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        法務(wù)會(huì)計(jì):基于人才培養(yǎng)方案的實(shí)踐探索

        2015-06-10 20:09:08齊興利王靜
        商業(yè)會(huì)計(jì) 2015年8期
        關(guān)鍵詞:法務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)踐探索人才培養(yǎng)

        齊興利 王靜

        中圖分類號(hào):F23;G642 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1002-5812(2015)08-0004-05

        摘要:我國(guó)引進(jìn)法務(wù)會(huì)計(jì),應(yīng)充分借鑒我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)化發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn),實(shí)施人才發(fā)展戰(zhàn)略,明確法務(wù)會(huì)計(jì)人才目標(biāo),做好人才培養(yǎng)方案的頂層設(shè)計(jì),打破“拼盤式”,提升專業(yè)交叉和學(xué)科融合度,進(jìn)行課程再造,擴(kuò)大復(fù)合效果,增強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)能力。高效率的辦學(xué)需要不斷改進(jìn)與創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,探索校內(nèi)跨學(xué)科或跨專業(yè)和多元化的人才培養(yǎng)模式,如實(shí)施本碩連讀、碩博連讀及“大類招生+分流培養(yǎng)”、“2+2”等多種人才培養(yǎng)模式。在人才培養(yǎng)滿足市場(chǎng)需求中還有一些亟待解決的現(xiàn)實(shí)問題,如法務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)(方向)報(bào)考公務(wù)員,招聘職位對(duì)接問題,專業(yè)申報(bào)審批等問題。

        關(guān)鍵詞:法務(wù)會(huì)計(jì) 人才培養(yǎng) 實(shí)踐探索

        學(xué)科專業(yè)發(fā)展水平是大學(xué)地位的主要標(biāo)志。只有高水平的學(xué)科,才可能聚集一批高水平的教師,建設(shè)高水平的研究基地,形成濃厚的學(xué)術(shù)氛圍,培養(yǎng)高素質(zhì)人才。隨著我國(guó)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,企業(yè)間的并購(gòu)重組經(jīng)常發(fā)生,但在大量的并購(gòu)重組活動(dòng)中蘊(yùn)藏著許多舞弊風(fēng)險(xiǎn),財(cái)務(wù)造假、會(huì)計(jì)舞弊、管理層犯罪屢見不鮮,由此對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)的需求日益興盛。

        一、從我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷中得到的啟示

        注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)在我國(guó)的發(fā)展歷史較之西方要遲得多,它始于舊中國(guó)的辛亥革命后,由當(dāng)時(shí)的一批留學(xué)海外的愛國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)者為維護(hù)民族的利益和尊嚴(yán),積極倡導(dǎo)創(chuàng)建中國(guó)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)。1918年9月,北洋政府農(nóng)商部頒布了我國(guó)第一部注冊(cè)會(huì)計(jì)師法規(guī),即《會(huì)計(jì)師暫行章程》,并于同年批準(zhǔn)著名會(huì)計(jì)學(xué)家謝霖先生為中國(guó)的第一位注冊(cè)會(huì)計(jì)師,他一手創(chuàng)辦的正則會(huì)計(jì)師事務(wù)所也是中國(guó)的第一家。此后,注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍逐步擴(kuò)大,建立了一批會(huì)計(jì)師事務(wù)所。從上世紀(jì)三十年代起,在東南沿海一帶,如上海、天津、廣州等地相繼成立多家會(huì)計(jì)師事務(wù)所。但是,相比較國(guó)外的注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展,我國(guó)處在半殖民地半封建社會(huì)的舊中國(guó),注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)未能得到很大的發(fā)展,注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)也未能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。新中國(guó)成立后,注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)得以在國(guó)家經(jīng)濟(jì)恢復(fù)時(shí)期發(fā)揮專長(zhǎng),重點(diǎn)檢查偷漏稅、投機(jī)倒把等不法活動(dòng)??墒呛髞?,由于我國(guó)推行高度計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式,注冊(cè)會(huì)計(jì)師便悄然退出歷史舞臺(tái)。直到黨的十一屆三中全會(huì),我國(guó)實(shí)施改革開放,把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)上來,商品經(jīng)濟(jì)得到迅速發(fā)展,客觀上需要我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師制度恢復(fù)重建。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,外商投資日益增多,對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的需求越來越多,為此,財(cái)政部于1980年發(fā)布《關(guān)于成立會(huì)計(jì)顧問處的暫行規(guī)定》,這標(biāo)志著我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)開始復(fù)蘇。根據(jù)1985年實(shí)施的《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》規(guī)定:“經(jīng)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門批準(zhǔn)組成會(huì)計(jì)師事務(wù)所,可以按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定承辦查賬業(yè)務(wù)”, 1986年國(guó)務(wù)院又頒布實(shí)施了《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師條例》。為了適應(yīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所數(shù)量的增多,業(yè)務(wù)范圍日益拓寬,加強(qiáng)行業(yè)管理的客觀需要,1988年中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)正式成立,地方相應(yīng)也成立省級(jí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì),有效地開展注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師事務(wù)所的行業(yè)監(jiān)管、職業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)技能教育等。1994年《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》正式實(shí)施,這標(biāo)志著我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)得到了快速發(fā)展,其中最重要的是不斷加強(qiáng)人才培養(yǎng)。1991年設(shè)立的注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試,在我國(guó)堪稱會(huì)計(jì)審計(jì)領(lǐng)域的尖端考試,社會(huì)影響力極大。中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)印發(fā)的《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃(2011-2015)》通知,補(bǔ)充了后續(xù)教育制度,明確指出了加強(qiáng)行業(yè)人才培養(yǎng)的指導(dǎo)思想和總體思路,大力推進(jìn)行業(yè)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,分期分批走出去,請(qǐng)進(jìn)來,培養(yǎng)行業(yè)領(lǐng)軍人物,注重行業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)。經(jīng)過三十多年的努力,特別是大力實(shí)施行業(yè)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略以來,行業(yè)人才建設(shè)工作取得了長(zhǎng)足進(jìn)展。行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)制度體系基本建立,行業(yè)人才培養(yǎng)體系基本形成,行業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制逐步完善,人才隊(duì)伍規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)大。與之相比,法務(wù)會(huì)計(jì)起步晚,發(fā)展緩慢且時(shí)斷時(shí)續(xù),與發(fā)達(dá)國(guó)家相比可謂冰火兩重天,國(guó)內(nèi)對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)有需求,但有效供給不足,矛盾突出。

        借鑒我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師所走過的艱辛歷程,如果想要法務(wù)會(huì)計(jì)如注冊(cè)會(huì)計(jì)師那般火熱,現(xiàn)在還缺少相應(yīng)的外部條件:一是國(guó)家法律依據(jù)不足;二是未建立一定的門檻,即法務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)資格考試制度;三是未打通高等教育系列,法務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)申報(bào)一直沒有突破,如能盡快申報(bào)成功,發(fā)展將會(huì)大大提速。

        二、法務(wù)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的目標(biāo)與培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)

        法務(wù)會(huì)計(jì)是什么?它能做什么?怎么做?誰來做?要解決諸如此類的問題,最關(guān)鍵的是人才培養(yǎng)目標(biāo)的確定。隨著時(shí)間的推移,人們對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)也在不斷變化,關(guān)于法務(wù)會(huì)計(jì)的詮釋,國(guó)內(nèi)外學(xué)界頗有紛爭(zhēng)。

        (一)國(guó)內(nèi)外有關(guān)法務(wù)會(huì)計(jì)的爭(zhēng)議聚焦

        迄今為止,國(guó)外有關(guān)專家學(xué)者對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)的定義眾說紛紜,我國(guó)理論界與實(shí)務(wù)界關(guān)于法務(wù)會(huì)計(jì)的界定也是爭(zhēng)議頗多,法務(wù)會(huì)計(jì)到底應(yīng)歸屬于會(huì)計(jì)學(xué)科還是法學(xué)科?亦或是歸并到審計(jì)學(xué)科?仔細(xì)分析諸多觀點(diǎn),不難發(fā)現(xiàn)它們之間有許多交叉重合,也有部分差異,歸納起來無非就是以會(huì)計(jì)為重心,還是以法律為落腳點(diǎn),或者說可劃分為廣義的法務(wù)會(huì)計(jì)和狹義的法務(wù)會(huì)計(jì),要視具體目標(biāo)而定,國(guó)外的主流觀點(diǎn)分析歸納有如下特征表現(xiàn):第一,法務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)涵有不斷擴(kuò)大的趨勢(shì),即從單純的會(huì)計(jì)(舞弊)調(diào)查向會(huì)計(jì)鑒定、訴訟支持等司法縱深方向延伸擴(kuò)展,這體現(xiàn)了多學(xué)科交叉滲透有不斷擴(kuò)大的趨勢(shì)。第二,現(xiàn)階段,法務(wù)會(huì)計(jì)的定義進(jìn)入了“林立”狀態(tài),各種說法不斷涌現(xiàn),這方面的理論研究呈現(xiàn)百家爭(zhēng)鳴、不斷創(chuàng)新的景象。第三,理論研究專家與社會(huì)實(shí)踐專家對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)的界定具有很大的差異,主要源自視角不同,研究領(lǐng)域及價(jià)值觀存在差異。從國(guó)外已有的研究成果來看,主要是側(cè)重于對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的探討,又受到案例的推動(dòng),較多關(guān)注熱點(diǎn)問題和技術(shù)解決方案,特別是在執(zhí)行舞弊審計(jì)、財(cái)務(wù)調(diào)查時(shí)的應(yīng)用,至今已形成一套有效的、系統(tǒng)的舞弊調(diào)查方案以及在收集證據(jù)過程中所用到的先進(jìn)技術(shù)方法,但對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)的理論淵源和理論框架的探索則非常少。國(guó)外學(xué)者對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)概念的定義趨于完善,但都未涉及到法務(wù)會(huì)計(jì)主體,有所欠缺。而研究方法方面,主要是對(duì)法律條文的解釋和歷史的概括總結(jié)以及案例研究,實(shí)證分析很罕見。由此不難發(fā)現(xiàn)實(shí)用主義原則在法務(wù)會(huì)計(jì)理論發(fā)展中的作用以及案例對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)理論的推動(dòng),這種實(shí)用主義原則現(xiàn)在仍起很大作用。

        從國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)概念的界定觀察,有的是從處理經(jīng)濟(jì)糾紛中法律問題的視角進(jìn)行界定;有的則是從學(xué)科和實(shí)務(wù)雙重角度予以界定;還有的是從現(xiàn)行司法會(huì)計(jì)體制的角度對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行詮釋。可以得出以下結(jié)論:(1)法務(wù)會(huì)計(jì)是法律與會(huì)計(jì)結(jié)合的必然產(chǎn)物,主要服務(wù)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),以解決社會(huì)經(jīng)濟(jì)問題為目的,與一般性會(huì)計(jì)比較,其主要的區(qū)別在于法務(wù)會(huì)計(jì)師的業(yè)務(wù)職能和提交的專業(yè)報(bào)告都是直接為法律服務(wù)的。(2)涉及的學(xué)科交叉范圍廣泛。法務(wù)會(huì)計(jì)與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)不同,它不是“單純的會(huì)計(jì)”,而是更廣泛意義上的綜合性會(huì)計(jì),只要涉及到經(jīng)濟(jì)糾紛犯罪案件中的會(huì)計(jì)事項(xiàng)確認(rèn)和判定,都與法務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)。它以會(huì)計(jì)理論和法學(xué)理論為基礎(chǔ),同時(shí)吸收了審計(jì)和統(tǒng)計(jì)分析的部分技術(shù)方法,融會(huì)計(jì)和法學(xué)于一體。(3)服務(wù)針對(duì)性強(qiáng)。法務(wù)會(huì)計(jì)以經(jīng)濟(jì)糾紛中的法律問題為重點(diǎn),針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中出現(xiàn)的問題,法務(wù)會(huì)計(jì)師站在為當(dāng)事人服務(wù)的立場(chǎng)上,通過調(diào)查分析,確定責(zé)任的發(fā)生原因及其歸屬,并通過法律手段來追究有關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任以保護(hù)當(dāng)事人的利益。

        綜上所述,國(guó)內(nèi)外現(xiàn)有的文獻(xiàn)對(duì)于法務(wù)會(huì)計(jì)除了在上述方面取得共識(shí)外,在其他許多重大理論問題上都存在較大的分歧。

        (二)法務(wù)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo)的定位

        想要對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行定位,應(yīng)先明確法務(wù)會(huì)計(jì)的一般涵義。綜合各家觀點(diǎn),總結(jié)我國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)的社會(huì)實(shí)踐,筆者認(rèn)為,所謂法務(wù)會(huì)計(jì),是指由獨(dú)立執(zhí)業(yè)的法務(wù)會(huì)計(jì)師,依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,綜合運(yùn)用會(huì)計(jì)、審計(jì)及法律等多學(xué)科交叉知識(shí)和專業(yè)技能,對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)糾紛及欺詐行為等進(jìn)行調(diào)查、審核、估算、分析和鑒定等,據(jù)以提出鑒定意見或?yàn)榉ㄍ徖碜髯C的特定專業(yè)服務(wù)活動(dòng)。它是以法學(xué)和會(huì)計(jì)學(xué)理論為基礎(chǔ),集會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)和法學(xué)于一身的綜合性交叉學(xué)科。要理解上述法務(wù)會(huì)計(jì)的基本涵義必須把握住以下五個(gè)要素:(1)法務(wù)會(huì)計(jì)的主體。法務(wù)會(huì)計(jì)的主體是法務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的執(zhí)行人,必須是經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練的、具有特殊技能的法務(wù)會(huì)計(jì)師。他兼具會(huì)計(jì)師、舞弊審核師、律師、私人調(diào)查員等特質(zhì)。(2)法務(wù)會(huì)計(jì)的客體。法務(wù)會(huì)計(jì)的客體是接受法務(wù)會(huì)計(jì)調(diào)查、審核及鑒證的對(duì)象,即法務(wù)會(huì)計(jì)的工作對(duì)象,具體是指特殊領(lǐng)域的特定業(yè)務(wù),如社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)生的各類經(jīng)濟(jì)糾紛、經(jīng)濟(jì)過失、欺詐、犯罪等涉案事項(xiàng)或行為。(3)法務(wù)會(huì)計(jì)的依據(jù)。法務(wù)會(huì)計(jì)的依據(jù)即法務(wù)會(huì)計(jì)的工作標(biāo)準(zhǔn)或衡量尺度,是與經(jīng)濟(jì)案件或事項(xiàng)有關(guān)的法律法規(guī)和會(huì)計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則。(4)法務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)。法務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)即通過法務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)踐活動(dòng)所期望達(dá)到的目的和要求,是提供專家性意見作為法律鑒定或用于法庭審理的經(jīng)濟(jì)鑒證。(5)法務(wù)會(huì)計(jì)的技術(shù)方法。法務(wù)會(huì)計(jì)的技術(shù)方法是在執(zhí)行法務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)需要綜合運(yùn)用的調(diào)查、審核、估算、分析、判定與鑒別等技術(shù)方法,以取得合乎法律要求的各類證據(jù)。

        法務(wù)會(huì)計(jì)與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的最大區(qū)別在于:法務(wù)會(huì)計(jì)所執(zhí)行的業(yè)務(wù)職能及出具的專業(yè)報(bào)告都是直接為法律服務(wù)的。法務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)常涉及舞弊調(diào)查,并為公、檢、法等職能部門和紀(jì)檢、監(jiān)察、律師辯護(hù)、經(jīng)濟(jì)調(diào)查及審計(jì)等專業(yè)活動(dòng)服務(wù)。法務(wù)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)有助于社會(huì)各界了解和解決諸如經(jīng)濟(jì)損失,特別是金額方面的損失。另外,法務(wù)會(huì)計(jì)師還經(jīng)常幫助內(nèi)部管理部門強(qiáng)化公司內(nèi)部控制,以減少內(nèi)部舞弊的發(fā)生。可見,法務(wù)會(huì)計(jì)師所關(guān)注的主要問題包括:經(jīng)濟(jì)糾紛、經(jīng)濟(jì)過失和經(jīng)濟(jì)犯罪等,其基本職能是向法庭等職能機(jī)構(gòu)提供專家性意見,作為法庭客觀、公正地裁決經(jīng)濟(jì)案件的專業(yè)依據(jù)。

        在法學(xué)科的法務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)(方向)人才培養(yǎng)方案中,已經(jīng)確定的法學(xué)(法務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)方向)人才培養(yǎng)目標(biāo)為:“本專業(yè)方向培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要的德、智、體、美全面發(fā)展,系統(tǒng)掌握法學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)科的基本理論知識(shí),靈活運(yùn)用審計(jì)的技術(shù)方法,熟知證據(jù)規(guī)則和法定程序,熟悉國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)相關(guān)方針政策、法律法規(guī)以及相關(guān)國(guó)際慣例,能夠綜合運(yùn)用法律、會(huì)計(jì)審計(jì)知識(shí)、方法和技能,專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),實(shí)踐能力強(qiáng),富有創(chuàng)新精神,具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)、人際溝通、信息技術(shù)或區(qū)域分析、解決法務(wù)會(huì)計(jì)問題能力,具備會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)、鑒證等法務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)技能,適應(yīng)國(guó)家立法、行政、司法機(jī)關(guān)、社會(huì)中介組織及企事業(yè)單位等需求的復(fù)合型應(yīng)用性人才?!边@一目標(biāo)定位的鮮明特點(diǎn)是:具體詳盡、面面俱到、學(xué)科交叉,涉及面廣,出發(fā)點(diǎn)是適應(yīng)性強(qiáng),無論市場(chǎng)變化有多大,似乎都會(huì)有好的就業(yè)去向。但是,目前的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力大,人心浮躁,學(xué)生一般只注重眼前,價(jià)值取向以實(shí)惠為主。經(jīng)過幾年來的培養(yǎng)實(shí)踐,筆者以為,設(shè)置法務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)或?qū)I(yè)特色方向,不論是在法學(xué)科下的,還是在會(huì)計(jì)學(xué)科下設(shè)的特色方向,都應(yīng)該遵循高等教育規(guī)律,人才培養(yǎng)目標(biāo)定位需要源于實(shí)踐需求,又高于實(shí)踐要求,應(yīng)符合科學(xué)發(fā)展觀和與時(shí)俱進(jìn)的原則,既要簡(jiǎn)明扼要,又具有專署性和可操作性,而且還應(yīng)具有一定的前瞻性,保持預(yù)留發(fā)展空間,要可持續(xù)下去。培養(yǎng)學(xué)生的周期較長(zhǎng),市場(chǎng)瞬息萬變,可能招生時(shí)形勢(shì)一片大好,可到畢業(yè)時(shí),市場(chǎng)風(fēng)向標(biāo)變了,所以,還是要有縝密的頂層設(shè)計(jì)。

        基于上述情況,分層次的法務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)(方向)人才培養(yǎng)的目標(biāo)本科可定位為:本專業(yè)(方向)培養(yǎng)適應(yīng)信息化國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要,德、智、體、美協(xié)調(diào)發(fā)展,具有法學(xué)應(yīng)用基礎(chǔ)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)功底,能夠綜合運(yùn)用法律規(guī)則調(diào)查各類經(jīng)濟(jì)糾紛與財(cái)務(wù)舞弊案件證據(jù),并勝任國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等相關(guān)崗位需求的復(fù)合型應(yīng)用性人才。

        法務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)(方向)碩士人才培養(yǎng)的目標(biāo)可定位為:本研究方向培養(yǎng)適應(yīng)信息化國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要,德、智、體、美協(xié)調(diào)發(fā)展,具有較深厚的法學(xué)應(yīng)用基礎(chǔ)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)功底,能夠綜合運(yùn)用法律規(guī)則調(diào)查取證各類經(jīng)濟(jì)糾紛與財(cái)務(wù)舞弊案件,具有創(chuàng)新精神,并勝任國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等相關(guān)崗位需求的復(fù)合型應(yīng)用性人才。

        法務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)(方向)博士人才培養(yǎng)的目標(biāo)可定位為:本研究方向培養(yǎng)跟蹤信息化國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)變化,德、智、體、美綜合發(fā)展,具有深厚的法學(xué)理論基礎(chǔ)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)理論功底,能夠綜合運(yùn)用法律程序調(diào)查研究各類復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)糾紛與高端舞弊案件,具有創(chuàng)新精神,并勝任跨國(guó)集團(tuán)、科研院所及高等院校研究與實(shí)踐的復(fù)合型高級(jí)人才。

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