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        淺談高校檔案工作的重要性及幾點建議

        2014-12-31 18:01:25白曉春
        黑龍江史志 2014年23期
        關(guān)鍵詞:基建檔案學(xué)生檔案科研檔案

        白曉春

        [摘 要]高校檔案分為黨群類檔案、人事檔案、教學(xué)檔案、學(xué)生檔案、科研檔案、基建檔案、設(shè)備檔案、財會檔案等。各類檔案都是不可缺少的因素,需要成功的管理經(jīng)驗有效管理辦法,以滿足信息時代對高校檔案的要求。

        [關(guān)鍵詞]教學(xué)檔案;人事檔案;基建檔案;學(xué)生檔案;科研檔案;檔案信息化;開放利用

        高校檔案是在從事教學(xué)、科研、黨政管理以及其他各項活動直接形成的對學(xué)校和社會有保存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式、載體的文件材料,記載著學(xué)校的教育及成長歷史,它是一所高校這一鮮活生命的學(xué)和肉,沒有它,一所高校就是一副干癟的空架子。沒有它,人們無從了解到這個學(xué)校的輝煌業(yè)績和寶貴經(jīng)驗,沒有它也沒有這所學(xué)校的更好發(fā)展,做好這一項檔案工作,不僅影響學(xué)校的發(fā)展,也影響社會的進(jìn)步。

        那么,根據(jù)高校檔案信息形成的規(guī)律,可把高校檔案分為黨群類檔案、人事檔案、教學(xué)檔案、學(xué)生檔案、科研檔案、基建檔案、設(shè)備檔案、財會檔案等。因?qū)W校的類別不同檔案分類也有所不同,各類檔案都是不可缺少的因素,它們緊密地結(jié)合在一起,相互促進(jìn),使檔案事業(yè)在不斷進(jìn)步的社會環(huán)境中得以順利發(fā)展。

        一、下面著重介紹高校檔案中的幾個重要組成部分及其作用

        1、教學(xué)檔案是高校師生在進(jìn)行教學(xué)活動,教學(xué)管理過程中的歷史記錄和真實反映。第一、它是提高教學(xué)質(zhì)量和提高教學(xué)管理水平的重要依據(jù)。在日常教學(xué)活動中,各種工作的不足和問題都會在相關(guān)的教學(xué)記錄上有所體現(xiàn),因此,分析這些教學(xué)記錄,可以發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)而推動教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)管理水平的提升。第二、它是進(jìn)行教學(xué)改革和教學(xué)研究的重要依據(jù)。它記載了長期的教學(xué)活動情況、科研情況以及教學(xué)管理工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)等,當(dāng)教學(xué)活動或教學(xué)管理需要做出新的決策時,教學(xué)檔案可以提供針對性的參考,可及時有效制定出符合本單位實際的相關(guān)政策。第三、在教學(xué)評估環(huán)節(jié),專家主要通過查閱教學(xué)檔案資料來掌握相關(guān)具體情況的。所以它是教學(xué)評估工作的重要依據(jù)。教學(xué)檔案的管理和利用水平直接反映了學(xué)校的辦公水平和能力。

        2、人事檔案來源于人事、人力資源管理活動,又為其服務(wù),反映教師學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、社會活動等內(nèi)容,以教師個人為單位保存?zhèn)洳榈脑加涗?。人事檔案又是使用干部的重要依據(jù)。隨著新的形勢下工資制度的出臺,健全每一個人的人事檔案中的工資數(shù)據(jù)至關(guān)重要,每一年的崗變、薪變體現(xiàn)出了每一個教職工的成長。

        3、高?;n案是建設(shè)活動中形成的第一手材料。第一、它真實得記載了學(xué)校內(nèi)各類建筑物、構(gòu)筑物、地上地下管線等基本建設(shè)的規(guī)劃、設(shè)計、招標(biāo)圖、施工以及使用過程中維護(hù)等實際經(jīng)過的詳細(xì)資料。第二、對高校的續(xù)建和發(fā)展具有參考作用,技術(shù)人員通過查閱歷史資料,在新建、擴(kuò)建、改建等工程圖紙的設(shè)計工作中汲取精華,去其糟粕,建設(shè)過程不走彎路,節(jié)省時間,提高效率。第三、在建設(shè)過程中可以重復(fù)利用。

        4、學(xué)生檔案詳實記錄了學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)成績、考核、行為表現(xiàn)、獎懲情況等方面內(nèi)容,通過這些記錄,我們可以了解學(xué)生情況,不僅對就業(yè)提供一個信息咨詢平臺,也對治校興學(xué),提高學(xué)校管理水平有舉足輕重的作用。學(xué)生檔案管理還包括招生、計劃、就業(yè)這三大模塊,三者是一個不可分割的整體。

        5、科研檔案是各類教改項目及科研課題的立項申請書、實施計劃、成果以及獲獎的申報材料和獎狀,教師發(fā)表的教學(xué)研究的論文目錄等。她可以促進(jìn)學(xué)校的學(xué)術(shù)研究,同時也活躍學(xué)校的學(xué)術(shù)氛圍,使教學(xué)水平更上一層樓。

        黨群類檔案、設(shè)備檔案、財會檔案就不一一贅述,各類檔案在高校檔案中都占有非常重要的位置,缺一不可,互相依存。需要綜合運用各種知識與技能,去尋求成功的管理經(jīng)驗和規(guī)律,有效管理和開發(fā)檔案資源,最大限度地滿足信息時代對高校檔案的要求。

        二、本人對于完善高校檔案管理提出幾點建議

        1、提高領(lǐng)導(dǎo)對檔案工作的足夠重視,使其成為檔案工作的直接監(jiān)督人。

        2、按標(biāo)準(zhǔn)要求建設(shè)好規(guī)范化的綜合檔案室,購置必備的檔案裝具,搞好通風(fēng)、采光、防盜、防蟲、防潮、防火等配套保護(hù)措施。

        3、對于檔案工作人員,要提高他們的綜合素質(zhì),掌握新的知識和先進(jìn)的管理技術(shù),做好日常檔案管理工作的同時,還能夠進(jìn)行新技術(shù)的日常使用,維護(hù)和更新。

        4、建立健全切實可行的檔案管理制度。

        (1)建立檔案工作目標(biāo)責(zé)任制。

        高校檔案工作僅靠檔案管理部門來抓,力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。明確高校主管領(lǐng)導(dǎo)是檔案工作一級責(zé)任人,各職能部門和院系部負(fù)責(zé)人是二級責(zé)任人,各單位兼職檔案人員是具體執(zhí)行人,學(xué)校檔案管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查,使高校檔案工作形成一種有人管,有人做,有人查的良好機(jī)制。

        (2)收集工作必須貫徹集中統(tǒng)一管理的原則,遵循教學(xué)檔案的自然形成規(guī)律,按歸檔范圍分類收集,必須保證歸檔教學(xué)文件材料收集的完整性、準(zhǔn)確性、真實性、系統(tǒng)性。

        (3)各系部、處室要建立相應(yīng)的檔案收集、歸檔、移交制度,檔案室統(tǒng)一保管。對永久、長期保存的檔案應(yīng)定期向上級檔案部門進(jìn)行移交,為了避免檔案丟失、改動、必須建立、健全檔案工作目標(biāo)管理考核制度和責(zé)任追究制度,嚴(yán)格手續(xù),做到轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、接收、查閱、借閱有登記。

        5、加快檔案信息化與數(shù)字化。

        檔案信息化就是在檔案管理活動中應(yīng)用現(xiàn)代化信息技術(shù),對檔案信息資源進(jìn)行處置、管理和提供服務(wù),加速實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化的進(jìn)程;數(shù)字化主要是科學(xué)選定檔案目錄數(shù)據(jù)庫,將檔案全文數(shù)字化,還要對數(shù)字化檔案的相關(guān)信息進(jìn)行采集,就得要改善檢索功能,利用先進(jìn)的檢索技術(shù),將檔案著錄與標(biāo)引完成,在檢索時使檔案信息的查找更加準(zhǔn)確與便捷。

        6、改革檔案的服務(wù)化方式,容許一定的檔案開放利用。

        將以往的被動式服務(wù)改為主動式服務(wù),將一般可以公開和保密期滿的檔案信息資源向?qū)W生、教師、社會開放,允許相關(guān)人員在履行規(guī)定的手續(xù)后,進(jìn)行開發(fā)利用。

        參考文獻(xiàn):

        [1]對加強(qiáng)高校教學(xué)檔案管理的思考,白雯,2011.07.

        [2]高校檔案管理時代化對策淺析,李玲,2010.21.

        [3]新時期我國高校檔案管理的現(xiàn)狀及對策研究,趙黎霞,2011.07.

        [4]周應(yīng)萍.信息化建設(shè)中信息資源開發(fā)利用的策略研究.2009.08.

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