大家都說傳統(tǒng)文化保護(hù)起來很難，鑰匙在哪里？我認(rèn)為“繼承”是關(guān)鍵：照抄照搬難免有跟不上潮流之嫌，推陳出新又有丟失傳統(tǒng)的危險，因此找到一條既保護(hù)又發(fā)展的路子是保護(hù)傳統(tǒng)文化的當(dāng)務(wù)之急。

在這方面，貴刊報道的紫房子無疑對我們有很大的啟發(fā)?，F(xiàn)任紫房子總經(jīng)理牛立安并非老字號的直系傳承人，但卻傳揚了老一輩珍惜文化的精神，在他身上有一種現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營者的氣魄，因此能將老字號帶出泥沼；另一方面，政府在這其中也發(fā)揮了有益的作用，不同于以往“身體力行”的印象，政府在紫房子的故事中以監(jiān)管者的形象出現(xiàn)，在給予政策支持的同時還督促經(jīng)營者保障員工權(quán)益，為老字號的管理提供了規(guī)范性的保護(hù)；最后是老字號繼承人，他們支持轉(zhuǎn)型擁抱變化的心態(tài)同樣值得我們敬佩和學(xué)習(xí)。

在一個擁有悠久歷史文化的國家，推動現(xiàn)代化、普及市場經(jīng)濟，必然會遇到很多沖突，歷史經(jīng)驗告訴我們，一味地強調(diào)某些東西往往會事與愿違，而只有從實際出發(fā)，平衡各方利益，滿足合理訴求，才能真正為悠久燦爛的文化找到一個家。