劉學(xué)思
摘 要:從我國近些年的就業(yè)情況來看,我國普通本科類院校畢業(yè)生的就業(yè)率不斷下降,而高職高專畢業(yè)生的就業(yè)率則呈現(xiàn)穩(wěn)步上升狀態(tài)。從新時期的就業(yè)形式角度來看,培養(yǎng)企業(yè)需要的、專業(yè)能力強的、有較高創(chuàng)造力的學(xué)生勢在必行。所以,加強對高職高專類學(xué)校專業(yè)職能的培訓(xùn)十分重要。本文從高職高專院校韓國語教育現(xiàn)狀的角度出發(fā),通過深入的分析,了解當代教育模式中韓國語教育的基本情況,并找出其中存在的問題。從新時期就業(yè)情況的角度出發(fā),分析現(xiàn)在的企業(yè)需求情況,根據(jù)這些因素,提出在高職高專院校中韓國語教育的改革方法。
關(guān)鍵詞:就業(yè)現(xiàn)狀;韓語教育;分析問題;改革方法
截止到2014年,中韓兩國已經(jīng)建交22年。隨著兩國交往的不斷深入,兩國人民的友好往來,韓國的文化也不斷的滲透到了我國的各個領(lǐng)域。而韓語作為學(xué)習(xí)和傳播韓國文化的重要媒介,也成為了我國新時期高等教育的一門專業(yè)課程。特別是最近幾年的“韓流”風(fēng),使得越來越多的年輕人開始“哈韓”,這一行為也使韓語專業(yè)成為了高考報考的一大熱門,越來越多的學(xué)校開設(shè)了韓國語專業(yè)。加強韓語的教育,進行新時期韓國語教育模式的改革,是我國培養(yǎng)復(fù)合型人才的必然要求。
一、目前高職高專院校韓國語教育情況
我國的韓語教育從北大開創(chuàng)朝鮮語專業(yè)教育開始算起,到現(xiàn)在已經(jīng)有六十多年。伴隨著改革開放的快速進行,我國出國人口不斷增加,對韓國文化和教育模式也在不斷引進。近年來,越來越多的學(xué)校開設(shè)了韓語教育專業(yè),學(xué)習(xí)韓國語的學(xué)生數(shù)量也不斷增多,韓語教育在中國也有了長足的發(fā)展空間,其中以北京、天津、長春發(fā)展最為迅速。
二、韓國語教育中存在的問題
中韓的建交為中國的發(fā)展帶來了一股“韓國熱”,也帶動了我國韓語教育的興起。但是由于韓語屬于文化引進,所以在教育過程中,也面臨著許多的問題。
1.師資力量薄弱
從專業(yè)教育角度來看,韓語教育專業(yè)的興起較其他專業(yè)相比起步晚,在教育經(jīng)驗上相對較少,而且由于韓國語教育專業(yè)興起的速度過快,而韓國語學(xué)習(xí)又屬于一個比較漫長的過程,導(dǎo)致專業(yè)教授韓語的教師數(shù)量與韓語學(xué)習(xí)的人數(shù)比例差距較大。而且,韓國語教育的教師素質(zhì)普遍偏低,學(xué)位不高,對于韓國語文化沒有透徹的了解。從教學(xué)方法上來看,我國高職高專學(xué)校對于韓語的教育比較陌生,缺乏相關(guān)的教育經(jīng)驗,教育模式大部分都是直接模仿韓國教育或者本科教育模式,根據(jù)這些模式來制定教學(xué)課程。沒有從高職高專教育角度出發(fā),導(dǎo)致學(xué)生只懂得韓語的語法和一些理論性的知識,沒有實踐性經(jīng)驗,在步入社會時,對于韓語的實操性弱,就業(yè)率低[1]。
2.教育參考資料不足
我國國內(nèi)院校現(xiàn)存的與韓語教育有關(guān)的資料雖然數(shù)量較多,但是書籍內(nèi)容的質(zhì)量普遍不高,缺少專業(yè)性的書籍,無法滿足高職高專院校在韓語教學(xué)上的需要。而且大部分的資料都是近期的作品,對于韓語的講解內(nèi)容有限,沒有深入剖析。在韓語教育上只重視講解,忽視了實踐性的訓(xùn)練,無法學(xué)以致用,不符合高職高專院校對于學(xué)生職業(yè)能力的教育要求[2]。
3.教學(xué)模式單一
無論是片面的教育學(xué)生對于韓語語法、詞匯的學(xué)習(xí),還是單純的注重學(xué)生的實踐能力,都不利于讓學(xué)生系統(tǒng)地學(xué)習(xí)韓國語的知識,導(dǎo)致學(xué)生對于知識的掌握程度較弱,無法滿足社會上企業(yè)對于韓語專業(yè)人才的要求。而且韓語專業(yè)教學(xué)自開展以來,教學(xué)模式一成未變,不符合高職高專學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能和職業(yè)能力的辦學(xué)主旨。同時,由于韓語專業(yè)的學(xué)生對專業(yè)知識掌握不夠,同時又缺乏社會實踐,從而無法滿足韓語市場的需要[3]。
三、對韓國語教學(xué)的改革方法
1.創(chuàng)新教育理念
想要進一步提升高職高專學(xué)校的韓語教育水平,首先需要改變現(xiàn)有的教學(xué)理念,將課堂理論知識教學(xué)與社會企業(yè)需要相結(jié)合。首先,將教學(xué)的目標定位為:培養(yǎng)專業(yè)性、高質(zhì)量人才,保證學(xué)生的就業(yè)率,促進學(xué)生多方面發(fā)展。其次,打造“企業(yè)式”課堂。所謂“企業(yè)式”課堂就是以企業(yè)運行的模式來進行課堂的教學(xué)和互動,以動態(tài)的教育模式來提升學(xué)生的專業(yè)性,強化學(xué)生對于專業(yè)知識和企業(yè)專業(yè)術(shù)語的掌握程度[4]。最后,將學(xué)生帶入企業(yè)之中,讓學(xué)生可以感受到企業(yè)的工作氛圍,從而在畢業(yè)后明確就業(yè)目標,盡快就業(yè),并適應(yīng)崗位。
2.創(chuàng)新教育方法
教學(xué)目標的實現(xiàn)需要依靠教學(xué)方法的推動,一套行之有效的教學(xué)方案可以讓學(xué)生更加快速地掌握和運用理論知識。首先,學(xué)校應(yīng)該丟棄掉以往那些落后、腐朽的教學(xué)模式??偨Y(jié)教學(xué)經(jīng)驗,選取并制定科學(xué)有效的教學(xué)方案,為學(xué)生的從業(yè)培養(yǎng)專業(yè)職能。其次,建議采取師生互動的方式進行教學(xué),這樣可以增加課堂的趣味性,讓師生可以互相交流、快樂學(xué)習(xí)[5]。最后,可以采用體驗式教學(xué)。教師在課堂上可為學(xué)生提供不同的場景命題,讓同學(xué)在其中進行韓文對話,從而達到活學(xué)活用的目的。
3.更改課程設(shè)置
我國的高職高專類學(xué)校對韓語的教學(xué)大多是采用理論教育,沒有讓學(xué)生進行實際的語言應(yīng)用。對于目前的此種教育情況,可以采取以下模式:①將理論知識實際化。當課堂中涉及一些經(jīng)常在實際應(yīng)用中遇到的語句時,教師可以引導(dǎo)學(xué)生以對話的形式自己學(xué)習(xí)。②對于一些比較專業(yè)的知識,改抽象化為具象化,將專業(yè)術(shù)語與企業(yè)運作相結(jié)合,將課堂搬入到企業(yè)中[6]。
四、改革的意義
1.促進教學(xué)水平提升
在高職高專類學(xué)校中改革韓國語的教育,可以使高職高專學(xué)校的教師結(jié)構(gòu)更加合理化,促進高職高專學(xué)校在制定人才培養(yǎng)的目標上更加科學(xué)化,使專業(yè)性這一能力教育更加完善。
2.提高教師教學(xué)素質(zhì)
高職高專學(xué)校改革韓國語教育,需要韓語教師具有更高水平的教學(xué)素養(yǎng)。所以,大部分韓語老師會選擇繼續(xù)攻讀更高的學(xué)位,以提升自己的專業(yè)水平;或選擇去韓國或者韓式企業(yè)實地考察,拓展自己的教學(xué)視野,從而使自己的教學(xué)水平和實踐經(jīng)驗達到質(zhì)的飛躍。
3.提高就業(yè)率
目前,高職高專學(xué)校實行韓語教育改革后,學(xué)校和企業(yè)的合作也越來越頻繁,更多的學(xué)生得到了在校期間就可以去企業(yè)實地訓(xùn)練的機會,這樣就使得大部分的學(xué)生在畢業(yè)之前就積累了較多的社會工作經(jīng)驗,提高了高職高專學(xué)校韓語專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率。
4.滿足企業(yè)需要
現(xiàn)在有些高職高專學(xué)校屬于校企合作開辦的,這類學(xué)校都屬于專業(yè)為企業(yè)培養(yǎng)人才的學(xué)校,這些學(xué)校其中也包括了韓語專業(yè)。韓語教學(xué)模式的改革,讓學(xué)生在校內(nèi)也可以體驗到企業(yè)的工作模式,這就使得大部分的學(xué)生在校期間就可以去企業(yè)工作,滿足了現(xiàn)在企業(yè)對于人才的大量需求。
五、結(jié)論
隨著韓語專業(yè)教育在高職高專院校的不斷普及,創(chuàng)新和改革對于韓語的教育模式是增加韓語專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率的重要因素。進行韓國語教育模式的改革,不僅可以提高教師的教學(xué)水平,也可以提高學(xué)生的就業(yè)率,滿足現(xiàn)代社會發(fā)展中企業(yè)對于人才的要求,解決“畢業(yè)就失業(yè)”的問題。
參考文獻:
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[3]張英美,王笑天.韓國語專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)特點與人才培養(yǎng)[J].現(xiàn)代大學(xué)教育,2004(05).
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(作者單位:四川城市職業(yè)學(xué)院)endprint