蘇力勇 陳璐 高麗
[摘 要]著眼于人才未來(lái)潛能的培養(yǎng)目標(biāo)下,拔尖人才培養(yǎng)需要具備四個(gè)要件:通識(shí)教育、學(xué)術(shù)創(chuàng)新培養(yǎng)、應(yīng)用實(shí)務(wù)培養(yǎng)以及個(gè)性化培養(yǎng)。外語(yǔ)類(lèi)地方院校經(jīng)管專(zhuān)業(yè)拔尖人才培養(yǎng)模式的策略:充分利用比較優(yōu)勢(shì);不斷加強(qiáng)短板;抓住發(fā)展機(jī)會(huì);應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)與威脅。外語(yǔ)類(lèi)地方院校作為專(zhuān)業(yè)特色院校,在經(jīng)管專(zhuān)業(yè)拔尖人才培養(yǎng)方面具有一定的相對(duì)優(yōu)勢(shì)。應(yīng)該充分利用這個(gè)優(yōu)勢(shì),把握經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來(lái)的拔尖人才培養(yǎng)機(jī)遇,認(rèn)準(zhǔn)自己的定位,揚(yáng)長(zhǎng)避短,借鑒天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)的“求索榮譽(yù)學(xué)院+國(guó)際商學(xué)院經(jīng)管專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)班”的“雙平臺(tái)模式”經(jīng)驗(yàn),完善經(jīng)管專(zhuān)業(yè)拔尖人才培養(yǎng)模式,推動(dòng)人才培養(yǎng)工作的全面發(fā)展。
[關(guān)鍵詞]外語(yǔ)類(lèi)地方院校 經(jīng)管專(zhuān)業(yè)拔尖人才 培養(yǎng)模式 天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)
[中圖分類(lèi)號(hào)] G640[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A[文章編號(hào)] 2095-3437(2015)01-0106-03
不可否認(rèn),高水平研究型大學(xué)和科研院所是培育拔尖人才的主要基地,但是,容納了更多青年學(xué)子的外語(yǔ)類(lèi)地方院校在培養(yǎng)拔尖人才方面并不是沒(méi)有優(yōu)勢(shì),比如外語(yǔ)類(lèi)院校在語(yǔ)言專(zhuān)業(yè)方面就具有獨(dú)特的相對(duì)優(yōu)勢(shì)。另外,當(dāng)今的外語(yǔ)院校普遍意識(shí)到單純的外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)難以培養(yǎng)出滿足社會(huì)發(fā)展需要的拔尖人才,各自都已經(jīng)開(kāi)始注重“外語(yǔ)+專(zhuān)業(yè)”的復(fù)合型人才培養(yǎng)模式(賈德忠、祝和軍,2009)。天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)經(jīng)過(guò)多年的摸索與革新,已經(jīng)建立起了“求索榮譽(yù)學(xué)院+國(guó)際商學(xué)院專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)班”的經(jīng)管專(zhuān)業(yè)拔尖人才培養(yǎng)“雙平臺(tái)模式”。本文基于一定的理論分析,通過(guò)評(píng)述“雙平臺(tái)模式”的具體做法,對(duì)外語(yǔ)類(lèi)地方院校在經(jīng)管拔尖人才培養(yǎng)方面提出策略建議。
一、拔尖人才培養(yǎng)路徑分析
綜合相關(guān)文獻(xiàn),并且借鑒英國(guó)、美國(guó)等一流高校的經(jīng)驗(yàn),本文認(rèn)為,在著眼于人才未來(lái)潛能的培養(yǎng)目標(biāo)下,拔尖人才培養(yǎng)需要具備四個(gè)要件:通識(shí)教育、學(xué)術(shù)創(chuàng)新培養(yǎng)、應(yīng)用實(shí)務(wù)培養(yǎng)以及個(gè)性化培養(yǎng)?;诖?,本文提出拔尖人才培養(yǎng)路徑,如圖1所示。
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圖1 ? 拔尖人才培養(yǎng)路徑示意圖
基于圖1的框架,本文認(rèn)為,拔尖人才培養(yǎng)需要做好以下幾個(gè)方面的工作。
(一)建立“初選淘汰+中期淘汰”的雙層人才篩選機(jī)制
拔尖人才培養(yǎng)需要消耗大量的優(yōu)質(zhì)教育資源,為了避免資源浪費(fèi)或使用效率低下,首先必須把好培養(yǎng)對(duì)象的入門(mén)關(guān)。對(duì)于本科學(xué)生,不能完全依據(jù)高考成績(jī),也不能僅限于課程考試成績(jī),應(yīng)該采取專(zhuān)門(mén)的初次考核機(jī)制,篩選出具有真正潛力的學(xué)生進(jìn)入拔尖人才培養(yǎng)體系。同時(shí),在進(jìn)入培養(yǎng)體系之后,還需要根據(jù)培養(yǎng)過(guò)程中學(xué)生的具體表現(xiàn),做出二次評(píng)估,繼續(xù)淘汰出不符合拔尖人才培養(yǎng)要求的學(xué)生,并反饋改善“初次篩選”環(huán)節(jié)的效率,見(jiàn)圖1中的出口1。
(二)設(shè)置“三個(gè)結(jié)合”的培養(yǎng)方案
所謂“三個(gè)結(jié)合”,就是培養(yǎng)內(nèi)容要把握通識(shí)與專(zhuān)業(yè)相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合以及共性與個(gè)性相結(jié)合,如圖1中加黑的方框所示。
首先,拔尖人才必須是復(fù)合型、創(chuàng)新型人才,這是國(guó)際一流高校人才培養(yǎng)的共識(shí)。所以,不論培養(yǎng)哪個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的拔尖人才,都需要重視通識(shí)教育、強(qiáng)化通識(shí)教育。
其次,封閉的課堂是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足以培養(yǎng)出拔尖人才的。只有走出課堂,把課堂擴(kuò)大到廣闊的實(shí)踐中去,與實(shí)務(wù)界密切合作,才能發(fā)現(xiàn)和培育真正的拔尖人才。
再次,人才不是流水線制造出來(lái)的,每個(gè)人才都是具有個(gè)性的,只有為每個(gè)潛在人才配置適合其個(gè)性的培養(yǎng)內(nèi)容和培養(yǎng)方法,才能最大限度地激發(fā)出拔尖人才的潛能,這是非常重要的。可以把拔尖人才分成學(xué)術(shù)型和應(yīng)用型兩類(lèi),對(duì)應(yīng)圖1中的出口2和出口3。
(三)完善人才“追蹤評(píng)價(jià)”機(jī)制
我們培養(yǎng)的應(yīng)該是可持續(xù)發(fā)展的、可自我完善的、不斷進(jìn)步的拔尖人才,在校的幾年時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足以讓我們看到人才的真正價(jià)值所在。所以,一個(gè)好的培養(yǎng)模式應(yīng)該注重人才畢業(yè)之后的追蹤評(píng)價(jià),通過(guò)校友返?;顒?dòng)、定期信件溝通以及專(zhuān)門(mén)調(diào)查等方式,反饋信息并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),據(jù)此進(jìn)一步改善人才初次篩選、中期篩選以及培養(yǎng)方式等環(huán)節(jié)。
二、天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)經(jīng)管拔尖人才培養(yǎng)模式評(píng)述
(一)“雙平臺(tái)模式”概述
作為外語(yǔ)類(lèi)地方院校,天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)擁有英語(yǔ)學(xué)院、日語(yǔ)學(xué)院、歐洲語(yǔ)言文化學(xué)院以及亞非語(yǔ)學(xué)院等四個(gè)語(yǔ)言專(zhuān)業(yè)學(xué)院,還設(shè)有國(guó)際商學(xué)院、國(guó)際傳媒學(xué)院以及涉外法政學(xué)院三個(gè)非語(yǔ)言專(zhuān)業(yè)學(xué)院。其中,國(guó)際商學(xué)院下設(shè)6個(gè)系,9個(gè)專(zhuān)業(yè),在校學(xué)生規(guī)模已經(jīng)成為全校各院之首。
為了培養(yǎng)經(jīng)管專(zhuān)業(yè)拔尖人才,天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)于2011年專(zhuān)門(mén)設(shè)立了教育本科培養(yǎng)層次的“求索榮譽(yù)學(xué)院”,并被批準(zhǔn)為天津市教育體制改革試點(diǎn)項(xiàng)目。該學(xué)院以培養(yǎng)復(fù)合型涉外拔尖人才為目標(biāo),每年的生源則從全校新生中擇優(yōu)選拔。另外,根據(jù)本校的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)先后在二級(jí)學(xué)院國(guó)際商學(xué)院設(shè)立了三個(gè)本科培養(yǎng)層次的實(shí)驗(yàn)班——國(guó)際貿(mào)易實(shí)驗(yàn)班(2007年成立)、國(guó)際會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)班(2012年成立)和國(guó)際金融實(shí)驗(yàn)班(2013年成立),其生源則從國(guó)際商學(xué)院的二年級(jí)學(xué)生中選拔。經(jīng)過(guò)多年摸索,分別以求索榮譽(yù)學(xué)院和國(guó)際商學(xué)院為兩個(gè)平臺(tái),天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)構(gòu)建出了“求索榮譽(yù)學(xué)院+經(jīng)管專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)班”的經(jīng)管專(zhuān)業(yè)拔尖人才培養(yǎng)的“雙平臺(tái)模式”,其基本架構(gòu)如圖2所示。
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圖2 ? 天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)的經(jīng)管拔尖人才培養(yǎng)的“雙平臺(tái)模式”
(二)“雙平臺(tái)模式”的主要特點(diǎn)
“雙平臺(tái)模式”的具體內(nèi)容可以總結(jié)如表1所示。
表1 ? 天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)經(jīng)管拔尖人才培養(yǎng)“雙平臺(tái)模式”具體內(nèi)容
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結(jié)合表1的內(nèi)容,總結(jié)該模式的特點(diǎn)如下:
1.兩個(gè)平臺(tái)平行運(yùn)轉(zhuǎn)
求索榮譽(yù)學(xué)院和國(guó)際商學(xué)院都直接隸屬于天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué),各自有獨(dú)立的教學(xué)場(chǎng)所和師資隊(duì)伍,兩個(gè)學(xué)院的教研工作平行進(jìn)行。求索榮譽(yù)學(xué)院在每年大一新生入學(xué)之時(shí)招生,商學(xué)院實(shí)驗(yàn)班則在商學(xué)院學(xué)生即將開(kāi)始第二學(xué)年或第三學(xué)年學(xué)習(xí)時(shí)招生。另外,雙平臺(tái)在培養(yǎng)方案編制、師資招聘、專(zhuān)業(yè)教學(xué)以及學(xué)生管理等方面也都獨(dú)立開(kāi)展工作。
2.兩個(gè)平臺(tái)的專(zhuān)業(yè)設(shè)置既有所重疊又各有特色
兩個(gè)平臺(tái)都設(shè)立有“英語(yǔ)+國(guó)際金融”以及“英語(yǔ)+國(guó)際貿(mào)易”兩個(gè)復(fù)合培養(yǎng)方向,但是,求索榮譽(yù)學(xué)院更側(cè)重于天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)的外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),并專(zhuān)門(mén)設(shè)立了“日語(yǔ)+國(guó)際貿(mào)易”與“日語(yǔ)+國(guó)際金融”兩個(gè)復(fù)合培養(yǎng)方向,而且,還加強(qiáng)了外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)能力訓(xùn)練和通識(shí)教育;國(guó)際商學(xué)院的實(shí)驗(yàn)班則更側(cè)重于非外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)技能方面的培養(yǎng),注重在非外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)基礎(chǔ)上加強(qiáng)外語(yǔ)能力培養(yǎng),而且,更多設(shè)立了一個(gè)“英語(yǔ)+會(huì)計(jì)學(xué)”的復(fù)合培養(yǎng)方向。
3.兩個(gè)平臺(tái)既競(jìng)爭(zhēng)又合作
由于兩個(gè)平臺(tái)培養(yǎng)目標(biāo)和專(zhuān)業(yè)設(shè)置的相似性,所以,在師資力量、人才培養(yǎng)質(zhì)量以及生源水平等方面都存在一定的對(duì)比和競(jìng)爭(zhēng)。另一方面,兩個(gè)平臺(tái)之間又是兄弟院系,存在很多方面的資源共享和通力合作,比如雙方優(yōu)秀師資的跨院授課,雙方教學(xué)模式的相互借鑒以及雙方就業(yè)實(shí)習(xí)基地的共同建設(shè)等。
(三)對(duì)“雙平臺(tái)模式”的評(píng)價(jià)
1.充分利用了外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的比較優(yōu)勢(shì)
求索榮譽(yù)學(xué)院面向包括語(yǔ)言類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生在內(nèi)的全體大一新生招生,語(yǔ)言課程的教學(xué)充分利用了天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)語(yǔ)言專(zhuān)業(yè)的核心師資團(tuán)隊(duì)和優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,充分利用了天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)作為語(yǔ)言類(lèi)院校的比較競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。同時(shí),求索榮譽(yù)學(xué)院在經(jīng)管類(lèi)核心專(zhuān)業(yè)課程上,又吸納了國(guó)際商學(xué)院的部分精英師資和教學(xué)資源,與語(yǔ)言專(zhuān)業(yè)教學(xué)相互配合,保證了經(jīng)管專(zhuān)業(yè)教學(xué)的質(zhì)量。
設(shè)立于國(guó)際商學(xué)院的實(shí)驗(yàn)班本身配備了充足的具有語(yǔ)言專(zhuān)業(yè)背景和留學(xué)背景的高質(zhì)量師資,同時(shí),通過(guò)學(xué)生修讀語(yǔ)言專(zhuān)業(yè)第二學(xué)位等方式,實(shí)驗(yàn)班也利用到了天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)語(yǔ)言專(zhuān)業(yè)的優(yōu)良師資。
2.有利于因材施教
求索榮譽(yù)學(xué)院主要借鑒了美國(guó)的“榮譽(yù)學(xué)院”模式,這種模式側(cè)重于學(xué)術(shù)人才的培養(yǎng),從全校大一新生中嚴(yán)格選拔最具有學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Φ膶W(xué)生,通過(guò)加強(qiáng)通識(shí)教育、外語(yǔ)訓(xùn)練以及專(zhuān)業(yè)教育,努力培養(yǎng)出拔尖的學(xué)術(shù)苗子,主要對(duì)應(yīng)圖1中的出口2。國(guó)際商學(xué)院的專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)班則以探索優(yōu)化專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)模式為出發(fā)點(diǎn),在榮譽(yù)學(xué)院選拔之后剩余的本學(xué)院學(xué)生中,結(jié)合其一年或兩年的學(xué)業(yè)表現(xiàn),再選拔出表現(xiàn)優(yōu)秀者,致力于培養(yǎng)出具有優(yōu)秀的跨國(guó)商務(wù)能力的精英人才,主要對(duì)應(yīng)圖1中的出口3。
3.有利于充分挖掘和培養(yǎng)潛在的經(jīng)管專(zhuān)業(yè)拔尖人才
圖1已經(jīng)描述了潛在人才篩選機(jī)制的重要性,如果僅憑某種單一的篩選機(jī)制,難以選拔出盡可能多的個(gè)性各異的潛在拔尖人才?!半p平臺(tái)模式”中的雙層篩選機(jī)制,設(shè)有大一新生入學(xué)和大二(或大三)新學(xué)年開(kāi)端兩個(gè)時(shí)間點(diǎn),分別配套了兩種不同的篩選依據(jù),由不同部門(mén)分別實(shí)施選拔和培養(yǎng),這樣就極大提高了對(duì)潛在經(jīng)管專(zhuān)業(yè)拔尖人才的識(shí)別成功率和培養(yǎng)成功率。
4.提高了對(duì)高質(zhì)量生源的吸引力
自天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)構(gòu)建經(jīng)管拔尖人才培養(yǎng)的“雙平臺(tái)模式”以來(lái),在兩個(gè)平臺(tái)平行運(yùn)轉(zhuǎn)的“尖子班”們的表現(xiàn)日益突出,聲譽(yù)逐漸建立。根據(jù)招生咨訊和新生培訓(xùn)工作反饋的信息,可以發(fā)現(xiàn),越來(lái)越多的高考生因?yàn)椤扒笏鳂s譽(yù)學(xué)院+國(guó)際商學(xué)院實(shí)驗(yàn)班”雙平臺(tái)模式的宣傳而關(guān)注天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué),同時(shí),也有越來(lái)越多的優(yōu)質(zhì)高考生專(zhuān)門(mén)為進(jìn)入求索榮譽(yù)學(xué)院或國(guó)際商學(xué)院實(shí)驗(yàn)班而報(bào)考天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)。這種良性循環(huán)有力地推動(dòng)了拔尖人才培養(yǎng)模式的進(jìn)一步優(yōu)化和可持續(xù)發(fā)展。
三、外語(yǔ)類(lèi)地方院校經(jīng)管專(zhuān)業(yè)拔尖人才培養(yǎng)模式的策略建議
本文結(jié)合天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)的“雙平臺(tái)模式”的做法,提出外語(yǔ)類(lèi)地方院校經(jīng)管專(zhuān)業(yè)拔尖人才培養(yǎng)模式的策略建議,具體包括如下四個(gè)方面。
(一)充分利用比較優(yōu)勢(shì)
外語(yǔ)類(lèi)地方院校最主要的優(yōu)勢(shì)就是外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)特色鮮明。在社會(huì)需求復(fù)合型人才的形勢(shì)下,依然抱守單一的語(yǔ)言專(zhuān)業(yè)是不可取的,應(yīng)該與其他專(zhuān)業(yè)交叉互補(bǔ),在突出語(yǔ)言專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上,致力于培養(yǎng)復(fù)合型人才。
另外,在培養(yǎng)拔尖人才方面雖然落后于綜合型重點(diǎn)高校,但是,外語(yǔ)類(lèi)地方院??梢猿浞掷煤蟀l(fā)優(yōu)勢(shì),迅速吸收、借鑒先進(jìn)高校的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)辦學(xué)理念和辦學(xué)模式的加速發(fā)展。
還有一點(diǎn),外語(yǔ)類(lèi)院校由于專(zhuān)業(yè)特色鮮明,具有一定的知名度,在招生質(zhì)量上擁有一定的保障。在此基礎(chǔ)上,可以加大對(duì)拔尖人才培養(yǎng)的宣傳力度,進(jìn)一步吸引更多高質(zhì)量的學(xué)子。
(二)不斷加強(qiáng)短板
為了改善專(zhuān)業(yè)相對(duì)比較單一的狀況,外語(yǔ)類(lèi)地方院??梢赃m當(dāng)擴(kuò)充外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的周邊專(zhuān)業(yè),比如經(jīng)管、國(guó)際關(guān)系、法律以及傳媒等專(zhuān)業(yè),逐步促進(jìn)外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)與非外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的融合,完善復(fù)合型人才的培養(yǎng)機(jī)制。
針對(duì)生源質(zhì)量相對(duì)不高、科研基礎(chǔ)不厚、資金相對(duì)偏少的劣勢(shì),除了加大宣傳力度和提高招生質(zhì)量之外,外語(yǔ)類(lèi)地方院校在培養(yǎng)拔尖人才方面,可以借鑒天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)的雙層篩選、雙層培養(yǎng)的“雙平臺(tái)模式”,全方位發(fā)掘現(xiàn)有生源中的潛在拔尖人才,充分利用有限的資金,因材施教,精心培養(yǎng),提高拔尖人才的培養(yǎng)質(zhì)量。隨著拔尖人才及其配套師資學(xué)術(shù)才能的逐漸發(fā)揮,再加上拔尖人才的口碑效應(yīng)和正向反饋,將可以實(shí)現(xiàn)生源質(zhì)量、科研水平和經(jīng)費(fèi)數(shù)額的逐步提高。
(三)抓住發(fā)展機(jī)會(huì)
全球經(jīng)濟(jì)一體化加速發(fā)展,中國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,這些有利因素帶來(lái)了對(duì)“外語(yǔ)+經(jīng)管專(zhuān)業(yè)”人才日益龐大的需求,帶來(lái)了對(duì)復(fù)合型經(jīng)管專(zhuān)業(yè)拔尖人才的大量需求。單憑綜合型重點(diǎn)高校是難以滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)拔尖人才的需求的,外語(yǔ)類(lèi)地方院校應(yīng)該勇于承擔(dān)培養(yǎng)拔尖人才的責(zé)任,抓住機(jī)遇,大膽嘗試,科學(xué)論證,通過(guò)拔尖人才培養(yǎng)帶動(dòng)各方面人才培養(yǎng)工作的全面發(fā)展。
(四)應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)與威脅
為了與國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手爭(zhēng)奪更多的優(yōu)質(zhì)生源,外語(yǔ)類(lèi)地方高校應(yīng)該突出自己外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的核心優(yōu)勢(shì),樹(shù)立幾個(gè)有知名度的經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè),強(qiáng)化外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)與非語(yǔ)言專(zhuān)業(yè)相互融合產(chǎn)生的“1+1﹥2”的拔尖人才培養(yǎng)效果,提高復(fù)合型拔尖人才培養(yǎng)質(zhì)量,利用口碑效應(yīng)和正向反饋效應(yīng),在潛在人才的競(jìng)爭(zhēng)中鞏固并擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)。
四、結(jié)束語(yǔ)
外語(yǔ)類(lèi)地方院校作為專(zhuān)業(yè)特色院校,在經(jīng)管專(zhuān)業(yè)拔尖人才培養(yǎng)方面具有一定的相對(duì)優(yōu)勢(shì)。應(yīng)該充分利用這個(gè)優(yōu)勢(shì),把握經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來(lái)的拔尖人才培養(yǎng)機(jī)遇,認(rèn)準(zhǔn)自己的定位,揚(yáng)長(zhǎng)避短,借鑒天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)的“求索榮譽(yù)學(xué)院+國(guó)際商學(xué)院經(jīng)管專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)班”的“雙平臺(tái)模式”經(jīng)驗(yàn),完善經(jīng)管專(zhuān)業(yè)拔尖人才培養(yǎng)模式,推動(dòng)人才培養(yǎng)工作的全面發(fā)展。
[ 參 考 文 獻(xiàn) ]
[1] 賈德忠,祝和軍.外語(yǔ)類(lèi)院校如何謀求跨越發(fā)展[N].中國(guó)教育報(bào),2009.
[2] 顏華,王杜春.經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)拔尖人才培養(yǎng)模式與機(jī)制研究[J].中外教育研究,2012.
[3] 鄒曉東,李銘霞,陸國(guó)棟,劉繼榮.浙江大學(xué)培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才的探索之路[J].高等工程教學(xué)研究,2010.
[責(zé)任編輯:覃侶冰]