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        高?!吨袊F(xiàn)代史綱要》教師教學(xué)質(zhì)量評價中存在的問題及解決對策

        2015-03-21 07:42:34馮云英
        文教資料 2015年2期
        關(guān)鍵詞:教學(xué)質(zhì)量評價課程

        馮云英

        (遼東學(xué)院 思政部,遼寧 丹東 118001)

        高?!吨袊F(xiàn)代史綱要》教師教學(xué)質(zhì)量評價中存在的問題及解決對策

        馮云英

        (遼東學(xué)院 思政部,遼寧 丹東 118001)

        高校的教學(xué)質(zhì)量是影響高校生存與發(fā)展的重要因素,高校對授課教師進行教學(xué)質(zhì)量評價有助于教師充分認識到自身的優(yōu)勢與不足。本文探討了高?!吨袊F(xiàn)代史綱要》教師教學(xué)質(zhì)量評價中存在的問題,進而根據(jù)調(diào)查研究提出可行性的解決對策和方法,以便促進教學(xué)質(zhì)量進一步提高,同時希望為高校課堂教學(xué)質(zhì)量的評價提供一些有價值的參考。

        《中國近現(xiàn)代史綱要》 教學(xué)質(zhì)量評價 問題對策

        從理論上說,在學(xué)術(shù)界,關(guān)于高校思政課總體教學(xué)質(zhì)量評價的研究,有一定的理論成果,但具體到某一學(xué)科,尤其是《中國近現(xiàn)代史綱要》課的教師教學(xué)質(zhì)量評價問題,則詳細研究成果并不多。原因主要在于對于各高校而言,該門課屬于“05方案”中新增設(shè)的課程,在全國大面積開設(shè)的時間較短,到2014年僅有七年的時間,許多關(guān)于教學(xué)質(zhì)量評價方面的問題尚處于摸索總結(jié)階段。

        從實踐上說,雖然各個高?;径冀⒘私處熃虒W(xué)質(zhì)量評價體系,但這些評價體系內(nèi)容大同小異,不但沒體現(xiàn)出本學(xué)校自身的特點,而且學(xué)科性不強,有些學(xué)校往往是專業(yè)課和公共理論課的教師教學(xué)質(zhì)量評價量表是同一張,難以體現(xiàn)具體課程的特殊性。鑒于此,探討高校《中國近現(xiàn)代史綱要》教師教學(xué)質(zhì)量評價中存在的問題,進而根據(jù)調(diào)查研究提出可行性的解決對策和方法,以便促進教學(xué)質(zhì)量進一步提高,同時希望為高校課堂教學(xué)質(zhì)量的評價提供一些有價值的參考。

        為了獲得關(guān)于教師教學(xué)質(zhì)量評價中存在的問題的第一手資料,我們特意設(shè)計了一張調(diào)查問卷,即高?!吨袊F(xiàn)代史綱要》教師教學(xué)質(zhì)量評價教師調(diào)查問卷,問卷共設(shè)置十道問題,題目言簡意賅,分別圍繞“對教師教學(xué)質(zhì)量評價意義的認識”,“教師教學(xué)質(zhì)量評價的結(jié)果”,“教師教學(xué)質(zhì)量評價的主體”等展開。通過調(diào)查研究進行總結(jié),得出如下結(jié)論。

        一、高校教師對教師教學(xué)質(zhì)量評價的意義認識充分。

        在調(diào)查問卷中,有一道題是“您認為有必要對教師進行評教嗎?”百分之百的老師都認為對教師進行評教是“非常有必要”的,對于被評教沒有抵觸情緒。通過和教師座談,我們了解到教師對評教的做法是肯定的,因為教師已經(jīng)認識到,對教師進行教學(xué)質(zhì)量評價的目的是讓教師認識到自身的不足,進而提高教學(xué)質(zhì)量。問卷中,“您認為評教對教學(xué)質(zhì)量的提高會有幫助嗎?”絕大多數(shù)教師認為“非常有幫助”或者“有幫助”。由此可見,高校教師已經(jīng)認同教師教學(xué)質(zhì)量評價工作。

        二、教師肯定評價結(jié)果的真實性,但認為評價結(jié)果有時有滯后性。

        對評價結(jié)果的真實性,教師并不懷疑,“您認為評教結(jié)果真實嗎?”大家不約而同地都選擇了“真實”這一答案。雖然教師認可評教結(jié)果,但很多高校在評價教師時,評價結(jié)果往往是接近期末時才做出,而這一時期的課程已經(jīng)接近尾聲,對教師而言,這種滯后性的評價無論好與壞,對本學(xué)期的教學(xué)質(zhì)量都不會有太大影響。這種情況通過我們的調(diào)查問卷也能顯現(xiàn)出來,在對“您認為評教結(jié)果在什么時候出來比較合適”這個問題進行回答時,多數(shù)教師認為應(yīng)在學(xué)期“期中”知道評教結(jié)果,因為“期初”剛步入教學(xué)軌道,這時評教結(jié)果不太可能出來,但如果“接近期末”才出結(jié)果,那么如前所述,對本學(xué)期教學(xué)質(zhì)量的提高已回天無力。如果任課教師在“期中”就能知道評教結(jié)果,這對他改進教學(xué)方法是有直接幫助的。

        三、教師肯定評價量表,但認為評價的量表最好多樣化。

        很多高校在對任課教師評教時,都使用評價量表,我校遼東學(xué)院的量表做得比較詳細科學(xué),有一級指標和二級指標,每個二級指標都有質(zhì)量標準及具體分值。這些評價量表大致從教學(xué)態(tài)度、教學(xué)基本技能、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與手段、教學(xué)效果等方面做了量的規(guī)定,使評價主體對教師評教時有了基本依據(jù),比較客觀。但綜觀全國高校,在評價量表上還存在一些問題,有的高校的專業(yè)課與公共理論課的評價量表是同一張,很難體現(xiàn)出公共理論課的自身特點?!吨袊F(xiàn)代史綱要》是“05方案”中新增的課程,因為有些同學(xué)在高中已經(jīng)學(xué)過這段歷史,所以教學(xué)中要注意和高中歷史區(qū)別開來,注重教學(xué)內(nèi)容的廣度與深度,是衡量教學(xué)質(zhì)量好與壞的重要因素,調(diào)查中,“您認為評教時專業(yè)課與公共理論課的評價量表是同一張是否可以?”少數(shù)人認為影響高校教師教學(xué)質(zhì)量的因素是大同小異的,為了節(jié)省人力,可以用同一張量表。但多數(shù)人認為,這樣很難體現(xiàn)學(xué)科的差異性,建議量表應(yīng)多樣化。

        四、教師重視評價結(jié)果的反饋,但認為評價信息反饋不夠詳細。

        在調(diào)查中,我們發(fā)現(xiàn)了這種現(xiàn)象,有的高校評估結(jié)果只讓領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)管理者知道,除非需要,如評優(yōu)、評職稱時,否則并不向教師本人公布。很多高校在給教師評教時,只是給教師一個籠統(tǒng)的分數(shù),至于教師在教學(xué)方面的優(yōu)點與缺點沒有指出來,所以很難讓教師正確認識到教學(xué)中存在的問題,自然很難改正,從而使評價缺乏針對性。問卷中有一道題:“您被評教后您是想看到具體分數(shù),還是想看到教學(xué)中的優(yōu)勢與不足?”我們給出了三個答案,分別是:“A具體分數(shù),B教學(xué)中的優(yōu)勢與不足,C以上兩者均是”,結(jié)果選C的人占了絕大多數(shù)??梢娊處熢诒辉u教后,除了關(guān)心自己的分數(shù)外,更關(guān)心自己的優(yōu)勢與不足,唯其如此,才能更好地揚長避短,達到教學(xué)質(zhì)量評價的最終目的。

        五、對于評價主體,教師比較認同評價主體多元化的做法

        調(diào)查問卷中有一個問題是:“您認為評價主體應(yīng)包含以下哪些(可多選)?”教師的回答是評價主體應(yīng)包括:A學(xué)生評價,B專家評價,C同行評價。由此可見,教師教學(xué)質(zhì)量的評價主體應(yīng)該遵循多樣性原則,這種做法值得堅持下去。但也有個別老師擔心,專家聽課僅憑一兩次就對教師的授課情況做出評價有失公允。

        六、完善高?!吨袊F(xiàn)代史綱要》教學(xué)質(zhì)量評價體系的方法與對策。

        1.評價結(jié)果應(yīng)及時詳細地反饋給被評教的教師。

        教師教學(xué)質(zhì)量評價的根本目的是改進教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量。當然,每所高校由于人力有限,評價結(jié)果及時詳細地反饋給被評教的教師有些難度。出于保密性的要求,筆者建議,有條件的學(xué)??梢越⒃u教查詢系統(tǒng),給不同教師設(shè)置不同賬號,教師可以通過賬號查詢到自己的評教結(jié)果,這樣一方面節(jié)省人力,另一方面便于教師了解自身問題與不足,并及時改進,進而增強教學(xué)效果。

        2.根據(jù)《中國近現(xiàn)代史綱要》課程自身的特點,單獨設(shè)置教師教學(xué)質(zhì)量評價體系,同時可以增加一些比較靈活的問題。

        《中國近現(xiàn)代史綱要》聽起來是歷史課,但實際上該門課是高校本科生必修的馬克思主義思想政治理論課。因此,對于這門課不能講成大學(xué)歷史系的歷史課,而必須史論結(jié)合。所以,應(yīng)該單獨設(shè)置教師教學(xué)質(zhì)量評價體系。同時,在影響教師教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵因素中,包含學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)熱情。所以,要堅持以學(xué)生為本的教學(xué)理念,在教師教學(xué)質(zhì)量評價中,可以設(shè)計一些針對《中國近現(xiàn)代史綱要》課程自身的問題,有的放矢,從而取得預(yù)期效果。如針對學(xué)生的評教,可以設(shè)計一些比較靈活的問題:“您認為該老師在教學(xué)上有哪些優(yōu)點?還有哪些需要進一步完善的地方?”“您認為大學(xué)的《中國近現(xiàn)代史綱要》課和高中的歷史課應(yīng)該有什么區(qū)別?”“您想從大學(xué)《中國近現(xiàn)代史綱要》課中學(xué)到什么?”“您認為大學(xué)的《中國近現(xiàn)代史綱要》課在教學(xué)內(nèi)容上應(yīng)注意什么?”等等。授課教師如果掌握了學(xué)生的有針對性的意見和建議,并認真總結(jié)經(jīng)驗,將有利于任課教師在下一輪授課時精益求精,達到更上一層樓的教學(xué)效果。

        綜上所述,高校教師對教師教學(xué)質(zhì)量評價的意義認識充分,肯定評價結(jié)果的真實性,同時重視評價結(jié)果的反饋。對于評價主體,教師比較認同評價主體多元化的做法。所以,針對教學(xué)質(zhì)量評價中存在的問題,對于《中國近現(xiàn)代史綱要》課程而言,如果條件具備,可以根據(jù)該門課的學(xué)科特點,制定完善的符合該門課特點的教師教學(xué)質(zhì)量評價體系,這樣使授課教師充分意識到自身的優(yōu)勢和不足,以便進一步完善教學(xué)過程,讓大學(xué)生真心喜歡上這門課程,全面提高自身素質(zhì),形成該門課程自身的良性循環(huán),推動該門課程教學(xué)質(zhì)量提高。

        [1]劉占彥.高校教師教學(xué)質(zhì)量評價研究[J].合作經(jīng)濟與科技,2011(6).

        [2]李資源.高校思想政治理論課教學(xué)評價指標體系研究的現(xiàn)狀與思考[J].思想理論教育導(dǎo)刊,2007(2).

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