亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        新會(huì)計(jì)控制準(zhǔn)則下事業(yè)單位內(nèi)部控制制度探析

        2015-05-30 11:36:56劉艷艷
        新經(jīng)濟(jì) 2015年12期
        關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制事業(yè)單位

        摘 要:自我國(guó)新會(huì)計(jì)控制準(zhǔn)則于2013年開始實(shí)施以來,我國(guó)事業(yè)單位內(nèi)部控制工作面臨更新、更大的挑戰(zhàn)。加之,我國(guó)現(xiàn)階段整個(gè)社會(huì)正處于改革攻堅(jiān)期,事業(yè)單位應(yīng)把握時(shí)代改革需要,順應(yīng)時(shí)代改革要求,在新會(huì)計(jì)控制準(zhǔn)則下加強(qiáng)事業(yè)單位內(nèi)部控制制度建設(shè),保證事業(yè)單位順利、正常運(yùn)營(yíng),促進(jìn)事業(yè)單位長(zhǎng)足、持續(xù)發(fā)展。筆者在新會(huì)計(jì)控制準(zhǔn)則實(shí)施背景下,結(jié)合事業(yè)單位內(nèi)部控制現(xiàn)狀給出加強(qiáng)內(nèi)部控制制度建設(shè)的路徑。

        關(guān)鍵詞:新會(huì)計(jì)控制準(zhǔn)則 事業(yè)單位 內(nèi)部控制

        引言

        近年來,我國(guó)政府一直朝向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)型,事業(yè)單位的改革也成為政府改革的主角。2013年,我國(guó)財(cái)政部對(duì)事業(yè)單位進(jìn)行大刀闊斧的制度改革,在修訂原有《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的基礎(chǔ)上,從事業(yè)單位財(cái)務(wù)實(shí)際狀況出發(fā),頒布實(shí)施了新的《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,可以更好的服務(wù)于事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理?;谛聲?huì)計(jì)控制準(zhǔn)則下,事業(yè)單位內(nèi)部控制也需要適當(dāng)調(diào)整,以適應(yīng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則改革,形成事業(yè)單位運(yùn)營(yíng)管理的合力效應(yīng)。

        1、強(qiáng)化事業(yè)單位員工內(nèi)部控制意識(shí)

        新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施以來,事業(yè)單位內(nèi)部控制制度建設(shè)必須強(qiáng)化員工內(nèi)部控制意識(shí),從思想意識(shí)層面做好內(nèi)部控制工作,最大化發(fā)揮事業(yè)單位內(nèi)部控制效能,讓事業(yè)單位員工正確認(rèn)知內(nèi)部控制作用和重要性。事業(yè)單位對(duì)內(nèi)部控制制度進(jìn)行大力宣傳,定期對(duì)事業(yè)單位員工教育培訓(xùn),讓事業(yè)單位員工從上至下形成真正的內(nèi)部控制意識(shí),提高事業(yè)單位員工相關(guān)法律意識(shí),激發(fā)事業(yè)單位整體配合工作效應(yīng),真正發(fā)揮事業(yè)單位內(nèi)部控制作用,做好事業(yè)單位內(nèi)部控制工作,促進(jìn)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展,實(shí)現(xiàn)取得事業(yè)單位長(zhǎng)足發(fā)展。

        2、健全事業(yè)單位內(nèi)控制度并嚴(yán)格執(zhí)行

        新會(huì)計(jì)控制準(zhǔn)則下,事業(yè)單位應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際狀況,健全事業(yè)單位內(nèi)部控制制度,如財(cái)務(wù)預(yù)算制度、資產(chǎn)盤點(diǎn)制度、崗位工作責(zé)任制、物資采購(gòu)制度、內(nèi)部審計(jì)制度、內(nèi)部獎(jiǎng)懲制度、考核評(píng)價(jià)制度、風(fēng)險(xiǎn)管理制度等。事業(yè)單位在健全內(nèi)部控制制度后,還需要嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部控制制度,真正發(fā)揮內(nèi)部控制制度作用。事業(yè)單位內(nèi)部控制制度的主要管理對(duì)象包括資金和資產(chǎn),為了杜絕事業(yè)單位腐敗行為,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位內(nèi)部控制制度,可以采用員工輪換方式定期檢查,對(duì)事業(yè)單位資金保管工作進(jìn)行檢查;為了確保事業(yè)單位資產(chǎn)安全完整,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位內(nèi)部控制制度,可以采用員工專人負(fù)責(zé)方式定期盤點(diǎn),對(duì)事業(yè)單位資產(chǎn)增減狀況進(jìn)行記錄,對(duì)事業(yè)單位資金、資產(chǎn)實(shí)況做到全面掌握。

        3、重視事業(yè)單位內(nèi)部控制工作的評(píng)價(jià)

        事業(yè)單位內(nèi)部控制工作的評(píng)價(jià)就是對(duì)事業(yè)單位內(nèi)部控制制度執(zhí)行效果的反饋,重視并做好事業(yè)單位內(nèi)部控制工作的評(píng)價(jià)工作也是事業(yè)單位內(nèi)部控制制度執(zhí)行效果的保障條件。因此,事業(yè)單位應(yīng)設(shè)置專門的部門和專業(yè)的員工做好內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作,提高事業(yè)單位內(nèi)部控制效果。事業(yè)單位內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作,通過內(nèi)部評(píng)價(jià)可以有效規(guī)避內(nèi)部控制工作混亂狀況,強(qiáng)化對(duì)內(nèi)部控制執(zhí)行的監(jiān)督。另外,事業(yè)單位也可以加強(qiáng)外部評(píng)價(jià)力度,引入會(huì)計(jì)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu),定期對(duì)事業(yè)單位內(nèi)部控制進(jìn)行監(jiān)督,強(qiáng)化事業(yè)單位內(nèi)部控制執(zhí)行工作。

        4、加強(qiáng)控制事業(yè)單位內(nèi)控制度行為主體

        新會(huì)計(jì)控制準(zhǔn)則下,事業(yè)單位結(jié)合實(shí)況健全內(nèi)部控制制度,以更好的實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位有效運(yùn)營(yíng)。事業(yè)單位員工作為事業(yè)單位內(nèi)部控制行為主體,必須要加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位內(nèi)部控制制度行為主體的控制。對(duì)事業(yè)單位員工的控制,保障事業(yè)單位內(nèi)部控制制度有效執(zhí)行。因此,事業(yè)單位應(yīng)將內(nèi)部控制制度責(zé)任細(xì)化并落實(shí)至每位員工,明確內(nèi)部控制的第一責(zé)任人,規(guī)避工作中經(jīng)常出現(xiàn)的“踢皮球”推諉現(xiàn)象。同時(shí),在事業(yè)單位內(nèi)部控制工作中,領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)總結(jié)整理工作信息,及時(shí)糾正內(nèi)部控制工作偏差,對(duì)內(nèi)部控制制度修訂完善。另外,事業(yè)單位還可以將內(nèi)部控制執(zhí)行效果和員工工作業(yè)績(jī)掛鉤考核,以業(yè)績(jī)引導(dǎo)、約束員工行為,發(fā)揮員工主觀能動(dòng)性。

        5、實(shí)施事業(yè)單位內(nèi)部獎(jiǎng)懲激勵(lì)措施

        為確保事業(yè)單位員工嚴(yán)格按照內(nèi)部控制制度工作,真正落實(shí)執(zhí)行內(nèi)部控制制度,要堅(jiān)持客觀、公平、公正原則,針對(duì)事業(yè)單位員工實(shí)施內(nèi)部獎(jiǎng)懲激勵(lì)措施,改善事業(yè)單位員工工作狀態(tài),提高事業(yè)單位員工工作效率。事業(yè)單位應(yīng)給予對(duì)單位貢獻(xiàn)的員工一定的獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)形式可以是精神獎(jiǎng)勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),或者未來職業(yè)發(fā)展形式,激勵(lì)員工積極向上的工作行為;也應(yīng)給予對(duì)單位損害的員工相應(yīng)的懲罰,尤其要對(duì)那些違法亂紀(jì)的員工給與嚴(yán)懲。實(shí)施事業(yè)單位內(nèi)部獎(jiǎng)懲激勵(lì)措施,確保內(nèi)部控制制度有效執(zhí)行,促進(jìn)事業(yè)單位未來健康持續(xù)發(fā)展。

        結(jié)論

        自我國(guó)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施以來,對(duì)我國(guó)事業(yè)單位內(nèi)部控制制度有積極的助推建設(shè)作用,同樣事業(yè)單位內(nèi)部控制制度建設(shè)也利于新會(huì)計(jì)控制準(zhǔn)則的有效實(shí)施,在新會(huì)計(jì)控制準(zhǔn)則和內(nèi)部控制制度的相互促進(jìn)作用下,利于提高事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理水平,創(chuàng)造更多的事業(yè)單位利潤(rùn),實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位持續(xù)健康發(fā)展。本文從強(qiáng)化事業(yè)單位員工內(nèi)部控制意識(shí)、健全事業(yè)單位內(nèi)控制度并嚴(yán)格執(zhí)行、重視事業(yè)單位內(nèi)部控制工作的評(píng)價(jià)、加強(qiáng)控制事業(yè)單位內(nèi)控制度行為主體、實(shí)施事業(yè)單位內(nèi)部獎(jiǎng)懲激勵(lì)措施方面給出事業(yè)單位內(nèi)部控制制度建設(shè)路徑,希望有助于推動(dòng)我國(guó)事業(yè)單位在新會(huì)計(jì)控制準(zhǔn)則下內(nèi)部控制制度建設(shè)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]于曉哲,淺析事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的問題及對(duì)策[J].黑河學(xué)刊,2014(11).

        [2]梁會(huì)春,新事業(yè)單位會(huì)計(jì)控制準(zhǔn)則下內(nèi)部控制制度探析[J].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì),2014(33).

        [3]高守保,新事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下內(nèi)部控制探析[J].會(huì)計(jì)師,2014(4).

        作者簡(jiǎn)介:

        劉艷艷 女,1970年10月生,濰坊職業(yè)學(xué)院中級(jí)會(huì)計(jì)師,研究方向會(huì)計(jì)學(xué)。

        猜你喜歡
        內(nèi)部控制事業(yè)單位
        論事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的實(shí)現(xiàn)
        加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位人事管理
        事業(yè)單位內(nèi)部控制建立探討
        事業(yè)單位中固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)處理的優(yōu)化
        對(duì)事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的幾點(diǎn)思考
        互聯(lián)網(wǎng)形勢(shì)下證券公司內(nèi)部控制探究
        行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制問題以及解決策略思考
        商(2016年27期)2016-10-17 04:56:52
        我國(guó)物流企業(yè)內(nèi)部控制制度的問題及建議
        商(2016年27期)2016-10-17 04:05:09
        房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)
        商(2016年27期)2016-10-17 03:56:37
        行政事業(yè)單位內(nèi)部控制存在問題及對(duì)策
        科技視界(2016年20期)2016-09-29 14:08:22
        国产精品兄妹在线观看麻豆| 亚洲在中文字幕乱码熟女| 中文字幕亚洲一区二区三区| 亚洲人成自拍网站在线观看| 欧美猛男军警gay自慰| 妺妺窝人体色www在线直播| 成年人视频在线播放麻豆| 不卡一区二区黄色av| 国产免费人成视频网站在线18| 寂寞少妇做spa按摩无码| 精品国产一区二区三区久久久狼 | 亚洲中文久久精品无码ww16| 亚洲成a人片在线观看高清| 亚洲一区二区三区日韩在线观看| 久久精品国产亚洲av网站| 亚洲国产成人精品无码区在线观看 | 亚洲av永久精品爱情岛论坛| 国产中文制服丝袜另类| 8090成人午夜精品无码| 亚洲国产av综合一区| 国产精品成人免费视频一区| 国产成人啪精品视频免费软件| 亚洲国产香蕉视频欧美| 综合成人亚洲网友偷自拍| 天堂中文а√在线| 99精品视频在线观看| 日本熟妇精品一区二区三区| 少妇精品揄拍高潮少妇桃花岛| 激情综合色五月丁香六月欧美| 亚洲精品国产精品国自产观看| 丝袜 亚洲 另类 欧美| 一本色道久久综合亚洲| 欧美成人精品三级网站| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 精品亚洲在线一区二区| 少妇激情av一区二区三区| 成人免费看吃奶视频网站| 欧美中出在线| 精品粉嫩av一区二区三区| 国产国拍精品av在线观看按摩| 成人日韩av不卡在线观看|