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        淺談新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新

        2015-04-27 23:53:58邱文元
        企業(yè)文化·中旬刊 2015年3期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)管理思想政治工作創(chuàng)新

        邱文元

        摘 要:思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線,是推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的精神動(dòng)力和思想保證。企業(yè)是全面建成小康社會(huì)的重要力量,企業(yè)的發(fā)展壯大,離不開思想政治工作的有力保障。要緊密結(jié)合形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展變化,解放思想,與時(shí)俱進(jìn),研究新情況,解決新問題,創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn),努力增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性、時(shí)效性和吸引力、感染力,推進(jìn)企業(yè)思想政治工作的改進(jìn)創(chuàng)新。

        關(guān)鍵詞:思想政治工作;企業(yè)管理;創(chuàng)新

        思想政治工作是推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的精神動(dòng)力和思想保證。黨的十八大提出,到2020年全面建成小康社會(huì)。企業(yè)是全面建成小康社會(huì)的重要力量,中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的興旺發(fā)達(dá),離不開企業(yè)的發(fā)展壯大,而企業(yè)的發(fā)展壯大,離不開思想政治工作的有力保障。要充分發(fā)揮好這個(gè)保障作用,就必須在工作思路、內(nèi)容及方式和方法等方面大膽創(chuàng)新。因此,企業(yè)思想政治工作要與時(shí)俱進(jìn),找準(zhǔn)切入點(diǎn),積極應(yīng)對(duì)文化發(fā)展的新形勢(shì),探索新路子,才能發(fā)揮應(yīng)有的作用。

        一、創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作思路

        1、思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)相結(jié)合。企業(yè)的思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作之間存在著“合則俱興,離則俱廢”的緊密關(guān)系,不能偏廢任何一方。這就要求企業(yè)思想政治工作必須貼近、滲透到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、目標(biāo)管理等中心工作的全過(guò)程,同時(shí)還要選準(zhǔn)二者的最佳結(jié)合點(diǎn),避免“兩張皮”現(xiàn)象。將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的“難點(diǎn)”、“重點(diǎn)”作為思想政治工作的“著力點(diǎn)”,將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的目標(biāo)作為思想政治工作的“制高點(diǎn)”,凝心聚力,破解難題,形成思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相融合的完整的工作體系,這樣才能較好地把握思想政治工作的主動(dòng)權(quán),增強(qiáng)它的可行性和有效性。

        2、思想政治工作與企業(yè)改革創(chuàng)新相結(jié)合。轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、深化制度改革和機(jī)制創(chuàng)新,是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必經(jīng)之路。有效把握企業(yè)廢舊立新的這個(gè)結(jié)合點(diǎn),著力推進(jìn)企業(yè)思想政治工作的時(shí)效性。以實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新思路尋求加強(qiáng)和改進(jìn)工作的新途徑、新辦法,使思想政治工作主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)深化改革、推動(dòng)發(fā)展的新要求。要不斷豐富工作的內(nèi)涵外延,把思想性、知識(shí)性、趣味性統(tǒng)一起來(lái)。有效利用各種載體和職工群眾經(jīng)常接觸、便于接受的傳播渠道,潛移默化的使職工對(duì)企業(yè)的發(fā)展理念達(dá)成共識(shí),從而把職工的思想凝聚到實(shí)現(xiàn)企業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)上來(lái)。

        3、思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作有著十分密切的聯(lián)系,企業(yè)文化可以在更大的領(lǐng)域里為思想政治工作提供觀念、價(jià)值、精神表現(xiàn)的形式與載體,思想政治工作借助企業(yè)文化可以不斷豐富內(nèi)容,強(qiáng)化思想效果。企業(yè)文化與思想政治工作相結(jié)合,可以通過(guò)科學(xué)文化和人文文化手段的綜合運(yùn)用,把黨的路線、方針、政策的教育內(nèi)容轉(zhuǎn)化為企業(yè)的價(jià)值觀、行為規(guī)范,進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,發(fā)揮職工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的積極性,為企業(yè)和國(guó)家多做貢獻(xiàn)。

        4、思想政治工作與解決實(shí)際問題相結(jié)合。把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來(lái),是辯證唯物主義主義的基本要求。解決實(shí)際問題是解決思想問題的基礎(chǔ)和重要條件。思想問題源于現(xiàn)實(shí)生活,離開對(duì)職工實(shí)際生活的關(guān)心和了解,不注意解決職工的實(shí)際問題,許多思想問題就無(wú)法得到解決;把實(shí)際問題解決了,思想問題也就迎刃而解了。做好企業(yè)思想政治工作必須得既講道理,又辦實(shí)事,多做暖人心、穩(wěn)人心的工作;要深入到職工隊(duì)伍中去,與職工交心,了解職工訴求,圍繞職工最關(guān)心的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題做工作。以關(guān)注民生的態(tài)度從實(shí)際出發(fā),真正做到急職工之所急,想職工之所想,能夠解決的問題要及時(shí)解決,不能及時(shí)解決的問題,也要向職工講清楚,并積極創(chuàng)造條件加以解決,把好事辦實(shí)、實(shí)事辦好。通過(guò)解決實(shí)際問題,讓職工從每一件實(shí)事中體會(huì)、感受到黨組織對(duì)職工群眾的關(guān)懷與溫暖,增強(qiáng)企業(yè)職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力,更好地提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

        二、緊緊圍繞培育“四有”職工隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作內(nèi)容創(chuàng)新

        思想問題往往是素質(zhì)問題。企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新,關(guān)鍵要著眼于職工素質(zhì)的普遍提高,培育一支高素質(zhì)、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)的“四有”職工隊(duì)伍。要按照要求,扎實(shí)搞好以下三方面的教育。

        1、社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育。社會(huì)主義核心價(jià)值體系作為社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)的本質(zhì)體現(xiàn),是思想政治工作的重要內(nèi)容,也是建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍的根本依據(jù)和重要遵循。要圍繞加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè),積極探索用以引領(lǐng)職工群眾的有效途徑。要深入開展以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為主義內(nèi)容的多種形式的主題教育活動(dòng),用中國(guó)特色社會(huì)主義共同思想凝聚職工,用以愛國(guó)主義為核心的偉大民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神激勵(lì)職工,以昂揚(yáng)向上的精神面貌投身與企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的熱潮之中。

        2、先進(jìn)企業(yè)文化建塑。要緊密結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的實(shí)際,深入挖掘企業(yè)歷史文化資源,總結(jié)提煉并不斷完善企業(yè)價(jià)值戰(zhàn)略發(fā)展的實(shí)際,深入挖掘企業(yè)歷史文化資源,總結(jié)提煉并不斷完善企業(yè)價(jià)值理念,充分運(yùn)用各種傳播手段,不斷強(qiáng)化文化理念的“入耳、入腦、入心”,通過(guò)理念的宣傳、灌輸和滲透,把企業(yè)理念變?yōu)閱T工的精神追求、價(jià)值取向和行為規(guī)范,引導(dǎo)員工積極、主動(dòng)地開展工作。要加強(qiáng)行為文化和物質(zhì)文化建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范員工行為,提升員工素質(zhì),并通過(guò)統(tǒng)一企業(yè)形象標(biāo)示,突出企業(yè)個(gè)性特色,增強(qiáng)員工的自豪感、榮譽(yù)感,進(jìn)一步達(dá)到激發(fā)人、凝聚人的目的。同時(shí),要深化企業(yè)精神文明創(chuàng)建活動(dòng),廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng),志愿服務(wù)活動(dòng),以及內(nèi)容豐富、形式多樣的群眾性文化體育活動(dòng),在干部職工中形成熱愛學(xué)習(xí)、積極上進(jìn)、崗位建功、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好風(fēng)氣,更加積極地融入企業(yè)的改革發(fā)展之中。

        3、形勢(shì)政策教育。要結(jié)合國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)的發(fā)展變化、黨和國(guó)家重大政策措施的出臺(tái),宣傳我國(guó)各項(xiàng)事業(yè)取得的新進(jìn)展、新成就,分析經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),講解中央的決策部署,幫助干部職工正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)、準(zhǔn)確理解黨和國(guó)家的大政方針。要針對(duì)勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、收入分配、教育衛(wèi)生、居民住房、安全生產(chǎn)等熱點(diǎn)問題,把黨和政府的各項(xiàng)政策措施講清楚,把對(duì)職工群眾的利益安排講明白,做好釋疑解惑、增進(jìn)共識(shí)工作。要及時(shí)向干部職工闡釋企業(yè)市場(chǎng)環(huán)境的新變化和企業(yè)改革發(fā)展的新任務(wù),介紹企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和實(shí)施步驟,堅(jiān)定干部職工搞好企業(yè)的信心和決心。

        三、在繼承成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上不斷探索創(chuàng)新,形成適應(yīng)新形勢(shì)要求的企業(yè)思想政治工作方式和方法

        1、要“言”“行”結(jié)合。群眾說(shuō):這問題那問題,干部帶了好頭就不成問題”、“磨破嘴皮子,不如做出樣子”。既要言傳,又要身教,身教重于言教,這是我們黨的思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)論其職務(wù)有多高,都需要在改造客觀世界的同時(shí)改造自己的主觀世界。要給人以教育,必須自己先受教育;凡是動(dòng)員群眾做的,必須首先從自己做起。

        2、要“虛”“實(shí)”結(jié)合。思想政治工作是以人為對(duì)象的工作。作為社會(huì)的人,既要服從國(guó)家和民族的根本利益,又要講求個(gè)人的正當(dāng)利益。因此,在解決人們思想問題時(shí),一定要關(guān)心群眾疾苦,了解職工的思想和利益要求,掌握群眾情緒,研究職工思想觀念的變化,既講道理,又辦實(shí)事,在辦實(shí)事中貫穿思想教育,通過(guò)解決現(xiàn)實(shí)問題引導(dǎo)職工提高精神境界。要把好事辦實(shí),把事實(shí)辦好。

        3、要“新”“老”結(jié)合。我們黨在長(zhǎng)期的革命和建設(shè)實(shí)踐中,積累了豐富的思想政治工作經(jīng)驗(yàn),這是我們寶貴的精神財(cái)富,要緊密結(jié)合新的形勢(shì)任務(wù),加以繼承和發(fā)揚(yáng)。同時(shí),必須解放思想,事實(shí)求是,認(rèn)識(shí)新情況,研究新問題,探索一套行之有效的方式、方法、手段和機(jī)制。要實(shí)現(xiàn)由單純的“灌輸型”轉(zhuǎn)變,做到生動(dòng)活潑,群眾喜聞樂見,切忌形式主義、教條主義和簡(jiǎn)單生硬。對(duì)職工在實(shí)踐中創(chuàng)造出來(lái)的好人好事好思想好品德,對(duì)基層工作中創(chuàng)造出來(lái)的好經(jīng)驗(yàn)好方法,要及時(shí)總結(jié)推廣。

        4、要“軟”“硬”結(jié)合。思想政治工作要堅(jiān)持“兩手抓”,即一手抓道德建設(shè),一手抓法制建設(shè);一手抓教育,一手抓管理。要由單純的“教育型”向“綜合型”轉(zhuǎn)變,做到思想道德建設(shè)與法制建設(shè)相結(jié)合,教育引導(dǎo)與嚴(yán)格管理相結(jié)合,弘揚(yáng)社會(huì)正氣與懲治不法行為相結(jié)合,理論宣傳手段、文化感染手段與法律手段相結(jié)合。這“軟”“硬”兩手相輔相成,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。因?yàn)楦呱械乃枷氲赖碌呐囵B(yǎng),良好的社會(huì)風(fēng)尚的形成,要靠耐心細(xì)致的思想教育,又要靠科學(xué)規(guī)范的嚴(yán)格管理。嚴(yán)格的法紀(jì)管理,有利于職工增強(qiáng)思想道德意識(shí);深入的思想教育,有利于職工更好地遵紀(jì)守法。只有改變單打一的作法,進(jìn)行雙管齊下的綜合治理,思想政治工作這項(xiàng)系統(tǒng)工程才能得以順利實(shí)施。

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