文/陳鈺
高校發(fā)展新時期下的中層領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)要求
文/陳鈺
摘要:高校中層領(lǐng)導(dǎo)干部是高校管理隊伍中的重要組成部分,是高校改革發(fā)展的推動者和實踐者。新時代對高校中層領(lǐng)導(dǎo)干部政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、工作作風和廉潔自律提出了新的要求。在高校未來快速發(fā)展的關(guān)鍵時期,中層領(lǐng)導(dǎo)干部都將面臨新的形勢、新的任務(wù),責任重大,任務(wù)艱巨,必然要求中層領(lǐng)導(dǎo)干部要在工作中不斷提高自身綜合素質(zhì)。
關(guān)鍵詞:高校;中層;領(lǐng)導(dǎo)干部
高校中層領(lǐng)導(dǎo)干部是高校管理隊伍中的重要組成部分,是高??傮w工作部署、創(chuàng)造性開展工作的組織者和實施者,也是高校改革發(fā)展的推動者和實踐者,在高校全局工作中起著承上啟下的關(guān)鍵作用。中層領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍狀況如何,直接影響到高校能否高質(zhì)量做好教學、科研、管理、服務(wù)和黨的各項工作,直接關(guān)系到高校能否富有成效的落實人才培養(yǎng)、知識創(chuàng)新和社會服務(wù)等各項工作任務(wù)。因此,建立起一支適應(yīng)高校各項事業(yè)長遠發(fā)展的高素質(zhì)干部隊伍是推動高??茖W發(fā)展的堅實組織基礎(chǔ)和干部基礎(chǔ)。
1.政治思想素質(zhì)要求。新頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》體現(xiàn)了“以德為先”的選人用人標準,這是對高校中層干部政治思想素質(zhì)提出的要求。要求中層干部要在政治上、思想上對黨和人民的事業(yè)忠誠與負責,堅持社會主義辦學方向,忠于教育事業(yè),要確立正確的世界觀、權(quán)利觀、政績觀。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部從事的工作都是高校事業(yè)發(fā)展的一部分,都要將自己所擔負的責任與高校發(fā)展大局聯(lián)系起來,要真抓實干、敢于負責、銳意進取,在重大事件中不畏艱難,勇挑重擔。
2.能力素質(zhì)要求。校現(xiàn)在正處于快速健康發(fā)展的新時期,中層干部將承擔起高校建設(shè)和發(fā)展的重任,這對領(lǐng)導(dǎo)干部提出了新的挑戰(zhàn)。這就要求我們的中層領(lǐng)導(dǎo)干部要解放思想、實事求是,堅持一切從實際出發(fā),緊跟時代的發(fā)展潮流,具有不斷研究新情況,解決新問題的能力,具有謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展、推動發(fā)展的本領(lǐng),具有運用科學發(fā)展觀干事創(chuàng)業(yè)的水平,以適應(yīng)一所高水平大學又好又快發(fā)展的需要。
3.工作作風要求。堅持和維護民主集中制,是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。要求領(lǐng)導(dǎo)干部要成為執(zhí)行民主集中制的表率,胸懷全局,作風民主,多謀善斷,知人善任,既要果斷決策,又要講民主,集思廣益,實行正確集中,做好團結(jié)協(xié)調(diào)工作,努力把廣大教職工緊密的團結(jié)在一起,形成一個朝氣蓬勃的、有凝聚力的戰(zhàn)斗集體,不斷推進高校各項事業(yè)快速健康的發(fā)展。
在高校未來快速發(fā)展的關(guān)鍵時期,中層領(lǐng)導(dǎo)干部都將面臨新的形勢、新的任務(wù),責任重大,任務(wù)艱巨,中層領(lǐng)導(dǎo)干部要在工作中做到四個“有”:
1.要有持續(xù)學習、更新知識的觀念,不斷提高自身理論水平。中層領(lǐng)導(dǎo)干部將是高校未來發(fā)展的“帶頭人”。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部要站在國家的層面上,高等教育戰(zhàn)線的層面上和中央領(lǐng)導(dǎo)對高校要求的層面上,把握教育改革發(fā)展的脈搏,抓住教育改革發(fā)展的新機遇,了解教育改革發(fā)展的新形勢,集思廣益,不斷努力推進高校各項工作全面發(fā)展。因此,為了做好工作,領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強學習,更新知識、更新觀念,深入領(lǐng)會黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神,加強對《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的學習,加強科學文化知識和高等教育管理知識理論的學習,了解國家教育發(fā)展的大局,認清形勢、明確任務(wù),把握高等教育發(fā)展的趨勢,不斷增強領(lǐng)導(dǎo)水平和能力,提高自身的綜合素質(zhì),以適應(yīng)形勢發(fā)展和工作的需要。
2.要有強烈事業(yè)心、責任感和奉獻精神,做到真抓實干,不斷開拓創(chuàng)新?!笆濉睂⑹歉咝D哿α俊⒊星皢⒑?、繼往開來的關(guān)鍵時期。中層領(lǐng)導(dǎo)干部受聘時,即是對組織做出承諾,對師生做出承諾,對事業(yè)做出承諾。中層領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)能按照自己的承諾,肩負起學校和全校師生員工的重托,心懷強烈的事業(yè)心和責任感,解放思想,勤于思考,要有攻堅克難的決心,干事創(chuàng)業(yè)的具體行動,敢于負責,切實挑起擔子,把工作目標量化、細化,把主要精力投入到管理工作中,講奉獻,肯付出,真抓實干,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,承擔起管理工作,培養(yǎng)一流人才,建設(shè)一流學科,做出一流科研成果,推進高校不斷科學發(fā)展。
3.要有顧全大局、服務(wù)師生的意識,不斷加強作風建設(shè)和構(gòu)建良好的領(lǐng)導(dǎo)集體。中層領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)按全面貫徹黨的教育方針、全心全意為師生員工服務(wù),成為推動各基層單位科學發(fā)展的堅強保障。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立全局觀念,作風民主,能夠充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體的作用,增強領(lǐng)導(dǎo)班子的整體履職能力,成為政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于團結(jié)他人,不斷加強自身修養(yǎng),不斷轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效率和質(zhì)量,提高服務(wù)水平,以“師生員工”的利益為本,推進高校人才培養(yǎng)、學科建設(shè)、教學科研、社會服務(wù)和管理等各個方面工作不斷地深入發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)干部要注重班子成員間的協(xié)調(diào)配合,善于聽取和容納不同的意見,求同存異,站在學校事業(yè)發(fā)展的角度來思考問題和處理問題,更要尊重廣大教職員工,善于調(diào)動廣大教職工工作的積極性,推進工作。
4.要有黨風廉政責任觀念,做到廉潔從政。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)當注重思想道德建設(shè),自覺加強黨性修養(yǎng)和鍛煉,嚴格要求自己,堅定信念,老老實實做人,勤勤懇懇做事,不斷完善人格,做一個高尚的人。每個領(lǐng)導(dǎo)干部還要按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求,管好自己,管好身邊的人,帶好隊伍。要樹立正確的權(quán)力觀,用好手中的權(quán)力,立黨為公,執(zhí)政為民,樹立高度的廉潔從政意識,提高拒腐防變的能力。
(作者單位:中央財經(jīng)大學)
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作者簡介:陳鈺,女,遼寧沈陽人,副研究員,中央財經(jīng)大學組織部,研究方向:高等教育管理研究。
中圖分類號:G720
文獻標志碼:A
文章編號:2095-9214 (2015) 12-0228-01