辛立新
摘要:作為我國(guó)優(yōu)質(zhì)人才的重要輸出口,高職院校教育工作近年來(lái)逐漸受到廣泛重視。然而,現(xiàn)階段我國(guó)高職院校在會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)方面,還存在著諸多不足有待改進(jìn)。在此情況下培養(yǎng)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才,無(wú)論是專(zhuān)業(yè)知識(shí)還是專(zhuān)業(yè)技能,均不能很好地滿足用人單位的崗位需求。為此,本文圍繞高職院校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)中存在的問(wèn)題及解決方式作一綜述,為促進(jìn)高職院校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)水平的提升略盡綿力。
關(guān)鍵詞:高職院校;會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè);教學(xué)工作
隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程日益加快,我國(guó)對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才的需求與日俱增。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)成為了各大高校的熱門(mén)專(zhuān)業(yè),高職院校的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)工作也受到了廣泛關(guān)注。為培養(yǎng)更多優(yōu)質(zhì)的會(huì)計(jì)人才,滿足各崗位用人需求,對(duì)高職院校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)工作進(jìn)行改良與創(chuàng)新很有必要[1]。本文就高職院校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)工作開(kāi)展情況進(jìn)行深入研究,結(jié)合現(xiàn)階段教學(xué)工作中存在的問(wèn)題,分析總結(jié)解決對(duì)策,以供業(yè)內(nèi)同行參考借鑒。
一、高職院校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)中存在的問(wèn)題
(一)教學(xué)方式過(guò)于保守
就現(xiàn)階段高職院校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)工作開(kāi)展情況來(lái)看,多數(shù)高職院校的教學(xué)大綱均使用的是本科生的教學(xué)大綱,且難度系數(shù)相對(duì)較高。在此情況下,教師多半會(huì)過(guò)于側(cè)重理論知識(shí)的灌輸,對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐操作環(huán)節(jié)并未給予足夠重視。另外,考慮到高職教育的教學(xué)目標(biāo)主要側(cè)重于技術(shù)應(yīng)用能力的培養(yǎng),而會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)本身技術(shù)應(yīng)用理論的知識(shí)點(diǎn)分散,授課教師本身也對(duì)該課程在實(shí)際工作中的應(yīng)用不夠了解,因此很少開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)。在這種情況下培養(yǎng)出的學(xué)生,既沒(méi)有本科生那樣具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),又不具備較強(qiáng)的應(yīng)用技能,勢(shì)必會(huì)被激烈的崗位競(jìng)爭(zhēng)所淘汰。
(二)教學(xué)資源配置不合理
作為財(cái)務(wù)管理類(lèi)高職院校中的強(qiáng)勢(shì)專(zhuān)業(yè),會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)質(zhì)量不僅關(guān)系到學(xué)生日后更深層次的學(xué)習(xí)效果,還會(huì)對(duì)學(xué)生日后在工作崗位上的發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。事實(shí)上,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)課的大部分課程,是為幫助學(xué)生更好地了解會(huì)計(jì)學(xué)知識(shí),能夠在日后的從業(yè)生涯中,熟練、靈活地使用自身掌握的知識(shí)與技能,完成各項(xiàng)工作。事實(shí)證明,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)內(nèi)容雖然深?yuàn)W,但是與現(xiàn)實(shí)生活具有十分密切的聯(lián)系,然而,在高職院校的教學(xué)活動(dòng)中,各學(xué)科教學(xué)之間聯(lián)系性不強(qiáng),均具有各自明確的教學(xué)內(nèi)容與重點(diǎn),由于缺乏聯(lián)系性,最終導(dǎo)致各學(xué)科在教學(xué)內(nèi)容上出現(xiàn)了反復(fù)教學(xué)的現(xiàn)象,教學(xué)資源配置不合理,有效利用率很低。
(三)教學(xué)內(nèi)容未能做到與時(shí)俱進(jìn)
近年來(lái),我國(guó)高職院校獲得突飛猛進(jìn)的發(fā)展,但是在教學(xué)模式、教材建設(shè)方面卻始終停滯不前。大部分教材的內(nèi)容早已過(guò)時(shí),未能緊跟信息化發(fā)展步伐,完全與現(xiàn)實(shí)嚴(yán)重脫節(jié),根本無(wú)法體現(xiàn)出高職教育的特色[3]。同時(shí),教師在開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)的過(guò)程中,又過(guò)于強(qiáng)調(diào)對(duì)理論知識(shí)的教學(xué),完全沒(méi)有對(duì)當(dāng)前該專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)需求進(jìn)行調(diào)查與了解,在此情況下,學(xué)生所學(xué)知識(shí)根本無(wú)法滿足現(xiàn)實(shí)崗位的工作需求。同時(shí),近年來(lái)各類(lèi)先進(jìn)技術(shù)獲得廣泛應(yīng)用,而教材內(nèi)容顯然沒(méi)有提及到會(huì)計(jì)工作中,有關(guān)信息化、網(wǎng)絡(luò)化操作方法。
(四)教學(xué)模式缺乏創(chuàng)新
教學(xué)模式過(guò)于單一,是目前大多數(shù)高職院校均存在的一個(gè)問(wèn)題。黑板加粉筆這類(lèi)教學(xué)方式,僅適用于部分課程,對(duì)于會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)這一類(lèi)涉及到大量數(shù)據(jù)、需要應(yīng)用到表格分析的課程,不借助多媒體技術(shù)或其他教學(xué)技術(shù)是很難獲得良好的教學(xué)效果。另一方面,由于教學(xué)內(nèi)容過(guò)于繁瑣復(fù)雜,部分教師為趕進(jìn)度,在開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)時(shí),根本沒(méi)有給學(xué)生預(yù)留消化所學(xué)知識(shí)的時(shí)間,在結(jié)束一個(gè)課時(shí)的學(xué)習(xí)后立刻開(kāi)始進(jìn)行下一階段的學(xué)習(xí)。如此一來(lái),學(xué)生尚未完全掌握所學(xué)知識(shí),基礎(chǔ)知識(shí)不牢,自然會(huì)影響到整個(gè)課程的學(xué)習(xí)效果。
二、解決高職院校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)存在問(wèn)題的有效方法
(一)促進(jìn)會(huì)計(jì)教學(xué)模式深入改革
加快會(huì)計(jì)教學(xué)模式改革進(jìn)程,首先要對(duì)現(xiàn)有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的師資力量進(jìn)行強(qiáng)化[4]。高職院校應(yīng)引進(jìn)高學(xué)歷、高水平的會(huì)計(jì)教師,從根本上促進(jìn)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)水平的提升。另外,積極引進(jìn)新興教學(xué)模式,如實(shí)驗(yàn)室案例教學(xué)模式、情景教學(xué)法等,通過(guò)各類(lèi)教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展,豐富教學(xué)內(nèi)容,使學(xué)生在多元化的教學(xué)形式中,拓展視野,積累知識(shí)。此外,教師應(yīng)充分利用多媒體技術(shù)完成教學(xué)工作,使教學(xué)活動(dòng)變得更加豐富有趣,使學(xué)生更為投入,參與積極性更高。
(二)結(jié)合現(xiàn)實(shí)需求調(diào)整會(huì)計(jì)課程
高職院校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的設(shè)置,務(wù)必要充分結(jié)合現(xiàn)實(shí)工作崗位的用人需求,以就業(yè)為指導(dǎo),培養(yǎng)企業(yè)需要的會(huì)計(jì)人才。為此,高職院校有必要結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際需求,對(duì)目前的會(huì)計(jì)課程進(jìn)行調(diào)整,使學(xué)生能夠?qū)W以致用,更好地滿足經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展條件下各對(duì)口崗位的用人需求。另一方面,考慮到基礎(chǔ)課程教學(xué)周期長(zhǎng),對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的影響也是最為深遠(yuǎn)的,因此,高職院校有必要適當(dāng)壓縮基礎(chǔ)課程教學(xué)時(shí)間,延長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)課程與實(shí)踐的實(shí)踐,避免課程重復(fù),提高教學(xué)資源的有效利用率。
(三)引進(jìn)學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)模式
學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)模式,指的是學(xué)生在校學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)的同時(shí),還能前往校外企業(yè)參與實(shí)踐工作。一線工作崗位的體驗(yàn),將會(huì)使學(xué)生清楚地明白用人單位與會(huì)計(jì)崗位的工作需求。學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)模式,不但能夠幫助學(xué)生學(xué)到更多專(zhuān)業(yè)知識(shí),還能促使學(xué)生利用課余時(shí)間拓展視野,掌握課本里沒(méi)有提到的工作經(jīng)驗(yàn),了解工作規(guī)則,提高自身實(shí)踐操作能力,使其就業(yè)后能夠快速適應(yīng)工作崗位。有鑒于此,高職院校有必要加強(qiáng)與各大企業(yè)之間的聯(lián)系,以便為學(xué)生創(chuàng)造更多實(shí)踐工作的機(jī)會(huì),促進(jìn)學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合教學(xué)模式的順利開(kāi)展。
結(jié)束語(yǔ)
綜上所述,為促進(jìn)高職院校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)水平的提升,應(yīng)結(jié)合高職院校的教學(xué)特點(diǎn)與教學(xué)目標(biāo),對(duì)現(xiàn)有教學(xué)模式進(jìn)行調(diào)整,開(kāi)展實(shí)踐教學(xué)、積極引進(jìn)先進(jìn)的教學(xué)技術(shù)。只有這樣,學(xué)生才能更為透徹地掌握會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí),并能熟練應(yīng)用自身掌握的知識(shí)與技能,解決實(shí)際問(wèn)題,更好地滿足社會(huì)對(duì)專(zhuān)業(yè)人才的需求。(作者單位:濰坊技師學(xué)院)
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