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        談后進生轉(zhuǎn)化之道

        2014-11-04 11:42:43劉芳玲
        甘肅教育 2014年19期
        關(guān)鍵詞:轉(zhuǎn)化后進生策略

        劉芳玲

        〔關(guān)鍵詞〕 后進生;轉(zhuǎn)化;策略

        〔中圖分類號〕 G625.5

        〔文獻標(biāo)識碼〕 A

        〔文章編號〕 1004—0463(2014)

        19—0039—01

        俗話說:“金無足赤,人無完人?!庇捎诿總€學(xué)生的家庭環(huán)境、社會環(huán)境、自身的心理品質(zhì)和基礎(chǔ)不同,他們在校的表現(xiàn)也就不一樣。另外,學(xué)生的道德品質(zhì)和學(xué)習(xí)成績還會隨著年齡的增長、外界因素的影響而變化。因此,班內(nèi)出現(xiàn)部分后進生純屬必然,也不必諱言?!按缬兴L,尺有所短”,作為教師應(yīng)正確看待這一點。后進生的教育是決定班級教育成敗的至關(guān)重要的環(huán)節(jié),是教育工作中的重中之重。如何盡可能降低并彌補“最短的那一塊板”可能帶來的負面作用,是每個教育工作者反復(fù)思考并不遺余力探索實踐的重要課題。下面,筆者就結(jié)合工作實踐談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

        一、挖潛力,找“亮點”,因勢利導(dǎo)

        俗話說:“金無足赤,人無完人”“尺有所短,寸有所長”。每個后進生都有他的閃光點。閃光點就是施教的支點。因此,我們要用我們的眼睛去發(fā)現(xiàn)美,發(fā)現(xiàn)后進生身上的閃光點,并學(xué)會欣賞他們的每個閃光點,努力為他們創(chuàng)設(shè)可以體現(xiàn)其自身價值的機會,適時予以表揚和鼓勵,引導(dǎo)他們體會到自我的價值和能力。

        二、多尊重,消自卑,培養(yǎng)自信

        由于后進生在學(xué)習(xí)或其他方面不如別人,產(chǎn)生消極意識,和好學(xué)生在一起總有一種自慚形穢的感覺,因此,他們常以各種搗亂行為來引起別人的“重視”。其實,這正是他們內(nèi)心情感脆弱、敏感、多疑,自我保護意識強的表現(xiàn);是他們對尊重、理解和信任的一種強烈需要的表現(xiàn);是他們內(nèi)心期望人們承認(rèn)他們價值的熱烈憧憬。因此,轉(zhuǎn)化后進生,教師應(yīng)充分尊重他們的這種需要,用熾熱的情感去融化他們心靈上久積的堅冰,用精神的甘露來滌蕩精神上的污染。用信任與尊重喚起他們自信心的復(fù)蘇,喚起他們潛在的力量、前進的動力、向上的能源、高尚的心理品質(zhì),讓每一個學(xué)生都能抬起頭來走路。

        三、多贊揚,勿訓(xùn)斥,循循善誘

        人性最深刻的原則就是希望別人對自己加以賞識。美國著名作家馬克·吐溫曾說:“只憑一句贊美的話,我就可以活上兩個月?!泵绹睦韺W(xué)家威廉·詹姆斯發(fā)現(xiàn):一個沒有受過激勵的人僅能發(fā)揮其能力的20%~30%,而當(dāng)他受到激勵后,其能力可以發(fā)揮80%~90%。可見,在轉(zhuǎn)化后進生工作中,表揚激勵的運用相當(dāng)重要。我們要尋找理由嘉獎學(xué)生,往往一次合理的嘉獎要比十次各種各樣的指責(zé)帶給學(xué)生的收益多。對犯錯誤者,給他們以好環(huán)境包圍起來,暗示他們以很好的前途,使他們用自信和自尊去克服他們的缺點,這是最好的教育典型。

        老師平時少繃一回臉,少瞪一次眼,少一點冷漠,少一些排斥,而給學(xué)生多一點微笑,多一些鼓勵,多一次關(guān)心,多一回尊重,多夸一句“你真行”、“好樣的”、“我為你而驕傲”,這對于老師是舉手之勞,可對那些備受冷落的后進生,卻是能夠潤澤萬物的和風(fēng)細雨,可以搖曳心靈的脈脈溫情。

        四、多關(guān)心,嚴(yán)要求,一視同仁

        教育是愛的共鳴,是心靈與心靈的交流感化。教師只有愛學(xué)生,才能教育好學(xué)生,才能最大限度地發(fā)揮教育作用。教育家們說:“沒有愛就沒有教育。”“教育,這首先是關(guān)懷備至地、深思熟慮地、小心翼翼地去觸及年輕人的心靈?!笨梢姡龊煤筮M生轉(zhuǎn)化工作,必須讓愛溫暖后進生的心靈。對后進生要多關(guān)心、嚴(yán)要求、不偏心;要動之以情,曉之以理,才能導(dǎo)之以行。

        五、抓反復(fù),反復(fù)抓,堅定信念

        教師應(yīng)該形成這樣的認(rèn)識:大多數(shù)后進生普遍存在的弱點是缺乏自覺性和自制力,行為和情緒反復(fù)性強,是正?,F(xiàn)象?!笆陿淠?,百年樹人”,其轉(zhuǎn)化與進步要經(jīng)過“醒悟——轉(zhuǎn)變——反復(fù)——穩(wěn)定”這一充滿反復(fù)、曲折地呈螺旋式上升的過程。教師既要看到后進生的進步,也要正確看待后進生的反復(fù)現(xiàn)象。把握當(dāng)他們不良行為再次出現(xiàn)時,本身表現(xiàn)出的懊悔心理,不斷開展耐心細致的教育轉(zhuǎn)化工作加以正確引導(dǎo),給他們常敲警鐘,不斷鼓舞他們進行自我反省、自我教育,在反反復(fù)復(fù)的過程之中把后進生引上前進之路,讓他們在失敗中崛起,在曲折中走向成熟。

        事實證明,只有認(rèn)真地去認(rèn)識后進生,研究他們,清楚地認(rèn)識生理、心理充滿矛盾的這一特殊群體,用我們的愛心和耐心,因材而施教,將濃濃的愛撒向他們,這些遲開的“花朵”就會沐浴陽光雨露,健康成長。

        編輯:郭裕嘉endprint

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