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        行為引導教學方法理論探究及師生角色認識

        2014-10-31 15:35:53錢婕
        職業(yè)·下旬 2014年10期
        關鍵詞:職業(yè)教育教學方法

        錢婕

        摘 要:本文介紹了行為引導教學法的起源、理論基礎和核心理念。通過與傳統(tǒng)教學方法從教學特點、教學結(jié)構(gòu)、師生角色等方面的對比,分析了行為引導教學方法的本質(zhì)和實施過程中需要注意的細節(jié),探討了教師和學生在行為引導教學方法中的角色地位。

        關鍵詞:行為引導教學法 傳統(tǒng)教學法 教學方法 職業(yè)教育

        由于德國職教的巨大成功,我國將行為引導教學模式引入國內(nèi)職教領域。近年來,各所職業(yè)院校均強調(diào)提高學生實踐能力,實現(xiàn)校企無縫銜接。然而,在實際教學過程中對行為引導教學方法的應用實施卻并非易事。原因有很多,但筆者認為教師對行為引導教學法的本質(zhì)理解不夠透徹是其中非常重要的原因之一。

        本文將對行為引導教學方法理論進行一些分析,希望能夠更深入地認識這種教學理念,以便更適當?shù)貙⑦@種教學方法應用到實際教學當中,更好地培養(yǎng)職校學生的自主學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力。

        一、行為引導教學方法釋義

        行為引導教學方法起源于德國職業(yè)教育領域的職業(yè)活動導向教學模式,其理論基礎為多元智能教學論、建構(gòu)主義教學理論、活動建構(gòu)教學論。其教學設計遵循杜威先生“從做中學”的教育理念。因此行為引導教學方法從理論支持的角度看,非常適合用于達到職業(yè)教育的目標——培養(yǎng)學生成為“既具有勝任具體工作崗位的職業(yè)能力,又具有一定的適應新異工作情境的遷移能力的勞動者。”

        行為引導教學方法的具體概念是指在教師引導下,學生全身心投入學習的一種教學方法。整個行為引導教學方法體系由頭腦風暴教學法、項目教學法、引導文教學法、案例教學法、角色扮演教學法、模擬教學法、張貼板教學法和未來設計教學法八種經(jīng)典方法和教師在此基礎上結(jié)合自己教學課程特點開發(fā)出的各種創(chuàng)新方法構(gòu)成。

        二、與傳統(tǒng)教學方式的比較

        我們所說的傳統(tǒng)教學法,實際上大部分是借鑒蘇聯(lián)教育理論和經(jīng)驗,基本運用凱洛夫以系統(tǒng)傳授和學習書本知識為教育目標的“五環(huán)節(jié)”教學法模式——也就是我們通常說的傳授式教學。

        在這種教育模式下,教師在課堂教學中起著絕對意義的主導作用。教師根據(jù)自己觀察到的學生認知規(guī)律,確立教學目標,制訂教學計劃,目的在于使學生掌握系統(tǒng)的基礎知識和基本技能。講授法是教師系統(tǒng)講授知識的固定模式,一個教師可以面對眾多學生,學生能在單位時間內(nèi)掌握較多的系統(tǒng)的信息。

        但這種教學方法存在一個較大的弊病,就是學生大部分時間處于被動接受知識的狀態(tài)。學生很難理解這些系統(tǒng)灌輸給他們的知識的價值,因此學習主動性較差,對于知識的遷移、應用能力不足。

        1.行為引導教學模式的特征

        相較于傳統(tǒng)教學方式,脫胎于建構(gòu)主義教學論的行為引導教學模式,強調(diào)學生是學習的主體,教學要以學生為中心來組織教學。其主要特征概括起來說有以下五點。

        一是采用跨學科的、以能力為基礎的職業(yè)活動模式;二是整個教學過程是一個包括獲取信息、制訂工作計劃、作出決定,實施工作計劃、控制工作質(zhì)量、評定工作成績等環(huán)節(jié);三是采用以學生為中心的教育組織形式。學習的重點在于學習過程而非學習結(jié)果,學生在這個過程中鍛煉各種能力;四是教師的作用是教學引導者、學習輔導者和主持人;五是以教學目標為導向,重視學習過程中的質(zhì)量控制和評估。

        由此可見,不同于傳統(tǒng)教學方法的是,行為引導教學方法把教與學的過程視為一種社交情境,特別是學生主動參與學習的情境。在這種情境中,教師和學生共同決定為完成“行為產(chǎn)品”引導整個教學過程:學生以活動為中心,以小組的形式進行團隊學習,采用師生互動的社交方式,將與活動相關的各種知識(基礎知識、專業(yè)知識和技能)都結(jié)合起來進行綜合性的學習。在這種教學方法模式下,知識的獲取和技能的鍛煉主要來自學生的自主行為。

        2.行為引導教學方法較之傳統(tǒng)教學方法的優(yōu)點

        (1)行為引導教學方法比傳統(tǒng)教學法注重培養(yǎng)學生的思考能力,也更注重學生專業(yè)能力和核心能力的培養(yǎng)。行為引導教學方法是一種以能力為本位的職業(yè)能力培養(yǎng)教學方式——從這個意義上講,它比傳統(tǒng)教學方式更適合于以培養(yǎng)合格的藍領人才為目標的職業(yè)院校。

        在傳統(tǒng)的教學過程中,教師強勢地介入學生解決問題的過程中,固化了解決問題的方法和途徑;而在實施行為引導教學方法過程中,教師引導學生進行Problem-based learning,希望教學時以實用性經(jīng)驗提高學生的學習積極性。要求學生自己獨立地去思考探索,自己去發(fā)現(xiàn)解決問題的方法和途徑,在增強學生學習主動性的同時,也增強了知識的實效性。

        以《網(wǎng)頁設計制作》這門課為例,傳統(tǒng)教學方式下,教師以教材章節(jié)講授的方式講解各種設計原則,軟件基本操作命令,腳本編寫的概念、格式、使用方法等,最后才談到一張網(wǎng)頁是由這樣那樣的元素、這種那種技術構(gòu)成的。學生很可能在學習了很完整的相關知識后,在獨立面對實際問題時,依然不知道從哪里下手。

        相對而言,當我們以行為引導教學方法來設計教學過程時,網(wǎng)頁設計制作教師可以給予學生一個已完成的實際項目(如校園網(wǎng)的建設),引導學生將教材作為指導手冊,自行拆解網(wǎng)站成品,仿制成品。

        在這個過程中,學生需要自己面對問題。學生先要研究構(gòu)成這些網(wǎng)頁的外觀:這些網(wǎng)頁用了什么樣的文字和顏色?圖片是怎么做的?這些鏈接怎么做的?……然后學生開始思考網(wǎng)站的運作方式:我怎樣才能讓別人看到這些網(wǎng)頁?如果我要選擇性開放這些網(wǎng)頁,怎樣區(qū)分人群?……當學生終于將網(wǎng)站仿制成功的時候,他實際已經(jīng)學會了網(wǎng)頁設計和制作的相關知識。當他需要建立網(wǎng)站的時候,學生立刻就能以這次學習經(jīng)歷為模板,舉一反三,再設計制作類似結(jié)構(gòu)的網(wǎng)頁時就可以構(gòu)建出比較完整的網(wǎng)站。

        (2)較之傳統(tǒng)教學方式,行為引導教學方法更重視教師和學生、學生和學生之間的相互溝通和交流。

        由建構(gòu)主義、實用主義理論看來,在傳統(tǒng)的教學方法中,教師扮演權威的角色,學生被動接受屬于被給予的角色,但是學生很可能在整個教學過程結(jié)束后無法真正完全了解所接受的知識。而在行為引導教學方法中,采用的是合作學習的策略體系:教師充當引導的角色(tutor),整個教學過程是學生由實際應用經(jīng)驗建構(gòu)知識的過程。學生積極主動地參與教學活動,自主思考、決策、實踐,在教學過程中起到了真正的主體作用。endprint

        阿爾伯特·愛因斯坦曾說過,提出一個問題比解決一個問題更有價值。在行為引導教學法實施過程中,教師要參與到學生的討論中去,引導學生進行有效討論,這樣學生與學生之間,學生與教師之間就有了非常融洽的溝通和交流.

        從認知角度講,任何一個進入職業(yè)院校的學生,在他之前的生活和教育中都擁有其獨有的知識體系。在這個體系中有些認知會在后續(xù)學習時產(chǎn)生干擾,我們稱之為prior knowledge。傳統(tǒng)教學法在排除這類干擾時往往顯得力不從心,大致有兩方面原因:一是在傳統(tǒng)教學法模式下,整個教學過程基本為教師對學生的單向傳授。由于個體差異性,在這種教學模式下教師很難發(fā)現(xiàn)學生的前概念問題;二是傳統(tǒng)教學法的灌輸式教學,在面對職校學生對學習的躲避心理時,難以有效扭轉(zhuǎn)其認知結(jié)構(gòu)的錯誤。

        較之傳統(tǒng)教學方法而言,行為引導教學方法注意對學生prior knowledge、misconception和學習中的其他認知性問題及想法的分析是整個教學環(huán)節(jié)中非常重要的部分,力求在教學設計過程中包含解決上述問題的方式方法。以行為引導教學法為指導的教學通過問題討論、分析、查詢資料到信息整合構(gòu)建了一個完整問題解決的學習經(jīng)歷。通過這樣的實際經(jīng)歷制造認知沖突,學生“眼見為實”能夠自發(fā)自覺糾正認知錯誤。這種方式更能增強學生對知識的留存記憶,促進學生對新舊知識的遷移、重構(gòu)。學生之間更是可以通過反復地討論,經(jīng)由探究問題時產(chǎn)生的沖突真正領悟知識。

        從合作學習角度講,傳統(tǒng)教學法不注重學生之間的相互依賴關系,而行為引導教學法極為注重學生與學生之間的溝通交流。在行為引導教學法中,由于這樣的教學策略,使得學生在小組的合作下必須共同分享知識,學習成為每位組員的責任。從而使學生的學習動機由教師、家長“要我學”的外因向個人內(nèi)在動機“我要學”轉(zhuǎn)變,同伴的激勵則成為重要的催化劑。因此行為引導教學法比傳統(tǒng)教學法更能增進學生的學習效果,提高他們的學習成就,提升他們的人際交往能力并促進心理健康發(fā)展。

        三、小結(jié)

        盡管對于職業(yè)教育來說,行為引導教學方法是一種比傳統(tǒng)教學方法更具有適用性的教學方法和學習方式,但是要真正將其應用到職教過程中產(chǎn)生有效結(jié)果,實施起來還是非常有難度的一件事情。

        職業(yè)教育是真正的“有教無類”,因此對教師的要求就更高了。在實際教學中應用好行為引導教學法,需要教師從本質(zhì)上深刻理解其理論內(nèi)涵,也需要教師花費更大的精力投入到教學設計、準備和實施當中去。身為一位職業(yè)學校的專業(yè)教師,必須身體力行,加強學習,提高自身素質(zhì),用最先進的教育理論引領自己做好教學工作。

        也希望能夠通過合理的應用行為引導教學法,有效地提升職校學生的專項能力和核心能力,真正使學生做到走出校門就能上崗的校企無縫對接。

        參考文獻:

        [1]和震.能力本位職業(yè)教育理論的結(jié)構(gòu)分析[J].教育與職業(yè),2003(11).

        [2]葉昌元.李懷康.職業(yè)活動導向教學與實踐[M].杭州:浙江科學技術出版社,2007.

        [4]Howard.S.Barrows.How to design a problem-based curriculum for the preclinical years[M].New York:Springer Pub. Co,1985:139-141

        (作者單位:浙江交通技師學院)endprint

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