伊美霞,萬雪梅,蔡 艷
(1.阿克蘇職業(yè)技術(shù)學(xué)院,新疆 阿克蘇 843000;2.長沙市第八醫(yī)院,湖南 長沙 410000)
Seminar教學(xué)法在高職教學(xué)中的應(yīng)用
伊美霞1,萬雪梅1,蔡 艷2
(1.阿克蘇職業(yè)技術(shù)學(xué)院,新疆 阿克蘇 843000;2.長沙市第八醫(yī)院,湖南 長沙 410000)
綜述Seminar教學(xué)法的概念及主要特點,論述Seminar教學(xué)法在國內(nèi)外的應(yīng)用、在高職教學(xué)中的應(yīng)用及其實施過程和在我國高職教育中的應(yīng)用現(xiàn)狀和前景。
Seminar教學(xué)法;高職教育;教學(xué)應(yīng)用
Seminar教學(xué)法[1]是指在教師引導(dǎo)下以學(xué)生為主進行討論的一種授課方式,充分挖掘課程參與主體(學(xué)生和教師兩個方面)的學(xué)習(xí)和教學(xué)潛能,最大限度地進行多層次、多角度的互動,深化對某一主題的認識和理解是該教學(xué)法的核心。Seminar教學(xué)法不僅在國內(nèi)外的研究生、本科生[2-4]教育中得到廣泛應(yīng)用,而且在國內(nèi)高職教育領(lǐng)域也有人開始進行嘗試。本文就Seminar教學(xué)法的特點、在教學(xué)中的應(yīng)用現(xiàn)狀做一綜述。
Seminar教學(xué)法的特點包括:(1)互動性、協(xié)作性。教師與學(xué)生互動頻繁,采用教與學(xué)雙向溝通交流的方式,使學(xué)生的學(xué)習(xí)變得更加主動,同時Seminar教學(xué)法主要以小組合作研究的形式進行教學(xué),小組成員之間相互協(xié)商、討論,相互評價[5],在評價時能夠發(fā)現(xiàn)對方及自身的優(yōu)缺點,從而不斷認識自己、提高自己,客觀上培養(yǎng)了學(xué)生的團結(jié)合作能力、溝通能力[6]以及批判性思維能力。(2)民主性、平等性。Seminar教學(xué)營造了一種相互平等、尊重、相互學(xué)習(xí)的氛圍,使師生關(guān)系趨于平等,學(xué)生敢于向教師提出自己的觀點,培養(yǎng)了學(xué)生獨立思考的能力。(3)創(chuàng)新性[7]。以問題組織教學(xué)是Seminar教學(xué)的主要形式,學(xué)生在探索解決問題途徑的過程中激發(fā)了求知欲望,有利于產(chǎn)生創(chuàng)新的思想,也大大地促進了學(xué)生的學(xué)習(xí)向縱深發(fā)展。(4)學(xué)術(shù)性。Seminar教學(xué)法不僅能夠充分挖掘?qū)W生的潛能,還能夠充分挖掘教師的潛能,實現(xiàn)教學(xué)相長。(5)規(guī)范性。Seminar教學(xué)法有較為確定的形式、固定的時間、具體的教學(xué)環(huán)境和明確的要求,但它又不同于一般的學(xué)術(shù)討論,它能夠提高學(xué)生學(xué)習(xí)的質(zhì)量和學(xué)生的綜合能力[8]。(6)靈活性。Seminar教學(xué)法既可根據(jù)研究問題的難易程度和學(xué)生水平的高低調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,也可根據(jù)教學(xué)的需要開設(shè)一些專題講座。(7)適應(yīng)性。Seminar教學(xué)法從產(chǎn)生至今,不斷更新、充實和完善,這說明它符合教育教學(xué)的內(nèi)在規(guī)律,具有較強的適應(yīng)性。(8)延伸性。Seminar教學(xué)法是一種研討式教學(xué)法,在課堂教學(xué)中不僅能夠解決課堂上的問題,還能夠讓學(xué)生去探索其他問題。
2.1 Seminar教學(xué)法在國外的應(yīng)用
Seminar教學(xué)法最早在18世紀初德國虔敬派教育家弗蘭克創(chuàng)辦的師范學(xué)校中出現(xiàn),之后被引入西方國家。西方國家的研究生教育、本科生教育中廣泛采用Seminar教學(xué)法,Seminar教學(xué)法體系健全,現(xiàn)代化的Seminar科學(xué)實驗室也比比皆是,比如劍橋大學(xué)卡迪什實驗室就是典型的Seminar科學(xué)實驗室。
2.2 Seminar教學(xué)法在國內(nèi)的應(yīng)用
Seminar教學(xué)法于20世紀20年代前后被蔡元培先生引入中國,在北大實行。之后Seminar教學(xué)法較多地運用于研究生教育[9],已由教師(導(dǎo)師)主導(dǎo)型向?qū)W生主導(dǎo)型發(fā)展。目前,全國幾所知名院校已經(jīng)率先給本科生采用了Seminar教學(xué)法,并將Seminar教學(xué)法作為實施綜合素質(zhì)教育、培養(yǎng)創(chuàng)新人才的一種重要手段。教育工作者對Seminar教學(xué)法進行了大量的研究和宣傳,如李軍[10]對利用Seminar教學(xué)模式提高教學(xué)質(zhì)量進行了研究,蔣立勤等[11]對Seminar教學(xué)法在培養(yǎng)大學(xué)本科生中的應(yīng)用進行了研究。目前Seminar教學(xué)法在本科的英語、金融、管理、營銷、預(yù)防、中醫(yī)外科、護理等多類課程中得到廣泛應(yīng)用[12-13]。
2.3 Seminar教學(xué)法在國內(nèi)高職教學(xué)中的應(yīng)用
教育部相關(guān)文件明確指出:高職教育承擔(dān)了為社會培養(yǎng)高技能型人才的重任,在我國的教育體系中起著重要的作用,因此也拉開了高職教學(xué)改革的序幕。實驗結(jié)果表明,對高職學(xué)生采用Seminar教學(xué)法是可行的。如將Seminar教學(xué)法應(yīng)用于高職護理專業(yè)學(xué)生的見習(xí)帶教,研究結(jié)果表明,采用Seminar教學(xué)法的學(xué)生(實驗組)與采用傳統(tǒng)教學(xué)法的學(xué)生(對照組)病例分析成績比較,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.01),且實驗組學(xué)生的成績高于對照組,兩組學(xué)生的重癥監(jiān)護、人際溝通、教學(xué)與合作、計劃與評估等能力比較,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.01),且實驗組學(xué)生明顯優(yōu)于對照組學(xué)生。Seminar教學(xué)法應(yīng)用于高職社區(qū)護理教學(xué),91.2%的學(xué)生表示喜歡Seminar教學(xué)法,89.1%的學(xué)生認為該教學(xué)法能夠鍛煉分析問題和解決問題的能力,81.0%的學(xué)生認為該教學(xué)法能夠提高應(yīng)用和處理信息的能力。此外,將Seminar教學(xué)法應(yīng)用于高職高專大學(xué)語文教學(xué)[14],將Seminar教學(xué)法與案例教學(xué)法(CBL)聯(lián)合運用于高職高??祻?fù)護理教學(xué)[15],均取得了明顯的教學(xué)效果。
Seminar教學(xué)法在課堂教學(xué)和課外科研活動中均可應(yīng)用,下面介紹典型的報告加討論式Seminar教學(xué)法的實施過程:(1)主持人介紹。一般由任課教師擔(dān)任主持人,制訂課堂的討論主題,一般需要提前1~2周讓學(xué)生知道討論主題,以便提前自學(xué)教材,查閱相關(guān)信息資料。(2)主題報告宣講。將學(xué)生分組,每組推選一名報告人,報告人對本組收集到的相關(guān)資料進行整理并發(fā)言,本組其他學(xué)生可針對報告人的發(fā)言進行補充。(3)限時辯論與交流。其他組學(xué)生可圍繞討論主題,針對報告人的發(fā)言向報告人提問,并提出自己的觀點。報告人也可以進行解釋、補充等。(4)總結(jié)與點評。主持人進行專業(yè)點評,并進行簡短總結(jié)。
我國高職院校自引入Seminar教學(xué)法以來,在專業(yè)課和公共課中試行,取得了比較好的效果。實驗結(jié)果證明,Seminar教學(xué)法有利于調(diào)動學(xué)生的積極性、主動性、創(chuàng)造性,在培養(yǎng)創(chuàng)造型、開拓型、實用型高技能人才的過程中,有傳統(tǒng)教學(xué)法無可比擬的優(yōu)點,值得在職業(yè)教育領(lǐng)域推廣。但Seminar教學(xué)法在高職教育中的應(yīng)用還處于嘗試階段,主要存在以下一些問題:(1)經(jīng)驗不足。在我國,Seminar教學(xué)法是一種比較新的教學(xué)法,應(yīng)用于研究生和本科生教育比較多,高職教育領(lǐng)域應(yīng)用得不多,因此教師應(yīng)用Seminar教學(xué)法的經(jīng)驗不足。(2)資源不足。Seminar教學(xué)法的推行,必須有必要的教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、器材等,還要有充足的師資作為保障。目前,職業(yè)教育對Seminar教學(xué)資金投入不足,Seminar教學(xué)資源難以滿足師生的教學(xué)需要,因此Seminar教學(xué)法的推廣是個長期而艱巨的過程。(3)學(xué)生自身素質(zhì)不高。國外的教育體制和教學(xué)模式與我國差別較大,我國一般是高中畢業(yè)后沒有考上本科院校的學(xué)生才去上高職,高職學(xué)生高中階段大都采用傳統(tǒng)教學(xué)方法,比起本科生及研究生,他們的學(xué)習(xí)主動性差,很多學(xué)生都有厭學(xué)情緒,自律性及學(xué)習(xí)基礎(chǔ)也較差,因此很多學(xué)生不太適應(yīng)Seminar教學(xué)法。(4)無現(xiàn)成教材。國內(nèi)職業(yè)院校按教育部的要求大都使用高等教育出版社出版的系列教材,雖有更新,但編排體系沒有改變。所以重新編寫Seminar教材、構(gòu)建Seminar教材體系十分必要。(5)改變教學(xué)模式困難重重。在傳統(tǒng)教學(xué)模式中,教師講課、學(xué)生聽課,偶爾師生相互交流,對教師來說改變教學(xué)模式需要付出更多的時間和精力,且要改變長期以來的教學(xué)習(xí)慣,因此多數(shù)教師不愿改變。
Seminar教學(xué)法的應(yīng)用存在著一定的問題,要全面實施這一教學(xué)法,還有許多工作要做。一方面,要轉(zhuǎn)變教育觀念,開展早期Seminar教學(xué),提供足夠的經(jīng)費;另一方面,要建立Seminar教學(xué)法評價體系。只要我們有目的、有計劃地在全國高等職業(yè)院校開展Seminar教學(xué),我國的教育事業(yè)才能不斷向前發(fā)展。將傳統(tǒng)的講授法與Seminar教學(xué)法相結(jié)合,已經(jīng)成為我國高職教育界的共識,也將成為我國高職教育改革的重點和發(fā)展趨勢。
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新疆教育科學(xué)規(guī)劃重點課題(147022)