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        中職學(xué)校精品課程建設(shè)的思考

        2015-05-30 10:48:04蔣文亞
        江蘇教育研究 2015年6期
        關(guān)鍵詞:中職學(xué)校實(shí)踐建設(shè)

        蔣文亞

        摘要:中職學(xué)校精品課程建設(shè)是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要抓手。需科學(xué)規(guī)劃,為精品課程建設(shè)指明方向;建立機(jī)制,為精品課程建設(shè)提供保障;建設(shè)隊(duì)伍,為精品課程建設(shè)積聚內(nèi)涵;有效開(kāi)發(fā),為精品課程實(shí)施奠定基礎(chǔ)。

        關(guān)鍵詞:中職學(xué)校;精精品課程;建設(shè);實(shí)踐

        中圖分類號(hào):G712 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1673-9094-(2015)02C-0034-03

        課程是培養(yǎng)學(xué)生知識(shí)、能力、素質(zhì)的重要載體,加強(qiáng)課程建設(shè)是提高職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要工作。精品課程建設(shè)是加強(qiáng)課程建設(shè),整體推進(jìn)教學(xué)改革、教育創(chuàng)新、教師素質(zhì)提升、人才培養(yǎng)質(zhì)量提高的重要抓手。

        2008年12月13日,《教育部關(guān)于進(jìn)一步深化中等職業(yè)教育教學(xué)改革的若干意見(jiàn)》明確指出,教育部將組織評(píng)選1000門(mén)精品課程。多年來(lái),中職學(xué)校的精品課程建設(shè)工作在積極探索、扎實(shí)開(kāi)展中取得了一定的成果,促進(jìn)了教師教學(xué)觀念的更新,形成了精品課程的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),積累了比較豐富的精品課程資源。同時(shí)也不難發(fā)現(xiàn),當(dāng)前職業(yè)教育課程還不能完全突顯職業(yè)教育思想和觀念,還不能完全反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)職業(yè)教育的要求。如何加快精品課程建設(shè),促進(jìn)特色鮮明、動(dòng)態(tài)調(diào)整的職業(yè)教育課程體系形成,以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級(jí)和技術(shù)進(jìn)步需要,是當(dāng)前中等職業(yè)教育的重要課題。

        一、科學(xué)規(guī)劃,為精品課程建設(shè)指明方向

        為使精品課程建設(shè)工作更加科學(xué)和規(guī)范,需制定課程建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)學(xué)校定位與特色及專業(yè)特點(diǎn)合理規(guī)劃精品課程建設(shè)工作。明確推進(jìn)課程建設(shè)的指導(dǎo)思想,確立課程建設(shè)的目標(biāo)任務(wù),明確課程建設(shè)的實(shí)施步驟、保障措施和推進(jìn)方略??煞值掠n程、公共課程、專業(yè)課程三類課程建設(shè);德育課程圍繞培養(yǎng)人、發(fā)展人、完善人的目標(biāo);文化課程依據(jù)淺顯性、廣泛性和生活性的原則;專業(yè)課程構(gòu)建以能力為本位、以職業(yè)實(shí)踐為主線、以項(xiàng)目課程為主體構(gòu)建模塊化專業(yè)課程體系??煞中<?jí)、市級(jí)、省級(jí)三個(gè)層次建設(shè),以對(duì)教育質(zhì)量影響較大的課程為先導(dǎo),采取普及與提高相結(jié)合、大批量合格課程與小批量精品課程建設(shè)相結(jié)合的原則,有計(jì)劃、有目標(biāo)地分級(jí)、分批建設(shè),建成一批校級(jí)、市級(jí)、省級(jí)精品課程,以精品課程建設(shè)帶動(dòng)其他課程建設(shè),促進(jìn)學(xué)校課程建設(shè)的整體水平和教育質(zhì)量的全面提高。

        二、機(jī)制推動(dòng),為精品課程建設(shè)確立保障

        建立切實(shí)有效的機(jī)制是精品課程有序推進(jìn)的重要保障。課程建設(shè)的機(jī)制包括管理機(jī)制、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制等。建立課程建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做好頂層設(shè)計(jì)。確定課程建設(shè)的管理部門(mén),負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn),如立項(xiàng)審查、檢查督促、組織評(píng)估、推廣應(yīng)用等。實(shí)施課程建設(shè)負(fù)責(zé)人制度,實(shí)行項(xiàng)目管理,責(zé)任到人。形成規(guī)劃先導(dǎo)、項(xiàng)目管理、部門(mén)協(xié)作、全員參與的課程建設(shè)系統(tǒng)。設(shè)立課程建設(shè)專項(xiàng)資金,用于精品課程建設(shè)各項(xiàng)投入,確保建設(shè)資金的足量和??顚S?。如實(shí)訓(xùn)基地、師資培訓(xùn)、資源開(kāi)發(fā),課程網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù)和更新,課程負(fù)責(zé)人及其課程組主要成員的獎(jiǎng)勵(lì)等均需資金保障。對(duì)參加課程建設(shè)、尤其是在課程建設(shè)中取得成果的教師在評(píng)職、評(píng)優(yōu)、評(píng)先、績(jī)效考核等方面給予優(yōu)先考慮。同時(shí),學(xué)校應(yīng)結(jié)合人事制度和分配制度改革對(duì)課程建設(shè)工作持消極懈怠態(tài)度的教師采取相應(yīng)的約束機(jī)制。確保課程建設(shè)的規(guī)范化、制度化和績(jī)效化。

        在精品課程建設(shè)過(guò)程中,還可根據(jù)實(shí)際情況建立針對(duì)性的制度。如課程建設(shè)需著眼于培養(yǎng)教師的“雙師型”能力,可探索實(shí)施“訪問(wèn)工程師”制度,選派教師到企業(yè)掛職鍛煉。課程設(shè)置需要與行業(yè)企業(yè)廣泛聯(lián)系和緊密合作,為科學(xué)設(shè)置課程,可嘗試“三會(huì)”、“二查”制度?!叭龝?huì)”是指理事會(huì)、專業(yè)咨詢委員會(huì)和用人單位座談會(huì),“二查”是指每年進(jìn)行用人單位畢業(yè)生需求狀況普查和畢業(yè)生跟蹤調(diào)查。目的是掌握第一手材料,為課程建設(shè)提供科學(xué)有效的依據(jù)。

        三、打造隊(duì)伍,為精品課程建設(shè)積聚內(nèi)涵

        課程建設(shè)需要一個(gè)結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的教師團(tuán)隊(duì),同時(shí)精品課程建設(shè)的過(guò)程也是培養(yǎng)、鍛煉、提升教師團(tuán)隊(duì)的過(guò)程。

        學(xué)??筛鶕?jù)實(shí)際情況制定精品課程建設(shè)規(guī)劃,如“專業(yè)教師三年發(fā)展規(guī)劃”,整體規(guī)劃和設(shè)計(jì)教師教育工作目標(biāo)、路徑和措施。制定一個(gè)方案,如“專業(yè)教師素質(zhì)提升實(shí)施方案”,為青年教師提供快速成長(zhǎng)的平臺(tái),量身定做成長(zhǎng)方案,促進(jìn)其對(duì)照要求完成預(yù)期目標(biāo),加快成長(zhǎng)步伐。推進(jìn)“三大工程”,即青藍(lán)工程、領(lǐng)雁工程、名師工程。開(kāi)展“三個(gè)結(jié)合”行動(dòng),即采取校本培訓(xùn)與外送培訓(xùn)相結(jié)合,技能培訓(xùn)和技能競(jìng)賽相結(jié)合,自主學(xué)習(xí)和進(jìn)廠鍛煉相結(jié)合的形式,縮短教師隊(duì)伍成長(zhǎng)周期,通過(guò)建立“雙師型”隊(duì)伍建設(shè)的系統(tǒng)工程,迅速造就一批師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、技能優(yōu)秀的“雙師型”教師隊(duì)伍。

        四、有效開(kāi)發(fā),為精品課程實(shí)施奠定基礎(chǔ)

        (一)扎根于企業(yè)土壤開(kāi)發(fā)精品課程

        校企合作可有效地提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量,有針對(duì)性地滿足企業(yè)的實(shí)際用人需求。隨著國(guó)家對(duì)職業(yè)教育的高度重視,企業(yè)參與職業(yè)教育的法規(guī)(如合作辦學(xué))將逐步建立,相應(yīng)的優(yōu)惠政策(如實(shí)習(xí)學(xué)生收入抵稅)將逐步出臺(tái),相關(guān)的激勵(lì)措施(如政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù))將逐步實(shí)施……同時(shí),企業(yè)開(kāi)展職業(yè)教育的情況也將被要求納入企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。企業(yè)參與職業(yè)教育的主動(dòng)性、積極性正在逐步提高,參與面正在逐步拓寬,參與度正在逐步加深。這些新變化為精品課程建設(shè)扎根于企業(yè)的土壤提供了機(jī)遇,能確保精品課程開(kāi)發(fā)的有效性。

        首先,學(xué)校與企業(yè)合作進(jìn)行基于工作過(guò)程的課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì),貼近生產(chǎn)、貼近科技、貼近生活、貼近社會(huì),使課程內(nèi)容以職業(yè)能力培養(yǎng)為重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接。其次,課程資源能夠涵蓋各類典型新技術(shù)應(yīng)用、生產(chǎn)案例等,體現(xiàn)職業(yè)性、實(shí)踐性和開(kāi)放性,有利于促進(jìn)學(xué)生職業(yè)能力提高和職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成。最后,學(xué)校與企業(yè)合作開(kāi)發(fā)精品課程有利于推進(jìn)教學(xué)、學(xué)習(xí)、實(shí)訓(xùn)相融合的教育教學(xué)活動(dòng),如開(kāi)展工學(xué)結(jié)合,形成“四個(gè)一體”(校企一體、工學(xué)一體、學(xué)用一體、理實(shí)一體),可為課程的實(shí)踐教學(xué)提供真實(shí)的工程環(huán)境,幫助學(xué)生更好地了解企業(yè)實(shí)際、體驗(yàn)企業(yè)文化,實(shí)現(xiàn)教學(xué)過(guò)程與生產(chǎn)過(guò)程對(duì)接。與企業(yè)合作開(kāi)發(fā)精品課程還有利于在師生中樹(shù)立多元智能的人才觀、工作過(guò)程的課程觀、行動(dòng)導(dǎo)向的教學(xué)觀,不斷提高技能型職業(yè)人才培養(yǎng)的質(zhì)量,更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。

        (二)放眼于高職領(lǐng)域開(kāi)發(fā)精品課程

        《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》(國(guó)發(fā)[2014]19號(hào))指出,到2020年,我國(guó)中等職業(yè)教育在校生將達(dá)到2350萬(wàn)人,??茖哟温殬I(yè)教育在校生為1480萬(wàn)人,接受本科層次職業(yè)教育的學(xué)生達(dá)到一定規(guī)模。今后的職業(yè)教育將包括高中、???、本科甚至研究生多個(gè)階段,中職教育不再是“終止教育”,中等職業(yè)教育如何與高等職業(yè)教育銜接成為當(dāng)前職業(yè)教育的一個(gè)重要課題,而課程體系銜接是中高職銜接的重要工作。課程體系銜接不是兩個(gè)體系簡(jiǎn)單地疊加,也不是簡(jiǎn)單地把重復(fù)名稱的課程刪除,把相似名稱的課程合并,把不同名稱的課程留下,應(yīng)考慮中高職課程體系的系統(tǒng)性和內(nèi)在邏輯關(guān)系,需要通過(guò)廣泛調(diào)研和科學(xué)論證,形成對(duì)接緊密、動(dòng)態(tài)調(diào)整的課程體系。還應(yīng)加強(qiáng)與高職校合作。與高職校聯(lián)合開(kāi)發(fā)和建設(shè)精品課程,能進(jìn)一步提高精品課程開(kāi)發(fā)的有效性。課程建設(shè)中,課程目標(biāo)的設(shè)定要注意中職和高職的階段性和層次性,課程內(nèi)容的安排要注意中職和高職的完整性和延續(xù)性,教學(xué)方法的選擇要注意中職和高職的獨(dú)立性和兼容性。[1]

        (三)立足于學(xué)生的素養(yǎng)開(kāi)發(fā)精品課程

        精品課程的有效開(kāi)發(fā)應(yīng)立足于學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成。精品課程開(kāi)發(fā)要促進(jìn)實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接,做什么就學(xué)什么,學(xué)什么就教什么。應(yīng)精心選擇學(xué)生必備的職業(yè)知識(shí)和技能,以生活常識(shí)為基礎(chǔ)、以職業(yè)知識(shí)為支撐、以工作過(guò)程為依據(jù)序化教學(xué)內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際工作問(wèn)題的能力,通過(guò)工作任務(wù)引領(lǐng),加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程與工作過(guò)程的一致性,促進(jìn)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成。[2]

        精品課程建設(shè)的成效最終取決于師生的信息化素養(yǎng)。精品課程的資源是豐富多樣的,有授課、實(shí)操錄像、軟件操作演示、交互式動(dòng)畫(huà)等,需要教師具備基本的信息化素養(yǎng)。精品課程的呈現(xiàn)方式更加人性化,有微視頻、交互式動(dòng)畫(huà)、虛擬仿真軟件等,需要教師具備較高的信息化素養(yǎng)。精品課程建設(shè)過(guò)程中的課程網(wǎng)站制作等,需要教師具備較專業(yè)的信息化素養(yǎng)。

        學(xué)生只有根據(jù)課程要求完成在線練習(xí)、在線仿真實(shí)驗(yàn)、在線測(cè)驗(yàn)等,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)對(duì)課程進(jìn)行學(xué)習(xí)和評(píng)價(jià),與同學(xué)、教師互動(dòng),才能在課程學(xué)習(xí)過(guò)程中提高信息化素養(yǎng)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]桂德懷.中高職銜接過(guò)程中不銜接現(xiàn)象的剖析與治理[J].江蘇教育研究,2014(12):5-7.

        [2]付翠英.中等職業(yè)學(xué)校精品課程建設(shè)初探[J].讀與寫(xiě)雜志,2011(8):168-169.

        (責(zé)任編輯:張志剛)

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