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        職業(yè)院校學(xué)生職業(yè)性向測(cè)試的實(shí)證分析

        2014-11-02 08:25:16索虹
        教育與職業(yè) 2014年30期
        關(guān)鍵詞:傳統(tǒng)型研究型差異

        索虹

        職業(yè)性向是影響職業(yè)選擇最重要的因素,霍蘭德認(rèn)為可以將人們的職業(yè)傾向劃分為六種職業(yè)興趣,每一特定類型的人會(huì)對(duì)相應(yīng)職業(yè)類型中的工作或?qū)W習(xí)感興趣。職業(yè)性向測(cè)驗(yàn)可以幫助個(gè)體明確自己的主觀職業(yè)傾向,從而在得到最適宜活動(dòng)情境的同時(shí)能夠給予其最大的能力投入。

        本次調(diào)查旨在了解秦皇島職業(yè)學(xué)院旅游系學(xué)生職業(yè)興趣的基本狀況,幫助本學(xué)校大學(xué)生認(rèn)識(shí)職業(yè)興趣傾向,學(xué)習(xí)如何做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為其順利就業(yè)提供參考。

        一、調(diào)查情況

        本次調(diào)查主要針對(duì)秦皇島職業(yè)技術(shù)學(xué)院旅游系開展,選取了一至三年級(jí)中的酒店管理、旅游管理、導(dǎo)游及涉外旅游四個(gè)專業(yè)作為研究對(duì)象,并抽取學(xué)生隨機(jī)發(fā)放測(cè)試問卷400份,共回收問卷358份,剔除無效問卷,最終得到有效問卷357份,問卷回收率89.5%,有效率99.8%。由于旅游系學(xué)生男女生比例不協(xié)調(diào),所以本調(diào)查中男生只有45人,女生312人;一年級(jí)115人,二年級(jí)142人,三年級(jí)100人;旅游管理專業(yè)134人,酒店管理專業(yè)119人,涉外旅游專業(yè)57人,導(dǎo)游專業(yè)47人。

        二、調(diào)查結(jié)果

        1.高職大學(xué)生擇業(yè)取向的總體特點(diǎn)。將調(diào)查數(shù)據(jù)輸入SPSS軟件進(jìn)行樣本描述性統(tǒng)計(jì)分析,求得各維度的平均數(shù)及標(biāo)準(zhǔn)差,對(duì)照職業(yè)取向量表,總體來看,高職生各維度得分分別如下:C(傳統(tǒng)型)的平均分為4.2493±1.99213;R(現(xiàn)實(shí)型)的平均分為3.4370±1.48005;I型(調(diào)研型)的平均得分為3.3838±1.93608;E(企業(yè)型)的平均得分為4.7507±2.08311;S(社會(huì)型)的平均得分為4.6443±1.86015;A(藝術(shù)型)的平均得分為5.1064±2.05128。將6種職業(yè)傾向按樣本得分進(jìn)行排序,最終個(gè)體的職業(yè)傾向以得分最高的職業(yè)類型為準(zhǔn)。357名高職大學(xué)生的職業(yè)傾向分布情況如下圖所示。

        高職大學(xué)生的各種職業(yè)傾向類型頻數(shù)分布圖

        2.高職大學(xué)生擇業(yè)取向的性別差異。通過采用t檢驗(yàn)檢查男、女高職大學(xué)生各種職業(yè)類型的得分情況,其結(jié)果見表1。研究結(jié)果表明,男生和女生在I(研究型)、E(企業(yè)型)及R(現(xiàn)實(shí)型)職業(yè)類別的得分差距較為明顯,其中最明顯的表現(xiàn)為男生在I(研究型)、R(現(xiàn)實(shí)型)和E(企業(yè)型)職業(yè)上的得分顯著高于女生。

        表1 不同性別的高職大學(xué)生各種職業(yè)類型的得分比較

        3.高職大學(xué)生擇業(yè)取向的年級(jí)差異。對(duì)一至三年級(jí)高職大學(xué)生在職業(yè)取向各類型的得分情況進(jìn)行方差分析后,從表2可見,不同年級(jí)的學(xué)生除了I(研究型)外,在其他五個(gè)職業(yè)類型上的得分有顯著性差異。

        表2 不同年級(jí)的高職大學(xué)生職業(yè)類型比較

        進(jìn)一步將三個(gè)年級(jí)在傳統(tǒng)型、現(xiàn)實(shí)型、企業(yè)型、社會(huì)型和藝術(shù)型上的得分進(jìn)行兩兩比較,采用NSK法分析發(fā)現(xiàn):在藝術(shù)型上,二年級(jí)職業(yè)興趣上的得分顯著高于一年級(jí)學(xué)生;在傳統(tǒng)型、現(xiàn)實(shí)型、企業(yè)型、社會(huì)型上,二年級(jí)和三年級(jí)在職業(yè)類型上沒有顯著差異,但是二年級(jí)和三年級(jí)的得分顯著高于一年級(jí)學(xué)生。

        4.高職大學(xué)生擇業(yè)取向的專業(yè)差異。比較不同專業(yè)高職大學(xué)生在職業(yè)取向各類型的得分,得出表3中的結(jié)果,即方差分析后的結(jié)果,不同專業(yè)的學(xué)生除了R(現(xiàn)實(shí)型)和S(社會(huì)型)外,在其他四個(gè)職業(yè)類型上得分有顯著性差異。

        表3 不同專業(yè)的高職大學(xué)生職業(yè)類型比較

        進(jìn)一步將四個(gè)專業(yè)在傳統(tǒng)型、研究型、企業(yè)型和藝術(shù)型上的得分進(jìn)行兩兩比較,采用NSK法分析發(fā)現(xiàn),導(dǎo)游專業(yè)的學(xué)生在傳統(tǒng)型上的得分顯著低于其他三個(gè)專業(yè),在研究型上的得分明顯低于酒店管理專業(yè);涉外旅游在企業(yè)型得分顯著高于旅游管理專業(yè)學(xué)生,在藝術(shù)型職業(yè)興趣上的得分顯著高于酒店管理和旅游管理專業(yè)學(xué)生。

        5.高職大學(xué)生擇業(yè)取向的生源地差異。通過采用t檢驗(yàn),發(fā)現(xiàn)不同生源地高職大學(xué)生各種職業(yè)類型的得分情況(見表4)??梢?,無論來自農(nóng)村或城市,不同生源地的學(xué)生在六個(gè)職業(yè)類別的得分無顯著差異。

        表4 不同生源地的高職大學(xué)生各種職業(yè)類型的得分比較

        三、分析與結(jié)論

        1.高職大學(xué)生的職業(yè)興趣傾向表現(xiàn)出一定的特點(diǎn)。秦皇島職業(yè)技術(shù)學(xué)院旅游系學(xué)生職業(yè)興趣的總體分布是:藝術(shù)型占到30.3%,企業(yè)型占到24.1%,傳統(tǒng)型占到19.1%,社會(huì)型占到15.1%,研究型占到6.7%,現(xiàn)實(shí)型占到4.8%。與服務(wù)業(yè)、管理類學(xué)群密切相關(guān)的職業(yè)興趣類型,即企業(yè)型、傳統(tǒng)型、社會(huì)型,正好是被調(diào)查者所屬職業(yè)興趣各類型中人數(shù)比例較高的類型,這與他們所學(xué)專業(yè)的職業(yè)要求較吻合;至于在選擇中占第一位的藝術(shù)型,可能是由于“90后”學(xué)生的感情更敏感、容易情緒化、不愿意受約束且具有極強(qiáng)的創(chuàng)造性和想象力,更喜歡自我表現(xiàn)的心理特征所產(chǎn)生的選擇;還有可能是因?yàn)楸緦I(yè)的學(xué)生多是出身文科的緣故。

        秦皇島職業(yè)技術(shù)學(xué)院旅游系學(xué)生得分量表中藝術(shù)型最高,表明該專業(yè)的學(xué)生樂于運(yùn)用想象力和創(chuàng)造力,愿意展示自我個(gè)性,做事理想化,在自由的環(huán)境中學(xué)習(xí)和工作。得分量表中現(xiàn)實(shí)型得分最低,表明學(xué)生對(duì)循規(guī)蹈矩和高重復(fù)性的工作不感興趣,這可能與當(dāng)今社會(huì)對(duì)社會(huì)型、管理型人才的需求越來越大,學(xué)生適應(yīng)社會(huì)發(fā)展要求和社會(huì)分工對(duì)人才的新要求有關(guān)。

        2.男、女大學(xué)生的職業(yè)興趣傾向存在差異。研究型、現(xiàn)實(shí)型和企業(yè)型職業(yè)類別的得分在不同性別上差異顯著,男生在企業(yè)型、研究型以及現(xiàn)實(shí)型職業(yè)上的得分顯著高于女生。

        究其原因,在研究型上,由于男女生存在思維差異,男生在理論思維或數(shù)理統(tǒng)計(jì)方面天生具有優(yōu)勢(shì),因而相對(duì)于循規(guī)蹈矩的工作活動(dòng),男生具有更多的自信和野心,更喜愛有挑戰(zhàn)性的工作;在現(xiàn)實(shí)型上,男生肢體協(xié)調(diào)能力和動(dòng)手能力較強(qiáng),而且偏好于那些有明確規(guī)則的技術(shù)性活動(dòng);在企業(yè)型上,男生更喜歡競(jìng)爭(zhēng)、敢冒風(fēng)險(xiǎn)、有野心、有支配愿望,女生更容易服從別人的要求而喜歡穩(wěn)定、風(fēng)險(xiǎn)不大的工作。差異產(chǎn)生的原因主要有兩個(gè)方面:一是性別差異所帶來的氣質(zhì)、性格、愛好等方面的不同;二是受職業(yè)性別定式影響,如男性更適合做工程師,而女性更適合做護(hù)士。

        3.不同年級(jí)大學(xué)生的職業(yè)興趣傾向存在差異。不同年級(jí)學(xué)生的職業(yè)興趣傾向除了研究型外,在其他五個(gè)職業(yè)類型上的得分有顯著性差異。兩兩比較的結(jié)果顯示:在藝術(shù)型上,二年級(jí)學(xué)生的得分顯著高于一年級(jí)學(xué)生;在傳統(tǒng)型、現(xiàn)實(shí)型、企業(yè)型、社會(huì)型上,二年級(jí)和三年級(jí)學(xué)生差異不明顯,但是二、三年級(jí)與一年級(jí)學(xué)生相比要得分更高一些。

        究其原因,一年級(jí)大學(xué)生剛接觸大學(xué)生活,還處于適應(yīng)階段,對(duì)自身興趣、專業(yè)內(nèi)涵和發(fā)展了解不多。伴隨著生理和心理的不斷成熟,通過一年的專業(yè)學(xué)習(xí),對(duì)本專業(yè)有了一定的感性和理性認(rèn)識(shí),使其漸漸形成職業(yè)意識(shí),從而職業(yè)興趣逐漸提高。秦皇島職業(yè)技術(shù)學(xué)院是三年制教學(xué)模式,其中旅游系的學(xué)生主要是在二年級(jí)時(shí)接受大多數(shù)的理論和職業(yè)技能的培養(yǎng),并經(jīng)歷了頂崗實(shí)習(xí),對(duì)自身職業(yè)興趣和專業(yè)發(fā)展有了更深刻的理解。而進(jìn)入三年級(jí)之后,主要為畢業(yè)實(shí)習(xí)和工作前的適應(yīng)階段,由此導(dǎo)致二、三年級(jí)的學(xué)生職業(yè)興趣差異不大。

        4.不同專業(yè)大學(xué)生的職業(yè)興趣傾向存在差異。通過方差分析,比較不同專業(yè)高職大學(xué)生在職業(yè)取向各類型的得分情況,不同專業(yè)的學(xué)生除了現(xiàn)實(shí)型和社會(huì)型外,在其他四個(gè)職業(yè)類型上的得分有顯著性差異。進(jìn)一步進(jìn)行兩兩比較發(fā)現(xiàn),導(dǎo)游專業(yè)的學(xué)生在傳統(tǒng)型上的得分顯著低于其他三個(gè)專業(yè),其中導(dǎo)游學(xué)生研究型得分顯著低于酒店管理學(xué)生;涉外旅游專業(yè)在企業(yè)型上的得分顯著高于旅游管理學(xué)生,在藝術(shù)型上的得分顯著高于酒店管理和旅游管理學(xué)生。

        秦皇島職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生錄取時(shí)是按照旅游管理的大類進(jìn)行招生的,入學(xué)后,學(xué)生結(jié)合自身興趣來進(jìn)行專業(yè)方向的選擇。導(dǎo)游專業(yè)學(xué)生相比其他專業(yè)學(xué)生會(huì)更外向,做事更加理想化,追求完美,不重實(shí)際,所以其傳統(tǒng)型分值和研究型分值過低;涉外專業(yè)的學(xué)生喜歡競(jìng)爭(zhēng),敢冒風(fēng)險(xiǎn),有野心、抱負(fù),為人務(wù)實(shí),習(xí)慣于利益得失,所以其企業(yè)型得分和藝術(shù)型得分相對(duì)高。

        5.不同生源地大學(xué)生的職業(yè)興趣傾向存在差異。從統(tǒng)計(jì)結(jié)果上看,來自農(nóng)村的學(xué)生在傳統(tǒng)型、企業(yè)型、社會(huì)型和藝術(shù)型上的平均得分高于來自城市的學(xué)生得分,而來自城市的學(xué)生在現(xiàn)實(shí)型和研究型上略高于來自農(nóng)村的學(xué)生得分,但是,他們之間的差異并不顯著,這可能是因?yàn)楝F(xiàn)在城鄉(xiāng)差距縮小導(dǎo)致不同生源地高職大學(xué)生的差別減弱,也可能與本次測(cè)量所選取的被試人群來源有一定的關(guān)系。

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