譚美華

摘 要：近年來，科技迅猛的發(fā)展，醫(yī)院技術(shù)方面發(fā)展迅速，為促進(jìn)醫(yī)院的全面發(fā)展，爭取創(chuàng)建全國文明單位，切實(shí)全面推進(jìn)和諧醫(yī)院的構(gòu)建，通過夯實(shí)創(chuàng)建工作、強(qiáng)化思想教育、凝聚醫(yī)院文化、加強(qiáng)管理制度、美化醫(yī)院內(nèi)外環(huán)境并堅(jiān)持有效的科學(xué)發(fā)展等實(shí)施，最終完善和諧醫(yī)院的構(gòu)建。強(qiáng)化醫(yī)院思想政治工作的教育功能、調(diào)整功能、鼓勵(lì)功能和凝聚功能，著力提高醫(yī)院管理人員的素質(zhì)和能力。精心構(gòu)建和諧醫(yī)院，適應(yīng)黨的執(zhí)政能力對(duì)于和諧醫(yī)院的總體要求，將成為醫(yī)院管理組織強(qiáng)化思想教育的新考驗(yàn)。

關(guān)鍵詞：強(qiáng)化 思想教育 和諧醫(yī)院

中圖分類號(hào)：D412.62 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1674-098X（2014）08（b）-0122-01

文明單位的建設(shè)是社會(huì)主義物質(zhì)文明建設(shè)和社會(huì)主義精神文明建設(shè)的有機(jī)結(jié)合。加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，持續(xù)打造醫(yī)院的文化、技術(shù)和服務(wù)三個(gè)品牌，是形成健康的發(fā)展形勢(shì)的有效途徑。當(dāng)今經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)，在醫(yī)院體系中，創(chuàng)建和諧醫(yī)院。這是新形勢(shì)下醫(yī)院發(fā)展的根本，也是醫(yī)院發(fā)展的基本目標(biāo)。醫(yī)院應(yīng)當(dāng)努力創(chuàng)建全國文明單位，并在此基礎(chǔ)上以科學(xué)發(fā)展觀為要領(lǐng)，認(rèn)真的學(xué)習(xí)創(chuàng)建，全面的促進(jìn)四個(gè)文明建設(shè)和醫(yī)院的思想教育發(fā)展。醫(yī)院應(yīng)深入的開展文明創(chuàng)建工作，向著和諧醫(yī)院的方向發(fā)展。

1 當(dāng)前思想政治工作出現(xiàn)的問題

（1）大體上看，醫(yī)院的職工思想狀況大多都處于健康積極的狀態(tài)，但是也存在一些嚴(yán)重問題，醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)階層，不重視思想政治教育。醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為思想政治教育不是醫(yī)院必要的教育項(xiàng)目，他們認(rèn)為醫(yī)院是一個(gè)盈利性機(jī)構(gòu)，而思想教育并不會(huì)給他們帶來利益上的增長，并且相應(yīng)的思想政治教育活動(dòng)還需要花費(fèi)醫(yī)院的經(jīng)費(fèi)，他們對(duì)于思想政治教育認(rèn)識(shí)不夠。有些干部認(rèn)為黨建工作，只要抓住黨員和管理階層的發(fā)展和教育即可，不需過多的思想政治教育。更有些干部心口不一，無法把思想政治教育落到實(shí)處。

（2）在思想政治教育中缺少競(jìng)爭的動(dòng)力，在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代形成的弊端依然存在，主要在于醫(yī)院的工作人員的積極性還沒有被完全激發(fā)，所以需要建立一個(gè)擇優(yōu)公平競(jìng)爭的激勵(lì)機(jī)制，把他們的工作積極性充分的調(diào)動(dòng)起來，才能從根本上解決思想問題。有些醫(yī)療工作者缺少主人翁意識(shí)，缺少責(zé)任感，對(duì)于醫(yī)院在市場(chǎng)競(jìng)爭中出現(xiàn)的問題，主觀的認(rèn)為那是領(lǐng)導(dǎo)們的問題，明哲保身，不求進(jìn)取，無法為醫(yī)院做出貢獻(xiàn)。

（3）思想政治教育工作內(nèi)容的針對(duì)性不夠強(qiáng)，很多的醫(yī)院都是自上而下對(duì)于當(dāng)?shù)乃枷敕结樳M(jìn)行機(jī)械的宣傳，但是這樣缺少靈活應(yīng)變性，針對(duì)性不強(qiáng)，教育的內(nèi)容比較空洞，往往不能取得良好的效果。醫(yī)院的管理者應(yīng)該先行領(lǐng)悟思想教育方針，然后對(duì)思想教育靈活運(yùn)用，增加思想政治教育的針對(duì)性。

（4）今年來受到社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的影響，部分職工的個(gè)人價(jià)值取向發(fā)生變化，特別是年輕的職工，由于對(duì)金錢的需求增大，更加注重自身的利益，使其對(duì)人生的理想追求、發(fā)展目標(biāo)發(fā)生細(xì)微的轉(zhuǎn)變。對(duì)于物質(zhì)上的追求，日益難以滿足，拜金主義、享樂主義、自我主義等不健康的思想增多。一些醫(yī)生忘記自身的使命和責(zé)任，在金錢和利益的驅(qū)使下，喪失醫(yī)德，沒有救死扶傷的意識(shí)。在醫(yī)療活動(dòng)中，個(gè)別醫(yī)院職工把個(gè)人的利益放在首位，嚴(yán)重缺少奉獻(xiàn)精神，沒有集體榮譽(yù)感，嚴(yán)重的損害了醫(yī)院的形象。

（5）現(xiàn)在醫(yī)院的工作人員思想觀念沒有發(fā)生轉(zhuǎn)變，固守老的理念，缺乏創(chuàng)新的意識(shí)。部分醫(yī)院職工習(xí)慣了每天固定的上班狀態(tài)，沒有壓力、沒有動(dòng)力，逐漸思想狀態(tài)就發(fā)生嚴(yán)重的轉(zhuǎn)變，不愿意接受新的知識(shí)，疲于思考學(xué)習(xí)，本身的技術(shù)水平停滯不前，安于現(xiàn)狀。對(duì)于艱苦的工作不愿意做，面對(duì)醫(yī)院的制度改革創(chuàng)新，有嚴(yán)重的抵觸情緒。認(rèn)為學(xué)習(xí)和創(chuàng)新沒有必要，醫(yī)院的運(yùn)行每天跟他個(gè)人沒有聯(lián)系。職工的思想方面存在問題，是構(gòu)建社會(huì)主義現(xiàn)代化和諧醫(yī)院的障礙，影響著醫(yī)院和諧穩(wěn)定。扎實(shí)的做好自己的本職工作，并不時(shí)的創(chuàng)新發(fā)展，這才能促進(jìn)醫(yī)院的思想政治教育良好的被應(yīng)用學(xué)習(xí)。

2 強(qiáng)化思想教育構(gòu)建和諧醫(yī)院

（1）健全醫(yī)院工作體制，扎實(shí)的建設(shè)醫(yī)院思想政治教育活動(dòng)。對(duì)于和諧醫(yī)院的構(gòu)建需要有一個(gè)和諧的思想環(huán)境。醫(yī)院首先應(yīng)健全和完善相關(guān)的政工體系，這是醫(yī)院思想教育施行的根本所在，明確各個(gè)部門的職責(zé)，增加各個(gè)部門之間的配合。多選拔一些德才兼?zhèn)涞闹星嗄旮刹垦a(bǔ)充到不同部門的政治工作隊(duì)伍中，給政治部門注入新鮮血液。通過醫(yī)院思想政治教育網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)，貫徹具有中國特色的社會(huì)主義理論。馬列主義、毛澤東重要思想、鄧小平理論和科技的發(fā)展觀，大力開展具有中國特色的社會(huì)主義思想教育。爭取每月都要召開政工大會(huì)，定期的下基層，展開突擊性檢查。主動(dòng)做好意識(shí)方面工作，及時(shí)把握醫(yī)院工作人員的思想動(dòng)態(tài)，并且給予有問題的職工及時(shí)的解決。夯實(shí)建設(shè)醫(yī)院的思想教育框架結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)職工樹立正確的思想信念和自我價(jià)值觀。

（2）對(duì)于思想工作要有創(chuàng)新意識(shí)，培養(yǎng)積極向上的醫(yī)院核心價(jià)值觀。在每次舉行的黨員干部的會(huì)議和一些相關(guān)講座的時(shí)候，要對(duì)于一些表象優(yōu)秀的黨員給予表彰。優(yōu)秀黨員可以通過評(píng)選的模式選出，讓更多的人參與到活動(dòng)中來，只有親身體驗(yàn)了活動(dòng)帶來的榮譽(yù)感，沒有被選中的黨員才會(huì)更加努力的表象自身價(jià)值。這對(duì)于強(qiáng)化思想教育構(gòu)架有良好的推動(dòng)性。每一個(gè)小的部門也可以定期的舉辦一些小型的表彰活動(dòng)，在活動(dòng)中灌輸思想政治教育理念。對(duì)于員工的一些好點(diǎn)子，要積極的給予響應(yīng)。在對(duì)于病患的服務(wù)上，可以貼出文明禮儀競(jìng)爭榜單，對(duì)于服務(wù)好，表現(xiàn)優(yōu)異的醫(yī)院工作人員貼在榜單上，鼓勵(lì)其他員工的發(fā)展。

（3）醫(yī)院是一種公共性的場(chǎng)所，醫(yī)生的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)直接關(guān)系到醫(yī)院的名聲，良好的公眾形象是醫(yī)院能夠健康發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。不定期的開展醫(yī)院工作人員的醫(yī)風(fēng)醫(yī)德教育主題活動(dòng)。醫(yī)院應(yīng)該定期的調(diào)查病人對(duì)于醫(yī)院服務(wù)人員的滿意度，病人差評(píng)的應(yīng)給予警告，病人好評(píng)的給予獎(jiǎng)勵(lì)表彰。醫(yī)院應(yīng)不定期的召開病患會(huì)議，回訪出院病人，對(duì)社會(huì)上的人進(jìn)行相關(guān)調(diào)查，征求民眾的意見，增加醫(yī)患之間溝通的頻率和質(zhì)量，民眾反應(yīng)的問題要及時(shí)解決。醫(yī)院要把醫(yī)風(fēng)醫(yī)德廣泛地宣傳出去，利用互聯(lián)網(wǎng)的方式，把醫(yī)風(fēng)醫(yī)德展現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)這個(gè)平臺(tái)之上，讓大眾百姓一目了然，也要貼出相關(guān)的事例增加可信性。

3 結(jié)語

隨著社會(huì)主義現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，醫(yī)院體制需要有所改變。醫(yī)院中的工作人員的價(jià)值觀、生活方式、行為準(zhǔn)則都出現(xiàn)明顯的變化。與時(shí)俱進(jìn)，改變傳統(tǒng)的那種思想政治教育方式，傳輸新的社會(huì)理念，不斷的創(chuàng)新并更新自身的思想路線，構(gòu)建和諧醫(yī)院。本文對(duì)如何構(gòu)建和諧醫(yī)院做出簡要的總結(jié)，并提出相應(yīng)問題的解決方法，分析強(qiáng)化思想教育對(duì)和諧醫(yī)院的作用。

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