王慶福

摘 要：在貫徹落實中央“四個全面”新常態(tài)下，思想政治工作如何把握導(dǎo)向，更好地適應(yīng)形勢任務(wù)變化發(fā)展要求，在承優(yōu)創(chuàng)新中不斷提高思想政治工作的成效，是各級黨組織必須面對的重要現(xiàn)實課題。因此明確目標(biāo)，增強形勢任務(wù)宣傳的針對性；滿足需求，出新出彩確保宣傳載體豐富性；解決問題，求真務(wù)實注重思想工作實效性；突出實績，以人為本調(diào)動各方面的積極性。不斷發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧方面的積極作用，共同營造責(zé)任擔(dān)當(dāng)、成果共享的和諧幸福企業(yè)環(huán)境。

關(guān)鍵詞：政治思想；形勢宣傳；企業(yè)文化

思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨建工作的一項重要職責(zé)，是促進(jìn)各項工作的重要保證。在貫徹落實中央“四個全面”新常態(tài)下，思想政治工作如何把握導(dǎo)向，更好地適應(yīng)形勢任務(wù)變化發(fā)展要求，在承優(yōu)創(chuàng)新中不斷提高思想政治工作的成效，是各級黨組織必須面對的重要現(xiàn)實課題。習(xí)近平總書記指出：“思想政治工作要用真理說服人、用真情感染人、用真實打動人”，這一論述為加強和改進(jìn)思想政治工作指明了方向。作為一名基層單位的黨務(wù)工作者，用總書記講話精神，指導(dǎo)落實基層工作，把“目標(biāo)、需求、問題、實績”四個導(dǎo)向作為思想政治工作的“羅盤”，把企業(yè)改革穩(wěn)定發(fā)展作為思想政治工作的“磁力線”，承上啟下，履職盡責(zé)，合力開展形勢任務(wù)宣傳，不失為找準(zhǔn)定位，有所作為，努力提高企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)實思考和有益做法。

明確目標(biāo)，增強形勢任務(wù)宣傳的針對性

思想是行為的先導(dǎo)，目標(biāo)是引領(lǐng)的方向，形勢任務(wù)宣傳服務(wù)要“于實處用力”，防止脫離基層工作的實際。每個時期、每個階段，都要從企業(yè)和員工的根本利益出發(fā)，從基層的實際工作出發(fā)，把公司上下奮斗目標(biāo)聯(lián)系起來，思想先行，有計劃開展形勢任務(wù)宣傳，努力把廣大員工的思想和行動凝聚到工作部署上來，統(tǒng)一到目標(biāo)任務(wù)上來。認(rèn)清市場競爭和發(fā)展變化帶來的壓力挑戰(zhàn)，完成目標(biāo)任務(wù)的艱巨性，樹立做好工作的信心和決心；認(rèn)清企業(yè)重大改革舉措的重要意義，確保安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的利益相關(guān)性，力求取得能理解接受的效果；認(rèn)清廣大員工普遍關(guān)心的熱點難點問題，變被動解釋為主動引導(dǎo)。通過形勢任務(wù)宣傳，認(rèn)識認(rèn)同“是什么、為什么”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確“做什么、怎么做”，更好地服從服務(wù)集團(tuán)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，為中心工作服務(wù)，為完成2015年公司各項目標(biāo)任務(wù)，為實現(xiàn)強港夢想不懈努力奮斗。

滿足需求，出新出彩確保宣傳載體豐富性

針對企業(yè)“點多、面廣、流動、分散”的特點，以及員工思想需求和價值觀念多元化趨勢，注重深入基層倡導(dǎo)新風(fēng)尚，以實際行動務(wù)實“做三員”發(fā)揮“三作用”，在365天中，善于抽出時間到最艱苦的作業(yè)環(huán)境中去感受、體驗，聚焦、記錄現(xiàn)場員工繁忙辛苦的工作場景，與一線員工打成一片。從實際需要出發(fā)，把思想政治工作和宣傳服務(wù)的“有形產(chǎn)品”升級為“數(shù)字產(chǎn)品”，高效推進(jìn)“編、采、通”，在時間上實現(xiàn)質(zhì)的飛躍，把原本以“天、周”計時的傳遞時間，即刻傳遞給港內(nèi)外所有單船、四面八方的各個基層部門，100%覆蓋到黨小組和船（班）組。

解決問題，求真務(wù)實注重思想工作實效性

習(xí)近平總書記在系列講話中強調(diào)，“要把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為出發(fā)點和落腳點”；“讓群眾得到看得見、摸得著的實惠”。為此，要堅持把思想工作與凝聚力工程建設(shè)有機結(jié)合起來，在尊重人、關(guān)心人、幫助人的春風(fēng)化雨中，滋潤員工的心田。這一體會認(rèn)識，來自于企業(yè)有效糾正單船“雙瞭望”不到位、機艙值守不到位等突出問題，從務(wù)虛到務(wù)實所發(fā)生的“三個改變”：即單船安裝視頻從反對聲多改變?yōu)榉磳β暫苌佟⒌钟|接受改變?yōu)槠胶徒邮?、“兩個不到位”問題從比較多改變?yōu)榉浅Ｉ?，最終增強安全生產(chǎn)管理制度的嚴(yán)肅性和遵從性的突出事例，說明思想工作的著力點要求真務(wù)實深入解決實際問題，切實提高人的素質(zhì)和能力，更好地為中心工作服務(wù)，確保安全生產(chǎn)。

要圍繞重點任務(wù)，開展榜攻關(guān)示范行動，以發(fā)展的力量激勵人。以“創(chuàng)新引拖保障技術(shù)，提高港口作業(yè)效率”為主題，重點圍繞洋山港超大型集裝箱船雙窗口作業(yè)、洋山港能見度500米以上船舶通航作業(yè)、外高橋港區(qū)大型集裝箱船反潮水離泊作業(yè)及冬季強風(fēng)季節(jié)引拖作業(yè)等課題，以及重點難點工作，組織開展揭榜攻關(guān)示范行動深化立功競賽，充分調(diào)動各方面的積極性，發(fā)揮廣大員工的聰明才智，攻堅克難，爭創(chuàng)佳績、再立新功。

要立足崗位，深入開展主題實踐活動，以潛在的力量激勵人。圍繞“改革當(dāng)先鋒、為民作表率”的主題，把“潛力就在崗位上”主題實踐活動與“勞動最光榮，一線最精彩”主題宣傳活動緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在你我行動中，如實反映主題實踐中的好做法、好經(jīng)驗、好成果，在形成上港集團(tuán)“百佳”實踐成果案例的基礎(chǔ)上，多角度展示責(zé)任擔(dān)當(dāng)奮發(fā)有為的人文精神，多層次交流嚴(yán)格管理“尋差、補差、糾偏”的典型實例，深入挖掘和宣傳身邊的閃光點，續(xù)寫上港故事，共同尋找“身邊的感動”，激勵員工挖潛增效。

總之，把思想工作與實際工作結(jié)合起來理解人、激勵人、培育人，收獲的不僅是榮譽，更重要的是通過宣傳服務(wù)激活員工“精氣神”，綻強港建設(shè)之花，鑄精神文明之魂，充分調(diào)動廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性，在實際工作中生動詮釋創(chuàng)先爭優(yōu)的實際意義，發(fā)展企業(yè)，成就員工，加油鼓勁，傳播正能量，弘揚主旋律，不斷發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧方面的積極作用，共同營造責(zé)任擔(dān)當(dāng)、成果共享的和諧幸福企業(yè)

環(huán)境。