè)發(fā)展。比如，國家調(diào)升了紡織等勞動密集型產(chǎn)品的出口退稅率；央行最近增加了對小微企業(yè)信貸額度；2010年11月1日財政部會計司公布《小企業(yè)會計準則（征求意見稿）》等，不斷地向社會廣泛征求意見，加大對小微企業(yè)的關(guān)注力度，以完善企業(yè)會計準則體系。但就管理會計層面來說，政府出臺的政策法規(guī)中主要是針對財務會計方面的，對于管理會計仍然存在著扶持力度不足和缺乏正確引導的問題，如會計信息失真現(xiàn)象和會計造假現(xiàn)象嚴重，這些存在的問題對小微企業(yè)來說是非常不利的。

2.2小微企業(yè)自身結(jié)構(gòu)缺陷。小微企業(yè)的經(jīng)營場所較小，組織部門比較精簡，生產(chǎn)經(jīng)營過程較為簡單，有時一個管理者能管理整個企業(yè)，使得管理方式不夠民主化，也容易忽略管理會計的應用。如果大部分企業(yè)領(lǐng)導者都只考慮部門簡化、機構(gòu)精簡的問題，不針對管理會計職能專門設(shè)置崗位和機構(gòu)，那么管理會計也就很難被真正應用。根據(jù)一份調(diào)查顯示，有關(guān)機構(gòu)對廣東省2015年的112家小微企業(yè)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)只有9家企業(yè)的財務部門獨立出來，而45家企業(yè)管理者直接管理財務部門，尤其可見， 小微企業(yè)規(guī)模較小， 管理會計也就很難被真正應用。

圖1廣東省2015年的112家小微企業(yè)調(diào)查分析圖

2.3小微企業(yè)資金較為缺乏 。我國小微企業(yè)在發(fā)展中面臨的困難之一就是融資渠道不暢，資金嚴重不足。據(jù)國家發(fā)改委2014年資料顯示，在我國的4300萬家小微企業(yè)中，只有10%得到過銀行貸款，5%得到過地方政府補助，僅有1‰的企業(yè)被風險投資商看好（如圖2所示），很多小微企業(yè)都因為缺乏資金而陷入經(jīng)營困難甚至破產(chǎn)。

圖2國家發(fā)改委2014年統(tǒng)計小微企業(yè)融資狀況

3、 加強小微企業(yè)管理會計的應用對策

3.1 建立健全中國特色的管理會計制度

3.1.1完善相關(guān)政策法規(guī)。良好的國家經(jīng)濟體制可以使管理會計在自身實踐中得到充分應用和發(fā)展。財政部會計司曾指出，要認真貫徹落實《會計人才規(guī)劃》提出的“要嚴格境外會計資格市場準入，加大會計市場監(jiān)管力度”的要求。對此，國家應為企業(yè)提供公平競爭的市場經(jīng)濟環(huán)境，加快健全金融體制和價格體制。

3.1.2 企業(yè)應建立適合自身特點的管理會計體系

（1）作業(yè)成本法的引入與可行性分析。作業(yè)成本法在成本核算和成本控制等方面都與傳統(tǒng)成本法有著很大的不同，對企業(yè)的管理水平促進與提高也是傳統(tǒng)成本法所不能比擬的。作業(yè)成本法可以為決策和經(jīng)營管理提供更為客觀可靠的成本信息，能更準確地對成本進行歸集和分配。

（2）全面預算管理的引入與可行性分析。全面預算管理兼具控制、激勵、評價等功能為一體的綜合貫徹企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的管理機制，是企業(yè)整體的綜合性計劃。如果沒有全面預算管理的合理運用，我國小微企業(yè)資源就難以得到合理配置，管理也就難以實現(xiàn)科學有效，各部門的經(jīng)濟活動也就難以協(xié)調(diào)。

（3）平衡計分卡的引入與可行性分析。我國小微企業(yè)傳統(tǒng)的業(yè)績評價主要建立在財務指標基礎(chǔ)上，量化各級目標，并在企業(yè)過程中進行控制、考核與評價，但信息時代環(huán)境下競爭日益激烈，企業(yè)只憑借提高生產(chǎn)效率和內(nèi)部管理水平已難以獲得持續(xù)的競爭優(yōu)勢。此時就可以運用平衡計分卡這一績效管理系統(tǒng)從財務、顧客、企業(yè)內(nèi)部流程、學習與成長四個層面分解公司戰(zhàn)略目標，以實現(xiàn)短期利益與長期利益、局部利益與整體利益的協(xié)調(diào)。

3.2提高小微企業(yè)領(lǐng)導者與員工的管理會計認知

3.2.1增加管理會計入職培訓內(nèi)容。新員工培訓是員工進入企業(yè)后工作的第一環(huán)節(jié)。通過入職培訓，員工可以熟悉、適應組織環(huán)境和文化，明確自身的角色定位，推動企業(yè)發(fā)展。因為我國小微企業(yè)規(guī)模小、資金少的特點，管理者缺乏戰(zhàn)略性眼光，使得我國小微企業(yè)會計人員培訓大多停留在財務會計層面上，很少有專門的管理會計培訓內(nèi)容。

所以企業(yè)管理者如果可以在我國小微企業(yè)入職培訓過程中注入管理會計內(nèi)容，提高對典型案例分析能力，使其今后可以精心經(jīng)營企業(yè)，并將培訓內(nèi)容靈活運用到實際管理工作中，那么企業(yè)經(jīng)營的最終目標定能達成。

3.2.2加強我國小微企業(yè)會計人員的后續(xù)教育。自管理會計作為一門會計專業(yè)課程以來，經(jīng)濟的飛速發(fā)展使得管理會計理論知識也在隨之不斷變化。但我國會計人員的理論知識大多來源于更新速度緩慢的教材，由此也導致我國小微企業(yè)會計人員所掌握的管理會計知識較為陳舊。

3.3鼓勵實務界與學術(shù)界的共同參與。為了解決這一問題，我國管理會計學術(shù)界應該加強對當前我國小微企業(yè)典型案例的研究，把最新的管理會計研究成果及時發(fā)表并付之應用，引進西方的成功經(jīng)驗，以小微企業(yè)實體為試驗場所，提煉出新思想和新方法，制定出一套適合中國特色的管理會計理論體系。

4.結(jié)語

管理會計在我國小薇企業(yè)應用不甚樂觀，而影響管理會計引入到小微企業(yè)或者說管理會計不能再小微企業(yè)運用到深入的主要因素有企業(yè)外部因素、 企業(yè)內(nèi)部因素和管理會計自身因素而導致，這些也是極大的阻撓了小微企業(yè)不能迅速發(fā)展的主要因素，故必須要建立健全中國特色的管理會計制度、提高小微企業(yè)領(lǐng)導者與員工的管理會計認知等措施來改變現(xiàn)狀。（作者單位：山西西山煤電股份有限公司馬蘭礦選煤廠）

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