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        財務(wù)人員的納稅風(fēng)險防范策略

        2015-01-08 00:51:41王天一
        商場現(xiàn)代化 2014年32期
        關(guān)鍵詞:防范策略財務(wù)人員

        摘 要:現(xiàn)如今,財務(wù)企業(yè)飛速發(fā)展的同時,企業(yè)財務(wù)人員不可避免的面兩者納稅的風(fēng)險,近些年來,對于如何做好企業(yè)財務(wù)人員納稅風(fēng)險的防范控制始終是財務(wù)企業(yè)關(guān)注的焦點之一。同時財務(wù)人員納稅風(fēng)險作為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的首要風(fēng)險之一,在實際的探索研究中,更要及時的關(guān)注我國稅法政策變化,而本文在對財務(wù)人員納稅風(fēng)險進行研究時,首先對財務(wù)人員納稅風(fēng)險的成因進行主要的分析,最后探討總結(jié)了財務(wù)人員納稅風(fēng)險的具體防范措施。

        關(guān)鍵詞:財務(wù)人員;納稅風(fēng)險;防范策略

        21世紀(jì)的今天,隨著改革開放的逐漸深入,我國對稅法法規(guī)同樣也進行了不同程度的改革和完善,并將國家整個經(jīng)濟體制的市場化改革逐漸加深,進而優(yōu)化調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和國民經(jīng)濟的可持續(xù)健康發(fā)展。當(dāng)前企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的過程中,面臨的最主要的風(fēng)險則是納稅風(fēng)險,這一現(xiàn)象的存在嚴(yán)重威脅者企業(yè)經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展,因此做好對財務(wù)人員的納稅風(fēng)險防范迫在眉睫。

        一、財務(wù)人員納稅風(fēng)險的原因分析

        近些年來,中小企業(yè)發(fā)展的過程中,其財務(wù)的處理始終是一項繁瑣的工作,同時財務(wù)處理的是否合理對于納稅也有著一定的影響作用,就其實質(zhì)性而言,財務(wù)人員納稅風(fēng)險形成的過程中,其原因的存在主要有以下幾點具體體現(xiàn):

        1.當(dāng)前稅制改革較快。全球經(jīng)濟飛速發(fā)展的同時,我國改革開放逐漸深入發(fā)展,我國對經(jīng)濟宏觀調(diào)控的過程中,同樣也對稅制進行了全面的調(diào)控和改革,當(dāng)時就其實質(zhì)性而言,我國是稅制在實際的發(fā)展過程中,其稅法往往有著一定的連續(xù)性,而當(dāng)前稅法重新修訂的過程中,難以保證稅收人員順應(yīng)稅法稅制的變革,對工作進行全面的投入,以至于財務(wù)人員納稅風(fēng)險逐漸增加。

        2.會計制度和稅法規(guī)定存在差異。會計制度和稅法規(guī)定存在差異同樣也是財務(wù)人員納稅風(fēng)險的主要原因之一,當(dāng)前企業(yè)會計準(zhǔn)則實施之后,雖然將我國企業(yè)的管理水平以及會計信息質(zhì)量顯著提高,當(dāng)時就其實質(zhì)性而言,當(dāng)前會計和稅法逐漸有著較為復(fù)雜的差異,在實際的工作過程中,難免有著相對較大的工作量,以至于企業(yè)涉稅風(fēng)險逐漸增加。

        3.財務(wù)人員工作中有著復(fù)雜多樣性的業(yè)務(wù)。隨著中小財務(wù)公司的規(guī)模逐漸擴大,當(dāng)前財務(wù)人員不僅僅有著較多的工作量,同時在實際的工作過程中同樣也有著相對復(fù)雜的業(yè)務(wù),進而使得當(dāng)前稅后政策在實際的規(guī)定過程中并沒有一定的明確性,以至于政策之間存在各種各樣的矛盾,而其財務(wù)人員難以從根本上得到一定的理解和掌握。

        總而言之,財務(wù)人員納稅風(fēng)險的原因并不僅僅局限于以上幾點,在實際的納稅過程中同樣也存在更多的問題亟待發(fā)現(xiàn)和解決,仍然需要更多相關(guān)研究人員得到共同參與。

        二、財務(wù)人員納稅風(fēng)險防范的具體策略

        做好財務(wù)人員納稅風(fēng)險防范的控制,就要結(jié)合當(dāng)前財務(wù)人員納稅存在的主要問題,并基于我國國稅改革的方向,綜合性的做好財務(wù)人員納稅風(fēng)險防范的具體控制,具體措施主要有以下幾點具體體現(xiàn):

        1.加強財務(wù)人員的組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)。財務(wù)人員納稅風(fēng)險防范的過程中,就要加強財務(wù)人員的組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),加強財務(wù)人員對各項財務(wù)信息的綜合性了解,并及時的關(guān)注稅務(wù)政策的變化,進而將自身的業(yè)務(wù)能力和知識水平逐漸的提高,并將自身業(yè)務(wù)處理的質(zhì)量顯著提高,財務(wù)企業(yè)就要定期的對財務(wù)人員進行組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷的對財務(wù)人員進行綜合性的考核,進而做好對企業(yè)納稅風(fēng)險的安全防控。

        2.對會計和稅收之間的差異進行合理的處理。會計核算過程中,做好財務(wù)人員納稅風(fēng)險防范控制,就要對企業(yè)會計的基本尊則和相關(guān)的制度加以遵循,進而做好對會計相關(guān)要素的一種確認(rèn)和記錄,盡可能的不違反當(dāng)前的會計制度,對納稅義務(wù)履行的過程中,就要嚴(yán)格的依據(jù)于稅法的實質(zhì)要求,并嚴(yán)格的依據(jù)于稅法的相關(guān)規(guī)定,進而對相應(yīng)的方法加以采取,對納稅的義務(wù)加以履行,做好會計的整體核算。

        3.對稅收政策正確的把握。財務(wù)人員作為財務(wù)公司的重要人力資源,是對企業(yè)經(jīng)濟主體活動的一種支撐,而當(dāng)前企業(yè)財務(wù)人員納稅風(fēng)險避免的過程中,就要正確的把握稅收的政策,盡可能的以企業(yè)業(yè)務(wù)管轄權(quán)作為其主要的尺度,在對稅收政策執(zhí)行的過程中,就要做好業(yè)務(wù)職能的分工工作,依據(jù)于不同的稅法對內(nèi)容進行合理的劃分,當(dāng)前稅法主要有稅收實體法和稅收程序法兩種。

        所謂的稅收實體法主要是對稅種立法的一種維護,并面對不同的征收對象以及征收范圍進行的一種征收。而稅收程序法主要是一種行政程度法,在對法律義務(wù)履行的過程中,更加注重稅務(wù)管理方法的法律,在對納稅風(fēng)險降低的過程中,一方面就要做好稅收政策變化的相關(guān)應(yīng)對措施,并在實際的征管程序中對一些新的立法加以采用。另一方面就要慎重對待不符合常理的政策,財務(wù)人員在對新出臺稅法法規(guī)學(xué)習(xí)的過程中,就要正確的對待重新修改后執(zhí)行的稅法規(guī)定,并將風(fēng)險形成的因素逐漸消除。

        總而言之,財務(wù)人員納稅風(fēng)險防范的過程中,更要充分的發(fā)揮出稅務(wù)的中介作用,并將財務(wù)人員稅收政策的學(xué)習(xí)和運用加強,并加強對稅法的宣傳,對誠信納稅的意識加以建立,對企業(yè)進行規(guī)范化的管理,對企業(yè)稅收進行合理性的籌劃,進而保證節(jié)稅的最大化利益。

        三、結(jié)語

        現(xiàn)如今,財務(wù)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的過程中,更應(yīng)該做好財務(wù)人員納稅風(fēng)險的防范控制,及時的發(fā)現(xiàn)和總結(jié)當(dāng)前財務(wù)人員納稅風(fēng)險,并對其原因進行總結(jié),進而結(jié)合自身企業(yè)的發(fā)展情況,對科學(xué)的納稅防范措施加以建立,加強對財務(wù)人員的組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),并將財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平全面提高,進而正確的分析納稅風(fēng)險,對納稅風(fēng)險加以避免,并保證企業(yè)經(jīng)濟的多快好省發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]司茹.財務(wù)人員納稅風(fēng)險防范的新理念 [J].生產(chǎn)力研究,2013,(3):185-187.

        [2]王蘇娟.淺談煤炭企業(yè)財務(wù)人員納稅風(fēng)險防范 [J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù),2012,(10):55-56.

        [3]鄭爽.商業(yè)銀行納稅風(fēng)險防范 [J].商情,2013 (30):36.

        作者簡介:王天一(1985,05- ),男,河南鄭州,學(xué)士學(xué)位,河南機電職業(yè)學(xué)院,初級,教師,會計

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