師炳皓
(長(zhǎng)慶采油四廠(chǎng)榆慶分局,陜西 榆林 718500)
企業(yè)職工是企業(yè)的主體,他們?cè)谟吞锲髽I(yè)中的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全是保障職工基本利益的基礎(chǔ)。人身安全和財(cái)產(chǎn)安全在油田企業(yè)的發(fā)展中起著非常重要的作用,保護(hù)職工人身和財(cái)產(chǎn)安全充分體現(xiàn)我國(guó)執(zhí)政為民、以人為本的思想,這也是現(xiàn)階段社會(huì)發(fā)展的需要。將油田企業(yè)職工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全放在第一位,再進(jìn)行全面生產(chǎn)與發(fā)展,這也是保證油田企業(yè)順利健康發(fā)展的基礎(chǔ)。
只有在良好的社會(huì)治安環(huán)境下,生產(chǎn)生活有了可靠保障,人們才能夠安居樂(lè)業(yè)。同時(shí),油田企業(yè)和諧發(fā)展,油田企業(yè)的治安環(huán)境才能變得更好,這兩者之間是相互促進(jìn)的。油田企業(yè)治安的好轉(zhuǎn),既有油田領(lǐng)導(dǎo)的功勞,也包括媒體和廣大職工的共同努力,可以說(shuō),社會(huì)治安環(huán)境的治理是一項(xiàng)全民參與的工程。社會(huì)和諧是當(dāng)前社會(huì)以及企業(yè)環(huán)境發(fā)展的需要。保障人們的合法權(quán)益,讓企業(yè)社會(huì)充滿(mǎn)公平、公正、團(tuán)結(jié)友愛(ài),保持一個(gè)有序的發(fā)展態(tài)勢(shì),增強(qiáng)人們的物質(zhì)文化需要和精神文化需要,使社會(huì)、企業(yè)達(dá)到平衡和諧的狀態(tài)。油田企業(yè)作為國(guó)家重要的不可再生資源的生產(chǎn)大企業(yè),其和諧發(fā)展關(guān)系著國(guó)家的興旺發(fā)達(dá),維護(hù)油田企業(yè)的治安保衛(wèi)工作是油田企業(yè)和諧發(fā)展的重要保障。
在當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的同時(shí),企業(yè)的發(fā)展也面臨著新的挑戰(zhàn),企業(yè)的治安保衛(wèi)有著為企業(yè)的改革發(fā)展保駕護(hù)航的作用,這也是新時(shí)期油田企業(yè)快速有序發(fā)展的需要。加快油田企業(yè)轉(zhuǎn)型改革的同時(shí),治安工作也需要隨之優(yōu)化升級(jí),必須在改革的基礎(chǔ)上,推進(jìn)油田企業(yè)的治安保衛(wèi)工作。只有在做好油田企業(yè)快速發(fā)展工作的同時(shí),發(fā)揮保衛(wèi)職能,才能保持油田企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
油田人防、技防和物防等是油田企業(yè)進(jìn)行治安管理的主要方面。油田管理者也必須改變管理理念,加強(qiáng)企業(yè)的自我管理意識(shí),改變以往靠外界力量進(jìn)行管理的模式。目前,我國(guó)法律明確規(guī)定,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)企業(yè)發(fā)展治安管理具有不可替代的責(zé)任。同時(shí)也指出,企業(yè)的發(fā)展需要明確分工與職責(zé),并將其落實(shí)到實(shí)際中,這是保證一個(gè)企業(yè)發(fā)展與治安管理的基本前提。此外,企業(yè)內(nèi)部廣大職工在企業(yè)治安管理過(guò)程中也發(fā)揮著非常重要的作用,動(dòng)員職工的積極性,讓企業(yè)治安與職工關(guān)系密切起來(lái),實(shí)施群防群治的策略,降低違法犯罪行為的發(fā)生率。
企業(yè)對(duì)職工及管理者進(jìn)行安全防范教育非常必要,包括學(xué)習(xí)安全防范基本知識(shí),提高防范意識(shí)與能力等。從思想上對(duì)職工進(jìn)行教育,提高其工作積極性,使其認(rèn)真負(fù)責(zé),盡力做好本職工作。
法制教育是加強(qiáng)職工法律意識(shí),維護(hù)企業(yè)職工自身權(quán)益的重要途徑。其中,普及相關(guān)法律知識(shí)尤為重要,讓職工學(xué)會(huì)使用法律武器去解決實(shí)際中遇到的問(wèn)題,維護(hù)自身合法權(quán)益,做到遵紀(jì)守法,自覺(jué)提高法律意識(shí),防范違法犯罪。
建立縱橫交叉呈網(wǎng)絡(luò)式的治保組織。企業(yè)內(nèi)部重要部門(mén)的交叉式治安管理,讓企業(yè)職工參與生產(chǎn)的同時(shí),也參與治安管理,做到職工生產(chǎn)與管理的有效統(tǒng)一,不讓治安管理出現(xiàn)空缺,呈現(xiàn)群防群治的管理模式。
油田企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作千頭萬(wàn)緒,面廣范圍大,事務(wù)繁雜。增強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè),提高保衛(wèi)人員整體素質(zhì),是非常重要的。
要教育油田保衛(wèi)人員牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān),自覺(jué)抵制各種錯(cuò)誤和腐朽思想的影響。熱愛(ài)本職工作,認(rèn)真履行職責(zé),忠于職守,在緊要關(guān)頭英勇頑強(qiáng),不怕?tīng)奚?,努力完成本職任?wù)。
做到遵章守紀(jì),執(zhí)勤時(shí)要堅(jiān)守崗位,保持高度警惕,不飲酒、吸煙、睡覺(jué)、打鬧、聊天或做其他與勤務(wù)無(wú)關(guān)的事情。
做到著裝整潔,男不留胡須,女不留長(zhǎng)發(fā),站有站姿,坐有坐姿,對(duì)待群眾要態(tài)度和藹,講究禮貌,文明執(zhí)勤。
做到服從命令、聽(tīng)從指揮,“官兵”互尊,團(tuán)結(jié)友愛(ài),不斷增強(qiáng)凝聚力、向心力,大力營(yíng)造和諧向上的工作氛圍,提高隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。
分層次、分性別年齡、分崗位環(huán)境條件,采取3 個(gè)結(jié)合,即:?jiǎn)挝粌?nèi)外相結(jié)合,動(dòng)態(tài)與靜態(tài)相結(jié)合,一事與平時(shí)相結(jié)合,做到精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)。
依靠制度本身和客觀(guān)可操作性,做到日考、月結(jié)、季清。
不怕苦,不怕累,知難而進(jìn),強(qiáng)身健體,精練基本功,不斷提高預(yù)防、懲治違法犯罪行為的本領(lǐng),為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
油田企業(yè)保衛(wèi)相關(guān)職能部門(mén)必須重視思想認(rèn)識(shí),規(guī)范執(zhí)法程序,企業(yè)協(xié)調(diào)配合,防范企民沖突,扎實(shí)宣傳教育,將油區(qū)治理工作落到實(shí)處。油田相關(guān)職能部門(mén)、油田保衛(wèi)隊(duì)伍加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),加大措施力度,在切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益的前提下,加大打擊力度,對(duì)極個(gè)別無(wú)理取鬧,執(zhí)意破壞油田企業(yè)生產(chǎn)秩序的行為和個(gè)人要有效打擊。同時(shí),油田生產(chǎn)單位也要遵守地方相關(guān)政策法規(guī),決不能忽視群眾利益,通過(guò)建立油田生產(chǎn)協(xié)調(diào)補(bǔ)償機(jī)制,及時(shí)兌現(xiàn)油區(qū)開(kāi)采各項(xiàng)承諾,為油田開(kāi)發(fā)建設(shè)營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)治安環(huán)境。然而,做好對(duì)油田企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作,是對(duì)油田企業(yè)內(nèi)部管理控制起著基礎(chǔ)作用,同時(shí)也與整個(gè)社會(huì)的穩(wěn)定息息相關(guān)。
[1]劉鐵.淺談如何做好當(dāng)前油田治安保衛(wèi)工作[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2009(14):182-183.
[2]龔家達(dá).企業(yè)治安保衛(wèi)工作探索[J].金山企業(yè)管理,2009(2):42-43.